劳动法 关于结婚离职一事

这种情况不要自己主动辞职，没有必要，如果单位非要解雇你，需要对你进行赔偿，如果你自己主动辞职则不会有什么补偿，结婚也不是范什么错了，不需要自责或者担心。

不过确实想告诉你一下，如果有一定的能力和学历的话，就找份稳定的工作做吧，象这种专卖店工作给不了你什么的，去一个大公司无论是否从基层做起，都不会被人随意辞退的，而且福利等都有保障。

领导您好！

由於生活需要，跟女友商量无果，必须回家安排结婚事宜，而且结婚后不能再次外出工作，所以本人决定本月底辞职回家，对不起在婚姻和工作我选择了前者，如果因为我的决定而给公司带来不便请谅解，谢谢。

以上请知悉及批准。

辞职人：

年月日

1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。

2、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用提前30天，也不用单位批准可以立马走人，他找不着你的茬，一般单位在这些问题上都会出错的。