平均结婚年龄2020

男25-28周岁，女20-26周岁。

《婚姻法》第八条：要求结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。取得结婚证，即确立夫妻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

当男女双方到达了法定年龄后是可以根据双方的意愿来办理婚姻登记手续的，那么在办理了婚姻登记手续后双方才可以合法的生育子女，如果没有办理婚姻登记手续或者是未到法定年龄就生育了子女也是需要支付一定的社会抚养费，否则男女双方也是属于违规生育的情况。

扩展资料：

办理结婚登记注意事项：

用户需要注意办理结婚登记前最好到婚姻登记部门或者婚姻登记部门网站上查看办理结婚登记需要准备的证件和材料，了解是否需要预约结婚登记时间，如果需要预约的，应提前预约好时间。

在此过程中，应注意结婚登记流程和需要准备的证件材料问题，如果需要预约没有预约，证件材料没有带齐，可能会出现当天无法办理结婚登记的情形。

人民网-最佳结婚年龄是28至32岁

古有三本六礼媒妁结婚时的话，而这些都说明，在过去，结婚时有很多复杂的习俗，这些习俗一直流传到现在。现在，我们仍然有一些根据不同地区结婚时的习俗，所以让让我们和边肖一起去看看江西有哪些结婚习俗吧。

江西结婚的习俗有哪些？

1媒体支持

当男孩女孩到了一定年龄，父母会要求媒人牵红线。当你要求媒体的时候，你要提前付钱给媒人，这叫买鞋。之后我会给媒人送礼物，请她吃饭。媒人拿了买鞋的钱，开始寻找合适的对象。确定对象后，你要参与整个结婚过程，直到新娘被送进洞房，才能完成任务。

2换岗位

父母把孩子的八字互换称为换岗，也称为组合八个字符。父母初步了解情况满意后，再写男方八字并通过介绍人把它们送给那个女人。然后这个女人要求算命先生打开和关闭看年、月、日、时是否与女方冲突。

3选择好运

从婚变成功到订婚、就业、结婚、拜堂，都要请老师选择吉日，俗称挑日子。一般吉日是根据男女双方的星座来计算的，也需要避开一些不吉利的日子。

4约会

确认结婚后，男方要求岭东葡萄酒，又称订婚酒。宴会上，男方赠送衣服、鞋袜、毛巾等。邀请该女子拉布上街，并把谈妥的嫁妆、金银首饰、换钱等礼物，以及所有的三代贴纸，送给女方。

5雇用

雇佣也被称为李国。在李国的那天，那个人的家庭进行盒子和盒子，挑着担子，一路放炮吹，把嫁妆送到女方手里。就业后，婚姻关系已经确定，男女双方一般不得擅自解除。如果男方有所改变，不得要求女方返还嫁妆。如果女方变了，嫁妆必须还给男方。就业后，男方为岳父准备一年三个节日的礼物，叫做送节日，而女方也给予一定的回报。

6结婚

婚礼前两三天，亲戚朋友上门帮忙布置现场。单词Xi；是挂在大殿正中，红烛成双，熏香成双。结婚那天，新郎早上起床，洗澡，打扮。到整理床铺早上，请询问那些有福和有福气订购床上用品。新娘的日期s入学是家庭的第一天。早上，鼓手来到家里参加开幕式，然后问候客人说恭喜。

7遇见新娘

新郎掀开轿帘，给新娘戴上戒指的手，从新娘身上取下戒指把它放在他的手上。这叫做相亲。有人往轿子上扔茶叶，这叫破除邪灵。然后，轿子被抬到婚礼大厅，新娘由母亲牵着走。新郎摘下红色盖头，新娘由伴娘搀扶着，一场庄严隆重的迎娶新娘仪式开始了。

8、回到门口

结婚第三天，新娘的哥哥去找她的丈夫s屋去接她姐姐和姐夫，回到她妈妈的房子，说回到门口。她的母亲的房子将举办一次宴会。新郎会带着礼物，称呼他的女婿为新客人。这一次，年轻夫妇可以多呆几天，但夫妻可以不要同床共枕。当新娘回到母亲身边时s家，她还必须准备一个快乐套餐，其中一部分会给下一代的弟妹和侄子侄女。

