工会能给职工婚丧嫁娶发慰问金吗？

可以的。

根据《基层工会经费收支管理办法》规定，可以用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。

扩展资料

《基层工会经费收支管理办法》中，同时对基层工会在工会经费开支中，做出了“八不准”的严格规定。

1、不准使用工会经费请客送礼。

2、不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴。三、不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。

3、不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。

4、不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。

5、不准截留、挪用工会经费。

6、不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。

7、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

开封鼓楼政府网--基层工会经费收支管理办法

贵州省总工会发布基层工会经费收支管理实施细则，首次明确婚丧假娶等慰问标准，提出：离退休干部职工，可按规定享受相关待遇。

2018年2月9日上午，贵州省总工会召开新闻发布会，正式对外发布了《贵州省基层工会经费收支管理实施细则(暂行)》(以下简称《实施细则》)，对基层工会经费的收入和使用，从范围、项目到标准作出了全面、具体、明确的规定。

首次明确婚丧嫁娶等慰问标准

结婚、生育，退休离岗，可给予不超500元的慰问品(金)；生病住院，不动手术的给予不超500元的慰问品(金)，需动手术的给予不超1000元的慰问品(金)；工会会员去世时，可以给予不超2000元慰问品(金)。其直系亲属去世时，可以给予不超1000元慰问品(金)，并可按当地风俗习惯以工会名义购买花圈等。直系亲属指会员本人的配偶、父母和子女。

增加“离退休干部职工享受相关待遇”的规定

《实施细则》增加了“离退休干部职工按有关规定享受相关待遇，经费从离退休干部公用经费中支出，或按有关规定列支”的规定，明确了对离退休干部要继续坚持元旦春节、中秋国庆、老年节等重大节日走访慰问的传统做法。

这部分经费来源由会费收入、拨缴经费收入、上级工会补助收入、行政补助收入、事业收入、投资收益和其他收入七个部分构成。

优秀学员，人均奖励不超500元

职工教育培训支出，指用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出，用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金，用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训中优秀学员的奖励。对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅，要适当控制比例，奖励人数不超过参加教育培训人员的五分之一，奖励标准人均不超过500元。

县以上文体比赛，一等奖人均不超500元

文体比赛活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。

奖金(品)标准：基层工会单独举办的，一等奖人均不超过200元，二等奖人均不超过150元，三等奖人均不超过100元，不得设置参与奖、优秀奖和鼓励奖等；县以上各级总工会(含县级总工会及省产业(行业)工会等)举办的由各基层工会参与的大型文体比赛，一等奖人均不超过500元，二等奖人均不超过300元，三等奖人均不超过200元，不得设置参与奖、优秀奖和鼓励奖等。

举办文体比赛活动期间需聘请教裁判员、评委等工作人员的，劳务费支付标准为：裁判员、评委每半天不超过300元，其他工作人员每半天不超过100元。

慰问品不得发放现金、购物卡和代金券

《实施细则》明确，基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。发放标准为春节人均不超过500元、其他法定节日及符合规定的少数民族节日人均不超过200元，节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合我省工会工作实际采取工会会员普惠卡等方便职工会员的发放方式，但不得发放现金、购物卡和代金券。

此外，《实施细则》对维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出也作出了规定，明确了基层工会(不含党政机关、事业单位和国有企业工会)发放兼职工会干部(含兼职财务人员)补贴标准。

1 结婚请假报告怎么写 急

结婚假期申请书

尊敬的厂领导：

您好

我将于近日结婚，婚期定在2月1日是老人家定的本人情况有点复杂，婆家和娘家不是同一地方人。此次需在两家分别举行婚礼，老人的意愿我也无法推我也借此机会向您报告结婚的很多事情我都没有怎么准备，双方父母催得特别紧，几次打电话要我赶紧请假去办要我2月1日完成婚姻大事 现在春节期间厂里比较忙，真是不好意思向您说请假的事万望您海涵准假

