家里被小偷偷了怎么办

根据《刑法》规定，盗窃罪是指以非法占有为目的，盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。即，现行的《刑法》对入户盗窃，不论次数，不论盗窃价值的多少，一律追究刑事责任。因此 ，失主要及时保存现场，及时向当地公安机关报警 ，由公安机关审查立案后，依法及时进行侦查，全面、客观地收集、调取犯罪嫌疑人的证据材料。破案后依法追究犯罪分子的刑事责任；同时追回赃物，退还失主。

法律依据：

一、《刑法》第二百六十四条　盗窃罪盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条 公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。

对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。

第一百八十七条 公安机关对已经立案的刑事案件，应当及时进行侦查，全面、客观地收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。

保姆的儿子要结婚了，所以保姆盗窃雇主家的首饰，准备给儿媳妇做彩礼，这样就不用花钱买了，节省了一大笔，这个保姆的想法完全错误的，这样当然是构成了盗窃罪，因为雇主的首饰毕竟属于雇主的，不是她的。

就算是雇主很富有，对这些首饰无所谓，只要不是送给她的，她都不能够居为己有，她把雇主的首饰据为己有，这就是很明显的盗窃罪，这个保姆在雇主家里面干活，拿了一份工资，辜负了雇主对她的信任，偷窃了雇主的首饰送给儿媳妇或者准备把这样的首饰变卖，都是盗窃罪。作为保姆在雇主家干活，拿了工资也应该遵守行业道德准则，特别做人的基本原则，更应该遵守，像这样盗窃雇主的财物，是非常不应该的，也涉嫌犯罪。

一、涉嫌了犯罪

首先保姆盗窃了雇主的财物，把不是自己的财物视为己有，哪怕她的生活困难，没有钱为儿媳妇买首饰，也不能作为他偷窃别人东西的理由，她这样的举动也给他的下一代做了一个非常不好的榜样。

二、辜负了孤独的信任

保姆在雇主家干活，也是因为雇主对这个保姆非常信任，把家里的事交给她来做，付给她工资，让她能够安心的把事情做好，但是这位保姆却没有好好的珍惜雇主对她的信任，还把女主人的首饰据为己有，拿到了家里准备送给儿媳妇，这样的行为不光涉嫌违法，而且在道德层面也是很可恶。

三、遵守职业道德准则

作为一个保姆，常常适合雇主同处一个屋檐下，雇主也是对这个顾自己雇佣的保姆给予了很大的信任，那么保姆也应该，遵守自己的职业道德准则，做好自己份内的事，不要做一些出格的事，或是做一些违法犯罪的事。