什么叫“你懂的”？

“你懂的”这三个字不知道是哪个二傻发明的，其社会危害程度堪比“认真你就输了”。我是特别讨厌这三个字的。当一个人说了一件别人很莫名的事，最后总会加上一句：你懂的！懂你麻痹，你都这么说了，还有人敢说不懂吗？说不懂的，就不是你的知己，因为知你者谓你心忧，不知者谓你何求。不得不承认，这句话的搪塞程度相当之高，当你想撩拨别人，表示自己可以若即若离，或者，你想玩玩情调，表示自己可以猜来猜去，说了这句话，就跟个娱乐圈半红不紫的小演员一样，无敌百搭！什么叫你懂的？那我反问你，你懂吗？你会说：我当然懂！是啊，你懂，你妹懂，你全家都懂，你邻居，你大姨妈，你小舅子都他妈的懂，各种的懂！你难道就不能好好说话吗？这下，轮到我不懂了，我不懂的是，小学老师没教过你写作文要把时间地点人物事情的起因经过结果都写出来吗？语文老师没跟你说写句子必须要有主语谓语宾语吗？说话只说上半句，下半句让人去猜，你不累吗？我可累了，我求你下次不想说的时候说的彻底一点，彻彻底底的，不要若隐若离的，用一句“你懂的”来作搪塞。别人没闲情在那揣摩你的想法。如果你想说，但是为了故作高深，说个开头，下面用“你懂的”来作引子，希望对方追着你，求着你，拜托着你讲下去，那么我只能用位于网络十大流行语榜首的“装逼”这个词来形容你了。我懂吗？懂吗？我不懂，我也不想懂！下次，我建议你用一个好点的句子来挑逗，不要再用这句老掉牙的句子来普度众人。也许，你会反击说：你才是小孩，你读不明白我的心，读不明白我的眼神，读不明白我的每一个细微的动作，读··· ···读你麻痹啊读！我每天读书已经够压抑的了，读完书还要读你！我真的没这心情，我需要休息，你可以滚远点找个成天没事闲的奶疼的人去慢慢解读你。放我条生路吧，我还要去看书，还要养狗，还要和朋友去上街，还要去吃自助餐，这样的生活才是我想要的。你还小，不能整天都钻在感情那个坑里，人生还要很多有意义的事要做，还有很多事需要我们努力去创造；如果一个人整天只会在一个坑里挣扎，那你就会一无所有，希望你能真正懂得。相信明天仍然是一个艳阳天，世界上并不是没有了谁都不行，只要自己活得开心，活得充实，不要太过偏执，我相信就算所以人都不懂你，你依旧会过得很好。

1913年，16岁的徐志摩在杭州府中学堂上学。时任浙江省都督朱瑞秘书，24岁的张嘉璈（字公权）来校视察时对徐志摩的作文及书法赞叹不已。知晓他是于是硖石商会会长徐申如的独生子后，张公权致信徐父，提议徐志摩与他的二妹成亲，徐父当晚回信“我徐申如有幸以张嘉傲之妹为媳。”这年张幼仪13岁，正在苏州第二女子师范学校读书，两年后她退学与徐志摩成婚。

一徐志摩的无情

虽然在朋友的印象中，现代诗人徐志摩“挥洒自如，谈笑自若，饮宴应酬，从不冷落任谁一个”，张幼仪也说徐志摩“有一种极好的个性，在任何社交场合都受人喜爱”。但在与张幼仪的婚姻中，徐志摩可谓无情！

据说，徐志摩对这桩婚姻并不满意，第一次看张幼仪照片时,就用嫌弃的口吻说了一句“乡下土包子”。只是碍于父母之命，他订婚并结婚生子。在完成传宗接代的任务后，徐志摩远渡重洋，海外留学。1920年，张幼仪前往欧洲与丈夫团聚。在马赛港迎接亲人的人群中，他一眼就认出了徐志摩，因为"他是那堆接船的人当中唯一露出不想到那儿表情的人。"从巴黎飞往伦敦的飞机上，从未搭过飞机的张幼仪晕机，吐在一个纸袋子里，徐志摩鄙夷地说：“你真是个乡下土包子。”然而话才说完没多久，他也吐了。

到英国后，徐志摩叫张幼仪待在房间里别管他，然后一直忙自己的事，好像她不在那里。张幼仪说：“说不定他认为每次丢下我不管，就可以凭意志力让我消失得无影无踪……在这世界上，他最想做的事便是摆脱我，却败给了我的肉体，并对我们要在一起这件事感到气馁。”

