陪领导应酬，怎么才能让他觉得带对人了？

跟领导出去应酬，要摆正自己的位置，首先要时刻记住自己是下属，是配角，是为领导服务的。

第一：少吃多看，随时观察领导的动作表情，随时听领导说什么，不要让领导的要求没有回应，不要让桌上冷了场；万一领导有什么眼神忽略了，就尴尬了，比如，领导示意你出去催菜，很可能是要偷偷跟对方商量什么，或者说要偷偷的送礼，有你在场怕对方不敢收，所以你要注意观察，看领导有眼神示意，要及时离场，给领导留出机会；

第二：该替领导挡酒就主动点，领导带人出去，有可能是撑场面，也有可能是帮下属拓展人脉，不管什么目的，作为下属，要记住以领导为核心，把领导维护好，才是一个做下属的本分；如果看到对方刻意劝酒或者领导已经不胜酒力，作为下属要学会解围或是挡酒，避免让领导喝多，毕竟领导是团队的颜面，领导喝多了整个团队都颜面尽失；

第三：该结账要主动结账，如果是领导请客户，作为下属，要主动结账，别等领导要求，连结账都需要领导亲力亲为，会让对方看轻自己这一方的团队的。

① 真诚对待：想要取得老板的信任，投入真挚的感情是必不可少的。感情是交朋友的敲门砖，沟通是交朋友的纽带，我们除了在订单服务时间联系老板外，其他时间也要关心老板。我们可以先从倾听者的角色开始，让他慢慢认同你，最后成为朋友，甚至成为粉丝。

② 主动迎合：颜值可能是老板找你下单的敲门砖，但却不是找你重复下单的持久力。好看的妹子太多，要想让他眼前一亮，那就需要你培养情商，去寻找老板喜欢的话题，引导老板与你互动。空闲时间不妨多看看游戏段子或者社会新闻，了解他擅长的领域，这样你们才有聊下去的共同话题，成为回头客也就简单了。

去面试给领导开车应该注意哪些

自信

彬彬有礼

技术要好要稳

话不能多

去面试给老总开车要怎么说

你要明确的一点就是你要的到底是什么，假设是为了赚钱，能去就去吧，假设为了其他建议你考虑

给开车老板开车,面试该怎么做

查看一下招聘司机的广告上有哪些要求，对着这些要求，说明你有这样的能力。

比如，几年驾驶经验，无交通事故交通违章等。

如果曾做过老板司机的，也可以说一下，说明你是有经验的。

个人要自信，打扮要稳重，并且表现出嘴巴很牢的样子。

想找一份工作帮个人或老板开车

找司机工作建议你去一些招聘网站上看看（中华英才、智联招聘、前程无忧），一般招聘内容要求会在招聘信息中体现，先确定工作地点，再搜索司机职位。

想到 部门跟领导开车，请问 要怎么样去应聘

走后门啊，从来没听说过这个职位还有对外招聘的

我想找个给老板开车兼助理我之前没干过，我说干过，面试应该注意哪些细节

如果只是开车的话，有驾照就可以了，可能会问你能不能接受加班和晚上临时出门；助理的话可能包括一些突 况的处理

昨天在报纸上有招聘小车司机的，说是给老板开车。我去应聘，那个管人事的就简单的说了开什么车，我看了看

开来不靠谱，一般你交钱后，他还会有新花样的，你只问他定劳动合同

找工作，想帮私人老板开车

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个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈

2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻

3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格

4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。

5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息

2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况

4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方

5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。

2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。

3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果

4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）

5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历

6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。

2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。

3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。

4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。

5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点

6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么

7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法

8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位

9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。

2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官

3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路

4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。

5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。

6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。

7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有

给私企老板开车哪家公司有前途

我不知道你自己家里条件如何，有没有买房的需求，比如我在沈阳，那我就毫不犹豫的选择第一家，没别的，住房公积金不是所有单位都给交的，能给交公积金的单位应该会不错，如果你没有买房子的需求，那就选第二家。谁也不可能做一辈子司机，都要为将来做打算，第一家你干十年，转型了，你最多也就是在车间当个主管或者是销售主管，第二家就不一样了，了解了工程造价和行业内幕，时机成熟以后自己也可以当老板。

