支教情侣和乡村孩子拍婚纱照，这样有教育意义么？

一对支教情侣和乡村孩子一起拍婚纱照这一件事情引发了网友的热议。然而我个人认为这一对情侣和乡村孩子拍婚纱照这一件事情是有一定教育意义。它在一定程度上教会了孩子什么叫做纯真的爱情，这是对孩子们在思想上进行有关于爱情的教育。

一、乡村支教教师的事迹

这一对乡村支教老师在之前就已经为这一帮乡村学生做过很多事情。在之前支教的这一位男老师曾经就用乡村里面的背楼为乡村孩子们背回来了八十多斤的教科书。这一位乡村支教老师的行为让很多人感到十分感动。因为这一位老师不仅仅背回来了一堆教科书，还在一定程度上让孩子们有了学习新知识的机会，给乡村孩子们带来了希望。除此以外，这一对乡村教师在日常生活中也十分照顾乡里的孩子们。最重要的是，在他们结婚的重要时刻，他们选择与孩子们一起拍婚纱照。

二、教育意义

虽然从表面上看，这一对乡村支教老师和孩子们一起拍婚纱照似乎没有太大的教育意义。但是从本质上讲，他们和孩子们一起拍婚纱照，可以增进孩子们与他们之间的感情。除此以外。他们和孩子们一起拍婚纱照，这在一定程度上教会了孩子们关于纯真的爱情真正意义。这一支教老师用自己亲身经历告诉孩子们，世间关于爱情的美好，也让他们懂得什么是真正的爱情，让人对未来的生活充满了期望和憧憬。

三、对孩子们的影响

这一对乡村教师与孩子们拍婚纱照的行为在一定程度上对孩子们产生了一些积极的影响，让孩子们感受到生活的美好，也有了自己的动力，去努力学习，走出大山，追求更美好的生活。

你说你接近了她五年，她才接受了你呀，按理说你应该很爱她吧！不然你也不能坚持五年吧！可是为什么得到了她以后，你却不懂得珍惜呢？你要知道她为你生下那个女儿的时候已经是40岁的高龄了，但凡你有点医学常识，你就能知道，高龄产妇生孩子的危险系数是很高的，这跟她保养的怎么样是没有关系的，外表保养的再好，就算看上去像00后10后，可是身体里面的各项器官已经是40岁的一个状态了，她能冒着生命危险为你生下那个女儿，足以证明她是认认真真想和你过日子的，加上她跟前夫的孩子，你俩现在已经有两个孩子了，好好过日子，不好吗？

她现在已经40多岁了，你还要求她给你生儿子，你是重男轻女吗？你是觉得生个儿子才算是传宗接代吗？上一回，她能平平安安生下跟你的女儿，你能保证她现在这个岁数依然可以平平安安给你生个孩子吗？我说句不太好听的话，万一她因为是高龄产妇的原因，生孩子的时候送了命，你是不是真的能够心安理得觉得自己一点错都没有呢你会不会后悔自己为什么那么执着非要要个儿子呢？如果你只是单纯想凑个好字，那也大可不必，人生不可能事事如愿，留点小遗憾，总比拼上老婆的命和健康强吧！

好，就算她身体倍儿棒，再给你生十个八个孩子都不成问题，那么，你怎么敢肯定她再怀孕生下来的一定是儿子呢？生男生女是由你来决定的，确切的说是由你体内的染色体决定的，你能自己控制染色体吗？如果男人可以自由控制染色体，就不会有那么多男人自己生不出儿子，还怪老婆肚子不争气了。那么问题来了，假如你老婆再次怀孕，生下来的还是个女儿，怎么办呢？继续生吗？如果说你娶她的作用，就只是想给你生个儿子，那你大可不必这么为难一个43岁的女人，饶人家一命不行吗？你还不如离婚，然后找个年轻漂亮的给你生儿子呢，为什么要把这个你追求了五年的女人往死里整呢？能不能对得起她另说，能对得起你自己吗？好歹当初你可是追了五年，现在这么不珍惜她，你对得起你自己的那五年吗？

