女生之间闹矛盾,怎样解决更好?

女生之间闹矛盾,怎样解决更好

既然是朋友就不会因为一些小事而伤了感情，

生气之后千万别推卸责任、互相指责 ，

不禁不会好反而会伤 感情 ，

要以诚恳の心去承认自己の错误，

俩人就会和好如初了，

嘿嘿，

加油奥 ！

相信伱门の友谊是天长地久哒 、

既然是朋友就不会因为一些小事而伤了感情，生气之后千万别推卸责任、互相指责 ，不禁不会好反而会伤 感情 ，要以诚恳の心去承认自己の错误，俩人就会和好如初了，加油奥 ！相信伱门の友谊是天长地久哒 、

如果朋友之间闹矛盾了怎样解决

看是谁的问题，如果是自己的问题，那就道歉。其实好多时候朋友间闹矛盾也是就差一个台阶，双方就能和好的。

和妈妈闹矛盾了，怎样解决

如果不好意思 就委婉地认错 不要在表现的满是菱角

员工之间闹矛盾怎么解决

要耐心的沟通，还要有技巧性，找出原因真对原因处理问题，看事情做事情，首先要换位思考一下在做决定！作为领导层，成大事者不区小节。设好工作任务和奖罚条例后，按制度办事，谁有错就罚，做好就奖。只要不影响公司运作。

任何员工私人恩怨，你不要参与，他们向你抱怨，你就做笑面佛，两边笑笑，毕竟都是你的兵，非原则性问题你不要管是最好的。他们事后会想想你没有偏向哪一个，就会更感激你的。具体问题，具体分析。要看是关于工作的矛盾，还是他们自己的矛盾。如果是工作的矛盾，那就是原则问题，按原则办。谁对谁错，肯定有人知道。作为上司就应该严肃点，错的批评，对的教训。对的也是有问题的。那就是不谦让。如果矛盾与工作无关，那就出与同事的关系，无上下级，协调，因为碍于面子，谁叫你是上司，肯定也能搞定。

情侣之间闹矛盾，怎么解决？

自己不要再犯这样的错，以后要再有，把聊天记录清理乾乾净净

姐妹之间闹矛盾怎么样解决

坐在一起好好谈谈呀，把矛盾解决了撒，反正是姐妹，没有什么深仇大恨，有什么不能解决的？

记得采纳啊

感情危机！怎样解决女生之间的矛盾…

让她们自己解决！女生的事自己解决会更好！

怎样解决母女之间的矛盾？

母女间能有多大的矛盾？其实不过是对某件事情看法未能达成一致而又各持己见而已。多沟通，阐明自己的看法，讲清自己的道理，矛盾是可以消除的。

怎样解决父女之间的矛盾

父女之间有矛盾那是很正常的。

他会这么对你，只是他觉得你在他的眼里做的还不够好，但是他在骂完你之后的心情会好么？

毕竟你从小是跟你妈一起生活的，这么多年没有矛盾那是不可能的。不过他终归是你父亲，再大的矛盾在亲情面前都是微不足道的。等你们关系好点的时候，你在找个机会跟他谈谈心，让你们彼此了解对方。

试着学会改变自己，放弃原来的生活，从新开始，让自己长大！

1、主动求和

女生有时候难免会无理取闹，所以当和女朋友吵架后，可以主动向女朋友求和，不要冷战，冷战只会让你们的感情降温，事后再想想当时那些话会有些懊悔。

2、主动认错

有的男人觉得和女朋友认错非常没面子，其实对于感情没有面子可说，所以和女朋友吵架冷战后，可以主动向她认错，说不定她久原谅你了。

3、不要太冲动

不要因为一点小事吵的不可开胶，有时候一冲动，会导致两个人分手，所以有时候吵架，不管你承受了多大的委屈，都不要冲动。

4、表明爱意

可以让女朋友有足够的安全感，让女朋友觉得你非常爱她，主动表面你的爱意，可以带女朋友逛街，吃饭等，这样你们的感情就会得到升华。

情叔导语：

有人说，夫妻之间没有争吵，吵架是正常现象，越吵越幸福。不会吵架的人往往不在乎，因为他们不够爱对方。

这种说法不无道理。情侣在一起生活难免会有一些磕磕碰碰，吵架也不会影响他们未来的幸福。但是，夫妻吵架有很多注意事项。如果他们不注意，他们可能很容易失去幸福的生活。 致婚姻中的女人：别主动，别讨好，别犯贱！

打扫卫生

有些女人喜欢和丈夫吵架后生闷气。如果他们忽视自己，他们不会照顾他们，然后他们默默地打扫自己的家园。其实这也是一种强迫症。可能是你对卫生要求高，或者你试图通过打扫卫生来忘记烦恼。

