如果跟在银行上班的女的结婚会怎么样?

如果跟在银行上班的女的结婚会怎么样?,第1张

生活当中的一些男性在寻找恋爱对象的时候,大部分人都比较喜欢银行上班的女性,也只是考虑到银行上班的女性长相非常的漂亮。而且个头也要比一般的女生要高一些,对于银行上班的女性,面对理财头脑要比一般的女性高出许多。如果和在银行上班的女生结婚的时候,大部分的男生婚姻生活后,日子会过得比较悲惨。因为女性的理财头脑太强大,导致男性没有独立的经济。

和银行上班的女的结婚

提及到银行上班的女性应该想到这是一份好工作,大多数人在找女孩的时候,一定会根据女孩自身的条件就考虑。能在银行上班的人可以想象到,大部分人家里都是非富即贵的,由于自身的条件非常的好,导致银行上班的女性找对象眼光条件都非常的高。但是和这样的女性结婚也有很大的弊端,主要的弊端则在于女性经常在银行上班,经济头脑一定会比男人更强一些。

女性的经济头脑

女性在理财方面有着独立果断的眼光,男性和银行上班的女性结婚以后,面对家里的经济大权一定是交由女方保管。但如果女方把男方的钱全部都放在银行里边储存,或者是做投资的时候,也很容易发生投资失败的情况。不管任何一项投资,银行的投资也都会有风险,如果放心把钱全部交给女方就要做适当的考虑。毕竟结婚以后经济大权都交给女方,要考虑是否值得托付给对方。

恋爱的对象

在生活当中不管女性从事任何一项工作,在结完婚以后,大部分的女性都是以家庭为重。即使你现在结完婚以后没有在银行上班,等到有了孩子以后也依旧会选择其他行业,只要女性独立果断的经济头脑。家庭里一定会更加的富有,因为女性比男性更懂得理财。

相亲其实已经是很多大龄青年不得不面对的一个问题了,相亲相对于平时恋爱来说,会现实很多,两人的职业其实都会有一定的影响,那么在相亲的时候,最受欢迎的女性职业是什么呢?

相亲中最受欢迎的女生职业

1女教师

经过调查,教师无疑是最最最受欢迎的职业。老师的社会地位高,受人尊敬,一人为师,全家光荣;休假时间长,福利制度完善,工作稳定;教书育人,未来对小孩的学习也有帮助。

2女公务员

有“铁饭碗之称”的国家公务员工作最为稳定,为人民服务,也受人尊重。经常接触各行各业的人,社会资源丰富。

3女护士

女护士在大多数人眼中是一个让人比较有好感的职业,会照顾人,温柔,谁不想把“白衣天使”娶回家呢

4女医生

救死扶伤,社会地位比较高,收入稳定。

5国企员工

国企员工相比于私企员工,工作更稳定,福利制度也比较好。

什么职业的女生好嫁人

1公务员。工作收入稳定,上班时间有规律,假期时间多。

2教师。职业高尚,有文化气息,工作稳定,有长假期。

3个体创业者。比如店主、个体户、小企业主。

4写字楼里的职员。她们收入一般较好,有良好的谋生能力、晋升机会,审美走在前沿。

相亲时为什么医生教师更抢手

相亲市场上最受欢迎的女性的职业排行前三名依次是:教师、公务员(事业单位)、医务工作者(医生/护士);这三类职业的共同点是,没有某一方面的突出优势,但综合优势比较强,有如下几个特点:

1、有知识有文化,情商智商不会低。基本上本科及以上学历,智商低过不了考试,情商低过不了面试(相对而言)。

2、工作稳定性强。中国传统儒家思想就是女性应该相夫教子,所以稳定性就显得尤为重要,而这几个岗位基本上不可能下岗/失业/裁员。

3、有里有面。收入不高但绝对不低,职业体面。

4、拥有社会资源。拥有可以交换的社会资源,一些别人很难办的事情办起来比较方便。

5、身体健康、家世清白。通过政审和体检已经帮我们筛选了。

这三个职业的女孩在相亲市场上特别欢迎,尤其受到男性父母们追捧。

怎么看待家里安排的相亲

其实最好的方式,就是别太较真,一定觉得相亲之后就一定要考虑结婚或者怎样,把它当成一种扩大社交的一种方式好了,放松心态更容易遇到真爱不是么

虽然相亲没有自由恋爱的那种缘分使然来的兴奋,但是它也有自己的优点:效率高。有些人极力推崇自由恋爱,鄙视相亲,觉得只有自由恋爱才是真爱。

但是你仔细想想,相亲一开始就是在条件合适的人里挑自己喜欢的,根本不存在互相耽误这回事。说到底,无论是自由恋爱,还是相亲,其实都是达成一段关系的渠道。渠道只是渠道,遇到什么样的人才是重点!

女性结婚和生孩子是个人选择,而且女性是否结婚和生孩子不应该是影响她在事业上成功的标准。女性有与男性一样的权利选择追求自己的事业,因此这取决于她们的兴趣、目标和能力。然而,结婚和生孩子会影响女性的职业生涯,因为她们需要处理家庭和个人生活,提供关怀和支持,并且可能需要花费更多时间和精力来处理这些事。这可能会对她们在工作场所的表现产生负面影响,但并不意味着她们无法进行事业发展。

事实上,女性可以通过发展自己的技能、提高自己的价值和专业知识,通过自己的优秀表现来获得职业上的成功。同时,公司和组织也应该为女性员工提供适合家庭生活的工作安排和支持,促进她们在职业生涯上的平等发展。

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