女子刚入职受邀参加婚礼,不随礼惹怒同事,名字都对不上号的同事该发喜帖吗?

女子刚入职受邀参加婚礼,不随礼惹怒同事,名字都对不上号的同事该发喜帖吗?,第1张

我觉得这个看自己吧,如果和这个女子没有啥深仇大恨的话,可以考虑发喜帖,给大家一个熟悉的机会。不过如果你看不惯这个女子,或者不喜欢这个女子的话,那就算了呗,自己的婚礼干嘛给自己添堵呢。不过为了在公司和谐相处,还是邀请一下子比较好,虽然叫不上名字,但是,可以通过这次机会和别人聊一聊。说不定会相见恨晚呢。

而且我觉得如果这个女子稍微有点情商的话,一般都会去参加这个婚礼,刚入职,还是一个女人,如果不和同事打好关系的话,她难道就不怕被人穿小鞋嘛。除非她的后台足够硬,或者她的实力足够硬,这样才有狂的资本。

不过如果这位女子是因为有什么事情所以没有去参加婚礼的话,我觉得完全可以接受,而且可以被原谅,只要大家好好解释一下就行了。

让我不太理解的是,现在的婚礼邀请亲朋好友同事,难道是为了随份子的份子钱才邀请大家来的吗?婚礼不是为了给大家一起分享这件快乐开心的事情才举办的嘛。

所以这位同事在生气什么,难道这位女子做了什么天理不容的事情吗?我觉得这位同事也可能是因为自己在婚礼的时候,被邀请的人没来,在来客那落了面子,所以才会这样失去理智吧。

我觉得如果是邀请的同事会让大家处在一个尴尬的情景中的话,那还是不要邀请的比较好吧,不然到时候大家都伤了和气,在公司里每天抬头不见低头见的多尴尬啊,说不定还要防着对方给自己穿小鞋。

如果办公室的同事结婚的时候并没有邀请你,那么就证明一方面可能是这个办公室同事结婚的时候忘了邀请你了,可能他遗忘了你。另一方面有可能是他刻意的不想要去邀请你,因为他认为他和你的关系并不是很好。那么遇到这种情况的时候,应该如何去和这个办公室同事相处呢?

首先我认为应该是保持正常的基本的相处的,但是我认为没有必要太过于近距离的相处了,毕竟是处在一个办公室当中他结婚的时候并没有邀请你,可能意味着些在他心里面并没有把你当回事儿,或者说并没有把你当成一个很好的同事。这个时候你也没有必要和他关系太过于近,但是保持正常人基本的相处是非常重要的。毕竟你们两个还处在同一个办公室当中,要有一些工作要一起去做,实在是没有必要,因为他结婚的时候没有邀请你就选择和他远离相处,毕竟工作才是最重要的。

其次可能是要选择和他保持一定的距离了,也就是没有必要在很好的相处,或者是把他当成朋友一样的相处,说明你们两个人之间其实还是存在于你的矛盾的,既然存在的矛盾,也就没有必要去有太多刻意的接触了,只需要完成基本的工作就好。

最后在心态上一定是要保持基本的稳定和乐观的,不能够因为他结婚的时候没有邀请你,所以对他产生了一种怨恨的情绪,从而产生一种愤怒的或者说其他一种情绪,影响到你们两个人一起工作,一起办公,这样就不是很合理了,把这件事情忽略掉就好了,但是在内心里面知道你们两个人的关系可能不能够再更进一步,只要把工作完成就行了,但是也要保持一个稳定的,乐观的心态,这样才能够好好共事。

同事结婚女子随礼500遭嫌弃被拉黑!对于这件事我的看法有三点。首先,我觉得彩礼最重要的是心意,并不是多少。其次,我觉得这样的行为很无耻,收了钱还把人拉黑。另外,这样的朋友不要也罢。

对于这位网友所叙述的事情,我觉得这个结婚的女子真的让人很无语,相信不光他一个人生气,但凡是知道这件事的网友都会非常生气。我个人对这件事有三个方面的看法。

首先,我觉得彩礼最重要的是心意,并不是多少。我觉得一个人结婚所说的份子钱是对方的一个小小的心意,他其实并不能只从多少上面去衡量对方对你的心意。而且即便对方出的钱不多,也不能够说什么,因为这是他的权利,没有人能够决定对方给你多少钱。如果说大家都从金钱的数量上面去衡量对方对自己的情谊,那么这个价值观就扭曲了。

其次,我觉得这样的行为很无耻,收了钱还把人拉黑。我之所以觉得这个人很务实,是因为他把人拉黑,在拉黑之前还收了这笔钱。我觉得结婚是一件令人高兴的事儿,可是如果你因为这点钱弄得人尽皆知,弄得大家都想骂你,这真的值得吗。如果你真的瞧不起这500块钱,就不要收这500块钱,拿了钱还把人拉黑,这品格也是有问题。

另外,这样的朋友不要也罢。最后我想说的是,任何人面对这样的朋友,千万不要继续交往,因为这样的人,他们只会狗眼看人低,他们只会顺应形势去做人,就像墙头草两边倒。他们最看重的是利益,根本不是什么情谊,只不过打着情谊的幌子去收受更多的利益。你和这样的人做朋友,总有一天会被他出卖,或者是被他坑。

以上就是我对于这件事的总体看法。

不是钱的问题,钱多钱少看心情给,凑合就可以了!可是态度很重要,别的同事和领导会看到你的为人处事。这一比较重要,次之参与同事婚宴,会让你更快融入到这一团体,省掉很多时间,更为重要,集中化了解公司许多同事,也会知道许多小道消息,针对以后工作有很大帮助。假如和你的同事关联比较近,多多少少都需要随一些。要不是非常近的话就看你自己的个人意愿了。有些时候随的不是一份钱,反而是人情世故!

在以后的工作上和同事肯定会有很多联系,是多少随一些会比不跟随好!准备在公司好好干的:那这个机会不可以放过在这个人情社会里,不可以放过这个和领导能拉好关联的机会。任意别太少也不能太多,依据自己能力适度随,无论你随是多少领导看随礼帐簿的时候都会记得你。此外随礼得话,也需要考虑你目前的工作状态。也许你对目前的工作非常满意,打算在这个地方长干,如果是你想去这个地方好好干得话,

那跟领导跟同事解决好关系是很必要的。那样的话随礼就要需注意。你不能随礼随的太帮不上忙,你也不能死要面子。作为一个新入职员工。新员工入职害怕老总“有急事”,终究新入职不久,有时还没有转正定级,这大红包给不给,给多少确实很让人担心。老总也不会说因为你是新入职员工,也不邀约,无理由的特殊对待,是职场的忌讳。随礼的方式上边多种多样一点,例如送高端一点的横匾这些,这样既能造成负责人领导的重视,

又能让负责人领导感觉有面子,那样高调的取悦负责人领导,自然也会引起同事的妒忌,有好有坏,融合你的具体情况决定就可以。跟在职场中的相处不一样,这是一个更为生活化的情景。一般而言,人都是有很多面的。你在工作上看到的同事和领导的样子,跟他们在生活中的模样毫无疑问是不一样的。你去参加婚礼,就可以更好的了解到他们在日常生活中真实模样。这对于之后更好的跟他们共处是最宝贵的经验。

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