未婚女员工流产假规定

法律主观：

女员工流产假的规定：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　国家为了方便在职女性生育，是有规定着一些特殊的假期待遇的，那女职工流产是怎么规定流产假要怎么休呢以下是我为你整理的国家规定的流产假相关资料，希望大家喜欢!

国家规定的流产假

流产可分为“计划内流产”和“计划外流产”。所谓“计划内流产”指的是妇女怀孕生产是符合计划生育规定的，也就是平时所说的具有“准生证”的怀孕，在怀孕期 间自然流产或者实施人工流产的情形。所谓“计划外流产”，指的是妇女怀孕生产是不符合计划生育规定的，该次怀孕属于意外怀孕。也就是已经有过生育的，此次 怀孕不具备“准生证”的情况下需要终止妊娠的情形。

“计划内流产”属于产假的范 畴，享受的是“小产假”待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产 假。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假 前工资的标准由用人单位支付。按照本市政策，2011年7月1日以后流产的女职工，已计发的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，根据《妇女权益保障 法》第二十七条第一款规定，由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。这里的“产假前工资标准”是指女职工流产前12个月内的平均工资性收入。

流产假的工资计算

一、根据《计划生育奖励与补助若干规定》：

　　五第一次人工流产及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败的再次人工流产，孕期小于13周且行吸宫术及药物流产的，休息14天;孕期小于13周且行钳刮术的，休息21天;孕期大于13周的，休息30天。休息天数已被新法规替代，见下文

假期期间的工资按照本人正常出勤应得的工资发给。

二、符合计划生育多次流产的，根据医生假条，按病假处理：

实行计划生育手术的公民有以下情形之一且经医生同意需要休息的，其假期按照病假处理：

一第一次人工流产后及因放置宫内节育器、绝育、皮下埋植术后失败而再次人工流产后，已休满规定假期。

二未采取绝育、放置宫内节育器或皮下埋植术而再次人工流产。

三发生节育手术并发症。

三、根据国务院2012年4月28日刚刚公布实施的最新《女职工劳动保护特别规定》：

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的专案和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

上海市流产医疗费用，即生育医疗费补贴，三个月以下补贴300元，三个月至七个月补贴500元。

非法流产是否能休假

第一，从适用的主体范围上看，规定适用于中国境内的国家机关、企业事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，享受产假的权利主体范围是全体女性职工，并未在此基础上对主体进行分类限制。

第二，从行为流产的性质上看，虽然未婚女性、已婚已经育有子女的女性怀孕大多属违反计划生育政策的计划外怀孕个别情况除外，但其实施流产手术的行为本身即属于计划生育的守法行为。

第三，从后果上看，无论行为主体主观上是主动实施手术，还是客观上自然流产，后果均为终止妊娠，均属计划生育。在行为模式上均是计划生育措施，与避孕、结扎等防范措施的性质相同，只不过是有事前积极防范措施与事后补救方式之分。

第四，以长远发展的观点看，社会的宽容度、民众的接受程度、心态日益宽松，虽然我们并不提倡、但不可否认的是未婚女性流产的现象日渐增多，我们必须正视并予以更人道、人性的关注和对待。

第五，从法律依据上看，《中华人民共和国人口与计划生育法》规定“公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。地方人民 可以给予奖励。”由此可见，这项规定适用于所有女性有法可依。而且《特别规定》在赋予女职工享受流产产假这一权利上具有普遍性、广泛性的特点，这一权利是得到充分保障的。

1流产假工资怎么算2017最合理

22017女职工流产假规定不少于多少天

32017流产假期间工资是怎么发放

42017年劳动法对妇女小产休假的规定

52017劳动法关于流产假的规定

流产的请假条怎么写 您好！根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定，劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》，对女职工产假、产假期间待遇以及适用范围等问题更为详细的解释： 一、 怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。 二、 产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。

请假条的主要结构

1居中写标题“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子！

2请假对象的称呼，要请假必须得到批准，这个地方往往是老师、领导等，这个地方要尊称喔！

3请假原由，这个地方要实事求是，否则后果自负！

4请假起止时间，这个非常重要，必须重点提出，明确。

5祝颂语。祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。

6请假人签名。 你自己的签名，一般不用按手印，只需要签字即可。

7请假时间。 当前你写请假条的时间。

下面再给您说说大概的格式哈！

请假条

尊敬的x x x 领导：

我因怀孕（时间）流产，于（时间）请假至（时间），情况属实，望批准。

（请假人签字）

年月日

另外您还可以到医院出具证明这类的，一般来说流产后，医院都是要求休息的，至少一至两周。呵呵，希望你请假顺利哈，早日康复！

做人流请假条怎么写 做人流可以当做生孩子还享受生育险，但是没有工资，可以如实说明情况，就说不小心流产了

人流请假条怎么写 不要再有错误的想法！看看《残蚀的理性》就知道了，这是杀生，会让自己一辈子走霉运，而且自己和爱人的关系，因此而中断了80%，如果堕胎两次，基本不可能在一起了，就是在一起也不会幸福。就是生下来扔到庙里也比杀掉自己的孩子要强，至少，将来，还有个怀念和牵挂……