昨天我去面试司机，那个不知道是什么公司的说去给领导开车，第一天就要跑长途，说吃住自己先垫付，回来公

去每一家公司之前都是需要签订劳动合同的，如果没有这些，基本上都是不正规的，为了自己着想，还是慎重考虑的

老板带我去应酬注意什么

老板带我去应酬注意什么，如今在进入社会工作后年轻人参加饭局和公司聚餐，都不可避免地会被领导叫去参加酒局，如果你不知道跟老板带我去应酬注意什么的话，请接着往下看吧。

老板带我去应酬注意什么1

关于老板个人隐私的问题不能说。虽然在酒桌上不比在职场，可以用稍微放松的状态应对，但是也不能太放松，因为在客户的面前说错话，无异于在打自己老板的脸。关于老板的隐私问题一定不能随便说，因为酒桌上谈隐私，还是老板的，很容易引起他人的反感，如果对方无法接下去，还有可能会冷场，所以无论是喝多了还是状态太放松，一定要避开这个话题。

老板年纪大了，我替他喝，在酒桌上聊天，一定要避免提及老板的年龄，因为每个人都不希望别人觉得自己青春不在，如果本人没有先提及年龄的问题，就不要往这方面引导了。替老板喝酒也是一个大忌，因为如果对方是公司的客户，那么由一个有身份有地位的人应酬一来是对对方的尊重，二来如果抢了老板的风头，那老板的颜面何在。在酒桌上要学会察言观色，如果老板真的不能喝了，他也会通过其他办法让你知道，比如一个简单的眼神，或者言语的“敲打”，这个时候适当的帮老板挡一下酒，也会让老板对你刮目相看。

不能说透露关于公司现状的话，在酒桌上，尽量避开关于公司效益方面的话题。因为对方是你们的客户，是合作伙伴，即使公司效益再不好，也不能随便拿到酒桌上来说，类似的消极的话题也不要提，因为一旦说错了哪句话，对方就会对公司产生质疑，或者其他不好的负面印象。把单子弄丢了，这可不是一个小员工能够承担得起的责任。

喝酒的时候不能说说：以茶代酒，敬您一杯。相信这句话很多人都在酒桌上说过，其实这句话不是不能说，而是要分场合。在亲戚朋友，一些比较亲近的人的面前可以说，但是在老板带你去的应酬上，无论你的酒量多差都不要说这种话。因为陪着老板应酬，对方都是一些有身份有地位的老总级别的人物。用茶代酒，明显是对人家的不尊重，而自己还自我感觉良好觉得自己很热情的人，其实老板可能在就开始在心里对你有看法了。

不要总是问老板“您以为呢”和“为什么”。有的人以为老板都喜欢员工的恭维，所以自己说完话了，只要是能够让老板接一下话的，都会询问老板的看法，表面上是对老板的重视，实际上在客户面前，过多的把话语权握在自己的手里，给老板找机会说话，反而会让老板觉得尴尬，也会让客户觉得没有被尊重。还有很多人愿意在酒桌上询问老板“为什么”，这样不仅可以表现出自己的上进，还给了老板展示自我的机会，但是这样的问题也要适量，看情况而定。如果老板不想回答你的问题，你却执意要得到个答案的时候，老板就会产生一种厌恶的心里，因为老板没有义务回答你这么多为什么，而且关于工作上的内容在酒桌上问出来，会显得员工的能力和素养不足。不要轻视了在酒桌上的一顿饭，在中国传统文化中，很多事情都是在酒桌上一顿饭的功夫就解决的，作用非常强大。所以这个时候老板带着你去应酬，就说明老板也是比较器重你，这无疑是个很好的学习机会，看看老板是如何跟客户谈判的，不该说的话不要说，别辜负了老板的良苦用心。

