太注重公平了,怎么破?

太注重公平了,怎么破?,第1张

  我们人出生就并不公平,我们没有权利选择自己是个大富人家或者是书香世家,也没法决定自己的性别或性格,但是我们每个人依旧是独一无二的存在。什么时候你会注重公平呢?当别人有一样东西,而你不能够有的时候,明明你们都是一样的条件,但又不一样了,这时候你会怪自己还是怪别人呢?

  即使别人有的你没有,但是你有的别人有吗?你有认真的想过这个问题吗?总是计较别人拥有的东西,却忽略自己拥有的可能别人更多。这样一想是不是没有了不公平的想法?所以在我看来追求苛刻的公平这是一个严重的心态问题,也就是太计较得是和比较所造成的心里不平衡。

  而且你追求的公平往往是因为自己受到了不公平才会注重,这就是受害者心理嘛。那退一步说,你有的别人没有,对别人而言不是不公平。你继续追根探源,你仔细去观察是哪里让你觉得不公平了?出生不公平,还是收入分配不公平?女朋友差太多不公平?先天的不公平没法公平,只能给后天弥补然后才能够公平,一味的怨天尤人是不是太小家子气了,谁会看得起你?恐怕连朋友都会蹭之以鼻。

  所以你听完我的话还会过于注重公平吗?公平往往是不公平的那一方提出来的,于情也算是个受害者,可只会喊的受害者又有谁会注视?你若想改变,就通过自己的努力改变你觉得不公平的地方,一味的委曲求全又有什么意思呢?只不过是浪费你的事件罢了。

办公室工作制度:

一、办公室工作人员均要严格遵守纪律,按时上下班,不得迟到、早退。

二、办公时间要坚守岗位,外出办事要向本科室负责人报告去向、时间并保持工作联系;每个科室要合理安排,除特殊情况外不得空岗。

三、保持良好的工作秩序。不得在办公区域打闹、喧哗、打扑克、下棋、吃零食,不准办私事或做与工作无关的事情。公司办公室管理制度。

四、办公室工作人员都要严格履行职责,及时、准确地完成所承担的工作,做到当天工作当天完成,不积压、不拖延、不失误。

五、建立请示汇报制度,凡是在职权范围内的事情要积极解决,解决不了的事情要逐级向领导请示。凡是领导交办的工作,完成后必须逐级向领导汇报办理结果,使工作衔接紧密、善始善终。

六、搞好科室与科室、同志与同志之间的团结协作,互相帮助、互相学习、齐心协力搞好办公室各项工作。

七、积极参加机关和办公室各项活动,因故不能参加者,必须请假。

八、接人待物要讲文明礼貌。对机关、其它部门、基层和外来办事人员要热情接待,态度和蔼,能办的事情不推诿扯皮,不能办的事情要耐心说明情况。公司办公室管理制度。

九、答复问题要有政策依据,不得信口开河或带有随意性,对拿不准的问题,要向领导请示报告或主动介绍到其它部门。

十、各科室要保持清洁卫生,物品摆放要整齐有序,创造优美舒适的工作环境,做到衣帽整洁,仪表大方,争做文明机关工作人员。

十一、上述工作制度,每个科室要每月进行一次检查、总结,办公室每季度进行一次考核,表扬先进,促进工作。

办公室里的礼仪

 引导语:办公室关系一直都是人们所关心的,因为每一天,人们都有大半时间在办公室里面,下面我就给大家带来办公室里的礼仪,希望能够对您有所启发。

办公室里的礼仪1

 一、办公室里不乱说话

 同事或者上司的负面问题,绝对不能在办公室里说,即使“我只跟你讲”,但很快所有人都会知道。这是造成人际关系紧张的一个重要原因。

 报上司或同事的“猛料”,让人感觉很八卦,太无聊。如果是流言蜚语,容易伤害同事间的情谊,甚至反目成仇。靳斓认为,他人的是非,自有公论,在办公室里谈论,反而会让人觉得你是在幸灾乐祸,唯恐天下不乱。

 公司还没公布的消息,或者社会上的敏感事件,在办公室里传播,都不是太合适。

 同事遇到不幸的事,不应再往伤口上撒盐。我曾听到有人在办公室里问同事,过得好好的为什么离婚。在办公室里问这个,只能触痛了对方的敏感神经。

 个人的宗教信仰、政治倾向,这些极易引起争论的问题,都不适合在办公室谈论。

 二、办公室里不要随便谈私事

 不论得还是失,都不要把自己的故事带到工作中。有的人喜欢向同事倾吐苦水,虽然这样的交谈富有人情味,能使你们之间变得更加友善。但研究调查指出,只有不到1%的人能够严守秘密。所以当你出现个人危机,最好不要到处诉苦,不要随便把同事的“友善”和“友谊”混为一谈,以免成为办公室的焦点或上司眼中的“问题员工”。

 也不要在办公室里谈论自己的心事,甚至职业生涯规划、离职想法。实在想谈,可以约三两知己,在办公室之外的空间谈。

 不在办公室争论

 虽说职场不能没有争论,争论是职场民主氛围的体现,甚至有适当争论才更容易有好的沟通氛围、才能有创新。但作为新员工,初来乍到,在这方面还是适当“潜伏”一点的好,更重要的是多多学习,多多了解。

 对新员工来说,所以最好不要在办公室里争论。并不是任何单位都有这样的氛围,也并不是任何人都能做到辩论之后还会心平气和。

 有些人喜欢争论,一定要胜过别人才肯罢休。假如你实在爱好并擅长辩论,建议把这项才能留在办公室外发挥。否则,即使口头上胜过对方,但其实已经损害了他的尊严,对方有可能从此记恨在心,就像在身边埋了一颗地雷,不知道什么时候会触爆。

 三、办公室里不要乱开玩笑

 一个办公室里,什么样的同事都会有。靳斓提示:所以即使开玩笑,也要注意尺度,不能对任何人都开千篇一律的玩笑,甚至有人不能开玩笑。

 性格开朗、大度的人,稍多一点玩笑,可以使气氛更加活跃。

 拘谨的人,少开甚至是不开玩笑。

 异性,特别是对于女性,开玩笑一定要适当。

 不要拿别人的隐私、缺点、弱点、尴尬事件作为笑料。

 年长同事、上司,开玩笑一定要在维护对方的尊严的基础上。

 四、办公室里勿当众炫耀

 看到本来能力、水平差不多的人却业绩比自己强、职位比自己高,眼红是难免。只不过有人将这种眼红转化为加倍努力的动力,而有人将这种眼红变为他日落井下石的动机。

 所以在办公室里,涉及工作上的重要信息,比如即将争取到一位重要客户,上司暗地里给你发了奖金,你和某上司不同寻常的关系、某上司对你不同的照顾等,都不应在办公室里说出来。