不过这种方法并不是特别适合夫妻，因为打扫卫生并不能缓解你和老公之间的争吵。相反，你的丈夫会认为你适合做这件事，甚至认为所有这些事情都是你应该做的，这不利于夫妻感情。

打扫卫生应该是夫妻共同的事情。即使吵架了，也要让老公和你一起打扫，然后在打扫的时候和你沟通，促进彼此的感情。

主动做饭

傻女人吵架后会主动给老公做饭，因为你的主动其实是承认错误的行为，不管问题的原因在哪里，女人在婚姻中一定要掌握主动权。

你可以主动道歉，也可以理解自己的问题，但是当你老公对你不好，或者吵架的时候，他对你很情绪化。这个时候，千万不要主动做饭，因为最后可能会一无所有。

主动道歉

网上常说夫妻吵架。如果女人总是主动道歉，婚姻不会幸福，但只有男人主动道歉，家庭才能和谐幸福。

现实生活中确实如此。如果男人不主动道歉，女人会变得特别被动，久而久之女人会觉得委屈。也许当时是女人主动道歉，但事后很容易胡思乱想，甚至因为这些想法，她会引发下一次的争吵。这种情绪的积累不利于夫妻之间的感情。所以，夫妻吵架时，聪明的女人从来不会主动道歉，而是等着男人主动哄自己。

去买礼物

许多女人把自己在婚姻中的地位看得太低。夫妻吵架，女人觉得是自己的错，然后给男人买礼物，希望得到男人的原谅。其实不管吵架的原因是什么，基本上都是源于生活中的一些摩擦矛盾，是可以避免的。

即使你买礼物是为了取悦对方，也不会有利于你在婚姻中的幸福，因为婚姻不是为了取悦而存在的。当然，如果你真的想给对方买礼物，并且你认为这样做可以让对方感到开心，而不是用谄媚的态度，也是可以的。

精心准备

和老公吵架后，聪明的女人从来不会精心做一些准备让老公开心，因为聪明的女人知道，如果和老公吵架，老公不做出改变，老公不主动承认错误，老公又不会哄自己，那么这样的婚姻是很难幸福的。 婚姻就是需要男人宠女人的，如果换个位置，婚姻的幸福会大大降低。

情叔结语：

夫妻吵架后，聪明女人从不做这5件事，傻女人才抢着做！ 和妻子吵架后，女人不应该主动讨好对方，试图在某些方面打动对方。吵架是很常见的事情。你不能总是让女人先低头。当然，你不能总是让男人先哄你。正确处理非常重要。聪明的女人吵架后从来不做以上五件事，而是尝试通过有效的沟通来和解。

我们每个人都是有点小自我的，会固执的认定自己所做，所追求的就是最正确的。有些人之所以不愿意谈对象，就是享受这种自由的感觉，不愿意受到束缚。也懒得站在别人的角度着想，更加不想委屈自己。

相处难免会有摩擦，当两个人有了争吵之后，应该怎么做呢？我想很多人都很默契的选择了冷战吧，谁也不肯搭理谁，不肯为对象着想，总是等着他人低头认错。也有的人更傻，只会自己躲起来生气，却一句话都不敢吱声，默默承担着所有的难过。又或者是大喊大叫，乱扔东西，想要以此来发泄自己的情绪。

发生争吵，这样处理，才是聪明女人的“做派”，笨女人做不来

思考两个人的问题出在哪里

其实发生了矛盾，从本质上来说，并不是某个人做错了什么，而是你们两个人都有做的不好的地方。任何单方面的指责都没有任何意义，不要避重就轻地去解决问题。

首先最应该思考的是你们的问题究竟出在哪，所有的矛盾都是慢慢积累起来的，肯定不是因为一点鸡毛蒜皮的小事而起。所以想想你们在相处的过程中，有什么是做得不够好的，问题在哪。

反思自己的行为

既然已经发生了争吵，想些七里八里的假设没有任何意义，一定要反思自己的行为，看看有什么做的不好的地方，有些话怎么说会更加合理一点，下次碰到相同的问题应该怎么处理。

不要将所有的责任都同自己撇开，应该懂得重视自己的不足。要想两个人的关系能长远的发展，就一定要肯做出退步。

给对方台阶下

希望所有的人能搞清楚一件事，当你们之间发生了矛盾，应该想着怎么去解决问题，而不是彼此对峙。总是要有一个人能停下来去解决问题，而不是彼此僵持着。所以，作为一个聪明的女人，会懂得给对方台阶下，问他晚上要吃什么，又或者自己想吃什么向对方提出邀请。你的这些，他都看在眼里，记在心里，会越来越对你好。

有些人越吵架感情越好，也有的人吵着吵着就散了。在感情里没有常胜将军，你若是想着每件事都要赢，那势必会拖垮这段感情。学会将心比心，懂得站在别人的角度着想，多想想他人的难处，而不是只顾自己。

