婚前有疾病隐瞒结婚

法律分析：根据法律的有关规定和审判实践经验，凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。

对于那些患有法律规定禁止结婚的疾病的，不论对方是在婚前患有还是婚后患有，也不论是不是患病方对病情作了隐瞒，只要有此类疾病的出现，如果一万提出离婚，并且不同意调解和好，人民法院就可以认定夫妻感情破裂，并依法判决双方离婚。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零五十三条 一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。

答：求职时企业只要单身是不合理的！

企业以盈利为首要目标，在招聘时选择有利于企业发展的员工无可厚非，但用人单位要尊重求职者的隐私权，不能无理提问不能仅仅因为求职者已婚或已育或是女姓便拒绝录用，就会违反《就业促进法》的相关规定，构成对劳动者的就业歧视。

劳动法规定了用人单位招聘劳动者时有知情权，劳动者也有如实说明的义务。而用人单位的知情权仅限于与劳动合同直接相关的基本情况，一般包括劳动者的健康状况、知识技能、学历、职业资格、工作经历等。但劳动者是否已婚已育、是否需要赡养老人、购房是用贷款还是全款等个人隐私，并不属于用人单位知情权的范围。

另外，这些基本情况根据行业的性质不同也会有所区别，比如，特定传染病史(如乙肝大小三阳)在一般行业不属用人单位知情权的范围，但在餐饮业中劳动者对有无特定传染病(乙肝大小三阳)就负有如实说明义务。

用人单位招聘时，应从专业性、胜任度等方面考量求职者，如果岗位设置明确，工作内容与职责清晰，也有比较客观、完善的量化考核机制，就不需要通过询问应聘者个人隐私来做预判。

所以，企业大可不必用刁钻问题来筛选员工，而应当把重点放到求职者的专业素养、过往履历、职业规划等方面。只要企业岗位设置合理，制度制定得当，就能有效规避员工因个人原因给公司发展造成影响。只有企业和员工通力合作，彼此信任，才能够做出业绩。

网友自述：

“我和我男朋友彼此都一见倾心，他向我表白我们就确定恋爱关系。但是突然有一天被我发现他曾经结过婚，而且跟我谈恋爱的同时正在偷偷办离婚，仿佛晴天霹雳把我炸懵了。

我知道他隐瞒婚姻是不想失去我，但是我真的不能接受嫁二婚，更何况为了隐瞒二婚他处心积虑撒了那么多谎，我像个傻子被骗的团团转，所以我提出了分手。

他用自杀或者人身威胁不让我分手，我开始出于害怕就妥协了。我生气的时候说话尖酸刻薄，但我不会骂人，在我的话语刺激下，他极度容易暴怒，总之要多可怕有多可怕。导致我怀疑他有家暴倾向，甚至有可能前妻就是被家暴才离婚的。

我是大龄剩女，按老家虚岁来算今年已经34岁了，工作学历不错，颜值可以，从小到大都被人说漂亮，有气质。我年纪是个很大的缺陷，所以面对现任男朋友死活不放手的爱恋也很容易心软妥协。

由于他离婚受过心理伤害，再加上他从小成长在被父亲家暴的家庭里，他的性格缺陷逐渐暴露出来。两个人不吵架时还好，一吵架他就变成疯子，暴怒，强势，咄咄逼人，辱骂我，但是好的时候对我又真的特别好。

终于有一次，由于我的工作升迁，而他还没找到工作。他的自卑心理又作祟了，无端端找我吵架。我们吵了一天一夜，我提出分手，这个时候他就爆发了，狠狠踹了我一脚把我踹翻在地，后来又打电话骂我，于是我悄悄搬家与他彻底断了联系。

分手以后我就开始犯贱了，毕竟是自己爱了将近一年也准备结婚的男人，终究没能熬过去，跟他复合了。我们两个就是不吵架很恩爱，一吵架就你死我活。我该去引导这段感情健康发展，还是该彻底放手消失？”