 五、办公室里不谈薪水

 很多单位的工资往往都是根据个人能力和贡献而有所差别。如果在办公室谈论,工资高的,暗暗高兴。而工资低的,就会心理不平衡。即使能力差一点,也难以容忍同坐一屋的人甚至晚生后辈的工资比自己高,这是非常伤他们自尊的事情,而且会因此对同事关系产生消极影响。

 这一点,无论是单位还是员工本人,当然都不希望发生。所以,不在办公室谈论薪水,不主动说自己的薪水,也不要向别人打听。

 六、工作中说话要对事不对人

 和同事、上司沟通的时候,必须讲究对事不对人的原则,就事论事,不加任何有感情因素的评价。当同事把工作处理得很好,即使是常规工作,评价的时候可以说:“这是我们的日常工作”,而不能有情绪或感情因素“这是我们的日常工作,很容易的”或“这是我们的日常工作,谁不会呀”,后面的“很容易的”、“谁不会呀”就使这个事变成了“对人”,言外之意做得好没什么,不见得那个人有什么能力。一件事情,同事没处理好,评论的时候说“这件事,需要考虑的因素很多,挺复杂”就可以了,不要再在后面加上“需要能力强一点才行”。

 同事请你做一项工作,但你正在为其他事而忙,可以说:“我会试着把这件事插到工作进度中”,这是客观的说法。但有人偏要加一句“你怎么不早说”。很多工作都是突发的或者临时要办,谁都不好预计,“你怎么不早说”就变成了责怪。

 这其实是一种说话方式的问题。即使不是有意,但在听者看来,完全变成了“对人不对事”,从而影响人际关系的和谐。

 七、不做无谓的对比

 有些人总拿现在单位和自己以前的任职单位比;或者拿现在的单位和同学的单位对比。比较的重点无非是:上司个人魅力、待遇、福利、管理水平、工作环境……不管谁高谁低,都会让上司不爱听,同事反感。如果上司或同事扔下一句:“那你怎么还在这里呢”你该怎样收场大部分人对现在的单位多少都会有一种归属感、荣誉感。贬低现在这个单位,也变相贬低了同事:瞧瞧你们的眼光,你们怎么都来这儿。人们一般认为,这样的人,心是浮躁的,工作是没有激情的,团队合作是实现不了的。总而言之,这样的员工是不可靠的。

 延伸阅读:如何做办公室情绪环保者

 1学习讲一些幽默的笑话

 幽默的天才不是任何人都可以具备的,但勇于讲话是第一步。办公室那个幽默的人,总是成为更多人关注的中心。所以不妨从今天开始,苦练几招幽默的本领,如果不会,至少要勇于参与办公室的笑话场。

 2笑迎同事让自己阳光灿烂

 每天都学习寻找一种方式,让自己快乐。比如穿搭漂亮被同事夸奖一下,比如中午能吃上自己最爱的饭菜。从一些生活的小细节中寻找快乐的来源,知足常乐。并且快乐的时候一定要和同事分享,即使是一个阳光灿烂的笑容,也可以照亮同事,照亮整个办公室。你的快乐气场挡也挡不住。

 3强化自我消化情绪垃圾的能力

 心中不爽,发泄是必要的。发泄完了,自己当然轻松了,但是,要记住人际关系必然有其必要的距离感。负面情绪像流行性感冒一样,会传染给别人。如果你真有不快,至少找值得依赖的好朋友聊聊,或者找专业的心理医生聊聊。多选择那些独立自我超越郁闷的能力,比如出外吹风,运动等,这样会锻炼你自我消化情绪垃圾的能力。

 4学会感恩珍惜、知足常乐

 如果你总是把自己想成是全世界最悲惨的人,你是办公室里的“女窦娥”的话,那么你就会总有冤屈在心里。久而久之,你自己可能都有一种错觉,你就是全天下最悲惨的人。为什么不想象着自己是那个幸运的人学会感恩和珍惜,这样你看上去是不是气色好多了你的脸上是不是充满由心里所生发来的知足和快乐

 5让办公室像家一样欢声笑语

 环境破坏者们有这样一类人,他们经常收拾自己的家时,干净整洁,不留一丝瑕疵。但是在公众场所,他们往往肆无忌惮地破坏环境。职场中的人非环保者,常常也认为工作场合是一种公众环境,因此需要自己好好爱护啊是的,我们喜欢让自己的家充满欢声笑语,觉得那才是幸福,为什么不让办公室也像家一样,总是欢声笑语,阳光明媚毕竟,你一天有大部分的时间是在办公室度过的。

办公室里的礼仪2

 办公室里的着装礼仪

 1、工作时要穿工作服,不要太随意,工作服可以提高我们的企业形象和个人气质。要注意领子和袖口上的洁净,注意保持工装的整体挺括。穿工装时要注意检查扣子是否齐全,有无松动,有无线头,污点等等。

 2、鞋子是工作服的一部分,在工作等正规场所要穿西装,穿皮鞋,一定要保持皮鞋的干净光亮。不要穿白色线袜,或露出鞋帮的有破洞的袜子。男职员的袜子颜色应跟鞋子的颜色和谐,通常以黑色最为普遍。女职员应穿与肤色相近的丝袜。

 3、要佩戴好工作证,穿工作服要佩戴工作证,无论是哪一个具体部门的员工,均应把工作证端正的佩戴在左胸上方。

 4、西装着装要讲究

 A、要配套和得体在正式场合,一般要求穿套装,色彩最好选用深色,给人稳重老成的印象。西服的;领子应紧贴衬衣领并低于衬衣1—2厘米。西装不宜过长或过短,一般以刚刚盖住臀部为宜,不要露出臀部。西装的袖子不宜过肥,一般袖口处最多到手腕的1厘米。胸围为穿一件羊毛衫感到松紧合适为宜,以保持挺括潇洒的风格。按照传统习惯,女西装配西装裙时,西装需做的稍短些,以充分体现女性的腰部、臀部的曲线美;如果是配裤子,则可以将上衣做的稍微长些。西装配裙子或裤子,无论是那种形式,一般都应是同一面料的。穿西装裙时,不宜穿花袜子,袜口不要漏在裤子或裙子外面。