老板带我去应酬注意什么2

老板喊你参加酒局该怎么拒绝

1、有很多陌生客户的饭局

实际上，在同一家公司工作的每个人都渴望被老板者邀请参加一些重要的饭局，但是当你在酒桌上找到许多陌生人时，你应该特别注意，因为老板者希望你参加饭局。陪这些陌生人，陌生人会给你带来很多麻烦。在这种饭局上，每个人可能都不会有更愉快的心情，因为这实际上是一顿不怎么样的饭局，在活动中你受到老板的威胁或客户的嘲笑，这些陌生人可以通过有组织的交流和沟通，帮助自己快速解决问题，但这会让你很尴尬，因此请不要参加这种饭局。

2、上司有事相求的饭局

许多年轻人在工作场所都了解这一点，吃人嘴短，拿人手短。实际上，当年轻人参加饭局时，他们已经发现了这种情况。老板者将特意邀请员工参加饭局并带他们去。去一些高端场所，等到员工参加了饭局，然后请他们帮助他们渡过难关。实际上，老板者不愿意在公司中承担责任，所以他们让员工承担责任并给员工带来很多麻烦，从而使他们自己的成本降到最低，而员工则尴尬地拒绝了。在工作场所中工作，因此他们还很年轻人们会犯很多错误，最终，没有办法赢得重要老板的信任。毕竟，在饭局上你欠了老板的人情。但是当你帮助老板者时，老板者并不知道如何感恩，因此确实不建议大家参加这种饭局。

3、上司邀请你参加饭局，只是为了挡酒

实际上，许多年轻人已经成为饭局中挡酒的'最佳人选。这种饭局不会增加人脉，但会被老板者利用。饭局期间你确实和顾客喝了很多酒，最后，你喝醉了，但是老板者可以利用这个机会与客户讨论合作事宜，并将你用作赚钱的工具。作为员工，用餐时更容易被同事或小人欺骗，如果你非常频繁地参加此类用餐，你会发现自己在饭局上浪费了很多时间，反而陷于陷害状态。有些员工在参加饭局时实际上感到非常不舒服，因此他们想直接拒绝老板的邀请，但是他们不知道怎么说。有能力的员工与老板者之间有很好的关系，他们知道如何委婉的拒绝老板，并给老板足够的面子。

老板带我去应酬注意什么3

陪老板参加酒局，应该怎么做

一、回避隐私

在这样的酒局上拍照，需要注意的就是回避隐私。这样的酒局上大人物很多，如果像小花一样，特意偷拍他人。不尊重她偷拍的人是其一，冒犯到他人的隐私是其二。在酒局上最大的忌讳就是偷偷拍照，因为照片是当时每个人的状态，如果有人喝醉被你拍下来了，又上传到网上。那么这个人的隐私就被你暴露在了大庭广众之下。

所以在酒局上我们要注意回避他人的隐私，不去做越界的事情，引起他人的不满。

二、有素养

在酒局上，偷偷摸摸的拿着手机拍照显得人鬼鬼祟祟，对着食物、场所一顿乱拍也显得自己没有见过世面。在这样场合出现的，肯定不是一般人，他们可能见多了这样的场合，我们如果进去显得自己没见过世面，就像和他们格格不入一样，融入不了他们。

所以进去这样的酒局，参加这样的酒会。要表现得不卑不亢，在酒局上拍照的行为像很多明星去蹭红毯一样，会受到其他观众的嘲笑，如果在酒局上这样做，我们也会受到他人的嘲笑。

三、征求他人的同意

如果参加酒局，遇上了自己本行业的偶像，是一位非常值得敬佩的人，真的很不想错过这一次拍照的机会。那么你一定要征求对方的同意，你可以上去有礼貌的和对方：“xx先生/女士，我是xxx，对您敬仰已久，今天第一次见到，我有幸能和你合影一张吗？”对方也不会拒绝你的。

征求完对方的同意以后，要注意合影的背景，背景最好是墙壁或者窗外，不要以酒局作为背景，那样无可避免的会照到其他人。这样很有可能又侵犯了别人的隐私，拍到了别人的醉态，所以这一定要小心。这样合照程序走完，别人也会觉得你素养很高，并且不会带给别人不舒服的感觉。

