对方说不想跟你吵架

对方说不想跟你吵架

对方说不想跟你吵架，对于情侣们来说，吵架是一件很正常的事情，有的时候吵架是感情的调味剂，但是在生活中有的人是不愿意吵架的。下面来看看对方说不想跟你吵架什么意思

对方说不想跟你吵架1

那就不吵了，带着她出去玩玩吧。

那是他可能开始要厌烦你了，你可要抓紧点，年轻的朋友不要以吵架为目的，因为吵架长了感情就会淡了，甚至会分开！

女朋友说我不想和你吵了。可能这是女朋友，一种厌烦的心理，所以说你要换位思考一下，是不是哪里做错了，让女孩失去了信心才会这样说。如果是这样的话，你可以和这个女孩诚恳的道歉，说声对不起，希望不会有下一次。

当一个男人对你说实在不想和你吵架的那一瞬间，那你的心里肯定是很崩溃的第一，他会感觉跟你就没什么好说的，更别提吵架这回事儿了，连吵都不想和你吵，懒得和你吵了，那感情都已经到了边缘了。你们之间肯定是存在了很多问题了，我建议你们要分开互相考虑清楚，想清楚你们之间的关系。

或者这个男人确实是非常喜欢你或者爱你，不想因为和你争吵而破坏了你们之间那份感情，所以才会选择不说话，因为两个人在生气的时候说的话可能会伤害到对方，所以他选择暂时躲避，互相冷静一下。

从心理学角度简单告诉你，你为什么不喜欢吵架

你为什么不喜欢吵架难道只是因为吵架感觉不好这么简单吗每个人心里都有害怕的事情，但你知道它们到底是怎么来的吗举个最简单的例子来解释：争吵。你是不是很讨厌吵架遇到争吵，你更愿意选择冷战看到别人吵架你也跟着烦躁不安这些让你内心感到害怕和不安的事情，其实都是因为你小时候的经历。

小时候，当你看到父母吵架，或是其他人在争吵时，你在做什么想什么你是不是会赶紧离开，躲在远处的墙角观看那场战争，又或者等你出去玩了之后回家发现，父母都板着脸不说话，气氛和以往不一样。

你不知道为什么会是这样子，这种气氛让你感到害怕和不安全。如果你尝试和父母交流，但是他们却带着不耐烦，甚至是责备的语气和你说话时，你就更加茫然和不知所措。你害怕看到父母怒气冲冲的脸色，害怕这种不安全的氛围，而你只是一个孩子，无能为力，只能选择躲避。

如果你经历过一次类似这样的事情，那么下次你就有“经验”，当你发现父母又板着脸，或是某几个人板着脸不说话时，即使你不知道原因是什么，你也会知道赶紧离开，不让自己待在这种氛围里面，这样你才能感到轻松。

最后，当这种情况(争吵)发现在你自己身上时，你凭着以往的经验，知道只有躲着对方，不让自己陷入和TA的争吵中才会安全。所以你选择了不去辩解，不去开口说话的方式来取得内心的安全感。

不要再告诉自己“我不知道为什么，反正我就不喜欢(害怕)那样子”。 想一想，你现在害怕或是不安的事情，是不是你在小时候也有同样的类似经历，那次经历给你留下的想法和感受是不是和你现在的想法和感受一样

当你能寻找到这一层原因的时候，你才能更好地接纳自己，明白现在的你和小时候的你是不一样的，这样你才能摆脱那些害怕和不安的心情。

对方说不想跟你吵架2

不愿跟你吵架的人，心里多半没有你

前几天，看到一组很有趣的数据：

一对正常的夫妻一生中，至少会有100次想离婚的念头，和50次想掐死对方的念头。

所以，即便是再恩爱的夫妻，也避免不了矛盾和分歧的产生。

有时候，越在意一个人，越是忍不住对对方爆发自己的情绪。

因为，我们不得不承认，我们的坏情绪和压力，总是在不知不觉中，对最重要的人爆发。

而对不在意的人，总是显得十分“懂事”。

或许，总有人认为，吵架是最影响夫妻感情的事情。

而我却认为，如果你的另一半连架都不愿意和你吵了，那才是真的不在意了、不够爱了。

吵架，有时候也是表达情感的方式

知乎上有位网友问了这么一个问题：

“为什么我和老公一沟通就吵架？”