 B、要穿好衬衣衬衣领要硬扎、挺括、干净。衬衣一般以白色为宜,白色衬衣显得稳重。衬衣的衣领一定要高于西装后领1—2厘米。衬衣的下摆要塞在裤子里,衬衣的袖口略长于西装袖口1—2厘米,应扣上袖口纽扣。衬衣里面的内衣要单薄,不宜把领圈何袖口露在外面。

 C、应注意纽扣的扣法一般站立时扣上西装的纽扣,坐下时要解开。西装扣子如果是两个,扣纽扣时只需扣上边一个(如果三个扣则只需扣中间的一个)。穿双排扣西装时,应把纽扣都扣上。

 D、要注意整体协调无论什么场合,穿西装都不宜穿喇叭裤,不宜穿毛袜。穿西装必须穿皮鞋,不能穿布鞋、旅游鞋、凉鞋或运动鞋,袜子应以深色为宜。西装上衣外面的口袋原则上不应装东西,钱包、名片盒等最好放在上衣内侧口袋,上衣外面左胸袋可插一条颜色调和的手帕,不要乱别徽章,装饰以少为宜。

 E、要注意领带的选择和佩戴领带是西装的重要装饰品,西装与衬衣、领带的搭配十分讲究。领带与衬衫的配色规律是:黑色西装+银灰色、蓝色或黑红色条纹对比色调的领带+浅色或白色衬衣灰色西装+砖红色、绿色、**领带+白色衬衣为佳乳白色西装+最好选择红色为主,略带黑色或砖红色、黄褐色的领带+灰色衬衣墨绿色西装+银灰色、浅**、红百相间的领带+银灰色或白色衬衣暗蓝色西装+蓝色深玫瑰色、褐色、橙**领带+白色或浅蓝色衬衣领带的长度一般要到腰部,如果未穿西装背心,领带要长到腰带上沿附近。如果要用领带夹,他的正确位置是在6颗扣衬衣从上朝下数第四颗扣的地方。领带夹不能太上,特别是不能有意的暴露在他人视野之内。

 5、注意事项穿西装必须打领带,袖口和裤脚不能卷起,衬衣的下摆塞入裤内。穿西装必须穿皮鞋,袜子应该以深色为宜。无论男装还是女装,都应该坚持“内衣不外露”的原则。参加各种活动,进入之内场所时,应该摘帽,脱掉大衣风衣。在室内不要戴黑色眼睛,在室外隆重仪式或迎送等礼节性场合,也不要戴黑色眼睛;在与别人握手、说话时一般也需要将眼睛摘下,离别时再戴

 男性10个办公室穿着禁忌

 1、不要穿运动袜上班

 2、不要穿运动鞋上班

 3、不要穿拖鞋上班

 2、不要穿着有味道的衬衫上班

 3、不要穿皱摺的衬衫上班

 4、不要穿无袖T恤上班

 5、不要穿运动服上班

 6、不要穿戴耳环项链上班

 7、不要背运动背包上班

 8、不要奇装异服

 9、不要系诡异的皮带

 10、不要在办公室戴着帽子

办公室里的礼仪3

 奇装异服,扮演阿飞

 现在全世界的一个趋势就是,在一般工作时间里,在大部分的行业里,对着装的要求也相对比较宽松了。如果没有统一的工作装,工作时间所穿服装的颜色、款式也就多了一些选择。但有些基本的要求是永远不会变的。比如,不应该穿拖鞋,男士不能穿背心、短裤,女性不能穿得过露、过薄、过透的衣服,而且还要求穿肉色的丝,袜口不应该露在外面。服装的颜色上不要过于花哨,颜色不要太多。

 工作场合与领导相处不注意分寸

 工作场合,讲究的是“公事公办”。即使和领导私人关系再好,在工作场合、工作时间里,也不要表现得过分“随便”。这些过分“随便”的举止有:勾肩搭背,随便拍肩膀;语言上有,直呼姓名,甚至是绰号,不称呼职务。

 工作时间制造噪音,干扰别人正常的工作

 有一位管理大师说过:“看一个公司员工素质高不高、管理是不是规范,你可以用耳朵听得出来”,也就是在员工素质较高、管理规范的企业里,是没有“大的声音”的。这是因为所有人都忙于手头的工作,同时又顾及到别人。所以无论是在说话、走路,都是轻轻的。更不可能在工作时间里,三三两两地聚在一起嘻嘻哈哈的闲聊、打闹。

 接打私人电话,煲电话粥,替人转接电话大声喊叫

 电话从侧面反映了一个企业员工的素质问题,也反映了一个企业的企业文化问题。电话是为工作而设,一切私人电话都要无条件为工作电话让路。所以,工作时间接、打私人电话,特别是长时间接打私人电话,不仅有时候会影响工作业务,还是个人工作不积极、不严谨的表现。还有就是转接别人电话的电话,大喊大叫,让所有人行“注目礼”,既影响不好,又容易干扰别人的工作。

 同事之间“不拘小节”

 俗话说“亲兄弟,明算账”。同事之间,关系再好,也要讲究一个分寸,不要过于随便。借了别人的东西,应该按时归还。如果自己记性不好的话,借的时候自己就书面记录下来,并同时写上答应的归还时间。口头答应过的事情,就要努力兑现,不要信口开河,说过就忘。

 工作上大大咧咧

 个人的办公桌上凌乱不堪,也不去收拾。这样的行为可能只是省了几秒钟的收拾时间,但起码造成了两个非常不好的影响:一是影响自己的工作效率。会让你下次找一份材料或一份工具的时候,翻厢倒柜也找不到,因为你所要找的东西或许就夹在哪个凌乱的角落了。二是影响了整体整洁的环境和轻松的氛围,与高效、干练的现代企业形象不协调。

 同事之间过分“关心”别人,让人不知所措

 同事之间的互相关心、闲聊家常是正常的事,在一定程度上还可以增进友谊、促进工作。但必须有个“度”。因为每个人都有自己的私人生活空间、都有个人的隐私。所以,即使关系再好的同事,对于别人刻意不提的私人事情,不要“打破砂锅问到底”。