你再从另一个方面去想，你俩加起来的工资特别高吗？现在养两个孩子绰绰有余吗？再添一个孩子，你俩真的养得起吗？她已经43岁了，你也不年轻了，现在如果再生一个孩子，就算是个儿子，你们两个人能给这个儿子什么呢？生孩子不是单纯生下来就行了，是不是为人父母也应该尽量给予孩子好一点的生活呢？一个富二代和一个穷人家的孩子，从起点就能分出谁输谁赢，有的时候一个穷人家的孩子努力20多年，也只是混到了一份几千几万的工作，可是富二代什么都不用做，当个寄生虫，每个月就能有好几万，甚至是十几万的零花钱，你们觉得无所谓，孩子也可以觉得无所谓吗？现在有多少孩子不知不觉就陷入了攀比的漩涡，这是很多家长都无能为力的事情。真的不如优生优育，孩子更幸福，你们负担也能不那么重。

她要是死心塌地，心甘情愿冒着生命危险跟你拼个儿子，那我也无话可说，你们一个愿打一个愿挨，她不管最后得到什么下场，都是咎由自取，可问题是人家不愿意，你为什么要强人所难呢？

这年头，生男生女其实都一样，重要的是孩子们懂得感恩，如果你们好好培养，两个孩子肯定会尽自己所能给你们养老，她的前夫已经病故了，你就是两个孩子唯一的父亲，以后不养你养谁？就算你运气好，你老婆真的给你再生了一个儿子，那儿子就一定能比女儿孝顺吗？要是单纯想要个男孩，传宗接代延续香火，我觉得大可不必，为什么呢？因为你无法左右你儿子的未来，万一以后你儿子愿意去做上门女婿呢？或者万一以后你儿子打算让孩子跟女方姓呢？万一你儿子以后不争气，生不出来儿子呢？到头来，香火还是会断了，那你何必现在那么执着呢？我真的劝你不如好好过日子，什么男孩女孩，都不如两口子好好过，正确的家庭关系，应该是把另一半排在第一位的，子女应该排在后面，也就是说，假如你值得你老婆不顾一切踏进这场婚姻，甚至在40岁的高龄为你生下女儿，那你就应该替你老婆着想，应该把她放在首位，而不是整天想着再拼个儿子，可是如果在你眼里，她就应该为你生这个儿子，那我真心觉得你不值得，当初她用了五年才鼓起勇气接受你，说服自己你是靠谱的，那得下了多大的勇气可是现在看来，她似乎选错了，这年头不重男轻女的男人太多了，她得倒了多大的血霉，才能挑中一个重男轻女的呢？

如果你觉得我说的话多有得罪，那我先跟你道歉，你要是听不进去，就当我前面都白说，但是如果你觉得我说的有道理，我希望你能好好想想，没有什么比你们两个人好好踏踏实实过日子更重要了，而且她这个年龄是不是真的还有那个精力再去生个孩子，然后一把屎一把尿拉扯长大呢

乡村女教师自带光环：美丽、善良、孝顺、大方……更为重要的一点就是会带娃。现在县城每年都会招百人以上的教师，而这些教师大都是女性为主。而这些教师从教的地方大都是乡村。

就拿笔者所在县其中一年的教师招聘信息来看，这是小学数学的招录录取信息，招录46人，只有1位男士。不得不说，乡村男教师真的是大熊猫级别。而小学语文课也招录了近50名，没有一个男教师。不是乡村女教师不找男教师，而是找不到啊，这仅有的一位男教师，估计早已经有女朋友。

现在乡村教师的工资已经逐年增高，很多地方刚入职的乡村教师已经两千多块工资了（和十年教龄的工资相当）。对于男同胞来说两千多太少了，可是对于乡村女教师而言，这已经不少了。而乡村小学的教师招录标准已经提升到本科（少部分区域是专科），入职门槛提高了。女教师就更是良配了，善解人意会持家。让十里八乡找女教师说媒的络绎不绝。

既然女教师没有机会找男教师（太少了，几乎没有），这么多女教师最后都嫁给了谁呢？

这些刚考入乡村小学的女教师，年龄在21~27岁之间，大部分未婚。学校离家不远（就近从教），而这些女教师大都是本县人（外县较少），以农村姑娘为主（部分县城女孩）。既然工作稳定了，那么就该谈婚论嫁了。

乡村女教师想嫁给男教师？想都别想，太少了，几乎是一百比一，尽管男教师也算良配（只要不嫌工资低），男教师持家，也善解人意，最重要的是对婚姻忠诚，出轨率是各行业最低（至少我这么觉得）。所以女教师把眼光放长远点，除了男教师，这几个行业也不错。

