为什么程序员难找女朋友？

在互联网行业中，程序员比较难找女朋友，这是因为以下几点原因：

第一，他们的工作环境，接触异性机会少。

通常和程序员打交道的都是男性，而在整个程序员的工种中，男性也是最多的，所以他们平时很少有机会接触到女性，平时除了工作就是偶尔互相交流代码，如果业余时间不会外出，那他们就很难有机会接触到女性，所以他们谈恋爱的成功几率也会降低；

第二，他们的理性思维更强一些，感性思维相对较弱。

他们在通过写代码的过程中，，一直在锻炼他们的理性思维和逻辑思维方面，而感性思维较弱，导致他们在和他人沟通的时候，相对过于理性。而女生相对都是比较感性的，所以自然会与之失之交臂；

第三，工作比较忙，没时间结识异性

互联网工作人员，尤其是程序员，他可能除了上班写代码，加班之外，业余时间就是休闲，睡觉，然后再做一些自己感兴趣的事情。那通常程序员的业余时间可能就是打游戏，或者是按做其他运动方面比较多，接触异性的机会又很少，自然也就降低了他们恋爱的几率。

那么作为程序员，应该如何增加自己的桃花运，让自己接触到更多的女生呢？

第一，走出去。不管你工作平时多忙，业余时间一定不要只赖在房间睡觉打游戏，给自己多一些接触异性的机会，才能够有谈恋爱的可能；

第二，接触周围的同学。不管你是做什么职业，你周围一定会有同学，这里面，他们也许有的是女生，有的男生有女朋友，女朋友的好朋友，也是将来可以成为你结识女朋友的资源。

总之，程序员想要找到女朋友，要先走出去，然后逐渐打开自己，锻炼自己的感性思维，去试着和女孩去接触，才有机会招桃花。

现如今，互联网已经走入了每家每户，大家无时无刻都在拿着手机，与世界各地的人能够瞬间联系到，而这一切，除了我们常说的基础的通讯设施建造之外，还有一项最重要的因素，就是每个网站乃至每个APP背后的程序员，正是他们用二进制代码，编制出来各种交互动作的程序，才能够一一实现我们在日常生活中的每一个需要。正所谓吃水不忘挖井人，那我们今天就来说一说，世界上第一位程序员，他的背后究竟有着怎样的故事？虽然是一位白富美，但他却将自己的精力，全然扑在了程序这件事上。

在二战时期，由于情报的需要，各国之间都会用自己的加密代码，而破解这种加密代码的方式，如果使用人工，那么可能几百年都无法完成一列文字的破译，但通过二进制的机器运转，编写好破解的代码以及程序，就可以轻松的获取到敌军的情报。

小编说的以上内容，其实就是图灵在二战时期所做的事情，也有导演将这件事真实的历史事件，拍摄成了一部**，感兴趣的朋友可以前去观看。

在当时，对于程序员的需求是非常大，但由于经济水平的落后，很少有人接触到这个行业。在层层选拔时，让图灵印象最深刻的便是这个白富美的女孩子艾琳，不仅精通程序编码，而且一点就透，同时，也是他一路指导图灵的生活，以及和同事之间的交际关系，才得以保障图灵在有好的研究环境，来从事密码破译和程序编写的工作，不被外人打扰。虽然在影片的结尾，乃至是真实的历史当中，最后结局并不那么美满，但他对于程序的奉献，是可以载入历史的史册当中。

贾乃亮在采访的过程当中提起离婚，已经表现得非常平静了。经历过起起落落的他，对人生有了新的感悟。他说“没有什么事情是真正放不下的。”离婚对贾乃亮来说，虽然是一个巨大的打击，但是这也让贾乃亮从过去里面彻底清醒了过来。