 自己工作完成了不管同事,“事不关己,高高挂起”

 在现代企业里,单一的个人很难完成一项复杂而艰巨的工作。也就是说,大部分的工作都是经过分工的。只有所有人的工作全部完成了,才算真正完成了。所以,自己一天、一个阶段的工作提前完成了,应该主动问一下别人是不是需要什么协助。有时候,别人不一定会让你协助什么,但仅仅是一句问候,就显示了你的个人涵养、团队精神、你的风度。也只有这样的一个集体,才是一个上进的集体、团

 行为不文明,举止不顾及别人

 礼仪体现细节,细节体现素质。有的人在进出别人办公室的时候从不敲门。甚至坐的时候,不坐椅子、凳子,而是坐到办公桌上,既不雅观也不文明。有的人拉出椅子坐了之后,走的时候不知道把椅子重新放回原位,其实稍微动一下手,方便别人也方便了自己。

 不注意个人形象

 很多办公室人员,以“个性”、“工作忙”等作为借口,非常不注意自己的形象。其实,不好的个人形象,在领导看来,是不尊重领导、不爱护企业的表现;在外人看来,就是不好的公司形象;在客户看来,就是不专业、不敬业、不值得信任的代名词。

办公室里的礼仪4

 一、不要跟在别人身后人云亦云,要学会发出自己的声音。

 老板赏识那些有自己头脑和主见的职员。如果你经常只是别人说什么你也说什么的话,那么你在办公室里就很容易被忽视了,你在办公室里的地位也不会很高了。有自己的头脑,不管你在公司的职位如何,你都应该发出自己的声音,应该敢于说出自己的想法。

 二、办公室里有话好好说,切忌把与人交谈当成辩论比赛。

 在办公室里与人相处要友善,说话态度要和气,要让觉得有亲切感,即使是有了一定的级别,也不能用命令的口吻与别人说话。说话时,更不能用手指着对方,这样会让人觉得没有礼貌,让人有受到侮辱的感觉。虽然有时候,大家的意见不能够统一,但是有意见可以保留,对于那些原则性并不很强的问题,有没有必要争得你死我活呢的确,有些人的口才很好,如果你要发挥自己的辩才的话,可以用在与客户的谈判上。如果一味好辩逞强,会让同事们敬而远之,久而久之,你不知不觉就成了不受欢迎的人。

 三、不要在办公室里当众炫耀自己,不要做骄傲的孔雀。

 如果自己的专业技术很过硬,如果你是办公室里的红人,如果老板老板非常赏识你,这些就能够成为你炫耀的资本了吗骄傲使人落后,谦虚使人进步。再有能耐,在职场生涯中也应该小心谨慎,强中自与强中手,倘若哪天来了个更加能干的员工,那你一定马上成为别人的笑料。倘若哪天老板额外给了你一笔奖金,你就更不能在办公室里炫耀了,别人在一边恭喜你的同时,一边也在嫉恨你呢!

 四、办公室是工作的地方,不是互诉心事的场所。

 我们身边总有这样一些人,他们人特别爱侃,性子又特别的直,喜欢和别人倾吐苦水。虽然这样的交谈能够很快拉近人与人之间的距离,使你们之间很快变得友善、亲切起来,但心理学家调查研究后发现,事实上只有1%的人能够严守秘密。所以,当你的生活出现个人危机,如失恋、婚变之类,最好还是不要在办公室里随便找人倾诉;当你的工作出现危机如工作上不顺利,对老板、同事有意见有看法,你更不应该在办公室里向人袒露胸襟。过分的直率和十三点差不多,任何一个成熟的白领都不会这样“直率”的。自己的生活或工作有了问题,应该尽量避免在工作的场所里议论,不妨找几个知心朋友下班以后再找个地方好好聊。

 说话要分场合、要看“人头”、要有分寸,最关键的是要得体。不卑不亢的说话态度,优雅的肢体语言,活泼俏皮的幽默语言……这些都属于语言的艺术,当然,拥有一份自信更为重要,懂得语言的艺术,恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术,你的职场生涯会更成功!

 怎样与同事友好相处

 (1)尊重同事

 相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,同事关系也不例外,同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽带的社会关系,亲友之间一时的失礼,是可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,就会创伤难以愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。

 (2)物质上的往来应一清二楚

 同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来,但切忌马虎,每一项都应记得清楚明白,即使是小的款项,也应记在备忘录上,以提醒自己及时归 还,以免遗忘,引起误会。向同事借钱、借物,应主动给对方打张借条,以增进同事对自己的信任。有时,出借者也可主动要求借入者打借条,这也并不过分,借入 者应予以理解,如果所借钱物不能及时归还,应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜,都会在对方的心理上引起 不快,从而降低自己在对方心目中的人格。

 (3)对同事的困难表示关心

 同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。

 (4)不在背后议论同事的隐私

 每个人都有“隐私”,隐私与个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会损害他人的名誉,引起双方关系的紧张甚至恶化,因而这是一种不光彩的、有害的行为。

 (5)对自己的失误或同事间的误会,应主动道歉说明

 同事之间经常相处,一时的失误是在所难免。如果出现失误,应主动向对方道歉,征得对方的谅解,往后还是可以好好相处;如果造成双方的误会应主动向对方说明,不要小肚鸡肠,耿耿于怀,这样会破坏同事之间的感情。

 社会是人们交往作用的产物,没有人际交往就不成为其社会。人要生存发展,就不能置身与社会交际之外。遵守人际交往礼仪是人们顺利进行社会交往、促进事业成功的重要条件。

办公室里的礼仪5

 办公桌上的礼貌

 在办公室里用餐,一次性餐具最好立刻扔掉,不要长时间摆在桌子或茶几上。如果有突然事情耽搁,也记得礼貌地请同事代劳。客气的请求易于被他人接受。

 容易被忽略的是饮料罐,只要是开了口的,长时间摆在桌上总是有损办公室雅观。如果不想马上扔掉,或者想等会儿再喝,把它藏在不被人注意的地方。

 吃起来乱溅以及声音很响的食物,会影响他人,最好食物掉在地上,要马上捡起扔掉。餐后将桌面和地面打扫一下,是必须做的事情。

 有强烈味道的食品,尽量不要带到办公室。即使你喜欢,也会有人不习惯的。而且其气味会弥散在办公室里,这是很损害办公环境和公司形象的。

 在办公室吃饭,拖延的时间不要太长。他人可能按时进入工作,也可能有性急的客人来访,双方都有点儿不好意思。在一个注重效率的公司,员工会自然形成有规律吃饭的良好的习惯。

