公司晨会分享话题

公司晨会分享话题

　公司晨会分享话题，晨会在职场当中其实大家应该都是有一定的了解的，一般晨会对员工都有着非常微妙的作用,精心设计的话题都会让他们瞬间精神起来。以下整理了公司晨会分享话题。

公司晨会分享话题1

　 1、博士上厕所

　有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。

　有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。

　他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？

　不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。

　博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这可是一个池塘啊。

　正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。

　怎样回事？博士生又不好去问，自我是博士生哪！

　过一阵，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？

　博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎样办？

　博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。

　只听咚的一声，博士生栽到了水里。

　两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们能够走过去呢？”

　两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都明白这木桩的位置，所以能够踩着桩子过去。你怎样不问一声呢？”

　学历代表过去，仅有学习力才能代表将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应当是学习型的团队。

　 2、生命的价值

　不要让昨日的沮丧令明天的梦想黯然失色！

　在一次讨论会上，一位著名的演说家没讲一句开场白，手里却高举着一张20美元的钞票。

　应对会议室里的200个人，他问：“谁要这20美元？”一只只手举了起来。他之后说：“我打算把这20美元送给你们中的一位，但在这之前，请准许我做一件事。”

　他说着将钞票揉成一团，然后问：“谁还要？”仍有人举起手来。他又说：“那么，假如我这样做又会怎样样呢？”他把钞票扔到地上，又踏上一只脚，并且用脚碾它。尔后他拾起钞票，钞票已变得又脏又皱。“此刻谁还要？”还是有人举起手来。

　“朋友们，你们已经上了一堂很有意义的课。无论我如何对待那张钞票，你们还是想要它，因为它并没贬值，它依旧值20美元。

　人生路上，我们会无数次被自我的决定或碰到的逆境击倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我们觉得自我似乎一文不值。但无论发生什么，或将要发生什么，在上帝的眼中，你们永远不会丧失价值。在他看来，肮脏或洁净，衣着齐整或不齐整，你们依然是无价之宝。”

　温馨提示：

　生命的价值不依靠我们的所作所为，也不仰仗我们结交的人物，而是取决于我们本身！我们是独特的永远不要忘记这一点！

　 3、换位思考

　很久以前，有一个主人。分别养了一只小猪，一只小绵羊和一头小乳牛。主人把他们分别关在三个蓄栏内，三个蓄栏是邻居，他们彼此能够看到，也会打招呼和聊天。时间过得很快，不久它们长大了许多。一天主人拿来一只铁桶并且捉乳牛出来，开始向铁桶挤奶，然后会奖励乳牛新鲜的草料。

　这样的日子持续了一段时间，主人除了带铁桶来挤奶，一日又拿来了剪毛机，给绵羊剪毛，还不停的夸赞绵羊的毛长得光滑厚实。这样乳牛，绵羊和猪猪悠然的过着日子，到了年底，春节前夕，主人烧了一大盆热水，并拿了一把锋利的屠刀，走进猪的蓄栏，他来捉猪了，猪发出了撕心裂肺的惨叫，并且拼命的奔跑。

　这时绵羊和乳牛正在熟睡被吵醒很生气，还没睁开眼就大声呵斥道：我们已经被捉出去数次，也不曾像你这样大惊小怪的，你叫个什么劲呀？猪听了气愤地大声答道：“他捉你们和捉我根本是两回事，他捉你们只是要你们的毛和乳汁，而捉我，却是要我的命呀。”

　此故事告诉我们，我们所处的环境不一样，看问题的角度不一样，很难了解对方真实的感受。所以我们要学会换位思考，严于律己，而宽以待人

　 4、为生命画一片树叶

　只要心存相信，总有奇迹发生，期望虽然渺茫，但它永存人世。

　美国作家欧亨利在他的小说《最终一片叶子》里讲了个故事：

　病房里，一个生命垂危的病人从房间里看见窗外的一棵树，在秋风中一片片地掉落下来。病人望着眼前的萧萧落叶，身体也随之每况愈下，一天不如一天。她说：“当树叶全部掉光时，我也就要死了。”一位老画家得知后，用彩笔画了一片叶脉青翠的树叶挂在树枝上。最终一片叶子始终没掉下来。只因为生命中的这片绿，病人竟奇迹般地活了下来。

　温馨提示：

　人生能够没有很多东西，却唯独不能没有期望。期望是人类生活的一项重要的价值。有期望之处，生命就生生不息！

　 5、飞翔的蜘蛛

　信念是一种无坚不催的力量，当你坚信自我能成功时，你必能成功。

　一天，我发现，一只黑蜘蛛在后院的两檐之间结了一张很大的网。难道蜘蛛会飞？要不，从这个檐头到那个檐头，中间有一丈余宽，第一根线是怎样拉过去的？之后，我发现蜘蛛走了许多弯路。从一个檐头起，打结，顺墙而下，一步一步向前爬，细心翼翼，翘起尾部，不让丝沾到地面的沙石或别的物体上，走过空地，再爬上对面的檐头，高度差不多了，再把丝收紧，以后也是如此。

　温馨提示：

　蜘蛛不会飞翔，但它能够把网凌结在半空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫，它的网制得精巧而规矩，八卦形地张开，仿佛得到神助。这样的成绩，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我记住了蜘蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹是执着者造成的。