一般来说，年龄不超过20岁女孩子（特别是16－18岁的），她们的身体还没有完全成熟，如果这个时候堕胎一次，对身体的危害影响极大，以后她们患许多妇科病的几率要比正常的女人大好几倍。怀孕随便乱堕胎不只危险性高，而且还可能会产生严重的后遗症；高雄市小港医院近来就接到3例因堕胎不完全，子宫腔内残留胚胎骨头或组织而造成不孕。

医师表示，随着性观念的开放，有越来越多不预期的怀孕案例，甚至还有所谓“九月堕胎潮”，不过人工流产会造成出血、发炎、子宫腔黏粘等不孕后遗症，严重时还会死亡。

台湾高雄市立小港医院近来更发现3个罕见的人工流产后骨头残留造成不孕的案例。第一个案例是一名24岁的林姓妇人，婚后一直不孕，医师进行超音波检查发现她的子宫内有类似子宫避孕器的异常显像，但是林姓妇人并没有装置子宫避孕器。医师进一步以子宫镜检查发现子宫腔内有一块残留的胎儿骨头，询问之后发现，原来是病患6年前未婚怀孕，在怀孕4个月时接受人工流产，医师推断应该是当时流产所造成的后遗症。

第二个案例是一名26岁的李姓妇人，4年前因为胎死腹中接受人工流产，之后出现异常出血和痛经，但是李姓妇人并没有注意，近日是因为怀疑自己不孕而到医院接受超音波检查，同样被医师在腹中发现有子宫避孕器的异常显像，经过子宫镜检查，医师从李姓妇人的腹中取出7块胎儿的骨头。手术后异常出血和痛经的情况也就此消失。

第三个案例则是一名20多岁的妇人，同样因为不孕接受检查，结果发现子宫内有已经钙化的胚胎组织，医师询问发现她在7年多前还是青少年时，曾经一度怀孕8、9周，然后接受人工流产。

子宫腔内骨头的存留，通常会造成妇女子宫异常出血、月经量多、痛经和不孕，曾经接受人工流产的妇女如果出现上述症状，就应该特别注意；他也建议接受人工流产的患者如果在手术后第一次月经有异常出血或痛经的情况，最好就要接受检查。

如果女人堕胎超过三次，你可以去问问那些经验丰富的妇科医生，她们会告诉你，你可以怀孕，但你以后很难再生出Baby！Baby会在你怀孕7－8个月自动流产！因为堕胎超过三次以后，女性的子宫口已经阔开，加上现在条件好，营养好，婴儿都比较重，子宫拖不住婴儿，自然流产！

有一次有个大学二年级的女生，已经堕胎过三次，第四次的时候，她对医生说：我要把孩子生下来！医生对她说已经不可能了，她当时大哭起来

而且堕胎还带来一种严重的隐性心理疾患，美国科学家研究，堕过胎的妇女患抑郁症的比例高于没堕胎的三倍。堕过胎的妇女的自杀率竟然高于没堕过胎的妇女五倍。最令人匪夷所思的是，研究表明，堕过胎的妇女，意外死亡（车祸、被杀等）的几率也高于没堕过胎妇女三倍……

堕胎为什么会这样，科学界也没明确的结论，科学家很奇怪，许多堕胎后果看起来风马牛不相及，比如堕胎跟车祸以及盗匪奸杀有什么关系？因此大为头疼。

许多人认为堕胎是严重违反宇宙自然意旨的事，冥冥之中自然有感应。而且世界上大多数民族都相信有婴灵的存在。婴灵就是堕胎小儿的灵魂。据说，一个生命能投生为人是很难的事，当这个魂神好不容易进入母胎，成为一个人形，而竟然被轻易而且残忍地搅碎吸出，婴灵哀怨不去，总是追扰着母亲，他们在多维空间中有能量进行破坏，这是堕胎妇女万事不如意的根源。

所以先建议那些男的，请爱护你身边的女孩子，>>

有关于孕期的请假条怎么写 写个需要保胎休息必须要有医生的证明

在单位上班，结婚怀孕了想做人流手术，假条怎么写 这个现在相当地正常。女人就说身体不适。

法律分析：流产假期是需要结婚证的。《2011年全市劳动人事争议疑难问题研讨会纪要》第八条规定，女员工未婚先孕流产的，不享受流产假期。女员工提供医疗证明(或医嘱)，证明其需停工休息的，可按照病假待遇处理。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

第一千零五十条 登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。

第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：

（一）重婚；

（二）有禁止结婚的亲属关系；

（三）未到法定婚龄。