男子飞机上给空姐让座，却被赶了出来，为什么？

首先，照顾师傅是一个值得赞赏的行为，尤其是对于年长或有特殊需求的旅客来说。然而，在飞机上，座位分配是根据预订和机舱等级来安排的，每个乘客都有自己的座位。

如果这名男子没有预订商务舱的座位，但却滞留在商务舱并占用了别人的座位，那么这是不公平和不合适的行为。座位分配是航空公司为了保证每个乘客的舒适和安全而进行的规划，他人的权益也应受到尊重。

在这种情况下，最好的做法是寻求机组人员的协助。他们可以介入并处理这个问题，确保座位分配的公平和顺利进行，同时满足旅客的需求。机组人员有专业的培训和处理类似问题的经验，他们可以提供适当的解决方案，以确保乘客的权益得到保护。

总之，尽管照顾是一种值得称赞的行为，但在飞机上，座位分配应遵循预订和机舱等级的规定。如遇类似情况，寻求机组人员的协助是解决问题的最佳途径，以确保公平和顺畅的飞行体验。

这样当然不会了，首先要大胆迈出一步，多跟她说说话，交流交流（就是能多说一句就多一句，毕竟飞机上空姐也不是为一个人服务的，主要目的是为了多了解了解，能让她记住你有印象），下一步就是要****，然后就聊聊天（不能刚开始就聊个没完，人家也会烦），过段时间再约人家出去吃吃饭什么的（印象好了还有机会，印象不好就没后续了，所以这一步很重要），后续就是多约几次，循序渐进，还有就是你在慢慢加深对她了解的时候多注意一下她的喜好，我觉得只要是女的都会喜欢小浪漫和小惊喜，这样可以适度拉近你们的关系～还有就是要绅士，体贴！

答案：国泰航空涉事空姐是香港特别行政区的居民。

解释：根据新闻报道，国泰航空涉事空姐是在香港工作的，因此可以推断她是香港特别行政区的居民。

拓展：国泰航空涉事空姐事件中，涉及到她在社交媒体上发布支持香港反对派的信息，引发了广泛争议。此事件也引起了人们对于企业员工言论自由和香港问题的讨论。

针对乘客在空乘服务中遭受歧视的情况，以下是一般性的建议：

保持冷静：如果你遇到类似情况，请尽量保持冷静和理性，不要与服务人员争吵或发生冲突。与他们保持良好的沟通可以更好地解决问题。记录证据：如果你认为自己受到了歧视待遇，尽量记录下发生的时间、地点、相关人员的名字、涉及的对话和事件的细节等。这些证据可以在后续的维权过程中有所帮助。寻求见证和支持：如果有其他乘客或目击者与你经历了相同的歧视情况，尽量寻求他们的支持和****，他们可以作为证人证明你的遭遇。向相关部门投诉：将你的遭遇报告给航空公司的客服部门或相关监管机构，提供详细的证据和描述。航空公司应该对此类事件进行调查，并采取适当的纠正措施。社交媒体和媒体曝光：如果你觉得航空公司未能妥善解决问题，你可以考虑通过社交媒体平台或向媒体曝光该事件。这可能会引起更广泛的关注，并促使航空公司采取行动。

重要的是要注意，这些建议是一般性的，并不能适用于所有情况。在遇到类似问题时，最好参考当地的法律法规和相关政策，以确保你的权益得到保护。