谢谢

请假人 XXX

200915

这只是一个礼数，你怎么写都会准的

祝你婚姻幸福

2 结婚谢帖怎么写的

如果是称呼问题，可以这样写：

如果宴请一位女的，无论年龄辈分亲朋好友，可以写：XXX女士

如果宴请一位男的，无论年龄辈分亲朋好友，可以写：XXX先生

如果宴请整家人的，可以以那家的当家者，或者该家庭最长者为名，写：XXX阖府

如果是宴请夫妻俩的，可以以男方为名写：XXX伉俪

以上适用于贴的封面及贴内送呈的后面。

年月日之类的看日历写，最好用中文写，别用 字母。席设要写清楚宴席的地点及宴厅的名字。

至于“为”之后要写的内容，就要看这贴是谁派的。通常派贴的人除了新人自己外，还有双方的父母。这当中要用三种不同的写法。格式如下：

新人以自己名义宴请亲友的话，就在“为”之后写：我俩，然后在“我俩”后面接着写上新郎及新娘的名字，并排写，男上女下的格式就可以了。

如果是以新郎的父母的名义宴请亲友的话，就在“为”之后并排写：儿子XXX，儿媳XXX，一样是男上女下的格式。

如果是以新娘的父母的名义宴请亲友的话，就在“为”之后并排写：女婿XXX，女儿XXX，仍旧是男上女下的格式。

最后的“敬邀”之前也跟“为”一样要分三种不同的写法，也是新人及双方父母。

如果是新人名义宴请亲友的话，就于“敬邀”之前写上新人的名字，一样男上女下。

如果是新郎父母名义宴请亲友的话，就于“敬邀”之前写上新郎父母的名字，照旧男上女下。

如果是新娘父母名义宴请亲友的话，就于“敬邀”之前写上新娘父母的名字，仍旧男上女下。

如果是单亲家庭以父或母其中一方的名义宴请亲友的话，就于“敬邀”之前写上主持婚宴的父或母的名字即可。

还有什么不明白的地方可以追问哟。

3 订婚请假报告怎么写

请假报告 敬爱的领导： 我已和女友商定于月日结婚，需从月日起请假天，请予批准。

您是知道的，在整个地球上，有50多亿人在这整整50多亿人中，只有其中的一个与你朝夕相处。这个人就是妻子。

这个妻子和你住同一所房子、养同一个孩子、使用同一笔钱的同时吃同样的早餐。 如果可以，百年后你妻子的名字还将和你的刻在同一块石头上。

这块石头的名称叫墓碑。 它将记载你，同时也记载你的妻子，它将告诉任何一个目睹此碑的人， 英明智者的您，应该知道在这个世界上的50亿人中， 惟有她和我度过了最长也最隐秘的时光。

我能够在人群中一眼认出她来，所以选择他做我的妻子； 我也能够在危难时认准她会来救我，所以我想请假娶她过门。 虽然我们俩的工作单位不同，上班时间也各有相异， 但是也不管天气是否刮风下雨，下班后，在潮水般的人流中， 我们两个将回到同一个地方，这个地方就叫家。

请领导带着祝福，批准我可以拥有这种幸福 让我在新的一年里拥有属于我的家。 我会在幸福的环境里更加勤勤恳恳的积极工作。

会在给她更好生活的前提上，做个更优秀的员工。 茫茫人海，芸芸众生， 敬爱的领导，请尽您最大的能力帮助我。

因为你知道，在这个世界上，人和人只要稍一疏忽，就会永远分离。 认识的那一天，到走到红地毯，多么不容易。

请帮我珍惜我的缘分。举行婚礼，然后便是寻常日子，一日三餐，生儿育女。

或许没有人知道我现在迫切的心情，但我早已下定了决心： 既然我选择了她，在这个拥挤的人世间，我就是她最后的保护神 敬爱的领导，在我人生最重要的时刻。我需要您的贵人金语，给予我幸福生活美好祝福。

当您看到这里，我更感激的是领导您能对员工体贴入微。谢谢您的支持，我会带着您和所有来自同事的真诚祝福，带着满满的勇气，以最快速的时间娶回我这辈子唯一的新娘。

希望这一年是我感情、事业双丰收的丰收年。祝领导工作蒸蒸日上，家庭幸福美满！ 您的员工：XXXXX 年月日。

这个还要看预算，一般的话像家电类的，冰箱、电视、微波炉、洗衣机等等。或者员工自己购买拿发票报销这样也能买到自己想要的岂不更好。

为进一步加强基层工会经费收支管理，规范基层工会经费使用，使工会经费更好地惠及广大会员职工，根据中华全国总工会办公厅《关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》精神，《江西省基层工会经费收支管理实施办法》于近日正式发布。

《办法》对基层工会经费用于为职工服务和开展工会活动做了全面细致的规定。福利支出方面，用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休慰问等职工集体福利支出。工会经费怎么用？工会会员福利怎么发。

这31条说的很明白。职工教育支出。

1基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等开支。

2职工专题教育和技能培训，可评选优秀学员，奖励人数不超过参训人数的15%，给予物质奖励的每人不超过300元。

3聘请授课人员酬金支付标准参照同级财政部门制定的培训费管理办法执行。文体活动支出相关标准。

4基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等开支。

5基层工会举办篮球、足球、排球、羽毛球、团体操、歌咏等团体类的文体比赛，确有统一着装要求的，可为参加人员购买服装(含鞋子)，人均不超过500元，每年限一次。参加省级工会及以上举办的重大文体比赛每年可增购一次，人均不超过600元。

6举办文体比赛活动期间，需聘请导演、教练、裁判员、评委等工作人员的，根据有关规定支付劳务费，支付标准：导演、教练每半天不超过400元，裁判员、评委每半天不超过300元，其他工作人员每半天不超过100元。

举办文体比赛活动单位本职工作岗位的人员不得领取劳务费。

国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知

国家劳动总局、财政部

原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程

假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

四、以上规定从本通知下达之月起执行。

1980年2月20日