和老板去应酬应该注意一下事项

第一种：敬酒的顺序

因为酒局和饭局本来就是放松的环境，很多人会因为环境影响，整个人也放松了下来，所以很容易得意忘形，因此会犯错误。如果有领导在场的话，一定要注意敬酒的顺序。

尊老爱幼是中华民族的传统美德，因此大家都知道如果有长辈在场的话一定要先敬长辈，敬酒也有先后之分，如果你在这样的场合不注意礼节的话，是很容易给别人留一个不懂礼貌的印象的。

敬酒也是需要看时机的，如果你的敬酒对象现在正空余下来的话是可以的，但是你一定要确定在此次饭局中，比你身份高的人已经先向领导敬酒了才可以。

第二种：敬酒换成敬饮料

有的人因为不爱喝酒，但是又想要在领导面前有所表现，所以就耍了一些小聪明，因此在敬酒的过程就将敬酒变成了敬饮料。

其实你这些小聪明会被领导一眼看穿的，而且领导会认为你的诚意不足，不尊敬他，本来一次敬酒，一次表现的机会生生的变成了一个笑话或者是大型的射死现场。

如果实在是想要躲酒的话，可以借口去卫生间或者是打电话，但是类似这种小借口可是用一次到两次就可以了，千万不能在一次饭局中频繁的使用，这样或许会因小失大。

第三种：只敬领导

很多人会在领导面前极力的表现自己，因此他们会在有领导在的饭局上表现的相当活跃。

如果在此次饭局中有好几位领导的话，那么是一定要注意公平的，你在每一次敬领导的时候都是一口闷的话。

那么如果到了某一位领导面前敬酒的话，你突然只抿一小口的话，那么就会给领导造成你厚此薄彼的印象，甚至会影响你的仕途。

第四种：四下飘望目中无人

在酒桌中推杯换盏是常有的事情，但是在敬领导的时候，一定要注意自己的酒杯的杯口要低于领导的杯口。

而且既然是敬领导，那么必须要还会尊敬，首先眼神要看着领导，其次一定要拿人酒杯，在敬酒的时候，切忌眼神飘忽不定，这种状况下，会给领导一种非常不真诚的感觉，甚至会让领导认为你不尊重他。

领导在场的酒局，你的一举一动都会影响到你的仕途和未来，所以了解中国酒桌上的礼仪，了解敬酒的规则就十分重要了。

骤闻老板辞行，我竟然有点接受不了。她像以往完美地做好每件事一样与团队里的每个人做着离职前的最后沟通，希望将所有她能想到的事交代给每个相关的人，甚至连尚未到来和更久的将来可能遇到的事都做了安排。我像个傻傻的中学少女一样呆呆望着她的一颦一笑，宛如与亲密的同学毕业分别，眷恋和惆怅在心里交织荡漾。

生活总会制造那么一些突如其来的玩笑，不经意间撞过来让人猝不及防。不久前我们用鲜花和掌声庆祝老板十五年来的贡献，笑着展望下一个更好的十五年，我们还相约到了燕衔泥柳吐绿的时候一同去踏青，转眼间却要为她送行。她要离职了。

参加完欢送老板的Party，好些天了已经过去，我心里仍然郁结着惆怅。那天晚上已经深夜，窗外静寂无声，灯光里轻雾弥漫，我的愁绪随着窗外的雾气轻舞飞扬。我拿着手机写了一条又一条信息，依然像个傻傻的姑娘，眼泪有点儿不争气，真的有好些年没做这样性情的事儿了。我给老板写了好多条信息，说了许多平常根本不会说的话，却又觉得想说的都没说出来，也不知道如何去说。

老板是我尊敬的女人，她就要起航开始另一段更加壮丽也更富挑战的旅程了，我知道即使舍不得也要撒手，可就是有点不甘心。聚散皆是缘，离合总关情，没想到人到中年竟然还会为了一次雨朋友的别离惆怅若斯。