当张幼仪告诉徐志摩自己有了身孕后，徐志摩听了立刻说：“把孩子打掉。”张幼仪说：“我听说有人打胎死掉了。”徐志摩冷冰冰地答道：“还有人因为火车事故死掉呢，难道你看到人家不坐火车了吗？”说完就没耐心地别过脸去。“可是我要去哪里打胎？”徐志摩摇摇头说：“你会找到地方的，这种事在西方是家常便饭。”一周之后，徐志摩忽然玩起了失踪，无助的张幼仪只得写信给在法国留学的二哥和在德国留学的七弟。在他们帮助下，张幼仪先去了法国，之后又去了德国柏林，并于1912年生下了次子彼得。生下孩子刚一个月，徐志摩追到柏林，让张幼仪在离婚协议书上签字，他急躁地说：“我没时间等了。你一定要现在签字，林徽因要回国了，我非现在离婚不可。”

离婚以后，张幼仪在德国学习三年，而幼子彼得在三岁时，不幸夭折。徐志摩曾写过一篇悼文，哀悼了这个当初要打掉，而后只见过一面的儿子。张幼仪说：“嗯，他写这篇文章的口气，倒像是个非常关心家庭又有责任感的人。可是啊，从他的行为来判断，我不觉得他担心我们的钱够不够花，还有我们要怎么过活这些事情。你晓得，文人就是这德行。”

二舅子的偏爱

按说徐志摩对前妻如此无情，舅子们应该揍他。更何况张幼仪家里世代书香望族，有钱有势，家族力量比徐家更盛。张幼仪祖父为清朝知县，父亲则是上海宝山县巨富。出嫁时，张幼仪的陪嫁“一列火车都塞不进去”，最后由其六哥从上海用驳船运过去。

张幼仪的哥哥弟弟们也是人中龙凤。二哥张君劢，是政界风云人物，中国民主社会党的领袖和创始人，《中华民国宪法》的主要起草人之一，被称为“民国宪法之父”，与梁启超、张东荪等人关系密切，曾任《时事新报》总编，段祺瑞内阁国际政务评议会书记长和冯国璋总统府秘书长。四哥张公权是中国近代著名的金融家和实业家，上海滩远近闻名的中国银行总裁，信奉“实业救国”的爱国志士。张幼仪初到英国时，就有不少景仰其二哥及四哥的人前来致敬。

可是，在张幼仪的这段婚姻里，徐志摩如此无情，可是他有权有势的大小舅子们不但没揍他，反而对他偏爱有加，甚至以张幼仪与徐志摩有过那段姻缘为荣。其态度让人匪夷所思，似乎不是自己的亲妹妹一般！在得知徐志摩欲与怀孕的张幼仪离婚并玩失踪时，二哥张君劢虽然表示不让打胎，要自己收养孩子，但是他给妹妹回信的第一句话竟然说什么“张家失徐志摩之痛，如丧考妣。”(如同失去了父母一样悲痛)。这张君劢该是多么热爱徐志摩！

徐志摩的照片中，有一张与张君劢的合影，虽然摄影时间不详，但张幼仪相信，二哥并不认为在他们离婚后与徐志摩合影有任何不妥。不仅如此，张君励还说“女人只能出嫁一次，否则全中国的风俗都没有意义了”。他甚至建议妹妹张幼仪“离婚不离家”，不能做徐志摩的太太，但可以做徐家的媳妇嘛，好好服侍徐志摩的爸妈。

张幼仪的八弟张禹九更是徐志摩的脑残粉，在徐志摩与姐姐离婚后，他不仅支持徐志摩与陆小曼谈恋爱，更是盛装出席他们的婚礼，他还对姐姐说：“姐姐，原谅捧花的我盛装出席，只为参加你前夫的婚礼。”徐志摩空难后，他专程赴现场处理丧事。晚年他还在遗嘱中说，死后家人不要放哀乐，只要朗诵几首徐志摩的诗即可。在孙女张邦梅为张幼仪写回忆录时，他还一再叮嘱孙女对徐志摩手下留情，“要忠厚些”。

张氏兄弟与徐志摩关系如此亲密，可是徐志摩却没有出席过一场其父母的葬礼，然而大小舅子们却并不在意。张幼仪曾说：“徐志摩没有出席任何一场我父母的大殓仪式。我并不指望他为了我的情面到场，却希望他能看在我兄弟的面子上露面;可是我兄弟并没有因为徐志摩缺席而觉得受辱。”