对于贾乃亮和李小璐的事我不想多说，下面重点说婚姻中找对人有多重要。

在婚姻里，每一对夫妻都有都属于他们相处模式

只有找到这个模式，才能在漫长的人生中不会因为各种各样的压力而让感情破裂，才能在婚姻中让彼此感到舒服。

不过，适合的相处模式，很多人都不会轻易找到。倒也不必惧怕，我们都要在婚姻中修炼这个课题，如果最终能幸福，过程困难些，也算是好事多磨。

一个男人人品好坏，在对伴侣的态度里，完全可见一斑，优秀有能力的男人，都会呵护和尊重妻子。

我举个例子，我的一位男同事，妻子怀孕8个月，男方嫌麻烦，想离婚。

在对待妻子的态度的这个问题上，有这样的高赞答案：其实，你怀孕经历的苦、生产所受的痛、对这个家的付出、对他不满的隐忍……这些牵连你情绪的事，从不存在一个男人“完全不清楚的”的。

他心里多多少少明白：晚回家你不乐意，和异性亲密你会吃醋，不交流你会伤心……

你要非说他“不理解”，那真正的原因其实是：他没那么在乎你而已。 真正在乎你的人，从不会让你在一份感情中总是失望。

不否认，现实中很多男人靠妻子发家后，对糟糠之妻弃之如敝，另寻新欢

古有王宝钏悔教夫婿觅封侯，苦守寒窑18年后被冷落抛弃。今有何鸿燊靠原配熬成一代赌王后，美妾成群让妻子垂泪病榻。这样男人凉薄女人悲哀的例子，在我们身边，都多到如数家珍。

说到底，一切的背叛和逃离，不过是被平淡冲去了激情，被生活磨砺了耐心。可别忘记，婚姻最根本的一点，是相扶相依，不离不弃。

蔡康永说：两个人在一起，是为了爱，然后在你们的情感账簿里存入越多的情感，让你们交往的越持久，感受到更多的幸福。

什么是新鲜感？是你决心：和同一个人做所有的事，而非和不同的人去做不同的事。

什么是好的婚姻？也不过是：你在心里做好了准备，他有随时下车的可能，可他一直没有走。夫妻一场，共苦易同甘难，诱惑来临，各自飞的不在少数。

可我想告诉你一个真理：婚姻中，如果没有肝胆相照的义气，不离不弃的默契，刻骨铭心的情意，那你永远，都不会拥有幸福。

其实婚姻最重要的是找对人

人不对，双方模式不匹配，问题出在深层，深层的问题开始可能隐藏着，但一旦暴露、恶化，那么就几乎无解。所谓深层，是指比如观念、性格、情感需求与情感表达的模式、处事的模式、沟通与解决问题的方式等等严重错位。

落入这种情况后，基本上，99%的人都没法通过所谓自我修炼、提升沟通技巧之类的解决问题，

尤其还是单方面的努力的话，无非是折腾、折磨，快与慢何时触底的问题。因为：第一，都成年人，基本定型了；

第二，绝大多数人是普通人，在沟通、在经营情感方面不是能逆势管理、重塑关系的管理、领导型天才；

第三，相处的坏模式已经被强化，没有强大外力帮助，没有当头棒喝，陷在泥潭中的夫妻最常见的是重复、循环旧的坏模式，相处中可能时时、处处都容易触发旧模式的重演。

能自动跳出旧模式，转向好的新模式的，那都是天赋异禀、可塑性极强的人，而这种人 根本就不会落入到这种 困境已被不断强化了的境地。很简单，比如说沟通，两个人沟通方式就不一样，情感表达与情感需求都不一样，

看重的东西、三观都不能调和，你让两个已经互相折磨的人 在没有强大外援帮助他们的情况下，突然能敞开心扉、突然懂得了倾听和同理心，一下子开悟、立地成佛，

这难道不是痴人说梦？基本都是还没沟通就变成互相指责，每一次所谓的沟通只是加深怨念，而这种模式于他们已经发生了很多很多次了！

我感觉比较难，有个开发的哥哥追我，请我吃饭，执意点了一堆菜，强行营造出一种霸道总裁的风格。饭毕，我看到好多剩菜就假装懂事地说打包吧，你家不是有狗狗嘛，带回去给它吃。他义正言辞地说：“不行，我家狗怎么能吃那么咸的东西，还是给你吃吧。”