幸福温馨提示---目前27省市区已经联网

请您参考结婚登记相关事项：

一、 结婚登记条件

1、男女双方必须自愿结婚（自主把握）。

2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁。

3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）。

4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系（自主提示）。

二、结婚登记提交的证件

1、本人常住户口簿、居民身份证（一代二代均可）。

2、本人无配偶。

3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片（可当场拍照）。

三、结婚登记的程序

1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请。

2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。

3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。

4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。

四、结婚登记的时限、收费标准

1、登记时限：证件材料齐全，当场予以登记，发给结婚证。

2、收费标准：国内结婚登记每对9元加及其他相关费用。

　　一、结婚登记相关事项：

　　一、 结婚登记条件

　　1、男女双方必须自愿结婚（自主把握）。

　　2、结婚年龄：男年满22周岁．女年满20周岁。

　　3、双方均无配偶（未婚、离婚、丧偶）。

　　4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系（自主提示）。

　　二、结婚登记提交的证件

　　1、本人常住户口簿、居民身份证（一代二代均可）。

　　2、本人无配偶。

　　3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片（可当场拍照）。

　　三、结婚登记的程序

　　1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局（或镇人民政府）的婚姻登记机关提出申请。

　　2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。

　　3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名或按指印。

　　4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。

　　四、结婚登记的时限、收费标准

　　1、登记时限：证件材料齐全，当场予以登记，发给结婚证。

　　2、收费标准：国内结婚登记每对9元加及其他相关费用。

　　希望能够帮到您！

　　户证通团队

全国各省晚婚年龄是多少岁及晚婚婚假多少天

核心导读 晚婚年龄是多少，晚婚婚假多少天，晚婚婚假能享受什么待遇，这些都是很多网友关注的问题，下面就让我来给大家解答。

什么是晚婚晚婚年龄是多少

迟于法定婚龄(女20周岁，男22周岁)三年及以上结婚者(女23周岁，男25周岁)，即为晚婚

晚婚婚假能享受什么待遇

晚婚婚假能享受正常婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

晚婚婚假多少天

由于现行规定是根据中国的婚姻习惯和实行计划生育，控制人口增长的要求确定的，因此，全国各地的规定并不一致。下面就告诉大家各地晚婚婚假多少天，并附上相关条款，希望对您有所帮助。

广东：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第三十六条职工实行晚婚的，增加婚假十日;实行晚育的，增加产假十五日。城镇其他人员实行晚婚、晚育的，可由当地人民政府给予表扬和奖励。”——广东省人口与计划生育条例(2002年7月25日广东省第九届人民代表大会常务委员会第三十五次会议修订)

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。

农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的，由乡镇人民政府、街道办事处给予适当奖励。”——北京市人口与计划生育条例(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议通过)

上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。”——上海市人口与计划生育条例(2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过)

天津：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第二十三条国家工作人员和企业事业组织职工晚婚的，婚假增加七日。

国家工作人员和企业事业组织职工晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。实行生育保险制度后参加保险的，按照保险的规定执行。晚婚、晚育期间工资照发，其他福利待遇与国家规定的婚假、产假相同。

农村居民晚婚、晚育的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。”——天津市人口与计划生育条例(2003年7月11日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)

重庆：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第二十八条 鼓励公民晚婚、晚育。

男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。

晚婚的职工，增加婚假十个工作日;晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。

晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。

晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。”——重庆市人口与计划生育条例(2005年9月29日重庆市第二届人民代表大会常务委员会第十九次会议修订)

黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第四十六条职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。

职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升;男职工享受护理假五至十日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。”——黑龙江省人口与计划生育条例(2002年10月18日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过)

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第三十九条男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。

国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：

(一)晚婚的初婚者，延长婚假20天;

(二)晚育的初产妇，延长产假30天;

(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。

职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。

农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的，由当地人民政府给予表彰、奖励。”——安徽省人口与计划生育条例(2004年6月26日安徽省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修改)