医生，年轻的男医生可是比男教师多的多，而且挣钱也远超过男教师，一些头疼发热的直接不用去医院。一年四季，嘘寒问暖，真的不错。

复员的军人，这些硬汉大都是25~30岁之间。铁骨铮铮，很多女教师觉得有安全感。而且复员的军人一般都是安置到县城一些行政或者事业单位。工资也不算低，这样的搭配，和和美美，其乐融融。

个体户或者商人。县城一些个体户，小老板把娶到一个女教师当妻子当作一件特别自豪的事儿。女教师这个职业具有母性光环，很多时间来持家。教师又是铁饭碗。上能赡养老人，下能辅导孩子，带出去面上还有光。

所以，尽管每年招那么多女教师，但是善良漂亮的女教师不愁嫁。女老师在教育孩子上有先天优势，所以很抢手。这是一个拼钱拼地位拼学历拼娃的年代，夫妻有一位是教师，这个孩子出生就有一种优越感，当你的孩子在两三岁幼儿期说话还不流利时，教师家庭的孩子已经会背诵三字经、简单英语、唐诗宋词，学会认字了，这种优势让孩子的学习和思考能力起步就比别的孩子早，娶一位女教师对孩子的学习问题和家庭教育不用太操心，轻松很多。

女教师的生活是幸福的，家务也很少，压力也不大。毕竟女教师的丈夫大都能挣钱。所以，娶到一个乡村女教师就要偷着乐吧。

（来源于网络，如有不妥，请联系删除）

我们本地的结婚彩礼差不多也是这个数，并且大多数家庭收了彩礼，也基本上都不会留下自用，而是成为婚后闺女的“压腰钱”，依然是用在新组建的家庭中，彩礼不过是让女方家长稍微放点心的理由或借口罢了。这点彩礼钱，对于乡村中小学教师来说，真的不算什么，恰恰相反，还抢手的很啊！为什么呢？

随着我国对中小学教师工资待遇的不断重视和提升，现在农村教师的工资水平，可不能再用老眼光看新问题了。以我们本地为例，刚上岗的初级教师，基础性绩效工资+奖励性绩效工资+乡村补助，差不多月薪打卡工资已经直接超过了4000元。工作五年后一旦成为中级教师，工资直升1000元，月薪就达到了5000多元。有着这样稳定且不断上升收入的乡村中小学教师，那是金龟婿啊！别说要彩礼了，倒贴的都不在少数！

乡村中小学教师，一般都是在编在岗的正儿八经的国家公职人员，地位尊崇！随着国家大力倡导尊师重教，教师的地位也是如同坐了火箭一般，那是直接看涨，再也不是什么过去人人不愿做的“孩子王”角色了。比如教师节里各大中城市专门为老师“亮灯”的奇异景象，就充分说明了，全社会尊师重教不会在停留在口头上和文件上，而是要踏踏实实地落到实处！

中小教师竞争相当激烈，当个中小学教师很不容易，其难度不亚于国家公务员。先是教师资格证考试，只有不到30%的过关率；再是教师招聘考试，比率竟然达到了10:1，我们本地刚刚结束的教师招聘考试，计划招录4000人，报考人数居然有48000人；可以这么说，中小学教师是大学生里面百里挑一，毫不为过！

现在不是女方给男教师要彩礼的问题，而是即便不要彩礼，倒贴钱财物给男老师，男老师能不能看得上的问题！所以，问题中担心做小学老师的弟弟好找媳妇吗？真的是多虑了！

在农村学校工作过一段时间，对这方面比较了解！

我刚开始工作不久，在一所希望小学，那所学校建在村外面，校园外面就是池塘和农田。学校不大，一共有一百多名学生，十三名老师，其中有三对夫妻。教师中夫妻档整体占比将近一半了。

待了一年，我来到这里的中心学校，有二十多名老师，有四对夫妻，有几个老师对象就在一墙之隔的学校，两个学校彼此联系，亲如一家，他们也算半个夫妻档了。

之所以农村学校教师夫妻比较多，主要有以下的原因。

1农村教师找对象范围比较窄，教师搭配顺理成章。农村教师的地位处于一种很微妙颇有些尴尬的局面，高不成低不就的。教师在乡镇上来说还算一个比较好的职业，收入等方面还算很好的，有编制吃财政，有了一个吃皇粮的身份，身份的认同感在朴实的农村人面前还是比较强的。但教师这个职业在所有的吃财政饭里面又是比较低的。想找一个城里的人比较困难，找一个自由职业者是比较落矮的事情，乡镇上就那么几个像样的单位，所以教师们找对象可供选择的范围比较窄，只能在本系统之内消化，所以，夫妻档教师越来越多。