我认为有以下几个原因：

1、程序员给人感觉很有学识，会让对代码一窍不通的女生有崇拜感，进而产生爱慕之心；

2、程序员一般收入较高，婚后经济有保障；

3、程序员一般给人印象不会照顾自己，好像经常吃泡面，有些女生母性很足，想要照顾他，就像男生有保护欲一样；

4、程序员给人感觉勤奋踏实不花心，让女生更有安全感。

个人拙见，欢迎补充指正。

2022年中国程序员节日正式启动，但是许多人并不知道1024为什么居然和程序员有关。而且每年的程序员节日还是在10月24日，这让许多的人很不理解。其实，1024就是2的10次方，是二进制计数的基本计量单位之一，是程序员每天都在打交道的数字。因此在程序员眼中，1024是一个“整数”。

相信许多学过编程的人都知道，1024对于他们来说并不陌生，同时1024在他们写代码的时候也是必不可少的。由于我们的电脑运行和储存都是在二进制的基础上进行运行和操作的，所以说1024对于电脑来说也是非常容易识别的。它是计算机领域的基再加上每年10月24日是“联合国日”也是世界发展信息日，所以这一天对于程序员来说非常有纪念意义。

现如今我们国内的许多软件和程序都是由这些程序员编写代码而建立新城的，所以说程序员在我们的日常生活中必不可少，正是因为有程序员的存在，才使这个世界变成了互联网时代。而且在许多的地区也会举办一些关于庆祝程序员节日的活动，纪念为公司和广大网友做出重大贡献的程序员们。包括程序员出身的科技大佬也会送上祝福，比如李彦宏、马化腾、周鸿祎、雷军等。他们的祝福也是在期望更多的程序员诞生，也更加希望程序员为中国的未来发展提供不竭的动力和未来的希望。假如没有程序员，我们的互联网时代也不会有一种飞速发展的成就。

所以说像如今的年轻人更应该去学习编程和计算机，这样可以为我们的国家未来发展提供一些新的力量和创新思路。

嫁给程序员的女生认可程序员的三观。在这个前提下，认为有几个原因：

1要真诚，要踏实，要靠谱。

我们公司很多程序员朋友来上班都是标配超宽松的衣服，帆布鞋和拖鞋(冬季运动鞋)。这样的形象和衣服让人放松警惕，缩短距离。日常接触，一定是真的。他们很努力(很多程序员学历很高)，做事特别踏实。

大家都知道写程序会有bug，就像世界上的东西总是不完美，只是太执着了，无法修复bug。所以他们可以彻夜不眠，给人的印象是极其可靠。

2多赚少花，懂得另一种浪漫。

很多行业的程序员工资都很高，但是往往比较马虎，忽略了自己的持续投入。另外，他们的思想几乎都用在了代码的世界里，所以除了点几份午饭，没什么地方花钱。

虽然每天都有很多人坐在那里在黑暗中写代码，但是他们还是知道了一种不一样的浪漫——这种高层的浪费还是难免的。

之前清华一位才女关于少年时代的演讲在朋友圈火了。其中有一个关于她丈夫求婚的故事。没有结婚戒指，没有蛋糕，没有鲜花，只有关灯后突然出现的绿色光芒。我问为什么，但是因为这种限制的波长是“520”就够了！但这也是很多程序员浪漫境界的真实写照。