女朋友生气的时候，想要的不是交流，而是理解和爱。男人和女人的思维是不同的。如果女朋友生气了，不管她生什么气，她都希望男人先道歉，同情她，而不是跟她说理很久。男人遇到生气的女人，很喜欢和她讲道理，所以很容易变得更吵更凶，因为双方的顾虑不同。

如果女朋友生气了，男朋友应该马上道歉。男人先低头，这绝对不是示弱，而是强者的表现。因为她足够坚强，足够大方，所以不会和女朋友计较，更不会一直和她吵架。然后抱着你的女朋友。如果你不知道怎么说话，就抱着她。有时候女朋友只是想要你帮个忙。吵架后的复习。为什么要先复习？因为想要别人改变，就要先改变自己。想要女朋友接受自己的观点，首先要分析自己的原因，而不是一上来就指责女朋友。这种沟通是无效的。

如果你这么说，结果只有一个，那就是你女朋友彻底被你激怒，双方陷入冷战状态。第三，事后分析和女朋友吵架的原因，找出问题并解决。情侣在一起，难免会吵架。但是吵架意味着双方有分歧，所以要找出吵架的原因，分析为什么吵架。问题应该立即解决，而不是哄骗。女人真的要哄，这是一种辅助手段，但是哄完之后，我们还要解决问题。如果你只会哄人，却解决不了问题，你的女朋友最后会变得冷淡。所以，和一个生气的女朋友沟通，最重要的是学会换位思考，给她一种爱她的感觉。

不要讲道理。说多了会有说教的感觉。当情绪平静下来，我们可以一起讨论事情的起因。男朋友没那么好，你得为别人承担点什么。不然怎么能要求女朋友对你死心塌地呢？

女同事吵架怎么处理

女同事吵架怎么处理，有人的地方难免就会存在一定的矛盾，同事之间产生矛盾演变成吵架也是正常的事情，但是切记不要影响到他人，下面为大家分享女同事吵架怎么处理。

女同事吵架怎么处理1

1、转移话题。在快要极度恶化时，找一个轻松点的话题，或是双方感兴趣并且能够说到一块去的。

2、一方态度软化点，毕竟伸手不打笑脸人。如果双方都比较要强，拉不下脸，就先尽量停止谈话，以免极度恶化后，真的难以收场。

3、找中间人。要知道，现在社会的人都希望多朋友而不是敌人，如果有中间人做和事老，给双方台阶下，应该不会拒绝的。

4、少让他们单独接触或是谈话。

和同事吵架了怎么办

1、主动道歉。分析是什么原因导致了这次的争吵。若是因为自己一时冲动，说话失误，得罪了别人，尽快主动找对方道歉，弥补错误。一方面慰藉了自己的良心，另一方面弥补了形象，最重要的是维护了同事之间的关系。

2、你想与同事之间和好，不要急于求成，等过段时间你两人都心平气和了，再找个契机沟通、交流一下。

3、诚心诚意的先诉说自己的过错，不要说对方的过错，只有你心诚，我想你的同事也会体谅你的，只有双方理解，双方都愿意和解，你与同事之间才会和好如初。

4、可以不理，同事之前间其实都是竞争关系，如果同事是因为你比他优秀，做得比他好而故意挑刺，跟你吵架的话，那么可以无视他就好。你越理他，他有可能越得寸进尺。

5、约对方吃饭。如果不好意思的话，可以在下班后让另一位和你关系比较好的同事约吵架的同事出来喝奶茶或者吃饭，在饭桌上双方进行交流，将误会解除。

6、能忍则忍。忍一时风平浪静，退一步海阔天空。如果吵架不可避免的话，那就在语言上少说一句，退让一句，不要因为语言上得意，让职场失意。凡是不要太较真，脾气也不要太倔强，要学会从长计议。

7、寻找领导或其他同事帮忙。有时候，两个同事之间闹别扭了，这时出现一个合适的人调节矛盾非常好。这个人可能是你的另外一个同事，也可能是你们一个共同的朋友，也可以是你们的领导。他的`每一句话都可以让你们化干戈为玉帛。所以，在合适的时候，你就的把这样的一个人找出来，让他帮你化解矛盾。

8、学会认知倾听，让别人把话说完。俗话说的好：心急吃不了热豆腐。在于同事交流沟通问题时。不管是你更认可你的方案，还是觉得你自己的方案要比同事的来得完善，一定要等同事全部讲完再开口。

要不然，即使你的解决办法更好，同事为了自己的面子，也会咬牙硬撑与你辩论到底。在与同事交流沟通的时候，一定要学会认知倾听，让别人把话说完，不然会引起不必要的争论。

女同事吵架怎么处理2

1、明确我的目标，讨论出解决方案

不管对谁的对话，都需要知道自身的目的，我的谈话是想要达成什么样的结果。比如，我们要跟同事协商，双方都会有一个共同目标，就是让沟通能够顺利进行下去。

毕竟，双方在谈话中设立明确目标，能够提升工作效率，避免我们讨论没有重心。很多时候，没目标的聊天，很容易就是聊着聊着没重点，甚至大家起争执的时候，很容易上升到人格喜好上，会把事情的走向带偏。