2工作搭配简单，以生活方便为主。乡镇学校因为没有部门编制方面的限制，都同属于一个单位，工作方面的搭配以生活方便为主，比如，对象在哪个单位，另一半也主动来到身边。因为没有编制方面的限制，很简单。所以，大部分夫妻都在一个学校里。出则夫妻，入则同事，工作生活都方便。

天长日久，农村学校中，教师夫妻越来越多，我认为这种现象的存在并不利于现代学校的管理的。

1人情世故比较严重，工作和生活混在一起分不清。现在管理中，最忌讳的就是拉帮结派，一旦出现这种情况，人多力量大，人多壮胆，很多措施都无法贯彻。教师夫妻这是天然的“帮派”，扯这骨头连着筋，牵一发动全身，尽管大家都明白，工作和生活分开，但这只是一厢情愿的，我们是人情社会，如果夫妻一方在工作上出现失误，你需要指正，你就相当于得罪了两个人了，这是肯定的，人不可能划分的那么清楚的。

2夫妻档教师话语权加大，使民主评议流于形式。有人说师德最重要的，这话没错，但师德是最不靠谱的，因为师德没有硬性的指标，都是通过教师之间互相打分，民主评议而得来的。如果一个单位夫妻档过多，家庭之间互相来往，话语权是相当的大地，没人敢得罪的。如果一旦得罪了他们，评议时给你一个低分，这一学期的考核就处于相当被动的位置了。使这种评议流于形式！

其实在现代管理企业和单位，是禁止同办公室处对象，不能和同事谈恋爱，大概就是从有利于管理方面的考虑吧！

其实夫妻档教师也有很多的优势，比方说在一个单位，心往一处想，劲往一处使。夫妻之间可以更方便地教研。不心乱如麻，安心教育，扎根乡村。夫妻档教师为乡村教育也做出了很大的贡献！

定向师范生由政府财政免费安排在校期间的学费，生活费等，生活补贴的发放将由学校根据当地具体政策进行发放，可能会一次性发放，可能会分批次发放。如果不能按照签订的协议进行服务，并且也不满足特殊条件的话。将要退还所享受的费用，并且按一定比例赔偿违约金。由省级教育厅部分负责落实定向师范生毕业生的就业岗位问题。要确保每一位定向师范生都能够有岗位有编制。需要注意的是，定向师范生的岗位并不是由学校直接分配，而是组织相应的招聘会，具体岗位还是需要毕业生根据单位要求进行面试。

在定向师范生毕业任教一年后，可向就读学校申请攻读研究生。通过任教资格考核合格且顺利通过毕业论文答辩，就可以获得研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。不过只能在职就读，并且只能是教育专业或与教学相关的专业。在毕业之前和服务期满之前不能报考全日制研究生的。

定向师范生招生对象应是本县(市、区)户籍生源。录取定向师范生的最低控制线，由各设区市教育行政部门划定，录取最低控制分数线不得低于当地普通高中录取计分科目总分的70%。定向师范生由省教育厅确定的培养院校进行教育培养。培养院校要根据国家和省级有关文件要求，适应基础教育发展和课程改革要求，精心制订定向师范生教育培养方案，为乡村学校培养“一专多能”型全科教师。如期取得毕业证书和相应教师资格证书的定向师范生，须按入学前签订的协议，由县(市、区)教育行政部门安排至当地特殊教育学校、乡村小学和幼儿园任教，服务期不少于5年。定向师范生到岗任教后，县(市、区)教育行政部门应按规定将其相关信息录入全国教师信息管理系统。省教育厅每年10月将当年毕业的定向师范生就业信息在江西教育网公布，接受社会监督。

国家给定向师范生的政策具体如下：

1、免费教育。定向师范生在学期间免交学费、住宿费并且补助生活费每个月400元；

2、精心培养。学校针对定向师范生的要求和他们的培养目标专门制定了一整套完善的定向师范生的培养方案，特别突出他们的教学技能和教师素质的培养，突出实践环节的训练，通过这个一系列方案力争把他们打造为优秀的教师；

3、确保就业。定向师范生毕业之后按照国家的规定都是由省级教育行政部门安排工作，毕业之后要确保有编有岗，当然到基础教育，就是中小学或者是基础教育行政管理部门工作的时间不少于10年，其中两年是需要到农村中小学进行支教锻炼；