分析程序员，首先没有钱，但是工作稳定，基本处于不死状态。运气好的话，遇到好的项目或者好的公司要上市的话，或许可以小赚一笔。

老实，大部分真的是太老实太勤快太踏实，接触工作的女生也比较少，媳妇放心。不喜欢花钱。身边认识的程序员十有八九都是几年理发穿件衣服的媳妇。

以上是优点。先说坏处。最大的弊端是:不回家，加班到凌晨，上网到凌晨，处理问题到凌晨。但是慢慢习惯。毕竟工作不容易。

1男人秀，内心狂热

很多人觉得程序员很无聊。其实他们的生活真的很无聊。他每天都在打字，处理代码，听起来很无聊。

但是他一说起代码就兴高采烈，挺有魅力的。而当你把一个需求变成现实的时候，真的会让你大吃一惊！

另外，是一个爱吵闹的人，每天都会和他聊很多事情，因为我是南方人，他是北方人，他会经常表示惊讶和支持，这更渴望一直和他聊天。

2真的很有钱，很少花钱

当时刚入职，月薪4w，税后月薪2w+。虽然他会买一些比较贵的数码产品，但除此之外，他的衣服都是优衣库的一个款式，买了4件反复穿。他的鞋子也是NB和nike的，基本都是免费的。

而且我当时在杭州买了房子。他说他必须买扫地机器人和洗碗机等。这些东西可以交给机器。他妻子为什么要做这些？如果两个人结婚，那以后的生活就不用担心了。

3程序员的浪漫

他不知道圣诞节送我什么。最后他买了一个以名字为域名的网站，花了一个星期打代码做了一张圣诞卡！点击后会改变的音乐和风格。

虽然这种做法有点直，但是比起很多不送礼物或者只是买个口红的男生，觉得真的很难！这大概就是程序员的浪漫吧。

北京适合程序员工作的企业实在太多了，所以怎样给大家介绍北京适合程序员的工作机会一直让我十分头疼。如果写得太简单，我跟大家说北京有百度、腾讯、阿里、美团等等，大家一定觉得我是在废话，但把所有企业一次性全介绍了工作量太大，并且文章也看不出重点了。所以我最终决定，把北京拆成三片来讲，一篇介绍北京的国企央企研究所、一篇介绍北京的大型互联网公司和大型外企、一篇介绍北京的中小型互联网公司。

我发现在互联网公司工作的程序员都对国企央企以及研究所十分好奇， 但是因为这些单位的信息比较封闭，所以大家对于这些企业的工作方式以及薪酬情况都都不清楚。为了能给北京系列开个好头，第一篇文章我就以我熟悉的北京的国企央企研究所来给大家介绍了。想提前声明一点，虽然我有很多同学和朋友在北京国企央企以及研究所，但是 同一个公司，不同的部门或者不同的组差别都太大了。

尤其是研究所，每个系列都有数量庞大的下属研究所，并且下属的研究所独立性都特别高，所以风格差别很大。我只能把我见到的情况给大家做一个介绍，具体去到哪个研究所哪个团队还得你们自己去详细打听。只能说我的介绍相对于更接近一些真实。如果大家发现哪里有误，欢迎大家指出。

下面还是分开来介绍一下：

在这篇文章中说的都是国企和央企的直属软件开发中心，子公司是不包含在里面的。子公司的工作风格差别很大。总体来说，国企和央企在软件技术上都是差互联网公司一大截的，待遇好不好真的看具体公司。有些好的国企，我一个朋友在某国企虽然工资不太高，但是上了两年没加过班。也有一些国企，加班比拼多多都重，但是工资低且福利差。

最近几年计算机相关专业应届毕业生对于银行的软件开发中心热情越来越高，主要是由于银行的软件开发中心比较稳定，薪酬也还可以。目前应届生选择比较多的是工行、农行、中国银行、邮储银行的软件开发中心。大家比较感兴趣就分开详细介绍下吧。

银行软件开发中心在校招时和互联网公司不太一样 ，hr 只会和你说一个大概的工资，hr 说的工资只能参考，工资还是以实际发放为准。如果想知道具体工资你得私下去问和你关系好的学长学姐，或者只能等工资发下来了才能知道。另外银行软件开发中心的稳定也只是说轻易不会开除你，但是忙不忙就要看你运气了。银行软件开发中心有的组忙起来完全不虚 PDD。