我以前刚入职的一家新公司，他们的头脑风暴，会对针对一个主题讨论，造成同事之间都是各聊各的，聊完就完了。结果，我们开了一天的会，都不知道要干啥。

为了避免这种情况发生，只有我们有了明确目标后，抱有意识去说话，问题才会往我们所想的方向去解决。

谈论中明确目标，尽量避免说正确的废话，从而抓住事物的本质。

2、认真倾听对方的话，让他们获得足够的尊重感

绝大多数的人在攀谈过程中，难免会有点盛气凌人，喋喋不休跟对方说，这种说话技巧是会让对方产生排斥心理，为了避免这种事情的发生，我们需要聆听对方的想法，让对方知道我们足够尊重他们。

老赵是公司的技术总监，是出了名的“刺头”，让不少产品经理都觉得难搞，吵架都得吵好几次，需求才能够完全解决。反正产品经理跟他沟通能用一个字来形容“累”，跟老赵的沟通成本太高了，却跟一个新来的产品经理小李很聊得来。

小李跟老赵提需求，不会直接给出自己的建议，而是会把问题直接甩给了老赵，还会认真聆听老赵给出的解决方案，边听边点头，让老赵觉得小李是尊重他的，而不是把他当做码农，在公司里，只要小李跟老赵提需求，一般都会愿意完成，较少会起争执。

有很多人跟同事闹矛盾，问题都是出在，大家都喜欢让别人听自己的话，较少会倾听对方的说话，这种方式会显得比较强势。尤其，公司同级的同事中，这种喋喋不休的说话方式，容易引起对方的反感。

为了避免这种事情发生，需要认真聆听对方的讲话，给让他们足够的尊重感。

3、了解对方的动机，说出自己的理由

中国有一句老话说得好，知己知彼百战百胜。只有知道对方想要什么，你才能够知道怎样去应付他。

电视剧《谈判官》中的外国领导让助理童薇去打包广式餐点，童薇却直接拿了汉堡包给领导，领导迟疑喊来童薇质问情况。

童薇说了自己去广式茶楼定外卖，茶楼老板建议，在办公室吃广式餐点，还不如去吃洋快餐，因为广式餐点需要在店里吃，才能感受到广式餐点的魅力，是比较正宗的吃法。童薇还替领导在餐馆定了位置，还安排了专车。

对于助理的童薇而言，她领悟到领导的目的，领导是想要吃到正宗的广式餐点，童薇就准备了一套理由去说服领导，让领导觉得童薇的决定还不错。

对于职场对话来说，需要了解对方的动机，说出的理由才能够让对方信服。

总结根据树立的目标，聆听对方的想法，说出对方认同的理由

任何的争执都是因为双方的不了解，才会导致矛盾的产生。我们为了避免这种事情的发生，就需要聆听对方的想法，深入了解他的动机，再结合我们的目标是什么，说出让对方能够接受的理由。

比如：

我树立目标：我想要向老板要10万的预算，打造一场营销活动我倾听老板的话：最近行情很不好，公司收入很少，支出很多了解对方的动机：缺钱我说出的理由：我们要10万的预算，是为了来年多赚钱，这是不可避免的支出

女同事吵架怎么处理3

一、通过同事的帮忙。我们可以让身边的同事进行调解，所以旁观者清，当局者谜，应该说的就是这个道理，你们两人分析不清的问题，我们让身边的同事帮我们去分析，就帮我们解决。

二、通过领导的协调。一般来说，只要是因为工作争吵，就是工作上协调不了的原因，这个时候需要领导出面协调，至少领导会对公不对私，只要工作协调好了，就不会存在有争吵了。

三、主动认错。如果两个人的平常关系不错，自己还是需要主动的认个错，让对方原谅自己，每天上班低头不见抬头见的，应该要把同事关系搞好。

四、在工作上建立友好的同事圈子，只要你在同事间建立好的同事圈子，那么你就在同事们面前得到拥护，所以平常需要对同事们和善一点，让他们感觉到你这个是很和相处的。

五、不要跟自己的工资过意不去，仔细想一想，为什么要跟同事争吵，争赢了对自己有什么好处，只不过是在工作上树立了一个敌人，何不如多些忍让，让自己的工作做得更好。如果争吵升级，弄得自己最后离职走人，这样对自己一点好处都没有。

六、用平常心看待，在职场中，本来就存在有些小人，但是如果我们放平心态，不要去理会那么多，我觉得是没有关系的，自己做好自己的本分工作就了。