福建：晚婚的婚假=15天

“第三十八条机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日，男方照顾假为七日至十日。婚假、产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。”——福建省人口与计划生育条例(2002年7月26日福建省第九届人民代表大会常务委员会第三十三次会议修订)

甘肃：晚婚的婚假=30天

“第二十五条男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待：

(一)国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;

(二)农村居民实行晚婚或者晚育的，免去夫妻双方两年本村内集体生产公益事业所筹劳务。”——甘肃省人口与计划生育条例(2005年11月25日省十届人大常委会第十九次会议修正)

广西：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第二十九条男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假20天;对晚婚晚育者，婚假、产假期间，工资、奖金照发，不影响其应享受的福利及评奖评优。”——广西壮族自治区人口与计划生育条例(2004年6月3日广西壮族自治区第十届人民代表大会常务委员会第八次会议修正)

贵州：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，男方享受护理假7天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假90天;接受节育手术的，按照规定享受休假。在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

农民晚婚的，免除夫妻双方1年的农村义务工;晚育的，免除产妇1年的农村义务工。”——贵州省人口与计划生育条例(2002年9月29日贵州省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修订)

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第三十二条公民晚婚晚育，应当获得奖励。

按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天;实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。”——河北省人口与计划生育条例(2003年7月18日河北省第十届人民代表大会常务委员会第四次会议通过)

河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

“第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。

公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。”——河南省人口与计划生育条例(2002年11月30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过)

湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第三十一条晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天;已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。”——湖北省人口与计划生育条例(2002年12月1日湖北省第九届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过)

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第二十四条职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天;晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的'，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。

农村居民晚育的，减免本人当年村内集体生产公益事业所筹资金;城镇无业居民晚育的，由户籍所在地镇人民政府或者街道办事处给予适当奖励。”——湖南省人口与计划生育条例(2007年9月29日湖南省第十届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修正)

吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第四十八条实行晚婚晚育的职工，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：

(一)晚婚的职工，凭《结婚证》增加婚假十二天;

(二)晚育的女职工，凭《生殖保健服务证》增加产假三十天，同时给予男方护理假七天;

(三)农村村民凭《结婚证》或者《生殖保健服务证》，享受当地乡(镇)人民政府规定的优惠待遇;

(四)本条前三项以外的人员，凭《结婚证》或者《生殖保健服务证》，享受当地人民政府规定的优惠待遇。

晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。”——吉林省人口与计划生育条例(2004年6月18日吉林省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议修改)

江苏：婚假3天+晚婚假10天=13天

“第三十条对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受;一方晚婚的，一方享受。

对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。

前两款规定的假期视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

农村居民及城镇无业人员晚婚、晚育的，由户籍所在地人民政府给予表扬和奖励。”——江苏省人口与计划生育条例(2004年6月17日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十次会议修订)

江西：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第四十二条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加产假30日，并给予男方护理假10日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

农民实行晚婚晚育的，由当地乡(镇)人民政府给予表彰、奖励;村民委员会优先安排宅基地。

本条例所称晚婚，指男方年满25周岁，女方年满23周岁的初婚;晚育，指已婚妇女年满24周岁生育第一胎。”——江西省人口与计划生育条例(2002年7月29日江西省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议第三次修订)

辽宁：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第三十条男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。

职工晚婚的，婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。

农村村民晚婚、晚育的，应当给予相应待遇。”——辽宁省人口与计划生育条例(2006年1月13日辽宁省第十届人民代表大会常务委员会第二十三次会议修订)

四川：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第三十二条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天;已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发。

农村人口中晚婚、晚育的，基层人民政府可予以适当奖励。”——四川省人口与计划生育条例(2004年9月24日四川省第十届人民代表大会常务委员会第十一次会议修正)

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第二十五条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位职工晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假20天。女职工晚育的，除国家规定的产假外，增加30天产假，给予男方护理假15天。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。

农牧民晚婚、晚育的，减免夫妻双方一年的集体生产、公益事业所筹劳务，或者由当地人民政府给予相应奖励。”——新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例(2006年5月25日新疆维吾尔自治区第十届人民代表大会常务委员会第二十四次会议修正)