 不要用手擦拭油腻的嘴,应该准备好餐巾纸,及时擦拭。

 嘴里含有食物时,不要贸然讲话。他人嘴含食物时,最好等他咽完再对他讲话。

 礼貌借用公司用具

 有借有还

 假如同事顺道替你买外卖,请先付所需费用,或在他回来后及时把钱交还对方。若你刚好钱不够,也要在翌日还清,因为没有人喜欢厚着脸皮向人追讨金钱。同样,虽然公司内的用具并非私人物品,但亦须有借有还,否则可能妨碍别人的工作。

 严守条规

 无论你的公司如何宽松,也别过分从中取利。可能没有人会因为你早下班15分钟而责斥你,但是,大模大样地离开只会令人觉得你对这份工作不投入、不专业,那些需超时工作的同事反倒觉得自己多余。此外,亦别滥用公司给你应酬用的金钱作私人用途,如打长途电话。

 礼貌借阅公司书籍

 1、需借阅公司书籍时,应先向书籍保管员申请,填写借阅登记表。

 2、使用书籍时应尽量保护书籍完好,不批画、涂改、污损书籍,不对书籍进行撕扯、割页。

 3、使用完毕,应立即还到书籍保管处,以免丢失。

 4、不得擅自把公司书籍携出公司外,私自将图书带回家,违者按偷窃处理。

 用复印机也应绅士

 1、使用的先后问题。复印机是公司里使用频率较高的公共设备,这时同事容易在使用时间上发生冲突,一般来说,遵循先来后到的原则,但是如果后来的人印的数量比较少,可让他先印。当先来的人已花费了不少时间做准备工作,那后来者就等一会儿再来。

 2、在公司里一般不要复印私人的资料。

 3、如果碰到需要更换碳粉或处理卡纸等问题,不知道处理,就请别人来帮忙,不要悄悄走掉,把问题留给下一个同事,让人觉得你不为别人着想,遇到困难和责任不敢承担。

 4、使用完毕后,不要忘记将你的原件拿走,否则容易丢失原稿,或走漏信息,给你自己带来不便。使用完后,要将复印机设定在节能待机状态。

 5、当你有一大沓文件需复印,而轮候在你之后的同事只想复印一份时,应让他先用。如果复印机纸用罄,谨记添加;若纸张卡塞,应先处理好再离开,如不懂修理,就请别人帮忙。

 办公室沟通礼仪

 1、分清哪是公共的区域,哪是个人的空间。

 2、工位的整洁。在办公室中要保持你的工位整洁、美观大方,避免陈列过多的私人物品。

 3、谈话声音和距离的控制。在和他人进行电话沟通,或者是面对面沟通的时候,你的音量尽量要适当控制,两个人都能够听到就可以了,避免打扰他人工作。哪怕当电话的效果不好时也应该这样。

 4、尽量避免在办公区域用餐。有些公司员工中午是在自己的工位上进行就餐的,这不是一个良好的商务习惯。我们应该尽量避免在自己的工位上进餐。实在不能避免的情况下,尽量节省时间,或者就餐完毕之后迅速通风,以保持工作区域的空气流通。

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 在平时的学习、工作或生活中,大家对作文都再熟悉不过了吧,作文一定要做到主题集中,围绕同一主题作深入阐述,切忌东拉西扯,主题涣散甚至无主题。你所见过的作文是什么样的呢?下面是我帮大家整理的争吵优秀作文,欢迎大家分享。

争吵优秀作文1

 星期六,阳光明媚,姜辰昕一家邀请我们去她家做客,我欣然答应了。

 到了她家,大人们开始聊天,姜辰昕一看见我便拉起我的手飞快的跑到她的房间把门一关神秘的说:“徐静怡你瞧!漂不漂亮?我们来玩拍卡片的游戏吧!每人五张,看谁先把对方的卡片赢完,谁就是今天的大赢家。”我想姜辰昕,我今天一定要赢你。我撸起袖子,趴在木地板上,只听啪、啪、啪,你拍一下,我拍一下,幸运之神今天好像离我远去,却在一旁暗暗地帮她,我的五张卡片现在只剩下两张了,我在心里暗暗地说:“这回我一定要赢你。”我拿出一张卡片和她出的卡片一起放在木地板的中间,她又斜着身子用手上的汗把卡片粘过去了。我连忙跳起来说:“你犯规,你犯规。”“我没有,明明是我赢了,你就不想让我赢你的卡片。”在争吵中我把她推到,她也把我推到了,我们两都摔了个仰面朝天,就像翻了壳的小乌龟。

 我把姜辰昕拉起来说:“好朋友对不起是我不对。”“不,不,不,是我不对。”我们又开心的拍了起来,通过这件事使我和姜辰昕的友情加深了。这真是一次愉快的争吵。

争吵优秀作文2

 鞋柜里闹哄哄的,原来鞋子在争主人最喜欢谁。

 “我是最有用的,每次我亲爱的小主人要出去做运动,他都会‘带’上我,我不但穿上去舒服,而且能抗脚气,主人最喜欢我。”鲜艳的红色跑鞋神气的说。

 “主人才不喜欢你呢!主人最喜欢我!主人每次在家里都是穿着我,而且我也可以抗脚气,还很容易穿,穿着也很舒服。你有的优点我全有,所以我比你对主人好。”美丽的拖鞋争着说。

 正当跑鞋和拖鞋准备吵起来时,一个美妙的声音发了出来“你们都错了,主人才是最喜欢我的,主人每次出去逛街时都是穿着我出去,在寒冬时我还能帮主人保暖。”五彩缤纷的靴子自豪的说。

 “谁说主人喜欢你门着三个笨蛋,主人最喜欢的是我。我有的优点可多了,我穿着舒服,又容易穿,冬天的时候也能为主人保暖,主人在家里也会穿我,主人之所以没有把我穿出去,是因为怕弄脏我。”棉拖鞋说道。