三为何没挨揍？

张氏兄弟学贯中西，才华横溢，却为何如此偏爱徐志摩，不但不揍他，反而对其宠爱有加？这可能有以下原因：

第一，爱惜才华。

有人说“徐志摩自带才华滤镜，而刚好她的哥哥弟弟们都是惜才之人”。正因为发现徐志摩作文、书法好，张幼仪四哥一面未见，就致信徐父，选择与徐家结亲。之后，又正是因为徐志摩风度翩翩、才华横溢，写出了许多优秀的诗篇，所以张氏兄弟爱之至深，偏爱有加，记其优点，忘其不足。即使徐志摩与妹妹离婚，也因为对徐氏才华的爱惜，而不予计较，并保持着与徐志摩的友好关系。他们不计较徐志摩和张幼仪离婚，甚至也不计较徐志摩不来参加他们父亲的葬礼。张幼仪说：“二哥爱徐志摩的程度，不亚于爱我们的父母，他当然会宽恕徐志摩没有参加葬礼。”

第二，轻视女性。

张家是个大家族，但是在人才培养上男女有别。在对男性的培养上，让他们接受西学，出国留学，一个个打磨得学贯中西、才情卓越。但是，在对女性的培养上，他们家则仍坚持传统封建教育。张幼仪说：“在中国，女人家是一文不值的……结婚的时候，我母亲只给我两点忠告。第一，一旦进了徐家的门，绝对不可以说‘不’，只能说‘是’。第二，不管丈夫和我之间发生什么事，我都得以同样态度对待公婆。”这种价值观决定了，在离婚风波发生后，张家兄弟更看重家族利益，而非张幼仪的个人感受。

在得知妹妹离婚后，四哥张公权不仅不去责怪徐志摩，反而要求妹妹五年内不得和男人同进同出，张幼仪说：“四哥写信告诉我，为了留住张家的颜面，我在未来五年内，都不能教别人看到我和某一个男人同进同出，要不然别人会以为徐志摩和我离婚是因为我不守妇道。”甚至许多年后，张幼仪的侄孙女还说许多亲友仍然认为张幼仪离婚是件丢人的事。（“我从同辈堂亲和姑姑们那儿听过她（张幼仪）离婚的暧昧传言，他们用一种暗示着丢脸、可悲的口吻，谈论着她离婚的事。”）

当然，张家兄弟对张幼仪仍有着亲情友爱，但是在他们心目中女性在自己生命中的地位仍然很低，比如张君劢就说“女人只能出嫁一次，否则全中国的风俗都没有意义了。”这种价值观的作用下，或许他们认为妹妹的离婚并不值得特别看重，更不值得影响与徐志摩的交谊。晚年张幼仪想再嫁征求兄长意见时，两位让她敬重的哥哥均未支持。四哥不置可否，二哥张君劢只是回信让她自己做主。（“兄不才，三十年来，对妹孀居守节，课子青灯，未克稍尽绵薄，今老矣，幸未先填沟壑，此名教事，兄安敢妄赞一辞妹慧人，希自决。”）

第三，家风大度。

张家兄弟兼通中西，但在为人风骨上并未将两者对立起来。一方面他们坚持西学的科学、理性、文明，心胸豁达，在婚恋关系上较为宽容。如张禹九在徐志摩与姐姐离婚之后，仍与徐亲密来往，还支持徐志摩与陆小曼恋爱。再如张歆海知道妻子韩湘眉与徐交好，但是对于韩湘眉经常在聚会离别时亲吻徐志摩的面颊告别也听之任之。另一方面，张家兄弟仍坚持传统道德中的责任感与道德观。如二哥见张幼仪缠脚的痛苦，就坚决反对，还表示如果找不到婆家，自己供养她；后来一听说徐志摩让张幼仪打胎，二哥坚决反对，并承诺自己愿意收养孩子，让她立即来法国自己这。张幼仪在谈到徐志摩不理他时说，自己的哥哥也学贯中西，却与自己谈得来。（“我和我的兄弟无话不谈，他们也和徐志摩一样博学多闻，可是我和自己的丈夫在一起的时候，情况总是：‘你懂什么’‘你能说什么’？”）