云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第二十六条男二十五周岁、女二十三周岁以上的公民，依法登记初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。

机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的，在国家规定的婚假外增加婚假十五天;晚育的给予女方增加产假三十天，男方护理假七天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假十五天。

前款规定的休假视同出勤。”——云南省人口与计划生育条例(2002年7月25日云南省第九届人大常委会第二十九次会议通过)

浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第三十六条晚婚晚育的，应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、区)人民政府规定。

机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的，增加婚假十二天，工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的，男方可享受七天护理假，工资、奖金和其他福利待遇照发。”——浙江省人口与计划生育条例(2007年9月28日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第三十四次会议修正)

内蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第四十二条公民比法定婚龄推迟三年以上初婚者为晚婚。已婚妇女比法定婚龄推迟四年以上初育者为晚育。

晚婚者增加婚假十五日;晚育者增加产假三十日，并给予男方护理假十日。对晚婚晚育者还可以给予其他形式的奖励。”——内蒙古自治区人口与计划生育条例(2002年9月27日内蒙古自治区第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议修订)

宁夏：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第三十一条

(二)国家机关和企业事业单位职工在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，可以增加产假四十天，并给予男方护理假十天，工资、资金照发。夫妻不在一地的，除探亲假外，另外给予男方护理假三十天，享受探亲假待遇;”

“第三十五条国家机关和企业事业单位职工晚婚的，增加婚假十五天，晚育的增加产假十四天，晚婚、晚育假期内工资、奖金照发。农民夫妻晚婚、晚育的免去当年的无报酬农村用工。”——宁夏回族自治区人口与计划生育条例(2002年11月7日宁夏回族自治区第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议修订)

青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

“第十九条国家工作人员、企业事业组织从业人员晚婚的，增加婚假15日;晚育的妇女增加产假30日，其配偶享受10日看护假。公民接受计划生育手术享受国家规定的休假。

增加的婚假、产假、计划生育假以及看护假期间按出全勤发工资，不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。”——青海省人口与计划生育条例(2002年9月20日青海省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过)

山东：婚假3天+晚婚假14天=17天

“第三十条男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。

农民、城镇失业人员实行晚婚晚育的，由乡(镇)人民政府、街道办事处或者村(居)民委员会给予适当奖励，并提供优先优惠的计划生育技术服务。”——山东省人口与计划生育条例(2002年9月28日山东省第九届人大常委会第31次会议通过)

山西：晚婚的婚假=1个月

“第四十二条符合晚婚规定的，享受婚假1个月;一方晚婚的一方享受，双方晚婚的双方享受。符合晚育规定的，女方享受产假4个月，男方享受护理假15日;产假期间采取长效节育措施的，享受产假6个月。婚假、产假、护理假期间，工资、奖金照发。

夫妻一方或双方为农业人口，实行晚婚或晚育的，免去一方或双方1年的集体义务工。”——山西省人口与计划生育条例(2002年9月28日山西省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修正)

陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天

“第三十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。

职工实行晚婚的，增加婚假二十天;实行晚育的，增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。

职工在婚假、产假、护理假期间接出勤对待，享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的，由生育保险经办机构发给生育津贴。

职工达到晚婚年龄而未婚的，在参加集资建房和分配住房时，与已婚者享受同等待遇。

农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的，由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。”——陕西省人口与计划生育条例(2002年9月29日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过)

中国人民解放军：婚假3天+晚婚假7天=10天

“第二十八条晚婚的军队人员，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天。晚婚假期间工资照发，福利待遇不变。

夫妻双方同为军队人员，双方达到晚婚年龄的，双方享受晚婚假;一方达到的，一方享受。夫妻一方为地方人员的，按照地方有关规定执行。”——中国人民解放军计划生育条例。

中国女的平均结婚年龄是多少

中国妇联发布的《中国幸福婚姻家庭调查报告》显示，目前我国平均结婚年龄为26岁，男性比女性高23岁，四分之三的男性在25至34岁之间结婚，超过九成的女性在30岁之前结婚。其中，70后比其他代际结婚时间更晚，平均结婚年龄在296岁，60后、80后及90后的平均结婚年龄依次是263岁、262岁、243岁。