底下有网友回复说：

“有时候吵架也是一种沟通方式，一种表达情感的方式。”

刚开始，我还没看懂这句话，直到最近我收到了一位女粉丝的留言，才看懂了这句话的含义。

她说：

“小北你好！最近，我老公总是因为各种各样的小事吵架。就像昨天，我穿了件裙子，他硬是和我发了一整天的脾气。

明明就是一件很普通的连衣裙，他非觉得裙子太短了，穿出去不安全。

我就很不能理解他的想法，这么一件不算事情的事情，他也要和我吵架。

还有前几天，我和上司聊了几句工作上的事，我老公看到聊天记录后，也和我大吵了一架。

他希望我和男同事保持距离，也希望我可以多考虑他的感受。

所以，我就想问，他究竟是出于什么心理来和我吵架。是工作压力太大朝我发脾气，还是单纯在无理取闹？”

看了女粉丝的留言之后，我觉得她的丈夫，是因为太在意她，所以才会有些冲动。

她的丈夫和她吵架的点，都是出于对她的占有欲和爱。

可能，会有很多人认为，吵架是一件很不好的事情，可当我们真的遇到在意的人时，总会忍不住因为一些事和对方吵架。

就像女粉丝的丈夫，或许只是迫切希望妻子，能够考虑到自己的感受，能够体会到自己对她的在意。

所谓懂事的人，心里多半没有你

俗话说得好：“不吵，不闹，不到头。”

有时候，两个人吵架的目的，也是为了更好地解决出现的矛盾。

可如果有一方开始逃避、开始毫不在意的话，只能证明对方对你的爱也走到了尽头。

朋友莉莉和丈夫张超结婚也有两年了，可是这两年莉莉的变化却是巨大的。

刚开始谈恋爱的时候，莉莉是个特别喜欢“无理取闹”的人。

张超出去喝酒喝太晚的话，莉莉一定会和她吵架。张超太忙忘记纪念日的话，莉莉也一定会和他吵架。就连偶尔张超忘记和她说晚安，她都一定会发脾气。

那时候的张超，也很宠莉莉，虽然两个人吵吵闹闹，但是张超愿意为了莉莉妥协。

因为他心里也清楚，莉莉就是太爱自己。

可自从两个人结婚之后，张超就像变了一个人似的。不但变得不能包容莉莉的小脾气了，甚至也开始厌烦莉莉这种动不动就要吵架的性格。

有一次凌晨一点，张超还是没有回家。

莉莉实在是很担心张超，就给他打了电话。结果，那时候张超喝得醉醺醺的，接了电话后很凶地对莉莉说：

“你能不能懂事一点啊？能不能不要动不动就管我，就和我吵架？男人出门在外，不就是要应酬的，你少烦我！”