第四，徐父弥补。

虽然徐志摩对张幼仪很刻薄，但是他的父母却通情达理，时时为儿媳着想。比如徐父不承认徐志摩私自办的离婚手续，坚持等张幼仪回国，要她亲口承认离婚才肯答应。张幼仪说：“老爷和太太在得到我本人同意之前，也不让徐志摩娶陆小曼进门……应老爷之请回国给了我面子，表示他们还尊敬我……不管离婚文件写什么或是徐志摩告诉他们什么，他们都要亲耳听我承认。”在张幼仪离婚后，徐家将张幼仪收为义女，仍将其视为徐家的人，许多事情都交给她办。徐氏父母还将三分之一的财产分给张幼仪母子。这些做法可以说，在相当程度上化解了张徐两家的矛盾，给了声势日隆的张家面子。当然，张幼仪也确实给徐家回报不小，不仅替其抚养了子孙，还料理了徐志摩及其父母的后事。

也许，正是如上原因，在第一次婚姻中无情无义的徐志摩才未受张家冲击，幸运地全身而退，去追求自己理想的伴侣及前程。客观来说，徐志摩的留洋是一生中的重大转折，之前尽管对传统婚姻不满，他还不敢违抗；可是到西洋，受西方文人及思想影响，迅速西化，三观迅速变了。虽然他是开风气之先的所谓“中国离婚第一人”，但同时，他把中国传统价值观中的优秀之处如责任、担当等也都抛之脑后了，这无疑是一种历史的遗憾，也值得后人深思。

首先跟你的小舅子说明一下你要做的事，为什么要这么做，先得到他的认可，然后通过小舅子把女友父母约出来，见面聊！可以从你们相识，相恋，到现在想结婚说起，中间穿插一些你们平时的一些开心，不开心的事情，以及自己的处理方式和结果！说这些就是想要告诉二老你的为人，诚意！我相信二老会答应的，如果采纳可以私聊我讲述一下你们的故事，我帮你写个跟二老聊天时候的话术！话术有点太官方了，真情实感吧，什么都可以骗人，唯有真实情感骗不了人

不结婚了呀，为什么要结婚啊？10万块钱没有，你爱嫁不嫁，你可别忘了你是男人，你30岁，40岁，照样找年轻漂亮的小姑娘，但是她不一样！

你们已经结婚了，那就证明你们已经登完记了，要离婚她就属于二婚啊，什么样的男人会要她？哪怕只结婚一天，她也是二婚。

像是我有个朋友，当年跟她老公登完记，婚礼还没举行呢，她老公出轨了，那时候年轻气盛的，你出轨我就不要你了，我就要跟你离婚，结果呢，人家老公就算出轨了也能找到，合适的女朋友结婚生子，她呢，找不到了，如今三十多岁还单身呢，她总跟我说，她后悔了，为什么当初不原谅了？

如果你实在是没有什么大能耐，还想娶这个媳妇儿，那我帮你想几个办法，你可以试试。

一、登记了，不结婚她也是你媳妇！

她既然耍无赖，那你也耍无赖呀，我没有10万块钱的红包，然后弄得自己可怜兮兮的，让亲朋好友给自己录视频，最好发到朋友圈上，让所有人都看看你媳妇儿是什么样的，不是我不想娶她，是她非得管我要10万块钱给我小舅子，我也没有那么多钱啊，我非常爱她，我就想跟她在一起。

如此你媳妇儿的人设是什么样的？贪财，顾着自己的原生家庭，你说这样的视频朋友圈一发出去，谁敢娶你媳妇儿啊，她也跟不了别人了，所以这婚结不结，她都是你媳妇儿，不用怕，大胆的苦穷吧。

二、结婚以后卖房子！

还有一个办法就是，跟你媳妇儿说，婚礼马上就要开始了，咱们先结婚，结完婚以后呢，我再帮你想10万块钱的事儿，现在你让我一次性拿10万块钱，我肯定拿不出来，先骗她把婚结了，那么多亲朋好友都在那儿呢，好好商量商量，结婚才是大事儿。

结完婚以后他要不谈，咱们就不说，要跟你说10万块钱的事儿呢，你就跟她说，不行就把房子卖了，咱俩出去租房子，然后把这钱给你弟弟，你看看行不行！

我跟你说，媳妇儿一旦娶到你家，跟你过上日子了，那房子，那车都是她的，她也不舍得拿自己的东西送给她弟弟，除非你娶的是越南媳妇儿，那是真顾家呀。

总结：

反正这事儿吧，也不是你娶不娶的事儿了，是人家家不嫁的事儿，10万块钱是小数吗？你要说1万2万，拿就拿了，张口就要10万，这次要10万了，那下回要买房子钱，结婚钱，生孩子钱，你拿不拿呢？不拿，她就跟你离婚，怎么办？所以就干脆不结婚了，早离早利索，你还不嫁？我还不娶了呢？

有关团队精神的演讲稿5篇

古语说“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”，这意味着，如果一千个人想到一块去，他们就可以发挥超过一千多人的力量。下面是我为大家整理的有关团队精神的演讲稿，希望能够帮助到大家!

