2022企业新年微信文案(精选50句)
在平日的学习、工作和生活里,越来越多人热衷于在线上发表文案,借助文案可以达到宣传文化的目的。你还在找寻优秀经典的文案吗?以下是我为大家收集的2022企业新年微信文案(精选50句),仅供参考,大家一起来看看吧。
2022企业新年微信文案1
1、新年到迎新财;您乐我愿!开门红事如意;您喜我贺!
2、一年的付出,一年的汗水,一年的打拼,换来年底的辉煌,终于握到幸福的手,与喜悦签约,新的一年又将开始,愿你加油鼓劲,再接再励,收获明年的成果,握手明年的成功!
3、因为有梦,人类社会拥有了灿烂的文明,同一个梦想,让我们聚成为了一同奋斗!我们坚信,有我们全体员工的众志成城,我们的目标一定会实现,我们一定会不断发展壮大,向着更高远的目标奋进,去续写明天全新的灿烂与辉煌!
4、风云起,山河动,绩效评比论英雄。出业绩,巧节省,变废为宝财富生。可纵横,可联营,兼并天下自然赢。看过去,想未来,畅游还需鱼水情。公司大泽你为鱼,跳过龙门天地宽。祝:轻轻松松赚大钱,开开心心过虎年!
5、难忘的是你我纯洁的友情,可贵的是永远不变的真情,兴奋的是今生与你有缘,献上我最温馨的祝福,祝你新年愉快!
6、新年到,愿君:百事可乐!万事芬达!天天娃哈哈!月月乐百事!年年高乐高!心情似雪碧!永远都醒目!
7、辛辛苦苦整年,忙忙碌碌过大年,只因等到这一天,不见红包滚滚来,发发短信过大年。祝新年快乐,万事如意。
8、人生岁月,泪中有汗,汗中有泪;成功路上,苦中有甜,甜中有苦;追求理想,心中有梦,梦中有心;事业发展,你中有我,我中有你。感谢你一年来的辛勤付出,期待新的一年更多的帮助。祝你新年快乐,工作顺利,生活幸福!
9、恭喜你,用一年的努力,换来成功的收成,财富跟你签约,喜悦与你相拥,新的一年到来,特地为你预订了来年的好运,愿你加油鼓劲,与勤劳为伍,最终握住胜利的`手!
10、此时此刻,感慨万千,旧的一年已经过去,新的一年已经到来,展望未来,美好的日子正等着我们去奋斗,愿在新的一年里,我们能够继续经受住考验,克服困难,让公司的事业再度辉煌!
11、愉快的笑声?这是精神健康的可靠标记。愿您在新的一年中,天天都愉快,日日有笑声。
12、新年到!祝你在新的一年里,开心快乐笑口常开。
13、愿你抱着平安,拥着健康,揣着幸福,携着快乐,搂着温馨,带着甜蜜,牵着财运,拽着吉祥,迈入新年,快乐度过每一天!
14、你不能决定生命的长度,但你可以扩展它的宽度;你不能改变天生的容貌,但你可以事实展现笑容;你不能企望控制他人,但你可以好好掌握自己:你不能全然预备明天,但你可以充分利用今天;你不能要求事事顺利,但你可以做到事事尽力!
15、分担风雨分享阳光,我们一起把甘苦品尝,在这个新年到来的日子里,让杯酒美酒尽情飘香,祝愿来年精诚合作共进退,一起把更美好的未来开创。公司的同事们万事如意阖家幸福。
16、新年到了,想我吗?想我就按,再按,你那么想我吗?我说想我才按。还按!没想到你这样想我,好感动!
17、祝新年快乐,前程似锦,吉星高照,财运亨通,合家欢乐,飞黄腾达,福如东海,寿比南山,幸福美满,官运亨通,美梦连连!
18、望过去的一年,付出了汗水,付出了努力,收获了喜悦,收获了成功,在五彩斑斓的人生涂上了重重一笔;新的一年到来,愿你执起勤奋的笔,加油,在事业的大道上留下浓浓的一笔。
19、为了久藏你的影子,在深冬,我给心灵再上一把锁。而如今,在这个日子,我从锁眼里仿佛又听到了自己的声音,祝新年快乐。
20、恭喜企业成功上市!在新的一年里大展宏图!