 四种鞋因为争主人最喜欢谁吵了起来。这时鞋柜说话了:“其实你们各有所长,各有所短”鞋柜解释道。

 ……

争吵优秀作文3

 今天,小王的数学单元测试得了全班最高分:100分,他非常开心。一放学,他就迫不及待地把卷子给妈妈看,妈妈乐得眉开眼笑。

 晚上,好心情的小王很快进入了甜蜜的梦乡。深夜,从他的文具盒里传来一阵阵激烈地争吵。

 首先发言地是小钢笔,只见他把大肚子一挺,尖声尖气地说:“你们知道吗?小主人这次考试得了100分呢!这可都是我的功劳,要是没有我,小主人就不能答题。”

 小铅笔一听心里不舒服了,雄壮地走到中间,傲慢无礼地说:“哼,什么你的功劳,走开,告诉你们吧,我的功劳才是最大的呢,因为只有我写的字能修改。”

 小橡皮生气了,把小铅笔推开,横眉怒目地说:“你算什么,尔等鼠辈,你写的字能改,还不是靠我来改?所以,我才是最大的功臣。”文具盒爷爷赶快出来劝解,它和气地说:“好了,孩子们,别吵了。其实,你们一个都不能少,少了一个,小主人就不能考100分。大家齐心协力,小主人才能出好成绩。”

 文具盒里的吵闹声终于平息了。

争吵优秀作文4

 同学们,你们知道争吵是什么意思吗?如果你们不知道,我就告诉你。在生活中,争吵就像一把利剑,刺痛了你我的心。就算现在自己后悔,也无法挽回。下面我这件事就是一个教训。

 下午,我跟着爸爸妈妈乘车回到了我的老家——月山。那里有山有水,是一块风水宝地,还有许多小玩伴呢!我一到我家就跑进房间高高兴兴的躺在沙发上舒舒服服的看电视,我正惬意的看动画片时,一个拳头打到了我的背上,居然还不知道怎么回事就被打了,真冤枉啊!我怒气冲冲的转头一看,原来是彭卫玲!“这个无聊的家伙”。我心里暗暗骂了一句,便不分青红皂白的给了她一拳。虽然这一拳不重,但以经完全把她给激怒了,象一只被喂了荷尔蒙的袋鼠,“咆哮”一声向我冲来。我没有躲避,反给了她一拳,没想到她哭着去告状了,我才后悔起来。

 争吵有时候不制止,还可能会变成打闹哦!

争吵优秀作文5

 几万年来,我们一直用笔在纸上写呀画呀,有的人写的好,有的人写的不好,但纸一直在忍着……

 终于有一天,纸再也忍不住了,它发出了抗议,对笔说:“你能不能别在我身上胡写乱画,你知不知道很疼的!”笔说:“不行,我要是不写,小主人就不能完成作业了,橡皮大王还能搓吗?”“我可不想为了别人而死!”纸说……

 好长一段时间,笔也不写了,纸也不疼了,橡皮也下岗了。一天,它们看见小主人在学校被老师骂,原来是没完成作业。纸、笔和橡皮再也歇不住了,它们决定重新和好,再也不能眼睁睁地看小主人因为完不成作业而被老师骂了。从此以后,小主人比以前学习更好了,再也没有因为完不成作业而伤心了。

 通过这一段时间的冷战,它们明白了,每个东西都有自己的用处,只有相互协作,才能更好的发挥作用!

争吵优秀作文6

 标点符号们终于挨到了天黑,等小主人睡着的时候,它们一个个跳下书本。因为它们说好要在晚上比比谁的本领大。

 骄傲的逗号一蹦一跳地上场了,它插着腰傲慢地说:我的功劳最大!小主人要是没了我,读句子就没法停顿了

 忽然一道闪光把话还没说完的逗号推下了场,原来是被气得火冒三丈的省略号,它大声吼道:我的本领可比你大多了,我能帮助小主人省掉许多写不完的句子,你能吗?你能吗?边说边凶巴巴地瞪着逗号。

 圆滚滚的句号也说话了:你们数数,小主人写作业时用得最多的是谁?那可是我啊!如果没有了我,文章就会像长长的面条。

 你们就吹牛吧!原来是愤怒的感叹号,哼,你们一个个也不掂量掂量自己。如果没有了我,小主人写作文怎么能写得生动有感情呢?我才是最厉害的!它边说边拍着胸脯。

 标点符号们争论不休,吵得越来越激烈。这时在一旁沉默不语的问号说话了:其实,我们每一个标点符号都各有所长,各有所短。只有互相团结,我们才能发挥出各自最大的作用。标点符号们听了问号的话都低头不语,一个个羞红了脸。

 这时,公鸡叫了,房间里又恢复了平静,就像什么也没有发生过。

争吵优秀作文7

 晚上,许多人都进入了梦乡,但在开心果的家,他的五官却发生了一次争吵。

 他们吵得可真热闹。“五官当中,我是最重要的!”眼睛叔叔拍着自己的胸脯,大声说道,“因为我能让小主人开阔自己的眼界,去发现更多他没发现的东西,增长小主人的见识,所以我才是最重要的。”眼睛叔叔傲慢地说。

 “不对,不对!我才是最重要的,小主人不能没有我!”鼻子先生叫道。“如果小主人没有我,他就闻不到花香,嗅不到大自然的清新了,所以呀,我才是必不可少的。”“哎呀!不对,不对!”大家喊道。

 “请各位安静!”既美丽又有学问的眉毛姐姐优雅地说。“其实呀,我觉得你们都不必争,反正我是最重要的。要是没有我,小主人一流汗,汗水马上就流到你——眼睛里喽,到时候,小主人还怎么开阔眼界呢?而且呀,没有我,小主人的脸也就不漂亮了。”

 “切,你有什么了不起!”眼睛叔叔不以为然地嘟囔着。

 “你们几个都不重要。”嘴巴爷爷和耳朵奶奶异口同声地说道。

 “咳咳,我能让小主人表达自己的看法,与朋友交流,还能让小主人吃上香喷喷的饭菜,多重要呀!”嘴巴爷爷慢吞吞地捋着自己的胡子说道。

 “我呀,才是最重要的,你们都无关紧要,我可以让小主人聆听到欢乐的笑声、悲伤的`哭声、美妙的音乐声……还有大自然的声音呢,所以,你们都别争了,歇会吧。”耳朵奶奶尖声尖气地说着。