有关团队精神的演讲稿篇1

团队精神 “一滴水只有融入大海才能生存，才能掀起滔天大浪。同样一个人，只有融入团队，才能更好的生存成长” ——摘自__厂宣传栏团结、务实、诚信、创新这是__集团的企业精神。团结是排在第一位的，在庆祝建党90周年唱红歌时有这样一首歌“团结就是力量，这力量是铁，这力量是刚，比铁还硬，比刚还强。

”当特定的人们团结在一起围绕一个目标为之努力奋斗时这就形成了一个团队。

团队就像金字塔，每个层面都是属于团队不可或缺的一部分，每个层面都发挥不同的作用。通过相互紧密协作的配合，形成一股强大的不断向前推进的动力。担当各种不同方面的分工，完成共同的业绩目标，使企业不断向前发展。这就是一个优秀的团队所具有的优势，也是每位团队成员在企业中能够充分发挥自己能力的所在。

说道团队精神就不得不提到一种千百年来臭名昭著的群居动物——狼。多少世纪以来，狼一直是所有野生生物中恶名的种类之一，它被人仇视，使人恐惧。我们始终对狼有着一种误解，一种流行千百年的仇恨。无论是在词典里面，例如狼心狗肺、狼子野心、狼狈为x，还是在童话当中“狼外婆”“披着羊皮的狼”的形象，给人留、下根深蒂固的反面角色的印象。而狼却不如我们想象中的那样不堪，狼于其他动物相比，没有什么个体优势，在弱肉强食的动物世界里，它们懂得了团队的重要性。

狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精神——团队精神，它们借此发展壮大，大家都知道狼是过着的是群居生活，每一匹狼都要为狼群的繁荣与发展承担一份责任贡献一份力量。

狼群在狩猎的时候靠的是集体的力量，在成功捕猎过程的众多因素中，严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。每头狼都有自己的任务，任何狼都不能擅离职守。有些狼要做先锋，去骚扰猎物；跑得快的狼去围追或者到前面堵截；强壮的狼去猎杀强壮的猎物；弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物密切的合作，齐心协力战胜比自己强的对手。

狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。即使在强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨、以身殉职。我们人类必须多向狼族学习协作精神。狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团队的力量去完成。

”团队精神是企业真正核心竞争力的体现。现在，在日益激烈的市场经济竞争中，狼的这种依靠群体的力量来打败强大对手的现象正在被越来越多的人关注。越来越多的人向狼群学习狼的团结拼搏，和谐协作，共同发展的团队精神。而这种群体的力量正是我们所追求的团队精神的体现。同样，为了达到我们的目标，每个团体成员就要像狼一样团结协作，就是团队中的每个成员都应该清楚团队目标将个人的目标与团队的目标结合起来，明确个人的角色和个人在团队中的作用。团队的目标就是要创造出所能达到的利益，这也是团队存在的意义。

团队成员都为了一个共同的目标，自觉地担负起自己的责任，并甘愿为了团队的利益而牺牲

自己的部分利益。大家分工合作，相互关心，以快速敏捷的运作有效地发挥角色所赋予的潜能是团队精神的具体表现。在一个团队中，所有的活动都要围绕一个共同的目标展开。但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的，它们都有自己的目标和任务，都要独当一面。处在团队中的每一个员工也都不能以自我为中心，要意识到每个人有优点也有缺点世界上根本不存在完美的人，所以要尊重人和人之间的差异。要知道秀的团队，并不是秀的员工组成的、而是由各个成员团结协作，扬长避短来组建的。因为个人好比大海里面的一滴水一样，离开大海很快就会干涸消失了。__集团为员工提供了施展自己才华的机会和舞台，提供了实现理想的机会。但作为__集团的一员，我们一定要时刻铭记自己的职责和使命。

