怎么跟老板要钱不尴尬

态度要端正,不要发火,要工资也不是丢人的事,当老板的肯定经历不少员工要工资的情况。

2

老板可是身经百战,所以别难为情,老板也会理解,一般老板舍牺财都要面子,

3

跟老板打工也有感情,不要太尴尬,老板有时因为事多不记得,也有故意拖欠,所以先暗示一下。

4

如果暗示领导要工资,领导不当个事,可以搜集好自己上班的证明材料,到劳动局去寻求帮助。

干嘛委婉，直接要不好吗，成年人的世界最反感的就是磨磨唧唧，领导忘了你就直接说啊，钱是自己的不要白不要，你要回来买排骨不香吗，你卖买猪肉吃不好吗，你现实点吧，领导巴不得不还给你，你不扯破脸不好讲

单位曾帮忙调动工作的领导欠自己2万元三年了，一定要通过投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行举报。只有通过这种方式，他们才会根据《劳动保障监察条例》对用人单位进行要钱。出来就是为了赚钱养家糊口的，所以没有必要一直对别人进行忍让。钱到不了手中那家里的人肯定也会非常的着急，所以该动用法律的就一定要动用法律。要把这三万块钱及时的拿回到自己的手中，才不会有任何的问题。

在拿钱后可以选择听老板吃一顿饭，工作当中的关系还是要有的。如果是领导忘了的话，就可以选择适当的提醒。多抽出时间谈一谈这方面的事情，看看老板是怎么说的。如果领导压根就不想还这笔钱的话，那就要更快的把这些钱给要回来了。员工是没有必要去承担这些钱的，该要的东西一定要及时的要回来。要和老板维持在一个好关系的状态下，这样要钱的时候才会方便一点。

这种纠纷问题在不少的地方都会时有发生，借钱一定要留有充足的证据。不要在口头上就把钱借给别人，尤其是数额很大的那种。这些钱放在银行当中也会不断的涨利，更别说是不要利息平白无故的借给别人。借钱的时候最好是让企业录一个口供，或者是拿一些东西作为抵押。如果还不上钱的话，自己对这些东西也是有变卖权的。

总的来说欠债还钱天经地义，不要觉得能逃脱就要逃脱。法网恢恢疏而不漏，一定要重视自身的行为。经常贪图便宜，长大之后就会吃一个大亏。几万块钱对上司来讲是一个零头，除非是领导不愿意给你。如果发工资的时间超又超，最好是要通过报警的方式来举报他们。

法律分析：劳动者可以先与老板协商处理，协商不成的，可以选择通过调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法债权。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第二百三十三条 物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。

《中华人民共和国调解法》

第二条 本法所称人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。

第三条 人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循下列原则： （一）在当事人自愿、平等的基础上进行调解； （二）不违背法律、法规和国家政策； （三）尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

第二十三条 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。

第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。