和同行相比，工商银行的软件开发中心算是技术最好的了。工行喜欢招应届生，社招进来得比较少。刚进来的应届生职级是助理经理，税前年薪差不多是20万左右（到手15-16万吧，加上年终奖和节假日补贴）。工资发放方式稍微有点奇怪，就是每月发八九千，然后留一部分年底一并发放。每月会有饭补，过节也会有节假日补贴（放三天的节日假期给 1000，国庆给 2000，过年 4000）。

这个职级的工资对于在北京工作来说还是有点难顶的，毕竟光跟人合租每月就要花掉两千多了。如果你是本科毕业进入工行，从助理经理升到经理一需要两年时间，硕士只需要一年，这个职级基本上全都能按时达到，不过工资变化不太大。从经理一升到经理二大约要一到两年的时间，这就看你的能力了，经理二以后工资就相对多一些了，经理二绩效不太好的话每年到手能拿 22 万年左右，如果绩效好，可能能拿到 29 万左右。经理二升经理三就完全看你自己能力了，到经理三以后每年到手都能 35 万左右，收入就很可观了。另外在工行发专利什么的也有些奖金，一个专利貌似是奖励 5000

工行的总行是在珠海。工行在西安、杭州等地也设立了研发中心，都是属于总行的。目前北京这边也一直在动员员工去西安，薪资和北京差不太多。听说西安那边的工行加班比较严重。北京这边总体还好，卷不卷看你组长了，不过你也可以不甩你领导，他们是很难开掉你的，他们能的只是绩效给你打低点，你工资少点。

感觉农业银行的软件开发中心技术比工行差一点，不过工资比工行多一些，刚毕业的应届生税前能到税前25万-32万（这是hr说的啊，我了解到的西安每月税后到手是 1万2，加上年终奖税前能算 20 万的年包，北京比西安稍微多一点点，但是多不了太多）。

农行软件开发中心有个大问题就是工资分配很平均，但是工作量分布不均，有的组十分 养生 ，有的组忙的受不了（越接近客户用的产品线越累）。我的一个学长天天早早就下班了，另外一个同学周末跟我吃个饭都急匆匆的，为了投产要加班到凌晨。目前农行内部的怨气比较大，这点大家在脉脉上也能看出来。农行想要升职还要去考软考。

中国银行软件开发中心算是给钱最少的了，年包15万左右。这钱在北京确实太少了。不过工作是目前几个银行软开里最轻松的，家里不怎么缺钱，只想找个轻松稳定的可以选。

第一年包含试用期，年薪税前总包 26w, 第二年年薪税前总包 31w。加不加班看你运气了，运气好被分到好的组不怎么加班，运气不好就很惨了。在北京工作的话不会被外调，但是在西安等地工作的许多人会被外调。

曾经农行团开的一位领导来我们学校校招宣讲时就说因为银行的工资有限制，涨薪比较慢。所以很多银行软开的职工干几年后就会跑到券商去挣钱。那时我才知道券商居然还招不少程序员。后来我发现中信建投证券是真不错，北京这边学校招生进来月薪 18k ，年终奖 6 个月，虽然薪资还是不及互联网公司，但是涨薪速度相比于其它国企央企还是快很多的。另外只有股票开市的日子用上班，加班很少。不过对于学历的要求比较高，必须是985硕士，并且还是本科。

对于其它券商的情况我知道的就不多了，这里给大家提供一个找工作的思路，大家可以多去了解下。

这里说的运营商说的是移动联通还有电信的研究院。移动的工资发放风格和工行有异曲同工之妙，每个月发的工资很少，到年终会一起再发一些。应届生年薪大概 20w 左右，平时工资发一半，年终把剩下的一半发给你。联通在北京的研究院有两个，一个叫联通研究院，一个叫联通软件研究院。我听说的是联通研究院比较好，联通软件研究院比较坑。电信研究院的据说很轻松，但是工资低，没朋友在这里，我不太确定，只是听说。

北京有着数量庞大的研究所，比如航天 科技 系列、航空工业系列、中船舶系列、中科院系列、中电科系列、军事科学院下属系列、工信部下属研究院、中国兵器等等。不得不说计算机相关专业真的是万金油，因为上述研究所，不管他们主营业务是啥，他们全都招计算机相关专业的毕业生，并且招的还不少。