说完，张超就挂了电话。

而电话那头的莉莉，这次真的被张超伤透了心。其实她也厌烦这样的生活，只不过自己真的是太在意张超了。

莉莉哭了一个晚上，可张超却在天亮之后才慢悠悠地走回家。

等到他看到沙发上的莉莉时，以为她又要和自己吵架，就连忙回了房间。

不过说来也奇怪，莉莉从那天开始就像变了一个人。不但不管着张超了，还变得特别“懂事”。

只要张超出去喝酒，必定一个电话都不会打。平时不管张超怎么发脾气，她都不会搭理张超。

两个人就这样各过各的生活，话都说不到一起去。在外人面前，莉莉给足了张超面子。但是只有张超知道，莉莉现在的心里已经没有自己了。

我们总是在感情里喜欢一个人懂事一点，喜欢对方可以无条件包容自己。

可是，如果真的遇到了这样“完美的人”，你会明白对方成熟、懂事，但是心里真的没你。

吵架有时候就是一个人表达在意的方式，也是两个人在婚姻里磨合的过程。

但如果连吵架都懒得吵得婚姻，一定充满了麻木和哀伤。

冷暴力比吵架更可怕

看过这么一个故事：

一对中年夫妻已经结婚多年，可是这几年丈夫总是对妻子爱答不理。

年轻的时候，他们会为了一点点小事而吵得面红耳赤。可是到了现在，丈夫觉得自己和妻子吵架，无非是在浪费时间。

丈夫甚至会因为一盘象棋的输赢，和楼下的邻居大吵一架。可即便如此，他就是不愿意和妻子多说一两句话。

有一次妻子实在是受不了丈夫的冷漠和忽视，就对他说：

“我宁愿你和我大吵一架，也不希望你一句话都不说。你还愿意和我吵架的话，至少证明我们还有可以吵架的理由，至少证明了我们的婚姻还活着。

而你什么都不说的话，只会让我越来越生气，越来越烦。甚至会让我觉得，我在你眼里还不如空气。”

其实，不管是感情还是婚姻，冷暴力远远比吵架来得更加可怕。

因为，对于自己在乎的人，我们没办法做到忽视。

而恰恰对那些已经毫无感情的人，才可以视若无睹。

我们不怕对方和自己大吵一架，我们只害怕自己连吵架的资格，都没有了。

感情，本就是在吵架和和好之间不断重复的，因为爱和在乎，所以我们更容易对亲近的人发脾气。

“打是亲，骂是爱”，感情里的小打小闹，也是生活的调味剂。

所以，请珍惜身边那个在乎你、愿意和你吵架的人吧。

对方说不想跟你吵架3

夫妻吵架哪些话不要轻易说出来

1、“你真是个窝囊废”

人都有自尊心，有自己的尊严，容不得别人看轻，尤其是被自己最亲近的人，这简直就是人生最大的耻辱。

2、“滚出去”

家是两个人共同的避风港湾，家是归宿，是一辈子的依靠。 让对方滚出去这句话真的很沉重，这样说是把爱人推出去，让他无家可归。

3、“要不是为了孩子我才不会跟你过”

夫妻之间争吵最忌讳把孩子牵扯进来，孩子是最无辜也是受到伤害最大的。 这样说无疑是否定你们之间的感情，让对方心死，绝对你对他没有感情可言。

4、“ 我当初怎么会瞎了眼看上你”

两个人的相遇结合是很不容易的，是自己千挑万选苦苦追寻来的。 夫妻之间最忌讳两人之间感情全部否定。

5、“过不下去就离婚“”

这是很多人的童年噩梦，夫妻吵架说的最狠的话，也是最伤人心的话，最怕说着说着就成真了。

6、“你愿意这样想我也没办法”

这是最不负责的话，说这句话无疑是火上浇油，给对方你完全不在乎，无所谓的态度，完全不尊重人的行为说法。

7、早知道你这样，当初就不应该嫁(娶)你

虽然吵架的时候，一时激动说出来了，并不一定是真心话，但是次数多了，说的时间长了，对方也就当真的。这句话其实暗含了深深鄙视对方的意思，说得直接点，就是你瞧不起他。

8、跟你说了，你也不懂

这句话，把多少夫妻之间的关心拒之门外，又让多少夫妻变得疏远了。时间长了，夫妻感情不出问题才怪。婚姻中，千万不要有自己的伴侣不如别人的想法，更不要有看不起伴侣的想法。

