以前在一个公司干过三年，交过三年保险，现在换了个公司后，交保险不到一年的时候结婚，有婚假吗？

有没有婚假和你交没交社保是没有关系的，婚假是婚姻法里规定的假期，只要你在这个公司工作就可以享有婚假，不用担心。另外奉上婚假制度：

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

年保费是年收入的15-20%左右是比较合适的！

孩子最基本（最实用性）的保险组合，简单说下，一岁宝宝例子：

1、如为小孩投资教育金，15年共交8万，那么到孩子高中大学可领取6万元，到婚嫁时可领取2万，账户里这时还有6万，如果到60岁领养老金，每月可领取1500元，20年共计领取 39万！80岁之后账户里还有15万！到100岁时账户里35万，100岁或者身故的情况下另外赔付保额5万元！ 每3年返还保额的8%，终身领取！

2、附加一份综合性意外住院医疗险！包含所有意外住院医疗事故的报销！住院等待期仅30天，报销比例为80%！

3、可附加一份重疾险，保障到88岁，缴费20年，保额5万，累计缴费一万六，可获得40种重疾保障，享受三重重疾赔付机制，同时享有周年红利和终了红利，到88岁合同终止时一次性领取5万元满期金！

看什么样的婚嫁保险，有交3000元左右每年的，有交6000元左右每年的。

婚嫁保险是一款针对单身女性的储蓄型两全保险，与一般的储蓄分红保险无异，这类保险的年均储蓄回报率在3%到4%之间。

婚嫁保险是父母在孩子小时候时就为其投保，每年投保一笔资金，当孩子年满22周岁时返还。

婚嫁保险实际上就是婚嫁金，多出现在少儿险中，无论是否结婚，这笔钱都可领取的。