做三顿饭，管吃的，不管住，得多少钱

做饭的话，可以选择不住家保姆或者是钟点工，保姆和钟点工的价格是不一样的。钟点工一般按照20-50元一小时收费。

非住家保姆每月的工资在3000~4000元左右的样子，这是根据工作内容的不同而变化的，住家和不住家并不是判断价格的唯一标准。月嫂服务内容，所在城市，都会影响月嫂的价格。

不住家保姆现在分为三种类型12小时保姆、8小时保姆、5小时保姆，这三种类型的保姆。三种不同形式的保姆我们可以根据自己需要的时间来选择，如果晚上有时间照顾孩子或者是人的话，不住家的8小时类型的保姆时比较适合我们。

非住家保姆的服务时间根据雇主的需要，时间范围在早上7：00-晚上9：00。

三个原因让人学会了做饭：

一生活自理不要离开爸妈就只能叫快餐或者吃泡面,自己动手做一份喜欢的饭菜,保护自己的胃,毕竟自己做的饭菜,远比外面买的要干净、卫生和实惠。

二

做饭是一门学问,比如炒肉放点白糖为什么会更香为什么煎鸡蛋只煎七分熟为什么面里面加酵母粉就可以变得又松又软学会做饭处处都是学问,就像学习生物和化学都一样有用

三人多吃饭的时候,如何合理安排做菜的各道工序,可以在最短的时间内做出一顿美味大餐这就涉及到统筹学,有些人每天早上做饭、健身、洗衣服全部在一个半小时内可以完成,但有些人就可能需要三到四个小时因此,紧张有序的安排手上的工作,稳而不乱,这是非常重要的。

家政涉及家业、家法、家风、收支、教育、人与人的关系，家庭与亲戚、朋友、邻里的关系等等。现在我们所说的家政，一般指家政服务，包括：月嫂、保姆、保洁、护理、小时工、家庭搬迁服务等。

家政主要是做什么的

保姆：保姆服务的主要内容照顾家庭当中的孩子和老人，包括做饭、洗衣、打扫卫生等。

保洁：保洁服务工作的内容是，对家庭、单位、物业等地方进行专业保洁服务。

月嫂：月嫂服务的主要范围是照顾月子期间的产妇和新生儿，为产妇和新生儿的生活和健康进行护理和照顾。而且月嫂还会为产妇做好健康美味的月子餐，让产妇可以安心顺利度过月子期间。

家教：家庭教师是现在家政行业中心出现的行业，主要的工作就是和普通的家教一样，辅导孩子的学习。

护工：护工主要是医院当中负责照顾，一些病人工种，也是家政行业当中比较流行的。

催乳师：催乳师也是现在的家政行业当中，也是发展很迅速的一个行业，催乳师的主要工作内容就是为，无乳、少乳、涨乳的妈妈们为他们进行专业的催乳服务。

家政的前景如何

家政服务人员包括家政保洁人员是属于技能型人才，所以在家政保洁人员的培训要以技能作为主要的突破点，理论培训相辅相成。没有一定家政知识培训的服务人员是盲目的，就不能成为家政保洁的专家。

就现在市场来说，小规模的的家政公司占据大多数，随着国民经济的稳步增长，人们生活水平不断提高，伴随着人口老龄化，家庭小型化的同步作用下，人们对于家居环境健康意识越来越明显，家政服务行业被大众认可，得到快速发展。

保姆不应该主动吃雇主家的水果，因为未经允许，一定要有意识，不能乱摸别人的东西，养成良好的习惯，这是做保姆的基本素质。 保姆的责任是什么，做好自己的事，少说话少打扰，做好自己该做的事。 毕竟保姆是有偿做事的，尽量不要碰雇主，毕竟不是所有的雇主都擅长说话。

1雇主和保姆是雇佣关系，保姆是职业。 薪水多少、做什么、到什么程度要提前说清楚，没必要像家人一样。 至于是否应该允许吃雇主家的水果，我觉得保姆每天的饭菜也应该有水果，所以普通的时令水果，保姆可以吃。