 耳朵奶奶的话音刚落,天上缓缓地飞下来一个小天使。

 小天使美丽极了!她戴着白色的花环,穿着雪白的裙子,乳白色的鞋子。她有一对纯白色的翅膀,手持一根粉红色的权杖,金**的头发一直垂到脚跟。小天使权杖一挥,一个又聋又瞎又哑的残疾人就出现在五官们的面前,他不仅生活困难,别人还经常嘲笑他。五官们顿时惊呆了,个个变得哑口无言。

 这时,小天使说:“你们不要吵了,你们都各有各的好,但你们要取长补短,和谐相处,少了你们中的任何一个,你们的小主人都是不完美的。”

 五官们恍然大悟,从此,他们互帮互助,取长补短,各自开心地为小主人尽着自己的义务。

争吵优秀作文8

 下课铃打响了,同学们争先恐后地往操场跑去教室里一个人影也没有,桌面上只留下几本书和略带疲倦的铅笔,橡皮和削笔刀。

 你好,亲爱的邻居——铅笔**,我是香气四溢,家喻户晓的橡皮先生,认识一下吧!一块身穿白衬衫的橡皮,打破了教室的宁静,铅笔有礼貌的说:“很高兴认识你——橡皮先生。请问你有什么用处”橡皮回答说:“我嘛,我可以用我的香味吸引住小朋友们,我还能,如果我的小主人写错字,我将可以把写错的字给擦掉一便纠正呢?我的用处大的很!那你又有什么本事橡皮轻盈的看了铅笔一眼。”谁都有优点和缺点,我帮自己的小主人写他想到的字,小主人用我来画画,帮助小主人画画写字是我的责任。至于你的缺点我可是一清二楚了,如果主人写字的艺术很好就不会用上你了。橡皮愤怒地说:“如果你的笔尖断了,没有削笔刀你还是一个破笔。”过了一会,一个削笔刀过来说:“你们被在争吵了,还是多为人类做一些实事吧!”

 橡皮先生说:“对不起铅笔**。”铅笔**说:“我也有不对的地方,以后我们一起为同学们服务吧!”

争吵优秀作文9

 星期天,我和妈妈去买鞋子,到了鞋店,我的妈妈挑了一双鞋子,这个鞋子很贵,要三百多,妈妈买下了这双鞋子。一转头,又看见一个牌子,上面写着:运动鞋,原价646元,现价468元。可是我的妈妈钱已经不够了,就问爸爸要钱。

 妈妈回到家向爸爸要钱:

 “老公给我一千元。”

 “干嘛给你一千元?”

 “我要买鞋子和买菜呀!”

 “你不是还有钱吗?”

 “我已经没有钱了!”

 我看到他们吵架,赶紧过去劝架。

 “妈妈!”我拉拉她的衣服,“你别说了!”

 “爸爸!”我走向爸爸,“你就再给妈妈一点钱,一家人要和平相处。”

 爸爸给了妈妈一些钱,妈妈就用这些钱买鞋子买菜,包括生活用品,爸爸负责挣钱给妈妈。

 吵完那次架之后,爸爸跟妈妈再也没有吵过架了。

争吵优秀作文10

 “铛铛……”时钟敲响了十二下,大家都睡着了,月亮**高高地挂在天上,星星也在天上点燃了油灯。

 这时铅笔**姐从文具盒里跳了出来,她长的细细高高的,脚上的高跟鞋发出“哒哒”的声音,她扭扭捏捏的从文具盒里走了出来,她埋怨道:“橡皮擦这一个文具,把我写得非常好的字擦的一干二净。”又矮又胖的橡皮擦大叔,正在大声地嚷嚷,像大象一般的削笔刀走了过来说:“铅笔**,如果没有我给你削笔,你还能写字吗?”钢笔走了过来说:“你们这一堆没有用的文具,我一肚子的墨水,一肚子的才华,谁能和我比!”尺子气急败坏地走了过来说:“如果是连线题,没有我你们的分全部都会被扣光。”他们你一言我一语,吵得不可开交,就这样它们便摩拳擦掌,准备开打了。

 文具盒一下子被吵醒了,便把它们一个个“抱”在了怀里。

 德高望重的字典爷爷走过来语重心长地说:“每一个人都有自己的优点,铅笔可以写好数学作业,橡皮擦可以吧铅笔写错的字擦掉,削笔刀可以把铅笔削尖,钢笔可以把语文作业写好,尺子可以把线连直。大家都有自己的长处,只有团结起来才能更加厉害。”

 后来每次主人考试全拿了满分。

争吵优秀作文11

 在我三年级那会儿,我和我最好的朋友发生了争吵,那是一个落日的黄昏……

 “哇,你这支自动铅笔好好看哦!”我看着朋友的一支笔,羡慕地说。“哦,你说这支啊!”朋友看了看那支笔,骄傲地说:“这可是我姑姑从湖南带回来给我的哟!”反正她也不会给我,我在心里暗暗地说道。

 一节课过去了。“我的笔不见了!”朋友大喊。听到喊声,我急忙跑过来,问道:“哪支笔不见了?”朋友一见到我,便说:“别装蒜了,肯定是你拿了,刚才你那么喜欢,心里嫉妒我,就拿了我那支笔,肯定是这样的!”what?我拿的?什么歪理?干嘛冤枉我!“根本就……”不等我说完,朋友就对我大喊:“小偷,贼!”我生气了,决定永远不理她了。

 晚上睡觉的时候,我辗转难眠,脑子里一直在想:这样做值得吗?因为争吵,满腹的心事不知和谁说,因为争吵,彻夜辗转难眠。

 第二天上学的时候,我把朋友叫来,将背了好多遍的台词支支吾吾地说出来:“嗯—过去的……就让过去吧,我们还是……”“我们还是好朋友,永永远远的好朋友!”未等我说完,她便接话道。

 通过这件事,我们的友谊更深厚了。只要包容,世界将会变得更美好,夏天来了,打开窗户,迎接夏天的到来吧!