9、你跟XX比起来差远了

永远不要拿自己的爱人跟别人比，非常伤自尊。无论已经失去的人还是尚未得到的人都不是最重要的人，唯有枕边人才是重中之重。

10、看看吧，你就是不爱我了。

这也是夫妻一方很喜欢挂在嘴上的话。

质疑对方对自己的爱意，只会让对方满脸疑问：“怎么就不爱了”要是遇到自己不满意的事情可以说出来，而不是一味地指责对方不爱自己了。

前几次质疑对方的爱，对方还有可能过来表达自己的爱意，但次数多了以后只会让对方厌倦。对方会觉得总是要做更多的事情来证明这份爱，长此以往，双方都会疲惫。

一个人如果连话都懒得和你说一句说明什么？

或许，他对你的感情已经开始慢慢变淡了。最初的热恋过后，你不可能还期望着他能像一开始那样对你甜言蜜语。谁都是一样。

一个女人如果她每次和你说话都带猪说明什么

看她什么说话的时候什么表情了

希望采纳

一个人如果愿意和你弄情侣空间说明什么

按情况去说咯。。或许他喜欢你。或许只是单纯的想弄情侣空间罢了。所以并不能说明什么。。。况且情侣空间仅仅只是空间罢了。

一个人面队你连话都懒得讲是什么原因

如果是生人的话，那他可能是比较冷或是害羞的人吧。如果是朋友的话那就说明他们之间的朋友关系出现危机了。不知道我说的对不对。

一个人连话都不想和你说，意味着什么？

1他太爱你，可你太让他伤心了。

2他对你心死了

一个人如果什么都不和你讲实话，而且什么都反对你说明了什么？

1喜欢说谎

或者只是你认为在说谎

你是怎么判断他在说谎的呢

2什么都反对你

可能讨厌你

也能是真的认为你说的没有道理

人和人三观不同

认知不同

并不是所有人都可以对事不对人

并且客观的看事情

也并不会检讨自己想的是否错了

就是认为别人都针对自己

一个人如果想散散心，说明什么

心烦，心累 或者想太多了，可以出去旅游 麻烦给个采纳谢谢

如果你和一个人一天都在一起,如果说一句话都要吵架,怎么办

介于你的问题 是双方内心希望找到一个切入点以解决矛盾 所以才吵 静下来找个机会 好好谈谈 双方把心里话说出来 有问题共同解决

别等某一天没人和你吵了才后悔

两个人一起对方话都不想多和你说一句是为什么？

真正的爱情，是在能爱的时候，懂得珍惜 真正的爱情，是在无法爱的时候，懂得放手 因为，放手才是拥有了一切…… 请在珍惜的时候,好好去爱 在放手的时候,好好祝福…… 爱这个东西谁都说不清，但是有一点我可以肯定，因为这件事是我亲身经历，爱可以让你为对方做任何事，说任何话，爱就是无条件的为对方付出，做任何事做有意义的事情！即使一个人也不会孤独

当你说一句话都能影响到女孩说明啥

说明她是玻璃心，太容易受别人影响了 ，你还是尽量不要说她什么。

些许有些内向。但是这样性格的人都也许有一个特点。心软。等事情发生后他都会去想这个事情。等过了一短时间后就会慢慢的淡忘。但是他也许不会去向某个人任错或者道歉，因为他觉得不好意思，如果这个时候再去和他说话时，他也不会把那些过往的事放在心上了。当然也得看是什么事情了？

要看是什么矛盾了。虽然说能化解同事关系是最好的。但因为不同的原因产生的矛盾，有的需要化解，有的则要远离。

第一种情况：工作意见产生分歧，互相谅解。

在工作过程中碰到不同意见很正常。解决的方法不止一个。可能你和同事都提供了不同的解决方案，老板在权衡利弊后，采纳了同事的方案。可能会觉得自己没面子，一时上说不过去。但你们并没有本质的矛盾，还是要大度些，主动和同事示好，更有利于以后工作的协作。不过话说过来，这件事本身并不是你同事的错，而是老板采纳了同事的方案而已。你完全可以从工作的角度考虑下自己有哪些不足之处，以后提升自己的工作能力才是根本。