2022企业新年微信文案21、春节到,蒸年糕,贴春联,逛花市,喜庆吉祥又热闹。我还要特地买两粒柑橘送给你,让你在虎年“大吉大利”“好事成双”,祝你虎年福气又吉祥。
2、子夜敲响的是辞旧的钟声,零时燃放的是迎新的鞭炮;悄然离去的是难忘的岁月,虎年带来的是美好的希望。短信送达的是衷心的祝福:春节快乐!
3、新年到来菩萨忙,各路神仙送吉祥:财神送你金元宝,寿星保你身安康,文殊给你大智慧,观音佑你幸福长,弥勒让你乐不断,福星伴你走四方!春节快乐!
4、春节到,祝福送,发条短信情更长;欢乐闹,快乐至,愿你开怀大声笑;无烦恼,无忧愁,好运时时把你绕;财源到,福运到,健康平安幸福好。虎年快乐哦!
5、新年到送你一个饺子:平安皮儿包着如意馅儿,用真情煮熟,吃一口快乐,两口幸福,三口顺利,然后喝全家健康汤,回味是温馨,余香是祝福!祝春节快乐!
6、新年的钟声即将响起,深深的思念已经传递,暖暖的问候藏在心底,真心的祝愿全部送给你。预祝你春节快乐,万事如意,财运滚滚,一生平安!
7、新年到了,将一声声贴心的问候,一串串真挚的祝福,一片片深厚的情意,乘着爱心的短信,穿越千山万水,飘进你的心坎。祝你春节快乐!
8、春节到,我扛着塞满快乐的麻袋,提着装满财富的篮子,赶着堆满好运的马车,踏着充满健康的步伐,一步一步走向你,在虎年到来时把幸福交到你手里。
9、春节到,逛花市,花花世界好风光:春风暖暖吹,吹来温馨把你绕,绕着地球送祝福。桃花朵朵开,开满蜜运常为伴,伴你虎年更如意!拜年越早,福气越好!
10、新年的祝福数不胜数,新年的愿望好多好多,新年的问候依旧美好,在这个温馨的时刻,送上我最真挚的祝福,愿你新年健康加平安,幸福又快乐!
11、新年的钟声响,新年的脚步迈,祝新年的钟声,敲响你心中快乐的音符,幸运与平安,如春天的脚步紧紧相随!春华秋实,我永远与你同在!新年快乐!
12、新年到了,想想没什么送给你的,又不打算给你太多,只有给你五千万:千万快乐!千万要健康!千万要平安!千万要知足!千万不要忘记我!
13、新年祝福四方送,东方送你摇钱树,西方送你永安康,南方送你成功路,北方送你钱满仓。四面八方全送到,金银财宝当头照。春节快乐!
14、新年到了,祝你一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美。
15、新年到问个好,短信祝福报个到,财源滚滚时时进,事业发达步步高,生活如意事事顺,好运连连天天交,愿你开心又美妙,转发八人显神效!春节快乐!
16、新年到了,大家发了很多短信祝福你,基本能代表我的心意。另外我再补充一点:你要理个圆圆的发型,脸上带着开心笑容,这样才与圆蛋快乐相吻合!新年快乐!
17、送你一件外套,前面是平安,后面是幸福,吉祥是领子,如意是袖子,快乐是扣子。
18、新年的爆竹很给力,绽开对你的点点思绪,缤纷的祝福洒进你的世界里;春节的问候满满地,包裹我沉甸甸的心意,委托手机里的短信传递给你;春节如意!
19、新年到祝愿你:一年四季季季平平安安,一年12个月月月健健康康,一年52周周周精精彩彩,一年365天天天快快乐乐。春节快乐!
20、新年短信铺天盖地,我怕祝福塞不进去,提前行动占领高地,混个前三也不容易,我要祝你顺心如意,想要咋地就咋地,啥事都能和你心意。
21、新年到、春节到、有成绩、别骄傲、失败过、别死掉、齐努力、开大炮、好运气、天上掉、同分享、大家乐。天天好运道,日日福星照!
22、新年到了,有几个字等了一年了,很是不好意思,但现在不是害羞的时候,不说出来,我怕后悔莫及,所以我很真心地对你说,红包拿来!快点!
23、除夕晚上吃水饺,笑口常开活到老;虎年岁月真正好,所有厄运全跑掉;春节期间放花炮,万事如意能办到;正月十五吃元宵,好事接连喜眉梢!