有句话是这样说的“不要以为你什么都行，离开团队，你可能一事无成；也不要以为你什么都不行，有了团队，你也许什么都行。

”团队精神是企业精神的重要内涵，是企业不懈追求的永恒理念。建立起优秀的金泥文化、金泥精神。以团结为基础，继续发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的__人精神，相信在一个优秀的领导团队带领下的__集团这个团队必将会大放光芒。

谢谢大家，我的演讲完毕。

有关团队精神的演讲稿篇2

尊敬的各位领导：

大家早上好！

什么是团队精神？

所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同记完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。

简单的说，团队是一种精神，是一种力量，是现代社会中不可缺少的！

有关团队精神的演讲稿篇3

各位同仁们：

大家好！

在一个团队里，你要有团队精神，如果你跟团队里的人发生矛盾，并且在合作时，意见发生了分歧，没有很好的调解，很多事情是做不成的。团队精神是一种可贵的精神，团队里的人合作得好，会事半功倍、人人受益，如果每一个人都很团结，这个团体一定能做成任何事情的，但是团体勾心斗角只会带来心情压抑，不愿意分享携手合作，这样的话整个团队都会崩裂，成绩一塌糊涂。没有团队精神就算几千个好同学加起来的结果和有团队精神成绩差的学生相比，结果是凝聚力强成绩差的学生会顺利完成任务。

1、团队让我们更强大

有时候你会在山林里看见，蚂蚁遇到火无法凭自己的力量逃出去时，会紧紧的抱成一团成为一个大蚂蚁球，这样的话只有外面蚂蚁会死，但是里面的蚂蚁却会活下来，这样可以避免导致家族覆灭，以较小的代价换回更多蚂蚁的生命。在一个团体中，你要把你所知道关于团队研究方面的东西都要说出来。还有一个故事，是三国时期的故事，这个故事就讲了一次刘备打了大败仗，有士兵说常山赵子龙反了，投降曹操了，又有一个士兵来报，说赵子龙投降曹操了，可是刘备下令，再说子龙之事，斩，最后，赵子龙以后越来越勇，杀敌无数，还救了刘备的儿子。可见刘备是多么有先见之名，知道团队团结，互相信任的重要性。

从上面几件事中可以看出团队精神很重要，不管是遇到任何事情，都要有团队精神。

2、论狼之团队精神

狼的团队精神我们不可否认，从某种意义上来说，它们和人类一样，是群居动物。

凡是《狼图腾》的读者都有这么一种感慨：为了进袭猎物，千万匹野狼井然有序地发起了进攻，千心合一，变幻出多样的阵形；天衣无缝，只要被狼眼注意，何尝不相当于是判了死刑！

岂可只增笑耳乎。据说原古时，蒙古草原上曾是百兽争霸的景象，虎豹皆有。可最终，草原霸主还是归位于狼，其它猛兽皆被赶走。

结果很戏剧，很多人都不能理解其奥妙。按理论来说，虎豹的力量与攻击性都远胜于狼，怎么最终竟遭如此下场，姿态狼狈呢？

实际上，这个结果早在战前就决定了。古人云：“三个臭皮匠，赛过诸葛亮”。不假，虎豹身为万兽之王，平日的作风就是单枪匹马，它们恐怕早已习惯了江湖规矩中一对一的单挑，怎奈这回的对手是群狼，它们管你那么多规矩，说难听点，两个字：群殴！自然，虎豹只能甘败下风，俯首称臣了。

想必我们都对狼这种动物有了初步的了解。

就以班级里的一些同学与其比较，是否差之甚远？！为了一时的痛快，而公报私仇，在它班恶传谣言，怂恿别人拳打本班同学。谈何团结？！

不，实际上从某种意义上来讲，团结还是有的，为了一点私欲，明智别人身先有错，仍大声起哄，语不惊人死不休啊！ 如此，狼心何比人心狼啊？！

3、团队精神的作用

大约在一个星期前，我校开展了篮球比赛。

我们队有10个人，我也是其中的一个队员。比赛分上半场、下半场。我们的队长去抽签，我们是和二班对打，时间是第二天。

我们班的实力不怎么样，而他们二班是一支强队，我们心里都有点虚。

时间像流水似地在我们身边流过。次日，我们的心都抽得紧紧的。

我说：“我们和二班比赛，就像山羊和老虎打斗，我们怎么打得过他们？”这时，我们的班主任从边上走了过来说：“你们是一群山羊，他们是一群老虎，你们只要团结，发扬团队精神，一起用自己的尖尖角，把一群老虎一个个撞开，最后的胜利就是你们的。”