第二种情况：因个别同事挑拨，主动沟通解除误会。

公司有这种的人，如果看你和别的同事关系融洽，他们就会产生嫉妒心理，必要生出点事来才安心。会有意或无意暗示你对方做了对你不利的事情，然后又表现出欲言又止的样子，让你去猜。因为职场的关系本身就是脆弱的，不涉及利益都好说，一旦涉及到利益，人性的恶就显示出来了。

比如我在公司和财务部的一位同事关系比较近，经常中午一起吃饭。然后有一个同事就曾经悄悄的问我，另一个同事的工资是多少。我说不我清楚哦。她立即一脸质疑，意思是怎么会呢，你和财务部的那个人关系这么好，会不告诉你吗？我说，我们关系是不错，但从不聊工作相关的事情。她一脸不可思议的走来了。

后来我发现财务部的同事不约我吃饭了，我约她时，她也总是找借口推掉。我开始没当回事，后来那个好事的同事还酸酸的问我，你们不一起吃饭了吗？我一联想估计是她说我坏话了，那位财务部的同事“中计”了。

我直接找她去问了。把那位好事同事问我其他人工资的事告诉了她。财务部的同事也很真诚的跟我说，是，她说你对我不满，经常一起吃饭，也不聊聊别人工资的事。我也表达了我的想法，我说我们关系是不错，但工作上不该聊的一定不聊。我们两个说开后，又在一起吃午饭了。

第三种情况：小人使坏，一定要远离。

如果同事人品很渣，处处使坏，颠倒黑白。这种人无法化解，能做的就是远离她。尽量别产生工作上的交接，如果实在无法避免，也要在公开场合解决，私下解决你很容易上她的圈套。

以上是我想到的三种情况，如果还有其他情况，请大家补充吧。

同事吵架如何处理

同事吵架如何处理，同事之间吵架是难免会发生的，在职场中，我们难免会和同事起冲突，起冲突不怕，重点是我们在遇有冲突了之后需要去怎么做，才能够化解我们之间的矛盾，下面是同事吵架如何处理。

同事吵架如何处理1

一、主动去承认自己的错误

如果已经和同事吵架了，我们还是主动认错吧，不管谁有错在先，主动的去和解肯定是比较好的，同事也许也是碍于情面下不来台。

二、约同事一起吃饭

和解完了之后，和这个吵架的同事一起吃个饭吧，同事一场都是朋友，可以到一个公司上班，能成为同事其实也都是缘分。

三、相信同事也会理解你

哪怕是因为你有错误，你主动去找同事和解，同事也会理解你的，你怎么对待别人，别人也是怎么去对待你的哦。

四、平时说话要多加注意

在和同事的相处当中，平时讲话上要注意一些，这里不是你的家里，不是什么话都可以脱口而出的，也许你说的时候没有考虑什么，但是你要知道听者有意哦。

五、不要在同事面前议论领导的好坏

你也不要在和同事聊天的时候，去议论你们的主管，去议论你们的领导，去议论他们的好坏，这是很不道德的。

同事吵架如何处理2

1、双方都要学会冷静，不要急着去处理矛盾，不然会让矛盾更激化，因为都在气头上，暂时的冷静下来，并各自走开，不要较劲一直呆着不动。

2、在闹矛盾时，不要进行人身攻击，要就事论事，不能恶语伤人，不然闹了矛盾会很难处理的，也会降低自己的身份和素质，让别人看不起自己。

3、如果感觉是自己做错了，待事情过去后，要主动的和对方打招呼，并请求对方原谅自己，不要为了面子而伤害了同事之间的感情。

4、双方都要宽容大度的对待对方，站在对方的角度思考问题，多想想自己的做的不对的地方，这样矛盾就会很容易的解决。

5、自己感觉不好意思处理，可以请求同事帮忙，让同事去表达自己的意思，说明自己做得不好，请求对方原谅，对方知道了自己的心思，也不会再较劲猜测了。

6、闹矛盾了，不要背后去说对方的坏话，即便是对方做错了，也不要这样做，因为背后对别人指指点点，本身就是一个不好的行为，其它同事也看不起你的。

同事吵架如何处理3

和气不能生财，只能生事

以前我们总说和气生财，那只是我们之前的那个时代，在如今的社会如果只是一味的容忍和忍让，那么只能够让自己更难受。

之前很多人是按照和气生财去做的，但是现在才发现，如果别人对你有了误解，或者是和别人有了冲突的时候，那么一定不要让自己憋着，有不满就发泄出来，不然在自己上班的时候很有可能会引发更多的矛盾。