我和老板相识十四载，相处十二年，亦师亦友。回想这么多年来朝夕相处的点点滴滴，满心温暖和感动。生在今天，能有一个让自己如此舍不得的领导和朋友，我幸运而又幸福。老板是我的人生旅程中邂逅的最美好的人，与老板相处的十几年是我经历的最美的人生风景。我可以不去总结自己的这十几年，但老板是不得不说的人。

老板是我对她的称呼，但她其实是一路走来的朋友，是知心姐姐，是值得尊敬的人。从她聪明地安排与我的第一次偶遇到现在已经十四年，那时候她刚从台湾风尘仆仆来到北京打拼，我在与她毗邻的单位上班，正是她对我的留意和一次特意安排的巧遇，改变了我未来的人生道路，她也带着我们创造了让中国乃至世界刮目相看的成绩。这么多年里，她教会我们明明白白做好三件事天道酬勤，如何做人，怎样做个完美女人。

我还记得第一次跟着她出国，和她住在狭小的房间里，两张小床凑到一起拼成大床，初出茅庐的我忐忑不安，她笑着调侃我说，我比她强，起码我能抱着法国长面包四平八稳地啃出吃油条的范儿，而她就做不到。我们同处在刚刚起步的事业中，就是那么几句轻松的玩笑驱散了我的惶恐和不安，慢慢适应了新的工作，此后便习惯了借助她的聪明而又贴切的鼓舞来跨过遇到的坎儿。因为如此，所以在我心里老板是良师，也是益友，我这一生能有的成就都有老板的影响，我很幸运。

创业的艰难冷暖自知，老板独自带着四岁的女儿只身来闯北京，其中的艰辛可想而知。但我们从她脸上看到的只有微笑，从她的从容当中感受到的只有令人振奋的气场。她用微笑和令人振奋的气场带着我们开创了我们的辉煌，十四年后的今天她名闻全球，我们的事业令人刮目相看。去年的年会上，亚太区乃至全球CEO纷纷发来贺电，祝贺她在过去15年里为公司做出的贡献和创造的成就，所有人一致认为十几年来大家始终接受她的领导，从未易主，这才是她最值得称道的成就，她的个人魅力是大家创造的所有成就的基石。十四年携手走过的岁月让我们每个人明白了天道酬勤的道理。

她是个近乎完美的职场女性。工作从来热情满满，每件事几乎身体力行；她知人善任，团队里每个人都是千里马，而每匹马都是她从茫茫人海中寻觅得来；她的魅力难以抗拒，团队成员从未有人想过要离开；她对事业一丝不苟，从不因哪怕很小的失误损害团队利益；她优雅得令人尊敬，十几年里我只见她冲下属发过两次，而且仅仅问了句：“你在搞什么？”；她善于营造团队氛围，从未有过人事纠纷，所有人相互尊重，仅有的争论为的是集思广益做好工作；她很聪明，多年来的每一次困境在她的智慧面前总是昙花一现。

她是个好领导，是个成功的职场女性，用近乎完美的工作影响着每个人，并且把团队里每个成员都塑造成了能够独当一面的人。如何做个优秀的职场女性，不是说一说就能做得好，但因为看着她做好一点一滴的事，我们才有了今天的职场资历和个人成就。

老板是我们的职场榜样，也是女性中的典范。她有着不胜枚举的优点，最让我欣赏和钦佩的却是她经营家庭和幸福的从容。都说女强人注定享受不到家庭的温暖和幸福，若非这么多年朝夕相处，我恐怕也不会相信终日忙碌的她能将家庭打理得那样和美幸福。

老板常叮嘱年轻同事的一句话就是别忘了家，女人如果打理不好家，就一定做不好工作。我们团队经常出差，工作与家庭之间总会有些矛盾，所以老板在每个同事出差前都会早早考虑周全，让每个人外出都没有顾虑。她始终认为价值源于双赢，家庭顺心工作才能全心。

老板一年到头在国外和全国各地之间奔走，和家人在一起的时间不多，但即使如此她也将家里安排得井井有条，一家老小其乐融融。她最让我们欣赏的不是事业上的成就，而是能将自己的事业和相夫教子孝敬父母安排的那样协调。我知道几件小事，透过这些小事能够更清晰地看到一个女强人对生活与事业的另一种诠释。