24、新年到了,我精心地绾啊,穿啊,缠啊,绕啊,抽啊,把对你的祝福,编成美丽的中国结,托玉兔捎给你。玉兔说,它知道你住哪儿。玉兔登门,万事如意!
25、新年的脚步越走越近,值此小年之际,希望我最牵挂的你:穿的暖洋洋,吃的香喷喷,笑的乐陶陶,身体强壮壮,小年喜滋滋,新年更快乐!
26、新年的第一缕阳光是我对你的深深祝福,夕阳收起的最后一抹嫣红是我对你衷心的问候,在新年来临之际,送上真挚的祝福:春节快乐!
27、志在哪里,哪里就有成功;心在哪里,哪里就有风景;爱在哪里,哪里就有感动。在新年来临之际,衷心祝愿春节快乐,身体健康,心想事成!
28、爆竹响激情燃放,雪花舞祥风欢畅,烟火腾期待闪亮,感动涌心中激荡,心情美春节冲浪,愿景好心中珍藏,祝与福短信奉上:祝您身体健康,虎年吉祥!
29、新年新岁人欢畅。开怀高歌心气象,泰山雄姿映华章。百花争春竞绽放,年年有余兆吉祥。好运鸿福精神旺,合家天伦喜洋洋。祝春节愉快!
30、车如梭,人如潮,虎年春运如期到。千山横,万水绕,回家之行路迢迢。报平安,佳讯捎,阖家团圆乐陶陶。祝春节回家的你一路顺风!
茵悦世家——“30万㎡海派花园城邦”豪宅,定格尊贵人生
驿城中央板块300000㎡名流居住圈
近日,在乐山大道、练江大道等街道,都能看到铺天盖地的茵悦世家宣传广告,场景非常壮观,让人目不暇接!据茵悦世家相关负责人介绍,该项目拥有近30万㎡的大型醇熟人居空间,将建成以住宅为主,融合商业配套,并关注社区内部景观规划,设计了多重活性园林景观,为驻马店人筑建一个顶级的名流中央居住区。
茵悦世家是由驻马店伟恒置业有限公司开发建设,位于驻马店主干道练江大道与乐山大道交叉处,交通四通八达。临近商圈,占据城中央板块,离市中心仅500米之遥,步行只需5分钟,即成的成熟生活配套。在这样繁华的区域,新楼盘少之又少,茵悦世家无疑将成为人们目光汇聚的焦点。
据悉,茵悦世家移植上海的海派建筑精髓,融入法国巴洛克式、近代美国式、英国古典主意式、罗马复兴式等多种经典建筑风格,重视自然与人文环境的艺术交融,彰显其典雅、精致、温馨、浪漫、小资情调等都会气质,勾勒极其震撼的生活愿景空间,创立驻马店独特的“海派风格”。 因此,它被认为具有城中心最奢华的尊享领域。
项目鸟瞰图
30000㎡北欧风情景园的至尊领地
茵悦世家的海派建筑风格,具有“海纳百川,兼容并蓄”的特征,同时赋予高端品质和浪漫韵味,以产生“海”的联想,“似海上全景观澜的舒适生活”为向往。茵悦世家让居住在小区里的业主,专属掌握“领海权”,品味项目建筑的经典与尊荣。
从人居角度上看,茵悦世家拥有无可比拟的自然环境和超高标准的规划——出门数百米即是驻马店两大主题公园:南海公园和置地公园;社区内规划北欧风情景园,1个尺度怡人的中心水系居住花园和5 个组团景观庭院,形成一个多层次、丰富的景观中轴线,形成30000㎡多重活性风景。在居住庭院内则引入了起伏变化的坡地景观,小路蜿蜒于密植的树林之间,以最贴近人心的自然风采架构出一个个舒适诗意的居住空间,成就驻马店市民所渴盼的高尚生活区,已赢得媒体和各方人士的赞誉。
让魅力建筑告诉您好生活的标准
设计一座建筑,就像造就一个梦想,茵悦世家为东区创造一个没有海,却能感受到“海”的意境。它,将折射出一个城市的居住理想,体现着一个城市的建筑精髓!