这种一味的`忍让不会让别人觉得你很好沟通，而会让别人觉得你是一个很好欺负的人的人，那么在之后的工作中你就更难做了。

电视剧《欢乐颂》中有这么一句台词：“宁与同好争高下，不与傻瓜论长短。”职场意见不合是常态，但我们不能每次都以最简单粗暴的“吵”来收场。

职场不是辩论场，辩论场讲究口才，职场讲究工作成果，所以多争吵不如多干实事，把精力用在工作上，提升自身专业度，以业绩说话，“无声”更胜“有声”。

聪明的职场人不为一时口头的输赢影响工作进程，也不为呈一时口舌之快而恶化职场关系，而是懂得督促自己做好本职工作，避免因为无谓的争吵而错失个人发展的机会。

会“吵架”的人，具备更大的竞争优势

无论在生活中还是职场上，我们都应该要做一个能说会道，会吵架的人。这并不是要我们对人对事很严厉苛刻，而是让我们能够更好地保护自己，有问题就要直接指出来，而不是受了委屈不说。

敢于站出来的人往往生活得更坦荡，在职场中道路更宽一些。

这一类的人他们的性格啊是比较刚的，他们敢于拒绝自不在自己职责范围内的事情，如果是老板提出了不合理的需求，那么他们不会直接提出，而是通过侧面的提醒，委婉的指出来这件事情的本质。

这一点是我们作为职场人，应该要努力提升的一个能力，这个不是说怼人或者是不尽人情，而是勇于的去表达自己，让自己在职场中不受委屈。

牢记三招，学会吵架正确姿势

1、利用肢体语言，拖慢吵架节奏，赢得开口机会

如果你和一个风风火火雷厉风行的人吵架，那么他的气势一定是会超过你的，你在这个时候千万不要慌张，如果感觉到此刻的氛围对你不利的时候，那么你就可以做一个恰当的打断。

你可以突然站起来或者是故意让你手头上的东西掉落，你就借着这个机会捡起物品，之后就顺便表达一下自己的想法。

这样的做法是一个很明智的选择，你可以在不知不觉中打断对方的思绪，拖慢对方的节奏，给自己争取一个开口的机会。

2、给对方留面子，讨价还价

在任何时候我们即使是和他人吵架，也应该要给对方留足够的面子，因为我们是同事，在之后的工作中还需要面对面的交流沟通，还需要在工作上进行帮助。

在吵架中最忌讳的就是不给对方留面子，这样做的人，他只能逞一时的口舌之快，不能够顾全大局。

3、找弱点，进行反击

如果我们要想吵得赢对方，那么就一定要找到对方的弱点，这是吵架胜利的基本要点。

知己知彼，百战不殆，我们只有对对方更加了解，才能够知道如何战胜对方。

但是这个前提要在你是正确一方的基础上，你不能明知道自己是错误的，还在做无谓的辩解，那么这样的人是很无理取闹，不能够赢得大家尊重的。

以上所说的，我们在和同事起冲突之后，要牢记三个策略，一就是要拖慢节奏，二要给对方留面子，三寻找对方的弱点，我们这一些情况只是针对大部分的人，其他小部分的人。可以针对自身的特点来进行调整，吵架不是目的，解决问题才是我们的目标。

在工作中遇到冲突是很正常的，我们要做到不主动找麻烦，但是麻烦找到我们的时候我们也不害怕。