争吵优秀作文12

 刚一下课,急于玩的张海东像离弦的箭一样跑了出去,当时,我正在聚精会神地看书。“哎呀,这是谁的笔芯筒呀?怎么这么不小心呢!咦,这不是孙烨的吗?”于是,张海东二话不说,捡起笔芯筒,吹了吹上面的灰尘,递给了我,微笑着说:“孙烨,这不是你的笔芯筒吗?”听到这句话,我的注意力全被分散了,定晴一看,果真是刚刚我不小心掉下的,正想谢谢张海东,我却发现笔芯筒里空空如也,心想:一定是张海东趁我不注意拿的,还假装好心好意地给我,这不是贼喊捉贼吗?我一定要报复他!于是,我怒气冲冲地拿起他的笔芯筒,打开盖子,抽出四根,放到了自己的笔芯筒里,张海东见了,气得脸都红了,说:“你干嘛?!”

 “你偷了我的笔芯,还不趁认?”我说。

 “我没有!”张海东委屈地说。

 “就是你偷的!”我接着说。于是我们你一拳,我一脚,打得不可开交。

 “叮铃铃!叮铃铃!”突然,铃声响了,我们停止了吵架,只听张海东说:“放学后,我在外边等你!”

 我觉得很不安,气也全消了。我很后悔,不该那样做。张海东是个好人,他不会无缘无故偷人东西的。啊,要是我没有拿他的笔芯该有多好!我又记起父亲“应该知错认错”的话来。但是,要我向他承认错误,我觉得太丢脸。我用眼角偷偷地看他,感觉他挺可爱,打算下课就跟他认错。可是“请原谅我”这几个字怎么也说不出来。

 张海东不时用眼睛瞟我,从他的眼里表示出来的不是愤怒,而是悲哀。

 毕竟是心里有事,老师讲的功课我一句也没有听进去。

 终于挨到了放学。张海东把我叫了出去。我提心吊胆地走着,生怕张海东说“我们绝交吧”这几个字。我可不想因为这点小事而伤了朋友之间的感情。让我出乎意料的是,张海东竟然温和地说:“不,孙烨,让我们像以前那样做好朋友吧!”他把两只手搭在我的肩膀上,“以后我们再也不吵架了,好吗?”

 “再也不了!再也不了!”然后,我们就开开心心地回家了。

 回到家,我把这件事告诉了父亲,原本想让父亲高兴一下的,不料,父亲把脸一沉,语重心长地对我说:“孙烨,既然你错了,就应该第一个伸过手去请他原谅。而不是让一个比你高尚的朋友先征得你的原谅!”

 父亲的教诲早已定格在我的脑海里,使我一生受用。

争吵优秀作文13

 就在前不久,我和爸爸、奶奶一起吃晚餐。

 我正吃得香喷喷之时,爸爸突然问我:“一只鸽子等于9只鸡,一只斑鸠等于9只鸽子,问一只斑鸠等于几只鸡”爸爸的话音刚落,我立马说出:“81只鸡!”我的脸上红扑扑的,又开心,又兴奋,为自己能一秒说出答案而感到自豪。

 没想到爸爸顿时严肃起来,脸上像是布满了乌云,还皱着眉头。我一看,心想:难道不对吗爸爸终于声如洪钟地呵斥道:“我打死你的,应该是18只!”我的脸涨得通红,又生气又委屈,爸爸则是怒不可遏。在一旁的奶奶默不作声地吃着饭,我和爸爸吵了一会儿,她才缓缓地说:“本来就是18只嘛!”我看多了一个敌军,便跑到奶奶旁边,用瓜子比划出来。“噢!”奶奶恍然大悟,她的脸因为不好意思而泛红。她和我一起与爸爸争论,爸爸还是执迷不悟。

 我和爸爸打赌:“明天下午我问数学老师,如果我输了,我每天做50个俯卧撑,如果你输了,你就每天做50个俯卧撑。”“好!”爸爸一口答应。在这时,我终于喜笑颜开,而爸爸还是铁青着脸。

争吵优秀作文14

 深夜的医院里,静悄悄地。在这万籁俱寂的深夜中,争吵就在一个普通的医生办公室里展开了——

 只听,电子听诊器对着传统听诊器骄傲地说:“喂,伙计,你落后啦。瞧我身上可是最先进的电子芯片。我的用处可大了,只要把我按在病人的胸腔,心跳声就能放大14倍,清楚地传进医生的耳中。你瞧你,有吗?落伍啦!你该退休啦!”传统听诊器听了很不服气地说道:“要是你没电了,还能用吗?我们可不用电池,随时随地都好用。”电子听诊器连忙说:“我能在吵闹的环境中非常准确地诊出病人的病情,从不出错。”“哼!”传统听诊不甘示弱,挺起胸膛:“我的兄弟姐妹遍布世界各地,差不多每个医生都有!再说,没有我,能有你吗?”他们两个你说一句,他回一句,声音越来越大。一旁的病例卡实在听不下去了,跳起来劝说道:“好啦,好啦,你们两个不要吵了,你们都是医生的好帮手,应该相互配合,相互帮助,成为医生的左臂右膀,救治更多的病人。”

 这时,远处传来救护车的鸣笛声,医生跑进办公室拿起电子听诊器,又瞧了瞧边上的传统听诊器,一起拿了起来,跑向了急救室。这时两个听诊器终于知道它们都是医生的好帮手啊!

 夜更深了,办公室里的争吵也戛然停止了。

争吵优秀作文15

 寂静的夜晚,皎洁的月光透过窗户照在明明的书桌上。这时,文具盒里传出争吵声。是那些铅笔们”热“了吗?不,明明睡前帮它们脱下一层”外衣。“原来,今天文具盒里闯进一个”怪物,“自称是”自动铅笔。“

 它既不用刀削,也不用卷笔刀削。

 它只用装进一根铅芯,轻轻往下一按就能写字。

 它写出的字体清晰美观,笔画细的甚至不到一毫米……

 铅笔们摇头晃脑地异口同声说道:”不相信。“

 铅笔哥哥大声地怒吼着:”哪有不用刀削的铅笔?它不是铅笔,把它赶出去!“

 铅笔宝宝细声细气地附和道:”哪有写出笔画不到一毫米的铅笔?它在吹牛,它肯定不是铅笔。“

 正在这时,睡梦中的明明被惊醒揉了揉眼睛说道:”你们这些淘气的铅笔,怎么能用自己来衡量新事物的优点呢?“说完把文具盒装进书包里。

 第二天,明明背着书包去上学。作文课上,老师让同学们用自动铅笔抄写作文。明明打开文具盒拿起”怪物,“铅笔们目瞪口呆。

 是啊!那些用旧框框衡量新事物的人们,怎么会懂得新事物的优点呢?

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