2有时雇主会在家里购买特别昂贵的新鲜或进口水果，例如樱桃和榴莲。 如果雇主请保姆吃饭，保姆应该拒绝。 因为雇主这样做主要是出于礼貌——当然不排除雇主是善意和真诚的。 可是，吃人的嘴巴是软的，为什么要吃呢？ 保姆挣着工资，想吃什么水果都可以买。 如果雇主主动让保姆吃饭，我认为保姆可以吃适量的食物，但不能贪心，不能一个人吃，甚至雇主自己也要吃，有的雇主让 保姆吃饭。 不好意思，保姆需要有眼力，看是真的让你吃饭还是只是说客气话。

3吃水果似乎是个小问题，但人们一定要注意自己的分寸感和界限感。 他们不能把别人的善良当作理所当然。 原来，雇主和保姆不是一个家庭。 雇主再好，也不能没有底线。 如果不把自己当成局外人，越界，只会给双方带来麻烦。 彼此不喜欢怎么相处得好？

保姆应该做好本职工作，不要管自己的事，像当地人那样做。 尊重雇主，不要带朋友和家人做客。 雇主应向保姆详细说明工作。 一开始大家都需要跑进去，给奶妈足够的时间去适应，如果有什么开心的事情完成了，奶妈就应该得到适当的奖励。

雇主首先要注意：保姆到雇主家服务之后，开始要明确权责，就像到单位上班一样，这是她的工作，要公私分明。而同理，作为雇主，我们不能用封建社会的“下人”身份看待他们，在保姆第一次登门时，客户要明确地告诉保姆什么该做（做饭、保洁、洗衣等）、什么不该做（包括哪间房不要进、哪些贵重东西不要碰等），毕竟无规矩不成方圆！

有的雇主一开始就急于和保姆“亲如一家”，第一次见面就家长里短地“掏心窝”，这虽然是亲和善良的一面，但是指并不提倡哦，因为这样其实反而不利于长期相处。

还有，也是很重要的一点，就是雇主要尊重保姆的人格。有的雇主把保姆请回家之后，就认为这是主仆关系，耀武扬威地指手画脚，伤害了保姆的自尊心，自然难以相处。

雇主做到“用 人不疑”

大家不管是找保姆、月嫂、甚至小时工，首先要做到用人不疑，在这前提下，对保姆的来路和健康状况等方面要考察在先。一般来说，熟人或者中介公司介绍来的保姆，人品应该值得放心。

对待保姆，我们应该平等友好，特别是给予保姆充分的尊重和信任。家人都在忙着做生意，家务活根本顾不上，只能全部交给保姆了。我觉得只要真诚地对待保姆，保姆也不会拿你当外人。有很多朋友之前请的保姆都是家里的管家，里里外外都由保姆操持，很多情况下的离开如果不是因为保姆家中有事，他们还真不舍得分开。毕竟日久见人心，日久生情。

顺便说一句，大家要将心比心，保持宽容的态度。毕竟同在屋檐下抬头不见低头见。普通保姆的文化水平都不高，对城市生活缺乏了解，缺少一些生活常识，缺乏合同观念和较强的劳动纪律观念。

因此，雇主在安排其所承担的工作时应有个渐进过程，期望值不要太高，应多站在保姆的角度想想她的困难，帮助她提高工作能力，保姆平常做事难免有些磕磕碰碰的，雇主家人不要斤斤计较。比如保姆一不小心摔碎了一只碗，雇主就跟着嘀咕两句，这样长了，保姆肯定不想再和雇主一家相处下去。

从你描述的情况来看，这个男主人比较急躁，在小事情上不注意考虑别人的感受，不注意自己的行为可能给别人带来疑惑，有时候这也是不太尊重别人的体现。

一般来说，人们在家里比较随意，特别是对家人对熟悉的人，说话做事不考虑太多，想说什么想做什么直接就做了。你的例子中，男主人可能也把你当成熟悉的家人，没有见外。

总的来说，这个事情可能给你带来一点疑惑，但归根结底也没有什么伤害，建议你不用放在心上，反正你洗锅的时候也不能洗被子，事要一件一件做，完了洗就可以了。