据了解,茵悦世家分澜庭、涛苑、汐岸三期。一期澜庭9-15号楼,均是两梯三户,户型方正,设计超大入户花园、宽景阳台和凸窗,为户型带来更多角度观澜丰富的景观面和生活情趣。居室南北通透,交通动线清晰,空间开阔,独设270°宽景飘窗,风景环视,立体呈现唯美生活。
12月26日与您相约奢华公开盛典
据悉,茵悦世家将于12月26日璀璨公开,在售楼中心将筹办一场奢华的音乐盛会,届时知名的音乐家和乐队将同台演出,演绎驿城首场精美绝伦的海派风范音乐盛会,更有限时抢答,赢惊喜礼品。同时,还特别策划了每周末双休“挑战NBA”和“飞镖大转盘”运动项目,赢1000/800/600/500/300/200元的购房礼券和精美礼品。每天限玩一次,购房礼券在购房时每套可累积使用,最高金额为3000元 ,购房礼券可转让。
此次,茵悦世家举办的活动,正好延续圣诞之后驿城的欢乐氛围。在公开盛典当天,上千个惊喜礼品和专享购房礼券将免费送,更多惊叹,更多欢乐,为您营造一个暖冬。
挽救一段感情往往需要付出很多的努力和时间。在写文案时,要充分考虑到双方的感受和想法,并且尽可能地表达自己的真心和诚意。可以从以下几个方面入手:
首先,要诚实地面对自己的错误和过错,并深刻反思。在文案中,可以承认自己的不足,并提出改进的具体措施。同时,也要尊重对方的想法和感受,表达自己的歉意和愧疚之情,表明自己已经认识到了问题的严重性,并且愿意为此付出努力。
其次,要展现自己的优点和长处,让对方重新认识自己。可以回顾过去的美好时光,回忆起双方一起走过的路程和经历,让对方重新感受到自己的真心和善良。同时,在文案中可以表达出自己对未来的美好愿景和期许,让对方看到自己的努力和决心,以及对感情的执着和坚持。
最后,要给对方足够的时间和空间,让对方能够自由地思考和决定。在文案中,可以表达出自己的理解和支持,让对方感受到自己的宽容和包容。同时,也要表达出自己的诚实和坦率,让对方知道自己的真实想法和感受。
总之,在写文案时,要尽可能地表达出自己的真心和诚意,同时也要尊重和理解对方的想法和感受。只有这样,才能够有效地挽回感情,让双方重新走到一起。
一、企业宣传片文案策划策略企业宣传片文案策划写作思路优秀的宣传片文案策划是宣传企业形象,提升品牌价值,打造品牌影响力的经典道具。当你不在现场的时候,优秀的宣传片可以自己开口讲话。优秀的宣传片让客户、新闻、政府、公司员工等都可以读到自己想要的东西,且增加附加值。在电脑、网络等普及的今天,宣传片和多媒体的搭配,是企业宣传片在新形势下的发展趋势。
二、企业宣传片文案写作的基本要求有哪些
基本要求
1)准确规范、点明主题。
准确规范是文案中最基本的要求。要实现对广告主题和广告创意的有效表现和对广告信息的广告文案,有效传播。
首先要求广告文案中语言表达规范完整,避免语法错误或表达残缺。
其次,广告文案中所使用的语言要准确无误,避免产生歧义或误解。
第三,广告文案中的语言要符合语言表达习惯,不可生搬硬套,自己创造众所不知的词汇。
第四,广告文案中的语言要尽量通俗化、大众化,避免使用冷僻以及过于专业化的词语。
三、企业宣传片文案有哪些常见的类型
企业宣传片文案的内容会根据企业宣传片类型的不同而不同,因此宣传片文案的创作人员是很有必要要事先了解一下宣传片的一些基本的类型,这能够帮助写作人员更好地去理解宣传片的内容,写出合乎情景的优秀文案。
四、了解宣传片作用。
写好企业宣传片文案随着技术的不断发展和市场竞争的加剧,企业推广的方式也开始变得多样化,不再是像以前一种办法走天下了。在这些多样化的推广方法中,企业宣传片拍摄可以说是让很多的企业都乐此不疲。宣传片拍出来效果好坏,很大程度上取决于企业宣传片文案写得好不好。
五、企业宣传片文案的写作中的注意事项。