4、定向师范生毕业支教锻炼其间不需要考试，只需要工作考核，合格的可以直接攻读教育硕士，毕业之后还可以颁发教育硕士的学位证书和学位证书。

法律依据：

《关于开展全省乡村教师定向培养工作的通知》

第一条关于乡村定向师范生招生计划安排。经各地教育、人社、机构编制部门上报并确认，我省2018年乡村教师定向培养总需求2653人，其中本科2468人，五年制专科185人，涉及12个设区市、53个县（市、区）。2018年安排全省乡村定向师范生计划2653人，本科乡村定向师范生分别由江苏师范大学、江苏第二师范学院、南京晓庄学院、扬州大学、南通大学、盐城师范学院、淮阴师范学院和常熟理工学院等8所院校组织培养，五年制专科乡村定向师范生由南通师范高等专科学校组织培养。

第二条关于乡村定向师范生招生宣传和信息审核。请有关市、县（市、区）在今年中、高考志愿填报前，通过多种途径和方式，积极宣传动员有志从事乡村教育工作、符合国家中、高考政策、户籍在本县（市、区）的初、高中毕业生，选择并填报本县（市、区）所对应的有关定向培养院校和专业。请有关县（市、区）教育部门和培养院校落实相关工作人员，保持政策咨询电话畅通，做好有关政策解答工作。有本科乡村定向师范生计划的县（市、区）教育部门要尽早与当地公安局户籍部门取得联系，在高考录取期间，根据省教育考试院提供的填报本县（市、区）定向志愿考生姓名和身份证号码等信息，逐一核对考生户籍并及时反馈。南通地区的五年制专科乡村定向师范生招生录取工作按照当地高中阶段招生要求进行。

第三条关于乡村定向师范生招生录取。培养层次为四年制本科的，培养计划纳入普通高等学校年度招生计划管理，列入本科高校提前批次，执行本二批次最低省控线，定向招生，按志愿填报情况分县（市、区）择优录取。培养层次为五年制专科的，培养计划纳入普通中等专业学校年度招生计划管理，列入当地高中阶段招生提前批次，面试合格，定向招生，按志愿填报情况分县（市、区）择优录取。提前批次未被录取的考生，不影响后续批次志愿填报和录取。本科未完成的乡村定向师范生计划转入培养院校相应专业计划，五年制专科未完成的乡村定向师范生计划直接消减，宁缺毋滥。

第四条关于乡村定向师范生协议签署。请有关县（市、区）教育部门，在收到培养院校的乡村定向师范生录取信息后，主动联系被录取的乡村定向师范生，在其入学报到前与其签订《定向就业协议书》，同时《定向就业协议书》中应明确“乡村定向师范生就业安排前，如遇国家对事业单位的编制和人事管理政策调整，按调整后的国家新政策执行”。

第五条关于乡村定向师范生培养。乡村定向师范生凭录取通知书和签订的《定向就业协议书》，到培养院校办理入学手续。培养院校在乡村定向师范生报到后及时与其签订《定向培养协议书》。培养期间不迁移户口、不变更户籍、不变更专业。乡村定向师范生在读期间，学费、住宿费和国家助学金发放办法及标准与其他学生相同。

第六条关于乡村定向师范生就业。已安排乡村定向师范生培养计划的县（市、区），要在乡村学校为2016年至2018年录取的学生预留编制和岗位，保证乡村定向师范生毕业后能够正常到岗任教。乡村定向师范生（含五年制专科）就业政策按照苏教师〔2016〕4号文件执行。

25岁对于一个女孩子来讲也许从你自身考虑你会感觉你到了婚嫁的年龄，但我想告诉你的是千万不要因为外部的一些因素影响你自己的判断，结婚这是一件由恋爱的不断进展升华而形成的自然产物，从你的描述的文字给我感觉你的结婚的出发点有一些偏差。那位男老师的老婆离开他，这个事情你不能只是片面的了解，你应该多取证，看清事情的来龙去脉，打个比方有没有可能是因为他从前的老婆感觉不到爱，感受不到家庭的温暖而去寻找更坚实的依靠了。所以你要多从那位男教师的人品出发，你们可以保持联系但不必急着答应以男女朋友相处，如果他也同样欣赏你，认可你的性格，支持你的工作，你们是心灵与生活的适合的伴侣那你们可以相处。