不熟悉的同事结婚，该随礼吗？

当面对不熟的同事结婚行政统一收礼金这个问题时，人们可能会有两种截然相反的选择：给与不给。下面我们来分析一下这两种选择背后的理由。

给的理由：

1、礼尚往来：在社会交往中，礼尚往来是一种普遍的行为准则。给不熟悉的同事礼金，也是一种表达祝福和尊重的方式，有助于维护良好的人际关系。

2、团队凝聚力：公司同事统一收礼金有助于增强团队凝聚力，让员工之间产生更多的共鸣和默契，从而促进公司文化的建设。

3、遵循行政安排：既然公司已经统一安排了收礼金，遵循这一安排是对公司制度的尊重，也有助于维护公司的秩序和规范。

不给的理由：

1、个人意愿：每个人都有自己的意愿和原则，如果不认同这种行政统一收礼金的做法，可以选择不给，尊重个人的选择和观念。

2、礼金压力：在现实生活中，人们面临着各种开销，给不熟悉的同事礼金可能会增加自己的经济压力，因此选择不给也是为了自己的生活考虑。

3、人际关系边界：对于不熟悉的同事，有时保持一定的距离和边界可能更有利于工作和人际关系的发展，过于深入可能会带来一定的负面影响。

综上所述，给与不给不熟悉同事的结婚礼金都有其合理性和依据。在面对这个问题时，我们应该根据自己的实际情况和观念来做出决策，既要尊重公司制度和团队凝聚力，也要考虑到个人意愿和经济压力。在这个过程中，我们要做到理性思考，兼顾各方面的因素，以做出最合适的选择。

一不熟的同事结婚随礼吗作为同事来说，不论关系好坏小编觉得都是应该随礼的

因为为人这是起码的一种礼节，但是礼金的多少可以根据你们之间关系的远近来确定。如果是关系比较亲近的同事，那么就可以随礼金随的稍微的多一些；如果关系并不是那么亲近，礼金少一点也是没有关系的。这只是向新人表示的一种婚礼祝福而已。

二同事结婚随礼随多少

1同事结婚的礼金数额并不固定，因此具体的数额还需要看你们之间关系的好坏来进行确定。通常来说送一些吉利数额的礼金总是不会错的，例如结尾

2,4,6,8等双数的这些礼金都是比较讨喜的。 2普通同事关系的话其实礼金给200——300块，有个意思就是可以的

3如果是同事关系，但是私底下的交情也是非常好的，那么随礼金的时候就完全按照当地的习俗，少则几百，多则上千的都有。 由此看来，不熟的同事最好还是给新人们结婚随礼，不需要太多，表达一份自己的心意即可。

不熟的同事结婚行政统一收礼金，公司同事结婚统一收礼金我会给的

随份子是中国人的一种习俗。亲朋好友，同学邻居，谁家有个红白喜事，大家凑一把，添一份力量，既拉近感情，又能解燃眉之急，何乐而不为，份子钱代表了一份祝福，但是钱永远不能代替感情，如果将份子钱的多少作为感情远近的标准，恐怕就丧失了人与人情感的原汁原味。

我们必须承认，随礼这个东西在中国是非常普遍的事情。在结婚当天，送礼是祝福和祝愿的一种方式，而且礼金的多少通常也体现出面对不同亲密程度的不同态度。在职场中，随礼也是一个社交礼仪，在遵守公司规定和职业行为准则的前提下，这是一个获得人际关系成功的重要方式。

然而，我也要指出的是，随礼应该是一种自发的行为，而不应该成为强制的行为。也就是说，公司不能在行政的名义下强制员工随礼。所有随礼应该是基于个人自愿的基础上进行的，而不是勉强或者迫使。

特别是对于不熟悉的同事，无论是从道德层面还是从法律的角度来看，强制随礼都是不道德甚至违法的行为。而且，如果公司从行政的角度筹集“随礼基金”，这种行为的性质就更加恶劣了。

如果同事结婚，我们可以选择送祝福卡、小礼物或者请客吃饭的方式，但是这些方式应该基于个人自愿的原则，不能有强制的成分。

总的来说，公司不熟悉的同事结婚是否应该随礼，这是一个需要理性思考的问题。我们应该坚持基本的道德和行业规范，不能被迫随礼，也不能盲目且强制地去随礼，应该在尊重个人自主选择的基础上，用合适的方式表达我们的祝福。