　 6、阴影是条纸龙

　人生中，经常有无数来自外部的打击，但这些打击究竟会对你产生怎样的影响，最终决定权在你手中。

　祖父用纸给我做过一条长龙。长龙腹腔的空隙仅仅只能容纳几只蝗虫，投放进去，它们都在里面死了，无一幸免！祖父说：“蝗虫性子太躁，除了挣扎，它们没想过用嘴巴去咬破长龙，也不明白一向向前能够从另一端爬出来。因而，尽管它有铁钳般的嘴壳和锯齿一般的大腿，也无济于事。”

　当祖父把几只同样大小的青虫从龙头放进去，然后关上龙头，奇迹出现了：仅仅几分钟，小青虫们就一一地从龙尾爬了出来。

　温馨提示：

　命运一向藏匿在我们的思想里。许多人走不出人生各个不一样阶段或大或小的`阴影，并非因为他们天生的个人条件比别人要差多远，而是因为他们没有思想要将阴影纸龙咬破，也没有耐心慢慢地找准一个方向，一步步地向前，直到眼前出现新的洞天。

　 7、成功并不像你想像的那么难

　并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做事情才难的。

　1965年，一位韩国学生到剑桥大学主修心理学。在喝午时茶的时候，他常到学校的咖啡厅或茶座听一些成功人士聊天。这些成功人士包括诺贝尔奖获得者，某一些领域的学术权威和一些创造了经济神话的人，这些人幽默风趣，举重若轻，把自我的成功都看得十分自然和顺理成章。

　时间长了，他发现，在国内时，他被一些成功人士欺骗了。那些人为了让正在创业的人知难而退，普遍把自我的创业艰辛夸大了，也就是说，他们在用自我的成功经历吓唬那些还没有取得成功的人。作为心理系的学生，他认为很有必要对韩国成功人士的心态加以研究。

　1970年，他把《成功并不像你想像的那么难》作为毕业论文，提交给现代经济心理学的创始人威尔布雷登教授。布雷登教授读后，大为惊喜，他认为这是个新发现，这种现象虽然在东方甚至在世界各地普遍存在，但此前还没有一个人大胆地提出来并加以研究。

　惊喜之余，他写信给他的剑桥校友，当时正坐在韩国政坛第一把交椅上的人朴正熙。他在信中说，“我不敢说这部著作对你有多大的帮忙，但我敢肯定它比你的任何一个政令都能产生震动。”

　之后这本书果然伴随着韩国的经济起飞了。这本书鼓舞了许多人，因为他们从一个新的角度告诉人们，成功与“劳其筋骨，饿其体肤”、“三更灯火五更鸡”、“头悬梁，锥刺股”没有必然的联系。只要你对某一事业感兴趣，长久地坚持下去就会成功，因为上帝赋予你的时间和智慧够你圆满做完一件事情。之后，这位青年也获得了成功，他成了韩国泛业汽车公司的总裁。

　温馨提示：

　人世中的许多事，只要想做，都能做到，该克服的困难，也都能克服，用不着什么钢铁般的意志，更用不着什么技巧或谋略。只要一个人还在朴实而饶有兴趣地生活着，他终究会发现，造物主对世事的安排，都是水到渠成的。

　 8、昂起头来真美

　别看它是一条黑母牛，牛奶一样是白的。

　珍妮是个总爱低着头的小女孩，她一向觉得自我长得不够漂亮。有一天，她到饰物店去买了只绿色蝴蝶结，店主不断赞美她戴上蝴蝶结挺漂亮，珍妮虽不信，可是挺高兴，不由昂起了头，急于让大家看看，出门与人撞了一下都没在意。珍妮走进教室，迎面碰上了她的教师，“珍妮，你昂起头来真美！”教师爱抚地拍拍她的肩说。

　那一天，她得到了许多人的赞美。她想必须是蝴蝶结的功劳，可往镜前一照，头上根本就没有蝴蝶结，必须是出饰物店时与人一碰弄丢了。自信原本就是一种美丽，而很多人却因为太在意外表而失去很多欢乐。

　温馨提示：

　无论是贫穷还是富有，无论是貌若天仙，还是相貌平平，只要你昂起头来，欢乐会使你变得可爱人人都喜欢的那种可爱。

　 9、心中的顽石

　阻碍我们去发现、去创造的，仅仅是我们心理上的障碍和思想中的顽石。

　从前有一户人家的菜园摆着一颗大石头，宽度大约有四十公分，高度有十公分。到菜园的人，不细心就会踢到那一颗大石头，不是跌倒就是擦伤。儿子问：“爸爸，那颗厌恶的石头，为什么不把它挖走？”

　爸爸这么回答：“你说那颗石头喔？从你爷爷时代，就一向放到此刻了，它的体积那么大，不明白要挖到到什么时候，没事无聊挖石头，不如走路细心一点，还能够训练你的反应本事。”过了几年，这颗大石头留到下一代，当时的儿子娶了媳妇，当了爸爸。

　有一天媳妇气愤地说：“爸爸，菜园那颗大石头，我越看越不顺眼，改天请人搬走好了。”

　爸爸回答说：“算了吧！那颗大石头很重的，能够搬走的话在我小时候就搬走了，哪会让它留到此刻啊？”

