餐饮两个员工吵架怎么处理？

一、下属之间闹矛盾时，不必马上就去解决。

下属闹矛盾，领导自然需要去处理和解决，当不必马上就行动，这是因为矛盾刚发生时，身为当事人的双方，情绪往往都是比较激动的，也都是认为自己是占理的，所以，双方都希望领导能立刻做出对自己有利的决定，而不是希望领导能公正处理。在这种情况下，不管你怎么做，肯定都会有一方不满意，会误认为你偏袒另一方。所以，一旦发现下属闹矛盾，领导最先要做的事情是保持冷静的态度，适当冷处理，先让矛盾双方冷静头脑、冷却情绪，克制好自己的冲动和不理智。然后，才是身为领导的你，出面解决矛盾的最佳时机，有时候，甚至都不需要你站出来，下属自己都有可能有所悔悟，自行化解矛盾。

二、了解矛盾产生的原因，这是处理矛盾的前提。

有的领导在管理下属时容易犯“一刀切”的错误，比如，在处理下属之间的矛盾时，不问缘由，也不做任何调查和了解，单凭自己过往的经验甚至是情感偏向，就判断谁是谁非、谁对谁错，这无疑是领导昏庸的表现。须知，再好的员工也有犯错误的时候，再不好的员工也有占理的时候，一定要具体问题具体分析，搞清楚来龙去脉。如此，处理矛盾时才能把握好全局，抓住关键，有的放矢。否则的话，要么处理的不公正，要么矛盾解决得不彻底，要么就是直接犯下错误，冤屈了一方，导致矛盾扩大和严重。

三、有些矛盾，领导不宜轻易介入其中。

下属闹矛盾，有些需要领导介入和处理，有些领导则不宜介入其中，这个标准如何判断呢？一般来说，下属之间闹矛盾如果是因为工作，或者和工作有关，领导不出面的话，就会让团队甚至让企业受到一定的损失，那领导就一定要及时出面，及时处理。相反，如果下属之间的矛盾，只是因为性格不合，或者其他个人原因，那么，领导就不宜轻易介入，最好是让他们自行处理，因为这种事情根本没有谁对谁错，就像是家务事一样，再公正的清官也难断家务事，领导面对这种个人矛盾，在没有把握，或者没有必要的情况下，也不宜轻易介入。

情侣在一起，两个人一起去旅游是常有的事情。那你们的旅行是否一帆风顺，你们之间是否开开心心地去，快快乐乐地回来？你们是否在旅程中也发生过一些小摩擦？

今天筱樱跟大家讲讲情侣在旅行中会遇见的问题，在旅行中你们是否因为这6件事吵过架？其实都是小事，主要看你们是怎么去面对及处理的。

1、早上睡过头起床太晚了。

很多时候，原本两个人出去玩就是计划好的了，什么时候去干嘛，几点起床去干嘛，一个睡过头就会耽误了整个行程。这也是为什么很多情侣出去旅行，总有些因为起床太晚，叫半天不醒，索性不去了，两个人像一团火一样，就差没喷出来，各有各的看法意见。

2、男朋友拍的照片太丑了。

这个相信很多女生都是有同感的，都是希望出去玩，可以拍几张漂漂亮亮的，美美哒的照片回家，没想到不争气的男朋友拍了100多张就只有那么一两张可以拿得出手，实在是火大。如果你有一个会拍照的男朋友，那你就幸福啦。

3、交代买个东西都不去。

这个肯定会吵架的，旅行由于路走得比较多，所以男生会不太有耐心。记得了，如果你真的是爱她，多走几步路累下自己，也没关系，毕竟你累的背后换来的是女朋友的对你的另眼相待。

4、女生买太多东西。

出去玩买东西是可以的，但是应该适当，不是多多益善。对于喜欢买东西的女生，你们一定要控制住，不要一看到喜欢的就买，没有考虑自己到底会不会用。你男朋友也愿意给你买，如果你真的是喜欢，需要的话，那是肯定会买的。但是如果买了太多，又没什么用的话，还是得克制一下自己。不要在买买买这个小事上面，吵得不可开交。

5、不够体贴。

男女相处方式本来就是不一样，所以很多时候男生相对女生来说都是，比较大条，没有女生那么细心。也就造成了女生女生觉得男生不够体贴，东西太多，也知道拿一下；过马路，也不会牵着；吃东西也不会分享给彼此，自顾自己快乐……很多时候都会因为这些所谓的小事吵架，尤其是在旅行中，女生想要的是安全感。