公司贷款为何需要法人结婚证

个人贷款需要结婚证吗

一般来说，在银行办理个人贷款需要借款人提供婚姻证明，其中包括但不仅限于结婚证。在借款人已婚的情况下，就需要提供结婚证，如果借款人未婚就需要提供单身证明，如果借款人已经离婚了，则需要提供离婚证。除此之外，已婚办理个人贷款还需要提供配偶的相关资料。

个人贷款需要夫妻结婚证吗

法律主观：

个人贷款不需要结婚证;个人贷款是不需要出具结婚证明的，只有在个人应购买房屋时必须要向贷款银行贷提供个人证明以及结婚证明和夫妻双方征信的材料，去银行进行申请。

法律客观：

《个人住房贷款管理办法》第五条借款人应向贷款提供下列资料：一、身份证件（指居民身份证、户口本和其他有效居留证件）；二、有关借款人家庭稳定的经济收入的证明；三、符合规定的购买住房合同意向书、协议或其他批准文件四、抵押物或质物清单、权属证明以及有处分权人同意抵押或质押的证明；有权部门出具的抵押物估价证明；保证人同意提供担保的书面文件和保证人资信证明；五、申请住房公积金贷款的，需持有住房公积金管理部门出具的证明；六、贷款人要求提供的其他文件或资料。

银行贷款要结婚证的吗？

银行贷款需不需要供应结婚证需要根据实际情况而定，具体如下：

1、如果相关用户办理的是以个人为名义的贷款，比如信用贷款，那么是不需要供应结婚证的，结婚证不作为贷款的申请资料。

2、如果相关用户办理的是以家庭为单位副乳贷款，比如车贷、房贷，那么用户结婚了就必须提交结婚证，因为在审核时银行还会审核配偶的征信报告。

不同的银行以及不同的贷款产品对于需不需要结婚证的规定是有所不同的，具体以经办行的实际规定为准。

办理贷款需要结婚证吗

如果已婚的话办贷款需要 结婚证 ，未婚的需要提供未婚证。 购房贷款 办理的条件： 1借款人的有效 身份证 、户口簿； 2婚姻状况证明，未婚的需提供未婚证、已 离婚 的需出具法院民事调解书或 离婚证 （注明离异后未 再婚 ）； 3已婚需提供配偶的有效身份证、户口簿及结婚证； 4借款人的收入证明（连续半年的 工资 收入证明或纳税凭证当地）； 5房产的产权证； 6 担保人 （需要提供身份证、户口本、结（未）婚证等）

农商银行办七万以下贷款为什么要夫妻两人都要带身份证去

因为婚内债务夫妻共同承担。当然这也要看是类型的贷款了,如果房贷的话肯定是需要夫妻双方的证件和签名的,其他的贷款一般是不需要的。

公司贷款为什么股东要提供户口本结婚证

因为这种贷款属于夫妻共同财产。

对于很多小微企业和个体户来说，法人和股东是夫妻或者其中一方。因此，用于企业经营的贷款业务，往往是以个人名义申请的，属于夫妻共同债务，后续需要共同分担还款责任。所以要核实夫妻关系的真实情况，会需要结婚证。

办银行按揭需要夫妻俩都办理吗

办理房贷不需要夫妻二人都办理银行卡。

夫妻贷款买房时，因为贷款人只有一个，所以必须把一方作为主贷人，通常只有主贷人需要办理银行卡。以下还有一些注意事项：

1不管该房产证上是否要写双方的名字，另一方都可以作为共同贷款人。

2通常情况应当选择收入较高且稳定的一方作为主贷人，如果双方另有约定的按约定来。

3贷款买房不仅仅只要签贷款合同，还会有很多其他签约问题，这写签约，都需要夫妻双方同时到场办理。

4因为是以夫妻的名义申请的房屋贷款，所以银行会综合考察夫妻双方的综合资质，用以更好的办理贷款。

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贷款买房能够帮助大家减少购房压力，因为首付的资金需要的不会很多，若是首套房，首付比例大概是30%左右，相比全额买房来说会少很多资金。同时，贷款购房会相对安全一些，现在很多网络贷款平台，资质不过关而且利息也高，现在的网上骗子是比较多的，用贷款的方式买房，相当于跟银行借钱，所以银行就会先替大家来把关。

1贷款买房时，银行会审核贷款夫妻二人的征信状况，(要注意主贷人两年内不能有还款逾期现象)是否有还款能力，是否符合贷款资质，名下交易事实等方面，对客户进行综合评估。

2已婚家庭买房，在银行办理贷款申请面签时，夫妻双方必须都去到银行申请办理，不能委托办理。

3去银行办理贷款需要提供以下材料：

(1) 身份证明：夫妻双方的身份证件，户口本，结婚证(如已生育，需带未成年子女的身份证，户口本)

(2) 还款能力：收入证明，银行的流水(近两年固定时间进账，工资，奖金，报销等)

(3) 交易事实：真实买卖合同，交付定金收据，转账凭证，刷卡小票，首期款监管卡 。

(4) 补充材料：近一个月内还清贷款需要提供贷款结清证明。

法律主观：

你好，关于请 婚假 必须要 结婚证 吗，法律上没有对 婚假规定 有效期限 很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的 各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限 有些 律师 说，单位可以根据情况规定员工请婚假的有效时间，但需要开大会宣布给每一个员工知道或在员工入职时告知这项员工守则，必须是在员工知晓的前提下，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限 员工不知情就是不合规矩的，律师建议跟单位协商解决，或找劳动仲裁 如果你从来没听单位说过婚假在多久内请是有效的，过期不补，那么就要力争，因为法律上没有有效期的说法 如果你一早就知道了这项规矩，那就是单位的守则了，只能遵守

法律客观：

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。 第四条以上规定从本通知下达之月起执行。

证明一下你到底是已婚还是未婚，银行卡是支付工资用的。

了解员工的家庭情况和个人信息吧，最好是属于常规登记。

有的单位往往在录用员工时，对有的工作岗位根据职责不同，使用的人员身体状况可能也不同，有的岗位更适合安排结过婚的人去从事，而有的岗位适合安排没结婚的人从事，这种情况也要认真核查是否结婚，也可能要结婚证来证实一下吧。

法律分析：当事人应聘的，用人单位是有权了解当事人的学历，户籍，婚否，驾驶证(岗位要求)，核实当事人的身份(身份证)等信息的，但是不能扣押证件。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。