　媳妇心底十分不是滋味，那颗大石头不明白让她跌倒多少次了。

　有一天早上，媳妇带着锄头和一桶水，将整桶水倒在大石头的四周。十几分钟以后，媳妇用锄头把大石头四周的泥土搅松。妇早有心理准备，可能要挖一天吧，谁都没想到几分钟就把石头挖起来，看看大小，这颗石头没有想像的那么大，都是被那个巨大的外表蒙骗了。

　温馨提示：

　你抱着下坡的想法爬山，便无从爬上山去。如果你的世界沉闷而无望，那是因为你自我沉闷无望。改变你的世界，必先改变你自我的心态。

　 10、追求忘我

　不要把自我当做鼠，否则肯定被猫吃。

　1858年，瑞典的一个富豪人家生下了一个女儿。然而不久，孩子染患了一种无法解释的瘫痪症，丧失了走路的本事。

　一次，女孩和家人一齐乘船旅行。船长的太太给孩子讲，船长有一只天堂鸟，她被这只鸟的描述迷住了，极想亲自看一看。于是保姆把孩子留在甲板上，自我去找船长。孩子耐不住性子等待，她要求船上的服务生立即带她去看天堂鸟。那服务生并不明白她的腿不能走路，而只顾带着她一道去看那只美丽的小鸟。

　奇迹发生了，孩子因为过度地渴望，竟忘我地拉住服务生的手，慢慢地走了起来。从此，孩子的病便痊愈了。女孩子长大后，又忘我地投入到文学创作中，最终成为第一位荣获诺贝尔文学奖的女性，也就是茜尔玛拉格萝芙。

　温馨提示：

　忘我是走向成功的一条捷径，仅有在这种环境中，人才会超越自身的束缚，释放出最大的能量。

公司晨会分享话题2

　 比较有创意的晨会内容

　1、保密早会内容，让人保持新鲜感和神秘感会务部门不必每个月预先把早会的主持人和分享人提前公示出来，也不要把每天早会的内容提前公开，在固定的几个环节(拥抱、跳舞、使命)的基础上，把其他的环节流程打乱，让人每天都感觉新颖，同时也保持早会的神秘感。

　2、每天都开不同类型的早会每天开不同类型的早会，能够让员工保持新鲜感。

　3、公司领导积极带头参加早会，并能做到以身作则。在开早会这个问题上，希望任何人都不要搞特殊。

　4、在全员范围内加强对早会重要性的宣导，同时注意加强主持人的培训与早会的准备工作。

　 5、限时两分钟主题性演讲

　针对我行网点服务及产品营销主题，根据网点现状，制定阶段性演讲主题，由网点员工轮流脱稿发表自己的见解，并每周或每月评出最佳口才奖。旨在培育网点服务及产品营销文化，营造服务及营销氛围，开拓员工思维，锻炼员工口才及应变力、表现力等。

　 6、模仿产品推介会

　开晨会请行内员工轮流做主持人，谁做主持人，谁就要选择一个产品在当天面向其他同事(充当客户)做产品推介，多次练习，可以让员工在面对客户的时候更加从容。

　 7、记者招待会

　在晨会快结束的时候，请行内员工以开记者招待会记者提问的形式询问晨会主持人或网点负责人，若有一些好的建设性的建议或想法，也可以用记者提问的方式提出。

　 8、团队竞赛

　网点负责人事先准备一个小礼物，在开晨会的时候让大家积极发言说出当天所卖金融产品的特性和营销卖点，谁说的又多又好，就把小礼物奖给谁。

　 9、集体学习个人金融产品知识库

　总行最新个人金融产品知识库已经推出，在晨会上可以由网点负责人或者晨会主持人将知识库中的知识点每天一个产品带领大家学习一遍。

　 10、突击表扬

　由网点负责人抽取前一天员工服务的视频，对文明标准服务做的规范、到位的员工在晨会上特别提出表扬。不一定要天天做，可以随机抽取。这样有利于员工时刻提醒自己要按照标准服务规范做，有利于固化导入效果。

　 11、生日惊喜

　事先了解本行员工的生日，在当天给他(她)一个惊喜，由全行员工全体演唱“生日快乐歌”作为礼物送给他，过生日的员工一定会非常感动，且印象深刻，很有意义。大堂经理负责落实纪念日和员工生日的情况，并提前告知第2天的主持人和网点负责人。

　 12、说说“贡献”

　让每一位员工说说自己昨天为网点都做了些什么，小到保持了网点内外部营业环境，大到营销了名单制客户，让每一位员工都为网点出一份力，员工前进一小步，网点前进一大步。让员工看到从量变到质变的进步。

公司晨会分享话题3

　 适合销售早会分享的话题

　 1、自信

　二战时，德国法西斯头头戈林曾问一名瑞士军官：“你们有多少人可以作战”“五十万”

　“如果我派百万大军进入贵国，你们怎么办”答曰：“简单，我们就每人开两枪。”

　匆匆容容，坦坦荡荡，而且充满信心，这就是自信。在现实工作中无论你在什么工作岗位，你所应当承受所有压力，多数的时候都是来源你自己，给自己一些自信再加上你的行动你就是强者。“有自信的人永远是强者，决不会倒下。而我们常常欠缺的就是这点。”

　 2、成功在于一念之差

　有两个人他们逃难来到东京。东京是一个十分繁华的商业都市，什么都要钱，他俩看到有钱人用钱买水喝，都很奇怪：“水还得用钱买吗”其中一个人马上想到：“东京这个地方，连用点水都要花钱，生活费用太高，怕难以久住。”于是便离开了，继续去流浪。