近几年想成为这些研究所的正式职工都需要是硕士以上了，签的本科生基本都是劳务派遣。户口的事放在生活里统一说。

可能家里的长辈听到你去了研究所会觉得很有面子。但是单论软件技术来说，目前研究所是落后于互联网公司的，并且差距还不算小。研究所和互联网公司的办事风格不太一样，互联网公司会把岗位划分的很细致甚至有的互联网公司会无限的细分一个岗位（这点是我觉得不太好的地方，因为划分的太细了，以后跳槽会存在问题），但是研究所的岗位又划分的太粗糙了（从订需求、写开发文档、代码开发、测试、到和客户扯皮这些流程全的你来搞）。

另外因为研究所的大部分领导软件方面技术没有互联网那么专业，所以对工作量的评估不是太准，有时候安排起活来就比较离谱。是否来研究所要想想明白以下几个问题：（1）你家庭的经济情况，至少在北京买房首付家里能掏出来。（2）你的兴趣（如果只想安安静静地写代码，研究所不太合适）。（3）面试通过后你要充分地了解你所在的团队情况，同一个研究所，不同的团队的差别那可大了去了。

总体来说，个人感觉如果你在一个二线城市的研究所工作会比在一线城市的研究所工作舒服。在一线城市去互联网公司干几年攒点钱撤一个二线城市压力没那么大。在北京的研究所工作北京户口是拿了，但是干几年根本攒不下多少钱，一线城市研究所分房这事就不用做梦了，充其量会给你提供一个宿舍，这种宿舍也就是毕业三到五年内可以住，以后就不能住了。相比于二线城市的研究所，一线城市研究所的工资每月多个两三千，但是房价是二线城市的三到五倍，生活幸福感会大打折扣。

我有很多的校友都在航空航天系列的研究所。研究所的具体薪资都比较保密，大部分研究所在给你 offer 的时候不会像互联网公司那样把薪资给你说的清清楚楚并且写在合同上，而是大概和你说个数。而且你入职后两到三个月的薪资往往都很少，等三四个月以后薪资稳定了你才能确定你开多少钱。

航空航天目前效益比较好，算是研究所中薪资比较高的。另外食堂和宿舍都有，如果没宿舍还会有租房补贴。但是挣钱和互联网公司肯定没法比。薪资的话刚毕业的学生每月到手大概是一万出头，工资加上各种补贴年薪差不多税前能到20多万。加班没有加班费，出差会有出差补贴，有的团队出差一天补300，有的团队出差一天补400。所以如果你一个月都驻在外面的话，一个月工资到手也两万多呢。但是一年有个一两月出差还行，有的项目组一年有三分之二时间在外面出差，你会怀疑人生的。其实刚毕业头两年航空航天的薪资和互联网公司差距不大，不过在两三年后薪资水平就会逐渐拉开，研究所薪资涨的都慢。

另外航空航天的研究所是很忙的，所以别想着进来轻松。研究所的忙法和互联网公司不是一种忙法，有的人在工作强度大的互联网公司待过的可能觉得自己 996 和 007 都能抗，来个研究所还怕啥？我是想说你可能想的有点简单了，在研究所写代码只是工作的一小部分，让你烦心的事多着呢。只是说你如果不把领导打了的话，他不太容易把你开掉。另外研究所有个好处是比较支持在职读博，如果你的组不是太忙，提升下学历是个不错的选择。

工信部下属的研究院整体上都不错，就比如信通院（中国信息通信研究院），如果你对这个单位陌生的话你可以看看你的行程码下面服务提供商排在第一个的是谁。信通院是制定标准的单位，也是监理单位。在信通院的话代码就很少写了，更多就是写文档了，不过信通院这种地方的视野肯定高一些。薪资的话信通院每个职工薪资差别很大，刚进去工资很低，可能就四五千块钱，但是薪资每个月都会变化，然后稳定在一个数。薪资低的每月到手有一万出头，但我知道每月到手两三万甚至更多的也是有的（不是领导啊，只是职工）。