60年代出生的人，重视的是过平淡的生活。70年代的比较注重经营夫妻关系，80后比较浪漫，90后比较自我为中心。中国社会随着年代变迁，男女关系态度比较大的转变，跟初恋结合60后占到70%。

在持续一年的调查中，865%以上的受访者与配偶在婚前恋爱时间为半年至一年，60后的初恋情结比较明显，而70、80、90后被访者中，受观念的影响，婚前同居比例也在逐年提升，70后有444%的婚前同居者，80后和90后的比例分别为596%和578%。与此同时，80、90后的婚姻半径明显超越了地域限制，受访者和配偶在同一城市出生的比例仅占到455%左右，更多的年轻人选择跟同城市以外的人结婚。

其中结婚最早的是湖南，平均结婚年龄2498岁;江苏平均婚龄竟然达到358岁，让人惊叹!而广东的平均婚龄则是308岁。

北京：27岁

上海：30岁

广东：308岁

河北：269岁

陕西：283岁

江苏：358岁

江西：276岁

湖南：2498岁

四川：292岁

云南：265岁

有人认为，生活和工作压力越来越大，人们对伴侣要求越来越高，可能是如今年轻人普遍晚婚的原因。所谓要求高，不单单指外貌和经济等原因，对于各方面的合拍也呈现标准化。

而另外，也听到很多的声音，例如“圈子太小，根本找不到”，“缘分未到”，“没有合适的”。

世上两人相遇的机率是000487，而两个人相爱的机率更是微乎甚微。所以遇到的了就抓紧吧，而遇到了的更加要懂得珍惜。

一、婚假多少天

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

二、取消晚婚假结婚仍可休10天

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

三、婚假介绍

婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并由用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利政策，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。2016年6月，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。

什么时候结婚，对于现在很多人来说是计划，而且为了呼吁国家晚婚晚育的政策，许多人的结婚计划都没有这么快，所以 晚婚是多少岁 呀就和我一起来了解下吧，知道 晚婚是多少岁 ，晚婚假你了解多少呢随我一起来看看吧。

晚婚是多少岁

首先我们要了解两个概念，法定年龄和晚婚年龄。按照《中华人民共和国婚姻法》中规定法定年龄是指男生要满22周岁，女生要满20周岁。在这基础上结婚才是法律承认的婚姻，要不然算早婚了。那 晚婚是多少岁 呢《婚姻法》中并没有年龄规定，而是政府提倡、鼓励的一个结婚年龄。我们一般认为是男生年龄满25周岁，女生满23周岁。达到这个年龄结婚才能享受晚婚假哦，而且是初婚。每个地区的晚婚假都是不一样的，接下来就让我们一起来看看各地区晚婚假一览表吧。

1北京：婚假3天+晚婚假7天

10天的假期符合《人口与计划生育法》规定，许多地区也像首都一样的假期。像天津、辽宁，还有中国解放军的晚婚假都是10天。

2上海、福建、广西、湖南、吉林：15天

各地区编订的新计生条例是不同的，所以大家在查询假期的时候要看当地的假期，同时要询问公司具体的情况。

3重庆、广东、贵州、江苏：13天

除了假期，相应的还有 其他 奖励和福利，这也是用实际证明对晚婚晚育政策的措施。

4以上是比较普遍的，按照各地的新计生条例，晚婚假在10天到一个月不等。安徽、陕西、新疆共有23天假期，甘肃有30天的假期，河北、黑龙江、湖北、江西、内蒙古、宁夏、青海、云南有18天的假期，河南有21天，山西有一个月的假期。

我结语：我就说到这里了，不知道你所在地区的假期是几天呢不过，一览表也不是具体的假期哦，新人了解 晚婚是多少岁 之后，具体的要看公司的规定。每个地区的婚假不同，但晚婚假都是10天的，特殊情况下会允许路程假哦。