　而另外一个人却不怎么想，他想：“东京这个地方，居然连水也能赚钱，我一定可以在这里出人头地。”想到这他十分兴奋，从此开始了他的创业生涯。

　留在东京的那个人不久便开创了一片自己的事业。他就是日本水泥大王，汪野一郎。

　 3、哪一块不是好肉呢！

　盘山宝积禅师有一天路过市场时，偶然听到顾客与屠夫的对话。顾客对屠夫说：“给我割一斤好肉。”

　屠夫听了，放下屠刀反问：“哪一块不是好肉呢”

　顾客当时怔住，而在一旁的盘山宝积禅师却领悟了。

　我们总是感到，现在的工作不够理想，有很多的抱怨，如：“工作的环境不够好、开的工薪比其它公司的员工要底、觉得自己的公司品牌比较小等等，有着很多的不如意。”而实际上，“哪一块肉是不好的呢”

　不论在什么样的公司里，什么样的工作环境中，你对这份工作投入了多少你就会收获多少。关键在于你如何看待。

随着年末的临近，很多人会因为未来和个人开发而选择跳槽，新入职团队的磨合过程中最重要的是团队成员对自己的信任。因为这将决定我们队的影响力。接下来，这篇文章将告诉你，如何在几个方向上在新的球队迅速建立信任。

不要以为大家一开始就会相信你，当我们进入新的工作岗位或加入新的团队时。我们往往认为团队成员自然信任你。但是事实上相反，我们第一天上班的时候，我们不会得到任何队友的信任。因为大家都不认识你或者不认识你。即使以一名经理的身份进入公司，情况也不会改变。也许你的简历和过去的履历会给团队成员带来期待，但这种期待并不意味着信任，两者之间还有很大的差异。

我们最常犯的错误往往是认为，我们的头衔给了我们信任。然而，一个人的信用不是来自一个头衔，而是来自他自己。所以当队友信任你的时候，对他本身有信任是很简单的。因此，在开始加入新球队的同时，要有在球队建立信任的良好心态，这是迅速赢得球队成员尊敬的第一步。相处得很好，建立信任的最好方法是与队友建立和睦的关系。真心对待每个团队成员，可以积极倾听他们的话，在开会或冷藏的时候支持我们。

利用感性智能，人们忘记你说的话，人们忘记你做的事，但人们永远不会忘记你在他们心中的感受。诗人玛雅安杰洛，对政事的了解可以帮助我们迅速在团队中建立和谐关系。著名心理学家Daniel  Goleman在他对正史的研究中得出结论，人的决定不是由理性或逻辑驱动的，而是由感情驱动的。有了五个要领，就能迅速加入新的球队，不再别扭了。

换句话说，当我们谈论在团队中建立和谐关系时。我们情绪的重要性有时会超过我们的智商。证明自己的能力，除了建立和谐关系之外，我们还需要证明我们的能力。一般来说，我们的能力由两个方面组成：我们的专业性和过去的成果。在我们的职业生涯中，我们总是遇到成长和学习才能继续自己工作的时候。我们的专业知识在过去可能已经足够，但社会的迅速发展和全球化正在不断改变我们的环境和工作内容。因此，为了成功，我们必须不断发展我们的技术。

以邂逅为话题的中考作文5篇

有些回忆是不需要理由的，哪怕是一次邂逅，一次短暂的交往，它也会在今后的岁月中，时不时走进你的脑海，与你相见，让你重温。下面是我给大家整理的以邂逅为话题的中考作文，希望大家喜欢！

以邂逅为话题的中考作文（精选篇1）

夏日的夜晚总是姗姗来迟。饭后，贫困清凉的我便躲到外婆家的阳台上去了。这里四周开阔，又因为没有装防盗窗，景物更是一览无遗。望了望那个空落已久的水泥台，我心中萌发了一个想法……

走在那旁边，背对着靠近板边，双脚在一使劲，我就坐到了泥土板上了。双脚双腿再往上抬，屈起，再往外看时，平视的角度已经失去了障碍，就连底下的公园都清晰地呈现在眼前。啊!好一个美丽而悠然的场景!

如同邂逅一般，天空仿佛不同于往常。斑驳的云只淡淡地遮住一小片，那纯净的蔚蓝依旧从空隙中折射而出，好似大海的颜色!一阵清凉劲风掠过，云雾波涛涌着小浪，在海中翻腾，翻腾……几只小鸟翩翩而去，成了那活泼的鱼儿在海中畅游，畅游……无所畏惧，也带去了我心中的无限遐想。

转眼平视，三棵广玉兰树经过冬日的洗礼，显得更加苍翠，葱郁。大瓣新叶焕发着无尽的活力与生机。几朵大白玉兰不知何时已悄然绽放，它不似野花娇小而妖娆，也不似牡丹雍荣而华贵。洁净的白色赋予它纯灵的魂。大瓣的花叶给予它乐观，自信的心。不躲藏，只在自己的位置展现最美的自己。造物主何其巧妙，让我坐在这高高的水泥台上，与它邂逅……底下的公园传来银铃的笑声，定神细视，约是几个做好作业不去玩的孩童吧。他们拿着跳绳，似乎正在比赛。数数的声音曲下传上，弥漫荡漾在这美丽的景致中了，倒添一份童真之心，让我想起那无忧无虑，心怀纯真的孩提时代了。