老板和老公感情很好，好得让人艳羡。前些天我们欢送她的Party上，她和老公一起参与了我们特意安排的情感测试，他们事先并不知道，然而测试结果令人吃惊十道题目中除了如果再生个儿子的话该起什么名字这个问题的答案不同之外，其余九道题两个人给出的答案竟然一模一样，夫妻间的默契指数几乎到了百分百！

她和老公的邂逅算不得浪漫，不过携手走过的二十个年头同样令人羡慕，有首歌儿唱道“我能想到最浪漫的事，就是和你一起慢慢变老”，她的爱情对这样一句话做了最好的诠释。虽然十几年来经常东奔西走，但她从不忘记与婚姻和家庭有关的重要日子，从来都会精心准备一份精致的礼物，一定会按时回家精精神神度过特别的日子。老板说做个优秀的女人，先要把这些事做得很好。

老板是个优秀得几乎无可挑剔的女人，和老公恩爱得令人妒忌，但在生活里她仍然是个小女人，同样会有不经意跳出来挠心的小烦恼和小争吵，那些小小的纷争会很快化解，但同时也成就了一个更真实的女人。

老板从不吝惜与我们分享她的生活，尤其是那些有趣的事儿。前不久它还特意跟我们说了一件他们夫妻争执的有趣事儿：今年冬天天气异常冷，偏偏最冷的那几天他们家的地暖出了故障。那段时间她四处奔波很劳累，更加畏寒，呆在家里就想打开空调取暖。偏偏老公是个坚决的环保主义者，非常反对使用空调，于是她前脚走出这间屋，他后脚关掉空调；她刚刚回到这间屋，他又跑去关掉那间屋的空调，结果她走到哪个屋都觉得透骨凉，一来二去竟然感冒了。病倒之后她有点委屈，发点小牢骚说自己在外那么辛苦，回到家还要忍受寒冷。较真的先生这头安慰她，那头却又叫她稍作忍耐，为地球家园多做贡献。她觉得先生说得有理，却又觉得委屈，小女人心性一上来就生了会儿闷气，先生独自出门去了。她一个人在家想了一会儿觉得先生的做法有理，自己需要反省一下，于是拿出一家人前不久去三亚玩的时候从海滩拾回来的贝壳和鹅卵石，认认真真做了个精美的盆景打算送给先生。一阵忙活之后不觉得太冷了，先生也抱着一大堆暖宝宝和毛衣毛裤风风火火回来了，原来他跑出去是买这些装备打算让她武装到牙齿抵御寒冷。她又感动又觉好玩，破涕为笑了。

老板说自己很多时候就是这么无奈地快乐和感动着，崇尚精神生活的她偏偏遇到从事IT工作的较真务实的先生，只好承认矛盾又力求统一，慢慢也就非常默契了。

老板的生活小事儿我听过很多，听她描述自己的生活是一种享受，也是领略另一种境界。倘若每一对夫妻都能如此，这个世界该会多么和谐美好！或许正因为这个世界上如此和谐的夫妻不多，所以她的家庭才显得那样让人羡慕。家庭生活中磕磕碰碰的事儿谁都会遇到，但听老板说她的那些事儿，更像是在学会如何做个好妻子好母亲。

老板是个精致的女人，无论是传统家庭带给她的与生俱来的优雅，还是她的聪慧和从容，或者是她捡到一只流浪的小狗都一定要安顿得十分妥当，点点滴滴都让我敬重而又心怀感恩，她是我的良师，是我的益友。她用她的可爱赢得了爱戴，也用值得尊重的品质赢得了尊重。

“天下无不散的宴席”原来不是轻描淡写，其中浸透着眷恋和惆怅，那是生活的味道。不长不短的十四年里她曾绽放在我的生活里，留下了兰花的淡雅，百合的历久弥香。如今她要起航去开拓新的人生，我不怀疑她的决定，更不怀疑她的智慧，总有百般难舍，也要送上最真诚的祝福，祈盼我的老板、大姐和朋友未来更加幸福健康。