好的文案对于企业宣传片制作工作的成功与否具有重要的意义,是一部宣传片的核心所在。
企业宣传片文案大概包括五大组成部分:即片头、公司发介绍、产品介绍、公司办公环境、企业愿景展现等几个部分。
企业宣传片文案的写作过程中,有一些需要我们特别注意的事情,这是因为企业宣传片文案具备自己的特征,既是广告语言,同时它又属于电视广告脚本,因此,要充分考虑其两大特性。
六、企业宣传片文案的主要组成部分。
通常来说,企业宣传片文案大概包括五大组成部分,即片头、公司发介绍、产品介绍、公司办公环境、企业愿景展现等几个部分。我们在组成具体的企业宣传片文案创作时,可以参考这五个组成部分来组织,但也不是一成不变的,可以根据宣传工作的需要灵活调整。下面我们较为详细的介绍一下这五个步骤文案创作过程中主要工作内容。
七、企业宣传片文案应该如何去书写。
任何一个企业要想把自己公司的产品给推广出去,必须依赖强有力的宣传。而企业宣传片文案作为众多宣传手段的一种,因为可以清晰的把公司特色给表现出来,让接下来拍摄宣传片会有据可依。但是并不是所有的宣传片文案都会带来好的效果,这个时候必须保证宣传片文案足够的吸引人。
每个企业都希望自己能够给客户一个好的形象,而企业宣传片就是作为展现企业在他人面前形象的方式之一。因此当一个企业想要让自己的企业形象达到更好地展示的效果的话,那么在拍企业宣传片的时候就应该赋予该企业宣传片一篇充满着吸引力的文案,让这样的企业宣传片能够达到更好地宣传的效果。
公司宣传册文案
大家知道公司宣传册文案要怎么写呢下面来看看!
1、翱翔篇
鹰击长空
鱼翔浅底
万类霜天竞自由
如鹰般翱翔的您
面对
风去变幻
竞争激烈的商海
您难免会感到
难以驾驭
奥莱特广告
为您导航
助您
从容、自由地
翱翔商海
2、业绩篇
产品整合行销传播<
策划“昭君回故里 伊利送真情”大型公关活动
策划伊利冰淇淋进军武汉及东北市场
策划伊利冰淇淋成为亚特兰大百年奥运盛会唯一特许产品
策划“98伊利杯春节联欢晚会观众最喜爱的节目”活动
以“苦苦的追求 甜甜的享受”为诉求的伊利苦咖啡市场推广策划掀起了苦咖啡一年热销37亿元的奇迹
为蒙牛乳业成功策划“请到我们草原来”公关活动,迅速推广系列产品
策划“为内蒙古喝彩”提升蒙牛美誉度
以“选择蒙牛的五个理由”为主题的广告策划 提升了蒙牛乳业品牌美誉度和忠诚度
策划“蒙牛教你学成语”、“蒙牛教你通古今”等系列活动
策划蒙牛的奥运捐款一千万元大型公关活动
扎实而真实的乳业广告经历使我们被喻为乳品业的梧桐
合作了许多业内骄者 百鸟之凤有伊利集团 蒙牛乳业 蒙兴乳业 绿乐尔乳业 塞原乳业 喜达客乳业 锡林高勒乳业 牧牛人乳业 骑士乳业等十余家
中国联通形象专题
北京同仁堂系列骨科类 皮肤类药物广告制作
武汉健民慢肝宁全案策划
鄂尔多斯甘草酒 金骆驼酒推广全案策划
福瑞蒙药整体广告策划及企业形象规划
兆君羊绒广告全案
济南龙腾盛世皮业形象规划
深圳快一步物流有限公司形象规划
企业形象设计(CIS—VI)
香港周全智能
绿乐尔集团
塞原乳业
明乐乳业
深圳鹏达地产
快一步物流
润堃实业
艾博云斯
深圳东方时分
比尔电子
蓝毅眼镜
阳光印务
欢乐假日快餐
武汉三金
田氏制衣
同田生化
伊克赛矿泉水
香港迪玛卫浴
益久织造
东方路桥
影视广告制作
同仁堂系列产品
武汉健民慢肝宁
内蒙古福瑞药业
蒙牛乳业形象篇、系列产品
伊利集团形象篇、系列产品
伊克赛矿泉水
中国联通形象专题
鄂尔多斯酒业
萨林蒙古奶酒
广州天河科达清白祛斑霜
重庆科妍纤美精华液广告专题
3、形象篇
雄鹰展翅恨天低
九霄之上 万里之遥
搏击风云 志存高远
因为天空是雄鹰的自由
行者,以先为荣
先行的步履永往直前
渴望超越
期翼飞翔
AURIGHT!