夜晚终于派出了火红的信侠，预告着即将来到。信侠提着日光下班，却不经意地将身边的红颜色遗落在了附近的云旁。这样，蔚蓝的“海水”染了一层金红。波浪翻滚，倒更显得极致蕴味了。金红不断漫散开，连地面都沾上点。上下呼应，信使怕也没想到自己的红色竟使成了这样一番美景吧。

在夜晚来临之即，我用手拭水，在水泥板上写下了：美丽，我与你在此邂逅。不期而遇，它给我心灵的喜悦。偶然相见，一个举动扫走心中一切烦恼。美丽随处可见，美丽，只在不经意间与你邂逅……

以邂逅为话题的中考作文（精选篇2）

不要因为黯然凋谢的花儿而闷闷不快，不要因为瞬间消逝的彩虹心存惋惜，其实，我们的人生中，何尝不是经历过太多的花开花落，潮来潮退呢然而，我们无需太专情于那些天长地久的美丽，其实，邂逅也同样精彩。

热闹的街头，人来人往构成一道美丽的风景线，异彩纷呈的服饰，就像绿叶丛间花儿的蠢蠢欲动，偶尔听到几声叫卖声，有时也会觉得是幽静丛林间悦耳的鸟鸣。不同心情有不同的体会，不同时节有不同的境遇，有些人下一刻会遇到梦中佳人，而有些人却因失职而流落街头。人生的颠簸就如大海的浪潮一样，谁都不知道什么时候会翻起滔天巨浪。但是，车到山前必有路，船到桥头自然直，若有苦闷存心间，无需汗泪刮须眉。总要相信，阳光沙滩，更多的时候是风平浪静，莺鸥飞鸣，即使不如意的浪潮，但浪潮退后，留下的总会是贝壳，海螺……

总有人说，人生就像一场戏，因为有缘才相聚，相遇相知是缘分，若能找到知己，其实是否一见钟情并不重要，重要的是那邂逅的一瞬间，这样就应该知足了!

瞬间的美丽总会是发生得太突然，好比是看一场**，那些与你接踵摸肩的陌生人，也算是人海茫茫中的一叶，然而他们能与你共度一段时光、感受同一片天空、同一片视野的快乐，也是缘分的因缘吧!

不为事过境迁而悲凉，不因美丽如白驹过隙而心伤，但最起码，拥有过一刹那的美丽，就应该感谢上天给予你这么一份珍贵的馈赠。

来也匆匆，去也匆匆，若彼此曾仰望星空，就应该珍惜始终。

以邂逅为话题的中考作文（精选篇3）

每一个温暖的微笑就是一场美丽的邂逅。

秋风瑟瑟，寒意刺骨，晚秋澄澈的天空，像一望无际的平静的海；跳动着的白光，宛如海面上泛起的微波。

失落而有些疲惫的我散漫地走在街上，新的高中生活早已让我不堪这重负，思索着近日的考试成绩，行在繁忙又冰凉的路上。一度春秋，大街上一切都在改变，一切似乎又都没有变。人依旧来，车依旧往。天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。所有的人，所有的车都遵循自己的轨迹，为自己的未来奔走。

忽然间，一抹淡香萦绕在鼻间，不似玫瑰的浓郁，也不似雏菊的淡香，却使人感到舒畅、惬意。寻觅着清香的轨迹，踱步到了一家店前，店里洋溢着板栗的香甜味道，勾我心弦，此时的店里人并不多，只有穿着红色大衣的老太太和简单古朴穿着的店主老爷爷。很是郁闷的我买了一份板栗，老爷爷瞄向我，望见我那充斥着难过失落的脸，又低下了头，便开始熟练地翻炒着板栗，黑糖与板栗在砂锅里碰撞着，金黄的栗肉逐渐显现出来……

老爷爷将板栗递给我，在我接下板栗的那一刹那，我不经意地抬起头，我与老爷爷那一抹温暖的微笑邂逅了，无需别的多余言语，只一瞬间，笼罩在我心头地乌云散开了。我冰冷的手握着温暖的板栗，热热的栗子将我的手捂热，它散发着糖的香甜、栗子的温暖和微笑的美丽，直入我心。

老爷爷的微笑似乎在教导我：在茫茫沙漠，唯有前时进的脚步才是希望的象征。是啊，伟大的梦想就要让成就随之成长，渺小的希望只能让我自己永远落在别人的后面，相信自己，才能够做到；一切都由自我掌控。如果自认为高人一等，就一定出类拔萃，即使第一步阶梯还未攀登，但我已获得难得的自信，已懂得随梦想起飞。生命的战争并不总青睐于所谓的强者；或早或晚，赢得胜利的人，是相信自己、是肯定自己的人。

每次走在路上，只要闻到糖炒栗子的香气，就让我想起在秋景的冷冷的空气中，邂逅那一抹灿烂的微笑带给我的惊喜与温暖

人生就是两条直线，有时平行，有时相交，也许交点的相汇就是瞬间的邂逅。有时我们想抓住所有，但却忘记我们只有两只手。无奈，不经意间许多美好的记忆和我们擦肩而过，随风而逝。但，一次的擦肩而过就再也见不到了。遇见那一抹微笑便是一次美丽的邂逅。