比赛开始了，我们一起上场，心里想着：“人心齐，泰山移。”队长说要敢冲，我们开始发球，大家都冲了上去，一个人在接应，我们配合默契，如一群勇敢的山羊，齐心协力，用尖尖角一次次冲破他们的防线。结果出乎意料，我们以30：27的比分赢了。

事后，我们总结这次以弱胜强的经验，大家都深深体会到，发扬团队精神，就能无往而不胜。

我的演讲完了，谢谢大家！

有关团队精神的演讲稿篇4

各位同事，我今天要讲的是团队精神，团队协作课题，所谓的团队精神就是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风，共同承担集体责任，齐心协力，汇聚在一起，形成一股强大的力量，形成一个强有力的集体。从而战胜困难，克服难关。我们都应该玩过“拔河”的游戏吧！我觉得那是最能体现团队精神的运动，每个人都会付出100%的努力，心朝一处想，劲朝一处使，紧密配合，相互支持，从而形成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。

我上小学时，我们老师曾问过我们一个问题，怎么样让1+1大于2呢？当时我听有同学回答的是在算错的情况下，当时我觉得挺有道理的，因为我想不明白怎么会1+1大于2，后来我们老师说1+1可以等于任何数，因为我们小他也没深入解释，等渐渐大了，通过很多案例分析和平时观察，我终于明白了原来这是团队力量所带来的效果，试想一下，如果一个集体，一个机关，一个团队，如果每一个分子都充满了团队精神，那么这个集体，这个团队就一定是个和谐的团队，这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果，这就是1+1为什么会大于2的原因，但是我们要怎么样才能呢？我认为要形成一个坚实的团队，就必须相互信任，相互包容，相互补台，相互谦让。

相互信任就是团队里每一个成员都应该相信其他团队成员，不能怀疑有人心生暗鬼，或者怀疑有人背板了团队，因为不信任你的团队有时可能会造成很大损失和误会，古典小说《三国演义》里就有这样的一个故事，说的是刘备打了打败仗，正在哭泣，他的小舅子有来报告说“反了长出赵子龙也，投曹去了！”刘备说：

“子龙作文是我故人，安肯反也？”不相信小舅子的话，猛张飞在旁边说：

“可能赵子龙贪图富贵，去投降曹操了。

”刘备说：“子龙与吾从患难之时心如铁石，岂以富贵能动摇乎？”他的小舅子又说：

“我亲眼见他引军投曹去了”看看，证人都出来了，但是刘备却说：

“子龙必有原因，再说子龙反者，斩之。”因为这样的信任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，敌人闻风丧胆，救出了刘备之子，让刘备转危为安。我想如果任何一个团队要是能做到这种信任的话，我们可想而知这个团队会创造怎样的成绩。

相互包容，人都不可能是完美的，都可能做错事，这时只有包容才有和谐，才能相互尊重，才能相互理解，也只有这样才能和谐共事，才能成就大事。俗话说：

“牙齿还有咬到舌头的时候，在一个单位共事，难免有发生矛盾和误会的时候，这是就需要我们有一种相互体谅，相互包容的博大胸怀，非原则的问题不要斤斤计较，以牙还牙，以眼还眼。中国有句古话说：

“天下事，何时了，有些事，不了了，一定了，不得了”所以非原则问题，就难得糊涂一次吧，较真不仅影响工作，影响感情，最主要是没有任何意义和价值。

相互补台，说起来容易做起来可就难了，要做到相互补台，就要求团队每个成员都要树立全局观念，不能只顾自己的利益，要将个人的利益融入团队总体目标利益中去，在现代社会中，我想一个再复合的人才也不可能做完所有的事情，所谓一花独放不是春，万紫千红春满园，我们要想做成大事，就必须学会成员之间相互补台，敢于承担责任，以大局为重，诸葛亮挥泪斩马稷后，上书自贬三级，收到了怎样的效果相信不用我说各位都知道吧，所以做好相互补台有时对消除误会，挽回大局是非常重要的。相互谦让，其实就是一种见困就上，见见名义就让的精神，或许现在很多人认为这是傻子才做的事，其实在我看来，如果是知足，懂的反省的人，有团队精神的人，他看到的谦让，他也会懂得谦让你的。反之，他也不会谦让你的。这都是相互的，要形成一个有凝聚力的团队就必须要做到这点，不然每个人都斤斤计较的话那就不叫是一个团队了。