奥莱特
我心飞翔
我心永恒
4、定位篇
“酒香不怕巷子深”的年代一去不复返。每一种商品都需要适当的广告宣传。宣传什么、如何宣传,则变得至关重要。我们认为广告宣传的关键在于准确的广告定位,如同拍摄取景直接影响拍摄效果一样。准确的广告定位能使产品的市场前景更美好!
5、定位篇
①针对市场 准确定位
②灿烂星空中,你是否闪烁着光芒
6、成就篇
妙笔生花 描绘美好明天!
7、成就篇
由我天地宽
真诚协作 共创辉煌
8、平面广告
内在的生命力,加上鲜明的形象,才能产生强烈的视觉冲击,才能触动目标消费者的`心弦。
平面广告如同化学反应中加入的催化剂,它能加速反应、宣传反应,使产品的市场效益更大化。
9、标志设计
标志不仅具有发动所有视觉设计要素的主导力量,也是统一所有视觉设计要素的核心,更重要的是,标志在消费者心目中是企业、品牌的统一物,集中地表现了企业特征和商品的外部形象。
标志建立品牌和品牌传播中最重要的工具,也是品牌视觉识别、强化品牌个性、树立品
;价值观落地怎么写
价值观落地怎么写,价值观对于每个人来说都是重要的,一个人没有正确的价值观是没有一个美好的人生的,在职场上会需要写让价值观落地的时候,那么,价值观落地怎么写。
价值观落地怎么写1首先,从定位点出发来写。俗话说“三百六十行,行行出状元。”我们对于自己的职业定位和定义要明确,对于自己的职业无论热门与否,无论高薪与否,都要用正确的态度来对待。
接着要阐明自己的职业价值观,从理想和信念出发,对于自己的职业目标以及达成方式要有明确的规划。简要叙述自己的计划。
有了理想还要有能够面对现实的勇气。从实际出发,对当今的就业形式以及职场现状做出正确的分析。对于社会的需求和实现自我价值要有明确的认知。
写明对于职业价值观与金钱、爱好、特长等关系的处理方法,面对严峻的就业形势和纷繁复杂的社会诱惑,能够明确自己的信念,和面对各种抉择的取舍。
价值观的重要性
价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时需要考虑的最重要的三个因素。在确定价值观时,一定要考虑它是否与自己的兴趣和特长相适应。
如果一个人从事自己不喜欢的工作,有80%的人难以在他选择的职业上成功;而如果选择了自己喜欢的工作则可以充分调动人的潜能,获得职业发展的源动力。此外,选择一项自己擅长的工作,也会事半功倍。
价值观落地怎么写2让价值观落地的方法
在企业历经辛苦,经历多次的调研、研讨,终于提炼出企业的使命、愿景和价值观,但这些东西到目前为止还只是高管、中层管理人员知道,紧接的工作就是要将它们植入每一个员工的心理,每一个员工都能够理解它们所表达的含义,并成为员工工作行动的评判标准。
虽然使命愿景价值观实际就是从企业日常的经营过程总结提炼而来的,但真正要将他们清楚明白的印入员工的内心却不是一件容易的事情。如果企业没有经过一个提炼的过程或者完全是从无到有,那么这个过程将花费比较长的时间。整个导入的过程,老板、高管、骨干、部门经理扮演着重要的角色,可能需要他们不愿其烦的去讲。
使命、愿景、价值观的导入需要采用公司宣导结合员工参与、猛烈灌输结合温和浸润的方式进行,有一些方法可以帮助企业进行导入。
一、全员培训或会议
这是一剂猛药,全体员工集合在一体,灌输概念。这个方式有三个目的:第一是构建一个梦想,让员工相信;第二是解释它们所代表的含义;第三是表态公司将坚定不移的践行使命愿景价值观。
使命和愿景是偏向于梦想和目标类的,价值观是行动准则,宣导者通过自身的经历、事例对梦想进行阐述,这一份事业对社会的贡献和对自己价值的回报,进而触动员工的内心,引起共鸣。
不同的宣导人效果差别很大,效果最好的是老板,其次是核心高管,再次是核心的骨干员工,最后才是人资经理和各部门经理。很多公司通常是让人资经理去做宣导,其他的人只做辅助,但其实如果还处在初期阶段,人资经理的宣导效果并不很好,原因也很简单,大多数情况下,人资部门并不是决策部门,也不是核心部门(虽然理论上讲应该算是),人资部门的话语权并不高。
二、组织员工讨论