以邂逅为话题的中考作文（精选篇4）

我将永远铭记，那晚，温暖我心的邂逅。——题记

“快呀，爸爸快开！”我坐在车上命令似的催促着。今天是同学A的生日，6点就开始。可因为有课，我5点半才启程，内心别提多着急了。

砰！---“可恶！”爸爸骂道，一边打开车门下车去。随即，又打开车门：“儿子，追尾了，你下车赶紧打车去吧。”无奈，我只好下车，站到路边，挥起右手。

不一会儿，便打上了一辆车。穿过繁华的大街，来到一个似曾相识的小区，谁知一下车，我就仿佛走进了迷宫。这一带小区林立。还好，我记得同学电话。可一掏兜，坏了，今天没带手机！真是“屋漏偏逢连夜雨”，没办法，只有向路人求助了。

恰巧，迎面走来一个中年大叔，是个光头。机不可失，我走上前去：“叔叔，您好，能借手机用一下吗？”我怯怯地问。他冷眼望着我：“你谁呀？”随即快步走开，甩下我焦灼期盼的身影。

只好继续等待。不一会儿，又走过来一位仪表不俗的阿姨，有希望了！我急不可耐地迎上前去：“阿姨好！您……您能不能借手机给我 用一下？我……”可还没等我说完，那位阿姨竟然把头扭向一边，没听见似的快步躲开了！

意外。伤感。焦急又无语。任凭时间分秒流逝着，我无助地坐到路边的台阶上。天渐渐黑了，路灯眨着惊讶的眼睛拉长了我失落的身影。

人世间的冷漠遮蔽我心，低下头，眼泪终于忍不住在眼眶里打起转。再次抬起头时，一对中年夫妇挽着手臂踱步走来。到了我面前，阿姨关切地问道：“小伙子，你怎么了？干嘛呆在这儿不回家？”看来，有希望了，我把事由炒豆似地说了一遍。他们俩相视一笑，叔叔毫不犹豫地掏出手机递给我：“这么晚，快打吧，你的同学该着急了！”我连忙道谢，接过手机，激动地拨起号来。问明楼号，还了手机，我感激地向他们鞠了一躬：“叔叔、阿姨，太谢谢您们啦。”“不用，我们的孩子也有过同样的经历，”他们轻描淡写地说着，“好啦！快去吧。”

一路小跑，我心中的黑暗随风飘散，我知道是叔叔阿姨打开无私的心扉，让我感受到了人世间陌生情的美好。

那晚，我将永远铭记，这温暖我心的邂逅。

以邂逅为话题的中考作文（精选篇5）

她知，日后，路上或许没有更好的邂逅。 ——题记

小沫打小在农村长大，生性习水，经常留到河边去玩，摸些小鱼小虾。从未想过，就这么遇见了她。

那是仲夏时节，小沫撸起袖子在河里摸得正起劲，一抬头，便见一个扎着羊角辫、白白嫩嫩的女孩子正笑吟吟地看着她。她突然就害羞了，毫无征兆，猝不及防。她走过来，对小沫说：“你在干嘛呢？”“摸、摸鱼啊。”小沫突然就结巴了。她突然兴奋起来，“真的可以摸到鱼吗？”小沫点了点头，对她说：“我教你啊。”接着她下了水，同小沫一起摸鱼，友谊之种就此播下。

她们两个一起上学，一起吃饭，一起回家，形影不离，成了别人羡慕的对象。

可小沫那时只知道玩，不务正业，成绩自然不用说。而她，勤奋又开朗，成绩与小沫截然相反。

之后，每当小沫和她走在一起时，总能受到极高的关注。但，发光的总是她，小沫只是个陪衬。

直到有一天，小沫偶然间听见别人在议论，“你说小沫她怎么好意思和她站在一起呢？”“就是就是，根本配不上人家。”……小沫没有再听下去，震惊、悲愤等各种情绪在小沫心中交织着。她此刻才真正意识到，自己与她的差距有多大。这就好比，两个人都在过一座桥，她轻轻松松就到了桥顶，许多人都得仰望她，而小沫，依旧徘徊在桥下。那一条河，是她们两个永远无法跨越的鸿沟。

自那以后，小沫 开始疏远她。她也没有来找小沫，也没有问为什么，依旧活在她光鲜亮丽的世界里，小沫只能在愈发灰暗的角落里仰望她。她们之间的距离越来越远。

或许是没了她的监督，小沫开始不再关注学习，沦落为一个彻彻底底的差生。老师批评她，家长开导她，她依旧无动于衷。

在接连被找了几次家长后，小沫时不时发现她看着自己，满脸担忧，似乎在说，“你不能再这样下去了。”每当这时，小沫总是低下头，装作努力地写几个字，以掩饰自己。

她终于还是忍不住找了小沫。

那是一个午后，正是惬意的大好时光。却因为她的到来，让气氛变得凝重起来。她们面对面地站着，不说话。小沫出于尴尬，首先打破了宁静，“你找我有什么事？”她说话也不绕弯子，开门见山道：“你最近成绩下滑的厉害，让我来帮你补习吧，这样……”“凭什么？”她瞬间哑口无言，目瞪口呆。小沫转身就走，留下在风中凌乱的她。

