为什么结婚两三年了还是怀不上宝宝？

序言：如果结婚2~3年还没有怀上宝宝的话，夫妻双方可以选择去正规的医院进行一个全面的身体检查，如果身体没有疾病的话，在生活和饮食方面一定要注意，平时也要养成良好的作息规律，进行体育锻炼，这样也能够提高身体素质，有利于怀孕。

一、调整生活习惯

现在很多的年轻人都会有不良的生活习惯和饮食习惯，一定要及时的改正，在饮食方面要多吃一些营养丰富的食物，这样才能够补充到足够的营养啊，也有利于受孕，平时夫妻双方一定要注意避免接触烟酒，因为烟酒对于人体非常的不利，也会降低怀孕的几率，在日常生活中也要避免熬夜，如果经常熬夜的话，就会导致身体的免疫力下降，很容易出现一些疾病，也会降低受孕的几率。

二、全面检查

平时可以选择进行体育锻炼，这样也能够增强身体的免疫力，能够很好的提高受孕的几率。如果身体有一些疾病的话，一定要及时的进行治疗，只有身体恢复到最佳的状态才有利于怀孕。在备孕期间，夫妻双方一定要调养好身体，如果身体没有疾病的话，没有疾病，平时一定要养成良好的生活习惯，在备孕期间夫妻双方一定要放松心态，不要太过于紧张，这样也会有利于提高受孕的几率。

三、营养均衡

在备孕期间一定要注意不要去服用一些药物，这些药物对于身体会有一定的影响，也会影响到胎宝宝的生长发育，如果身体出现了一些疾病的话，最好是去医院进行治疗，这样医生也能够根据身体情况选择合适的治疗方法，平时在饮食方面一定要合理的安排，荤素搭配才能够营养均衡，注意调整身体的状态，平时不要过度劳累，养成良好的习惯才有利于受孕。

婚后一年考虑怀孕也不迟。因为结婚以后两人生活在一起有一个相互磨合的过程，万一合不来，在没有孩子的情况下，就算离婚也没有很多思想包袱。

当然，如果双方结婚时年龄较大，特别是女方年龄较大，则生育时间就不宜再拖，可在婚前充分准备的基础上，于结婚3个月后，精神、体力基本得到恢复后怀孕为好。

3种情况不宜要孩子

1、没有考虑好未来

要是你们没有规划好未来，那么先放下生育的念头，因为你们居无定所的时候，生孩子的话只会让孩子受苦，或者是放在家中当留守儿童，不利于孩子的发育。

2、没房没车的时候

对于现在的年轻夫妻来说，房子和车子都是必备品，因为你们需要的是给孩子创造更好的生活环境和生存环境，如果你没有能力给你的孩子一个生活环境，请暂时不要生孩子，不要让孩子跟你们受累。

3、双方事业上升期

正在事业的上升期，说明你们很有能力达到你们职业生涯的最顶端，那么就再继续的坚持一段时间，这样你才会获得更多的物质条件和社会地位，才能更好地为自己的孩子创造更好更优越的条件。但是你一旦怀上孩子，你需要更多的时间休息，这样就没办法像以前一样的工作，你会错失很多的工作机会，不利于晋升。

也没什么啊

身体原因的话 要调养一段时间才能有孕 这样对孩子好 对妈妈也好 这种时间不能着急的啊

经济家庭原因的话 养孩子花费很大 如果条件情况不好 那么努力几年再要 更加理性 压力不大

感情原因的话 夫妻之间的磨合和心理成熟 对未来生活的预期都有自己的安排话 那么晚几年要孩子也正常

不能因为家长催促就急急慌忙要孩子 什么都没准备好 这样经济负担重 心理负担更重 会影响夫妻感情 家庭和睦 对谁都不好

所以有的老人就为了自己享受儿孙乐 不考虑其他 真的挺过分的

话就这么多 自己看着办吧

祝幸福

主要原因有以下几个方面;

女职工和男职工相比有一个最大的缺点是，女职工是会怀孕的，而且往往是工作没几年就会怀孕，因为女性从大学毕业到怀孕，其实中间也就只有几年的时间而已。而一旦女性怀孕了，那距离产假就不远了，按照规定，一般产假都会有半年左右，而且产假期间相关的工资待遇、社保之类的也不能停。但是对于公司来说，这就不是什么好事了，好不容易招到了员工，结果没多久员工去休产假了，活没干多少，该给的钱却还要接着给，公司也是感觉亏大了。因此，很多公司在招聘时都会明确要求，不能招聘那些即将怀孕的女性，就是为了避免碰到这种麻烦事。

孕期、哺乳期影响工作，孕期无法从事繁重工作，哺乳期无法出差等，对工作的影响也是显而易见的。女性生小孩即是为了传宗接代，其实也承担了社会责任，毕竟小孩将来是要走向社会服务的，企业从社会责任感出发，还是要为结婚未生小孩的女性创造就业。另外，也可以在就业方面出台一些鼓励企业雇佣已婚未育的女性的政策，为这些女性就业创造条件，让企业在雇佣她们时有积极性，这样社会才能健康有序发展。

因为生育和带娃，已婚未育的人无法全身心投入工作，给自己发展造成影响。对于已婚未育的人来说，她们在未来肯定会选择生育，这样一来，这些人会把相当一部分精力投入其中。而在她们生娃之后，因为要带娃，因此会消耗更多的精力。……这样一来，这些人就无法全身心投入工作之中，这对她们的事业发展很不利，聘用她们的工作单位也会因此而受到影响。……正因为上述这几方面原因，才会使得已婚未育成为了一种职场上很现实的劣势。要想妥善解决这个问题，需要各个方面共同努力才行。