这个方法的核心在于让员工参与进来。视员工的人数和工作情况,可以安排全体员工的讨论或者分部门由高管或者各部门经理主持。讨论的方法和管理层研讨使命愿景价值观的方法相同,将员工分组(人少可以不分组),每组讨论并提出本组的结果,最后放在一起大家讨论评选出认为最合适的。
使用这个方法的时候,如果企业的使命愿景价值观还没有公布,那么可以组织讨论使命愿景价值观。各部门或者各组讨论出来的结果接近答案的,给予一定的奖励。
如果讨论前已经公布了使命愿景价值观,可以改为讨论它们的含义,并且举出实际案例来说明(限公司内真实案例)。被选用的案例也可以给予一定的奖励。这些案例今后可以用在培训和企业文化手册中。
三、内部期刊和文案
组织企业内的文案高手和写作好手,每一个时间段设置一个主题,用文章和打动人心的文案向员工去宣传、去说明白使命愿景价值观究竟表达的是个什么东西。如果你没有内部期刊,那么就直接在员工平台发文吧。
不要忘记把你的老板、高管也拉进来,他们能写最好,实在不行就做个访谈吧,用视频或文字发布出来,老板和高层人员说的总是会引起员工的`注意。务虚的工作总不是不那么容易,需要花费很多的辛苦才能做成。
四、故事征集活动
举办一个故事征集活动,不要求文笔多好,只需要是真实的事件,时间、地点、人物、事件经过、结果、表达了什么精神能够写清楚就可以了。对故事做一个评选,可以让全体员工进行评选,评选出的优秀故事,给予一些奖励,故事做些文字的润色在企业内部平台发表。
这些故事收集起来,也可以作为培训的案例和企业文化手册编写的素材。但可能还需要进一步的加工,那么就组织一些人力,对故事的主角或者提供者进行一些访谈,丰富内容。
五、员工述职
在各级员工的年中或年终述职(或者考核)加入使命愿景价值观部分的考察,请他们说一说一段时间以来是如何践行的或者有什么实际的感受。
如何践行有很多种方式,比如:当面临一个选择的时候,我们是如何思考的?我是如何向外部人员宣导我们的使命愿景的;我用了什么样的行动践行价值观。
对使命愿景价值观的感受,可以是理解前后的心理变化;对它们的深刻认识;或者什么事情触动了我对它们的认识改变。
新员工的转正考核也可以加入这部分的考核,让他们谈谈对这部分的认识,这部分的考核作为转正的重要条件之一。
员工述职中这部分所占的比例不能太低,甚至可以占到一半,由高管或者专门的小组进行评审。
除了上面的几个方法,在实际的操作中还有很多方法,比如优秀员工的评选条件必须是符合价值观的;企业可能会举办一些团队拓展活动加深价值观的认识;也会举办一些座谈会、演讲会之类的活动等等。导入愿景价值观其实就是让员工用心去思考,思考了才能有更强烈的感受。
使命愿景价值观的落地不是一蹴而就的事情,需要用到多种方法,每个企业可以根据自己的情况选用适合的一些法,再加上组织流程设计和考核方法,假以时日,它们一定可以成为企业腾飞的助力。
价值观落地怎么写3企业价值观应该如何落地
这个问题或许很多人并未意识到。的确,企业价值观这东西多数时候只是贴在墙上的大字报,上面写着严谨、负责、开放、创新、诚信、追求卓越……也可以管这个叫领导的愿景,但这些标语、口号多数只能贴在墙上,却落不到员工心里。一些管理者把不能“落地”,归结为员工的执行力太差,但实际上很多企业的所谓价值观都只是领导一拍脑袋想出来的,或者大公司拷贝一下,网上搜搜,最多再让文案随便改改就完事。
企业价值观这东西,如果不是重企业内部滋生出来的,就只能成为领导自我感觉良好的口号。企业价值观需要展现团队的集体志向、集体价值导向,反映成员的内心诉求,并被所有员工认可的价值标准,价值观的形成一定是企业长时间内部冲突而成,并需要更长时间获得所有人的认可。而塑造过程中,领导层显得异常重要,以身作则、言行合一才能起到榜样作用;同时,团队成员的资质和能力也非常重要,也就是招聘过程中常提到的员工价值观与企业价值观的匹配程度;最后,价值观考核需要纳入人才评估体系中,与绩效考核相结合,深入员工骨髓。猎头观点,让价值观成为内驱,而非表面口号。
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