小沫心中郁闷，只能个人跑到河边发泄。这条河，是小沫与她初见时的见证，同时也见证了她们的友情历程。不巧的是，她也在。这一次，她直接拉住了小沫，“我有话对你说。”小沫站定，她说：“我不知道为什么你不跟我说话了，可是，无论怎样，我都认为你是我的朋友。”小沫猛地抬头看她，心中一股暖意上涌，不知道她会这样想，也从未奢求过。小沫开口问她：“那我们还是好朋友吗？”她笑了笑，“当然！”小沫也忍不住笑了，时间在这一刻定格，小沫终于跨过了那条河，同她肩并肩。

其实两个人之间无需过多的猜忌，要的只有一片赤诚之心与勇气。

每个人心中都有一条河，它们都有自己的隐秘，等着我们去发现它。也许你现在还没有找到，但不要气馁，你终会在对的时间里，找到它。

如何做一个合格团员的主题可以发出哪些讨论话题

你好

第二要明确是非观念，只可用共青团员的标准严格要求自己，另外，团员是有别于普通青年的先进青年，团员的意识也是有别于普通青年的，所以要在

生活

和学习的各个方面起带头作用。更为各方面的模范。

第三是要在学习先进思想的基础上树立正确的世界观，人生观，价值观。

第四是要坚定的跟着团指引的方向走，这样才能有正确的前景方向，积极履行团交给的任务，明确团员的义务并有效地执行好。

如何做一名合格的团员，我认为应该具有以下几种意识：

一、自立意识

我校向来重视树立正确的人才观和教育观，以培养自我能力、自我教育与他人教育相结合的新型教育特色，以学生自我为核心的创新管模式，使学校成为学生的“精神家园”充分发挥了广大学生的自主意识，你们要有高于一般青年的模范意识。高于一般青年的模范意识，即要时刻注意用团员的标准要求和鞭策自己，不断增强做一名共青团员的光荣感和责任感。在学习和社会生活各方面起带头作用，努力成为执行党的路线、方针、政策，勤奋工作，刻苦学习，遵纪守法，树一代新风。

二、自律意识

世界上没有完全的自由，我们学生所谓的真正自由是严于律己，从我做起，并积极学习。美丽的校园是我们自己的家，为了使我们的家园形成一个整洁、舒适、宁静的学习生活环境，需要我们每位同学从自己做起，从现在做起，自觉维护校规校纪。你们在维护校规校纪方面要做到“六无”、即：校园无烟头痰迹，墙面无脚印污秽，上课无次迟到早退，交往无不雅举止，宿舍无违规电器，考试无抄袭作弊。但我们的自律并不等于墨守成规，自我束缚，我们的自律是力求上进的自律，是蓬勃向上的自律，它要求勤奋学习、提高科学文化水平、扩大见识面、不畏困难积极向上、勇于创新，做怀揣“六大”证书，练就“八套”本领的优秀人才。

如何做一个合格团员（论文）初中~~！

时光匆匆，不经意间，我们又送走了2007年。我细细盘点着一年以来我的收获、我的成长，感触颇多。在这一年里我成功地成为了一名团员，我认真学习了"三个代表"重要思想和十六届四中全会精神,使得我的思想有了很大的提高在平时能够关心国家大事,要事,积极参加实践活动,在实践中不断锻炼自己,完善自己,增强自身的能力。

虽然我入团不到一个月，但我深深感受到这个大家庭的温暖。团组织使我健康成长，使我认识正确的人生观，世界观。我应该从我做起，管好自已。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。我有很多缺点，深知我学习和工作中仍有许多不足,我要在以后的日子里多学多思, ，相信在不断反省自己的同时，尽量做到有错则改，无则加勉不断向自我挑战，争取进步。

我作为一名团员必须具有积极的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，应该不仅仅在学习上有所表现，在其他方面也应该做到全面发展。能发扬团结友爱，关心他人，具有团队精神，和集体荣誉感。

由于参加团的时间不长，政治思想觉悟还有待提高；对学习的规律仍需进一步适应，方法也尚需改进；在工作中，也要弥补不足，尽最大的努力为同学们服务。新的一年里，我有信心将各项工作做到最好, 从更高、更新的角度全面提高自己的政治素养，落实团的方针政策，我一定认真要向优秀的团员学习，勤勉敬业，在平凡的工作和学习中取得更大的成绩。