中科院系列下计算机相关最强的三个所就是自动化所（搞 nlp 的应该都听过宗成庆老师）、软件所、计算所。另外还有信工所、电子所也还凑合。整体待遇上，中科院系列的待遇不如航空航天系列的。你可以把中科院系列的研究所完全的想象成一个大学（嗯，不用想象，确实是个大学，中国科学院大学嘛）。每个团队就是你们研究生的实验室。基本上就是一个大老板，带几个小老板，再带几个职工，另外再配几个中科院的学生。课题组想要挣钱也是需要大老板出去拉活，然后小老板带着学生去干活。工作方式和技术水平和你们研究生的实验室一模一样的，就是多了一些硕士博士职工罢了。

中科院系列各个所和各个课题组的待遇以及工作方式差距特别大，工资有少量的比较高的（我说的比较高是能和互联网公司持平），大部分刚进来的硕士应届生工资差不多就是八九千，博士一万多点。有的所提供宿舍，有的所连宿舍都没。总体上来说想在中科院有好的发展，需要你是博士，然后多发论文。等你成为小老板后，且团队可以项目成果转化，或者孵化企业后你的待遇会有比较大的变化。

中电科系列的待遇比航空航天系列稍差，比中科院系列稍强一些。我感觉中电科系列的加班强度比较高，认识的几个在中电科系列的经常 996 甚至 007，还经常出差。待遇的话基本工资也是每月1万出头，然后出差也是有出差补贴，每天300 或者400，具体要看团队。感觉工资主要是靠出差补贴堆起来的。大部分下属院所会提供职工宿舍，中电科系列下属研究所风格差别很大，好起来是真好，坑起来是真坑啊。

中国兵器系列计算机相关专业招的不是太多，其实每年一共招的人也不多。我最初对中国兵器系列的研究所有了解是一个所来我们学校宣讲。感觉中国兵器在西安的几个所能算的上是西安研究所的天花板了吧，待遇还不错（和航天504所比我有点不太确定）但是在北京我就不太清楚了。

军事科学院系列的研究所招的职位都是军队文职，也就是说都需要考试的。我上时，听过几家军事科学院下属单位来宣讲，只是有个粗略的了解。军队文职也是上班制的，上班时也是需要穿军装的，下班后的生活不干预。工资有个很详细的职称对应表，硕士进去我记得是一万出头。想有好的发展最好去抓总单位，因为上面提的很多研究所想要项目都得抓总单位批。不过抓总单位的科研岗都要博士了，硕士进去只能是支撑岗位。

北京来我们学校宣讲的几家军科院下属研究所都是承诺户口以及包解决子女上学问题的。当时说的是博士进去副营级，会提供一个四十平左右的房子住。硕士就是普通两人一间的宿舍。

北京具体的房价、 美食 教育等情况我放到下一篇讲北京互联网公司的文章中好好去讲下。这篇文章只讲一个事，那就是 北京户口 。北京户口的主要用处就是子女教育问题，其它的一些好处就是有北京户口可以申请共有产权房还有摇车牌等。应届毕业生是最好搞定户口的时候了，如果你能进这篇文章中讲的这些单位，大概率你是有户口的。不过拿户口的同时都要签一个五年的服务期合同，违约金每个单位不一样， 20万-50万不等，逐年递减。对于应届生来说户口貌似吸引力没有特别的大，毕竟现在自己还顾不过来，也不知道自己子女在哪呢。但是对于已经有子女的人来说，我一提给北京户口的事他们眼睛就亮了。

北京这些年对于户口有也逐渐放宽，一些互联网公司的特殊应届招聘计划也会给户口，另外今年双一流学科的硕士以上应届毕业生都给户口了。

另外想要户口还可以走积分落户，不过想要靠积分落户解决北京户口，就需要你头上有犄角，身后有尾巴了。

好啦，这篇文章就介绍这么多，期待下一篇北京有哪些大型互联网公司和外企吧！