军婚女方工作单位一定要盖章吗

法律分析：要，军婚需要所在单位婚姻状况证明或持居委会出具并加盖(街道)婚姻登记专用章的证明。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第一千零四十六条 结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

第一千零四十七条 结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。

第一千零四十八条 直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。

第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。

第一千零五十条 登记结婚后，按照男女双方约定，女方可以成为男方家庭的成员，男方可以成为女方家庭的成员。

第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：

（一）重婚；

（二）有禁止结婚的亲属关系；

（三）未到法定婚龄。

需要。要求结婚的男女双方在办理结婚登记时，必须持有其所在单位或村（居）民委员会出具的有关当事人出身年月、民族和婚姻状况的证明，以便婚姻登记机关查明当事人是否符合结婚的条件，确定是否予以办理结婚登记。

当事人属于

集体户口

的，

婚姻登记机关

可凭集体户口簿内本人的户口卡片或加盖单位印章的记载其户籍情况的户口簿复印件办理

结婚登记

。不需要单位出具其他证明材料。

法律主观：

员工在向单位申请婚假时，一般需要提供婚假申请书、结婚证等材料。具体的材料要求可能依据单位的要求不同而有所差异，可以咨询所在单位的相关工作人员。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。

单位 结婚证 明，对于一些90年代的人来说并不陌生，一般的现在的50岁左右的上一代人，在 结婚 时，如果是双职工还需要开局相关的单位证明。单位结婚证明现在已经不需要单位开据证明，这一项工作由民政机关进行审核他们是否属于适合结婚人员。今天带大家了解一下。 一、单位结婚证明现在还需要吗 现在已经不需要单位开局证明，这一项工作由民政机关进行审核他们是否属于适合结婚人员。单位结婚证明，是20世纪90年代，在去民政部门登记结婚之前，需要办理的一个“婚姻状况证明”。婚姻的当事人结婚时必须双方亲自到一方户口所在地的 婚姻登记 管理机关申请 结婚登记 ，申请时必须持有“所在单位出具的婚姻状况证明”。单位在证明职工有资格结婚时的证词是很有意思的：首先，是要证明这个人是归属于某某单位的。因此，有社会结构关系中，某某的社会归属在一个指定的单位内，他(她)是有单位的人。这个潜台词很明确，所以这个人是合法的。其次，单位要证明它有资格同意职工与他人结婚。但开出来的证明词有的就有些不伦不类。 二、 结婚的条件 1、男女双方必须自愿结婚。 2、 结婚年龄 ：男年满22周岁·女年满20周岁。 3、双方均无配偶(未婚、 离婚 、丧偶)。 4、双方没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系。 三，提交的材料 1、本人常住户口簿、居民 身份证 。 2、本人无配偶以及与对方当事人没有直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明。 3、当事人提交3张2寸近期半身免冠彩色合影照片。 4、已离婚的当事人申请结婚登记时，除提供前边所说的3项证件外，还应当提供有效的 离婚证 件(离婚证、解除夫妻关系证明书，人民法院离婚调解书、已发生法律效力的 离婚判决书 )。 在现在的生活中，随着网络的快速发展和医疗水平的提高，人口的普查工作和人员资料的读取工作越来越简单。如果有犯罪记录或者其他问题，都可以在相关的系统在查找出来。单位结婚证明现在不需要了，以前单位承担着员工的很多的问题，现在已经慢慢转移到政府机关中，具体咨询专业的 律师 。