我很认真的写了哦~

觉得不好的话最好修改一下！

论述题如何做一个合格的技师

你好，请参考：

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如何做一个合格的主管

要懂得控制自己的情绪，不能把个人的情绪带到工作中

要懂得分配职责，清楚团队成员的优缺点，分工达到互补的状况

重视心态的教育，不断鼓励手底下的员工，对员工进行心理的开导，心态摆平了工作自然会越来越顺心

要善与用人，善于发掘员工的潜质，不断的提拔手底下的员工，增强他们对公司的归属感和忠诚感

不断为公司创造业绩，提升个人和部门在企业的价值感

以上是我在学信学院工作以来总结出来的经验，希望能帮到你，望采纳！

如何做一个合格的吧主

做一个合格的吧主，我总结了以下几条：

1、要保证你的上线时间，及时处理贴吧的吧务，例如会员申请，删除一些垃圾帖子等等！

2、尽量多发帖子，把贴吧活跃的气氛带动起来！

3、鼓励发帖的会员，也就是说，搞好人际关系，看完他们的帖子一定要回，及时顶一下也行。

4、奖励做的好的会员，可以给他们一些贴吧职务，例如小吧、我之类的，这样他们就会更加为贴吧服务。

如何做一个合格黑客

学。

我学了4年的计算机。

从 编译原理 到资料结构 到通讯原理 到 Java 到C# 到 C

没有好的基础是不行的。

那些 只会用工具 只懂点按钮的 居然也算是黑客。

简单说： 技术活。勤奋学。

要成为一名好的电脑高手，也就是人家所说的"黑客"需要具备四种基本素质：“Free”精神、探索与创新精神、反传统精神和合作精神。

1、“Free”(自由、免费)的精神：需要在网路上和本国以及国际上一些高手进行广泛的交流，并有一种奉献精神，将自己的心得和编写的工具和其他黑客共享。

2、探索与创新的精神：所有的黑客都是喜欢探索软体程式奥秘的人。他们探索程式与系统的漏洞，在发现问题的同时会提出解决问题的方法。

3、反传统的精神： 找出系统漏洞，并策划相关的手段利用该漏洞进行攻击，这是黑客永恒的工作主题，而所有的系统在没有发现漏洞之前，都号称是安全的。

4、合作的精神： 成功的一次入侵和攻击，在目前的形式下，单靠一个人的力量已经没有办法完成了，通常需要数人，数百人的通力协作才能完成任务，网际网路提供了不同国家黑客交流合作的平台。

任何职业都有相关的职业道德，一名黑客同样有职业道德，一些守则是必须遵守的，不让会给自己招来麻烦。

如何做一个合格营业员？

销售的成功与否还是在于自己，只有把顾客当作自己真实的朋友，那我们才能真正的用心去交流，

如何做一个合格的高中生主题班会

音乐咯~大家一起唱歌、、要不就搞个才艺表演。每组上去演点节目等等。。

如何做一个合格的中学生主题班会

认真对待。针对班会主题认真蒐集资料 整理资料 争取立意新颖 写好主持稿 选择好主持人 如果班级有幻灯机可以考虑用ppt 可增色不少

面试总是个充满压力的过程，即使求职者已经经历了无数的成功面试，也难以确保这一次在短时间内取得最佳效果，特别在面试官的问题之间还有着很强的相关性时。所以面试前必须仔细的思考应聘的职位应该需要具备哪些能力？哪些能力是通用的？哪些能力可能只和这家公司有关？以及如何在面试时把回答与这些能力拉上关系？

不管什么样的公司，面试官总是希望雇佣那些善于合作、善于在团队中工作的人，因此给面试官留下良好的团队合作的印象是很好的策略。所以在一般描述自己能力的时候，也需要稍微强调一下团队的作用以及团队对你的反馈。

例1（一个问题传递多个信息）：

面试官 ：“你能讲一下这个方案是怎么设计的？”

候选人1：“这个方案是根据公司将来的发展、预测以及客户的分布、需求、服务水平等，计算出最优成本设计出来的供应链方案。这个过程中，预测数据来自公司的战略发展部门，他们积极与客户联系，获取第一手数据，成本数据来自于财务控制部，他们根据经验与历史数据来精确精算成本，最后我们汇总所有的数据，根据模型要求设计出方案。”

这样的回答除了说了自己这个方案（当然更多技术细节略去），也把整个团队的组成，分工合作也讲了出来，那么你给了面试官超过他期望的信息，这也是主动沟通的好案例。

候选人2:“我全程与海关沟通协调，我让供应商这么做，我确定这个价格可行，其他部门的同事都没有什么意愿做，而且能力也不行。”

对于这种一味强调自我行事，就算自己说自己能力有多好，面试官都会打上问号，如果接下来测评显示任何个人主义倾向，那就没有戏了。

例2（直接问团队）：

面试官 ：“你能列举一些团队合作的例子吗？”

候选人1：“我现在的职位是一名项目主管，是一个5人小组的协调人。我们在一起计划和管理我们的任务进度，给客户提供支持，并确保产品向客户顺利过渡。我们的团队总是按时完成事先安排的任务，并总是获得客户的积极反馈，在遇到问题时，我们是这样做的。”

候选人2:“我所在的团队负责评估和选择物流服务商，这个团队是一个需要跨部门工作，我们必须和不同部门的审查小组一起工作，讨论价格和服务，最终选出供应商并实施新旧供应商的过渡。”

这时的回答要强调自己的合作精神，团队分工，自己的职责，他人的反馈等。

例3：

面试官 ：“你如何看待团队工作？”

候选人：“我非常享受团队环境的工作，因为我的性格比较外向，比较善于与人相处。我相信我会对团队的环境做出很大的贡献的，我既可以担当团队领导也可以成为团队成员，无论担当什么角色，我都会做的很好。团队工作，不同人从不同的方面做出了贡献，但成员之间的协同作用最终却可以产生极富创造力和生产力的结果。 ”

例4（压力面试）：

面试官 ：“你在团队工作中，曾经面临的最大挑战是什么？”

这个问题没有标准答案，每个人的经历不同，但有一点要想好， 面试官绝对会从你的回答里来进一步深挖他感兴趣的话题，这就取决于你想把他引向何方。

最后强调一点，学习各种各样的面试技巧 ，最关键本质是要知道自己的差距在哪里，立即开始来学习并完善自己，做到有料、有趣、有思想。

我是哪儿黑，以上是我自己招人时的体会，如果能帮到你，请点喜欢。