一个团队的每个人，能力素质可能不同，岗位角色可能不同，生活方式可能不同，但是只要挑战极限的勇气相同，勇创一流的志向相同，捍卫团队的行动相同，这个团队就一定能创造出一片天地。

我还听到这样一个案例，不知道各位听到这件事情，有什么感想呢？就是西安杨森制药厂的几名员工陪他们的客户在美丽的丽江游览时，正谈的欢声笑语，兴趣盎然时，突然下起了大雨，眼看大家的衣服就要被淋湿，员工们不约而同的脱下了自己的西服，用手撑开，围成人伞，使客户免受风雨。

在一个团队里，我们一定要建立和谐信赖的关系，营造良好的人际气氛，相互尊重，相互理解。对他人多一点谦让，多一点微笑，多一点主动。如果每个成员都做到了这些。我相信这个团队一定会是一个强大勇猛的团队，一定能创造出一片属于这个团队的天地。请问同志们，我们想要创造属于我们团队的一片天吗？那么，请各位配合一下，跟我一起念，从现在开始，就让我们伯通携起手来，放开心怀，团结一致，奋力拼搏，为创造属于我们的一片天地而努力、奋斗，坚持，在坚持！谢谢大家

有关团队精神的演讲稿篇5

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

你们好！

我想，我今天之所以能够站在这里的原因便是：我是一名__的员工。

自古以来，中国人做事喜欢讲究天时、地利、人和，而这个具体到企业运作的话，天时是我们的产业前景；地利是我们的市场定位；而所谓人和讲的便是我们的团队。天时、地利往往不是我们这些普通员工所能左右的，但我们所处的团队执行力是否强，团队成员间是否相互理解，是否始终贯彻团队合作理念，是否拥有稳定的团队结构是与我们每一个东阳人息息相关的。

我们都知道现如今的社会再也不是“一夫当关、万夫莫开”的年代，你想办成一个企业，你希望你的企业在市场的洪流中有一席之地，你想做同行业中的佼佼者？？种种这些都不是一个人可以独立完成的，你需要有一群人，一群由和你有着相同理念和方向的伙伴组成的队伍。

当然，一群人可以是一个团队，也可以是乌合之众，团队意味着精神上的契合，目标上的一致，行动上的配合，困难中的鼓励，失败中的给力；团队意味着你可以孤单，但不是一个孤独的存在，当你需要帮助的时候，战友就在你身边伸手，团队就在你身后扶持。

当你于万千企业中选中东阳，来到__成为一名__员工的时候，你是否为自己能否融入这个集体担心过？你是否工作了一两年始终看不清那个被我们称为团队精神的东西？有一句话是这么说的：你所站立的这个地方，正是你的中国，你怎么样，中国便怎么样；你是什么，中国便是什么？？这句话往小了看，放在我们东__工身上一样适合，你会自豪的告诉你的朋友你是__员工吗？你会为__每一次的进步开心吗？你会为__因这市场每一次波动所带来的损失而痛惜吗？你会为身边的同事开心而开心、为他们的难过而难过吗？？

我知道，团队精神很虚无，但我们每天做的事、说的话却很实在。）我们又结交了新的同事；我们今天的工作完成量比昨天多了一点点；我们有了自己的餐厅；有整齐的停车位；我们又拉到一笔新的订单；我们这月的成品报废数比上月有所下降？？等等这些都是真实存在在于我们身边的。一天一天，我们在成长，这个团队在成长，__也在成长。

我们一直记得，我们记得曾有很多人来到__，而我们，坚持了下来；我们记得工作间中夏日酷暑难耐，冬季寒冷异常，而我们，坚持了下来；我们记得曾经有无数的困难摆在我们面前让我们退缩，而我们，坚持了下来！

如今东阳在大家的努力下已经要迈入第4个年头了，4年来，400多位__的员工为了__的发展披荆斩棘、殚精竭虑，度过了一个又一个不眠之夜；4年来，多少的__人披星戴月、日夜兼程奔波在每一个能给__带来效益的市场；4年来，又有多少的__人忍受着与亲人两地分割的思念，始终为__的富强努力着！

以后，__还会有很多个4年，而这个很多需要我们去见证，去为之努力，我想每一个来到__的人都希望这里是自己求职生

我的演讲完了，谢谢大家！