牟阳2008年7月毕业于中国传媒大学电视系本科毕业,2008年8月-2010年5月红花套镇党政综合办公室工作(其中,2009年2月到2010年5月抽调到市委组织部科学发展观办公室工作,也就是在镇里只工作了四个月),2010年6月-2010年11月任宜都市统计局办公室副主任,2010年12月至今副镇长,2011年8月,拟任五眼泉镇党委副书记、提名为镇长人选。
2011年9月12日中午,通过微博转发,此消息引起牟阳部分大学同学关注。
2011年9月16日中午1时许,牟阳将其微博上的内容全部删除。
16日中午1时56分,“天天是你”发微博称:“朋友转达:此女表示压力很大,希望大家别再关注了”。
红花套镇党政办公室的工作人员表示,一个月前,牟阳已到五眼泉镇任职,具体任职内容不清楚。
后经五眼泉镇党政办公室证实,牟阳确已在该镇党委担任副书记,该镇人代会还未召开,牟阳还在单位上班,下午上班后可与其联系。
16日下午5时许,宜都市委组织部干部科工作人员表示,网络转发牟阳任职一事,已向领导汇报,领导在外地开会,无法回应。
湖北省社科院研究员冯桂林说,25岁女孩担任镇长,如果其能力合格,也在情理之中,大家要以平常心看待干部年轻化。
但他认为,地方干部选拔要认真,不能多重标准。对于选拔的干部,要加强培养、教育,让其用工作能力和成绩给社会一个交代。 提拔属破格 程序合规定
宜都市委组织部接受记者采访时表示,牟阳被任命为五眼泉镇党委副书记、提名为五眼泉镇镇长的情况属实。
作为对网友质疑的回应,宜都市委向记者提供的一份《关于牟阳同志任职有关情况的说明》有这样的表述:根据上级党委关于乡镇领导班子换届结构配备要求和工作需要,宜都市对思想素质好、有工作能力和发展潜力,群众认可的年轻干部和女干部按照规定选拔。
此外,这份回应说明中还介绍了牟阳的履历情况:牟阳是2008年湖北省委组织面向社会公开招考的选调生。参加工作以来,相关工作曾获得国家相关部门和宜昌市相关部门奖励,表现出较好的综合素质和一定的发展潜力。去年年底宜都市根据湖北省干部工作“六个一批”要求,面向宜昌市公开选拔乡镇领导班子成员,该同志以综合成绩第二名被任用为宜都市红花套镇党委委员、副镇长。
最后,回应说明中还表示,牟阳同志提名是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定进行的,程序规范。其父母均为宜昌市普通职工。
宜都市委常委、组织部长王大发接受记者采访时表示,根据《中共湖北省委关于乡镇党政干部选拔任用工作的若干意见》,牟阳在副科级岗位上工作还不满两年。一般而言,达不到提拔为正科级的年限,但她是选调生,湖北省2001年7月下发的《湖北省选调生选拔培养管理暂行办法》中规定“选调生在基层工作三年以上的,经考察,表现特别优秀的,可破格提拔担任乡镇(街道)党政正职”。
“正是基于这些规定,同时又是换届工作对干部年龄、性别结构配备的需要,牟阳又是本市范围选调生中表现比较突出的,组织上才予以破格提拔。”王大发说。
宜都市辖1个街道、8个镇、1个土家族自自治乡:陆城街道、红花套镇、高坝洲镇、聂家河镇、松木坪镇、枝城镇、姚家店镇、五眼泉镇、潘家湾土家族乡、王家畈镇。
我查了查BAIDU地图,地图上面的位置有上面提到的两个镇:高坝洲镇、聂家河镇、
其他几个乡镇很费劲才找到:
红花套镇(猇亭区的江对岸)、
松木坪镇(枝城镇与刘家场镇中间、铁路连线上、杨树坪旁边)、
姚家店乡(宜都市政府南侧)、
五眼泉乡(聂家河镇上方、S325路旁)、
潘家湾乡(聂家河镇与大坪乡连线中间的下方、S325路旁)、
王家畈乡(九道河水库与熊渡水库右下角的连线 - 中间 - 下方、聂家河镇下方)。
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