我的建议：宁可不结婚，也不能嫁这种人。嫁这种人你会后悔一辈子的，你们谈恋爱他都敢打你，那结了婚还得了？他不天天跟你动手？千万不能因为自己年龄大就降低标准，委曲求全嫁给他，你真结婚后会后悔一辈子，这样的男人撒谎成性，就算你一辈子找不到合适的人结婚，至少你是安全的、自由的，不是吗？

01

人们对小三的怨念很重，甚至小三在这个社会是个人人喊打的角色。

但是小三也分为两种情况，一种是明知道对方有家庭可还想跟他在一起。另一种就是真的被对方骗了，真的不知道自己成小三了。

前几天，有一个一直关注聊心大哥的女网友跟大哥说了她最近发生的故事。

这个女生是某公司的职员，在谈业务的时候遇到了男主。刚开始女生并没有想到跟男主有什么瓜葛，因为男主比这个女生要大6岁，但是这个男主很有成熟男人的魅力。

02

男主刚开始并没有直接表明想要和女生在一起，而是借着谈业务会带女生去高档的餐厅吃饭，带女生去看画展，去打高尔夫，对女生好但从不僭越。

女生是刚毕业的学生，对于这种上流社会的生活从来没接触过，所以被男主这种有钱又绅士又什么都知道的男人吸引了。但是这个男人每个月都会有半个月的时间是出差的，出差之后除非男主联系女生，而且还以忙的借口，两人也是不通信的。

03

刚开始女生是觉得理解的，因为觉得男主很忙。直到有一天男主的丈母娘，小姨子找到女生的公司，对女生各种羞辱的时候，女生才知道自己原来是小三。

我就问了这个女生，难道你一点察觉都没有么？女生回答：“被爱情冲昏头脑，就一切都相信他，我那时候宁可相信他是忙，也没有往他有家庭的方面想。”

这件事到底是男主错，还是女生错呢？男主错，错在他明明有家庭还上外面沾花惹草，女生错，错在在爱里失去了思考的能力，被爱情冲昏了头脑。那到底有哪些信号，可以证实自己成小三了呢？大概的被小三我们也清楚，那我们今天就来说一下少见的几种情况。

04

1、是否带你回家见过自己的父母或亲友

有的女生跟男朋友处了好多年了，连男朋友的父母都没见过。

一说想去拜访一下叔叔阿姨，就找各种理由，借口。好吧，不见父母也可以，至少可以见见亲戚什么的，结果男朋友还是拒绝，跟家里没人只有自己一个人一样。

这时候女生就应该想想了，到底是他不想领你回家还是根本不敢。

这种情况不管你是不是被小三，都要提高警惕了，如果是不想那他就是跟你玩玩，根本没有想跟你有什么发展。如果是不敢，那恭喜你，你现在就小三了。

2、男朋友在手机上给你的备注

首先，你要看看你男朋友有几个手机。

如果是一个，看看你的备注是不是和正常的情侣一样。

有的男的有两部手机，会说一个用于工作，一个用于生活。你就可以看看，两部手机的通讯录，是否是生活和工作的联系人，如果你的电话号出现在工作手机上，你该想想是什么意思了！

如果其中一部好像就除了同事，他的家人就你一个女性，这时候你也不用太高兴了，可能这部手机就是给你一个人看的。

当然！我说的这种情况，是你隐隐有觉得自己是小三的情况，正常的女生就不要太疑心了。

3、工资卡是不是在你手里

现在的女生大多数都会说，我不花男朋友的钱，我们AA不需要男朋友为我花很多钱。

对！知道你为啥被小三了，就是因为你自认为的独立，和善解人意。

因为你的乖巧，男朋友不用把工资卡给你，因为工资卡现在在人家老婆手里。

有的男人有钱，他可以给你买很多奢侈品，带你去好玩的地方玩，给你个卡随便刷，但是为什么不给你最能表达身份的东西？那是因为你被小三了啊。

原则上，一般不会特地告知；只有在申请婚假、产检时会告知单位。

因为，是否结婚属于个人隐私，选择隐婚是你的权利！同时，是否已婚并不影响你的实际工作能力；未婚已婚也不影响社保的缴纳。