个人对发型师的评价_对发型师的一些评论

　无论是谁或者哪一个行业，别人总会给你冠上各种各样的评价，有好也有不好，看你怎么看了。下面是我为大家带来发型师的 自我评价 ，相信对你会有帮助的。

　个人对发型师的评价篇一

　你是一个发型师还是一个将成为发型师人的，要想成为一名优秀的发型师、要想成为一个成功的人，那么就用积极的心态去面对你的人生，要时刻牢记，正确的心态不是与生惧来的，它是靠后天培养的，我们完全可以通过正确的引导与修炼来让我们有一个积极的、向上的心态来成就我们的事业，改变我们的人生。

　而我最喜欢的一句话就是：不同的选择，不同的人生!人生几何，几何人生!去选择你所选择的吧!审美的素质：要有美的整体观，综合判断顾客的脸型，以美学的角度来修饰缺点及展现优点。除了先天禀赋之外，平日多加观察研究及吸收旁人的 经验 、专家解说，是可以强化之方面素质的。 发型师的审美观和客人的审美观可能有差异良好的 素描 能力可以预先简单地描绘，让客人一目了然，很容易就能产生一致的共鸣或取向决定，也可少减少事后客人感觉不满意的情况发生。简单的脸部素描、身体素描是用心练习或通过素描专家的指导，而培养的素质。

　个人对发型师的评价篇二

　不知道是不是下了几天的雨,所以这几天心情都很坏,还是剪了一个星期的头发,让我感到很不愉快,很久不会因为剪头发而影响每日的心情,这一次算一算可能也好多年前了,前阵子又开始蓄发的我,去修了一下头发,不想让留了一阵子的乱发,影响了整个人的精神,挣扎了3个月还是决定去剪

　这把年纪了剪过的头发次数也算不清楚了,到目前为止可以说有剪到满意的次数, 5根手指都有余回想起来,很少设计师会很用心的关心及观察消费者的头型,以及自身的特性,更少人会用心的讨论消费者想要的发型我所遇过的设计师, 10个有九个一进门摸摸你的头就问你要剪什么发型,是很专业吗看起来似有这么回事,心里种怀疑摸摸头就可以了解这个消费者的一切吗通常剪完了才知道一点也不专业

　我对发型设计师已经感到有些头痛的地步目前外面发廊琳琅满目,到处可见,但是现在设计师跟过去不同了,有些人年纪轻轻也当上设计师或许各有所长,但最让我头痛的,还是那些自认为很了解流行动向的发型设计师们,我也是设计领域中的一种设计师,经常在理性跟感性之间挣扎,琢磨但我遇到多数的发型设计师,都是剪线下流行的发型,但很少会很用心的去研究这个消费者是否适合。

　平常遇到那种连问都不问的设计师已经够头痛了,更让我呕心沥血的是你花了很多时间,甚至找了许多参考资料,给设计师参考,他最后剪出来还是他认为流行的发型 我想现在最流行的发型莫过于日系,视觉系的发型也就是强调层次感的发型,其代表就是飞轮海,棒棒糖,黄晓明等艺人的发型,我都是一边听音乐一边工作，喜欢听尔萨的《为爱放弃自由》坚持喜欢这种风格，我是个近35岁的人,虽然也是艺术工作者,并不是一班的小伙子虽然我们需要保持一颗年轻的心,及时要接触新的资讯但不一定就要有像小伙子的外型想像艺人瓜哥或窦问涛那个年纪的人,剪个飞轮海或棒棒糖的头能看吗就是要剪很有设计感的,也希望可以表现出我的个性特质的发型,毕竟越能凸显艺术工作者的与众不同,也越有利于我们让别人加深印象但是不是剪个棒棒糖的头就可以让我们与众不同,第一不是每个人都是棒棒糖或黄晓明,第二就是我们适合棒棒糖的发型,也不想跟满街上的人一样都是哪种发型

　我想现在最流行的发型莫过于日系,视觉系的发型也就是强调层次感的发型,其代表就是飞轮海,棒棒糖,黄晓明等艺人的发型,我都是一边听音乐一边工作，喜欢听尔萨的《为爱放弃自由》坚持喜欢这种风格，我是个近35岁的人,虽然也是艺术工作者,并不是一班的小伙子虽然我们需要保持一颗年轻的心,及时时要接触新的资讯但不一就要有像小伙子的外型想像艺人瓜哥或窦问涛那个年纪的人,剪个飞轮海或棒棒糖的头能看吗就是要剪很有设计感的,也希望可以表现我们个性特质的发型,毕竟越能凸显艺术工作者的与众不同,也越有利于我们让别人加深印象但是不是剪个棒棒糖的头就可以让我们与众不同,第一不是每个人都是棒棒糖或黄晓明,第二就是我们适合棒棒糖的发型,也不想跟满街上的人一样都是哪种发型

　真希望这些同样也站在设计者立场的发型设计师们,也用心去观察消费者的喜好我常常在想,如果我到一家发廊,坐下来告诉设计师,我要一个与众不同的发型,随便他剪,重点只要与众不同,有几个发型设计师可以剪出杂志上没有的发型呢用点心在消费者身上也是对自己负责的一种态度不是客人进来摸摸头问想剪什么发型真的告诉你们要剪什么发型,你们又不照着剪,真的是叫人感到十分无奈,发型不是服装,买了一件不喜欢穿的衣服,最多是留在衣柜里无法重见天日剪了不喜欢的流行发型,却可以让人难受好一阵子,所以请你们用心去探索适合消费者的发型,或倾听消费者的喜好尽管不是流行的发型,最起码让消费者感到心情愉快,剪了个自己喜欢的发型,那么客户才能留得住就像任何 职场 跟所扮演的角色，在还没得到客户的认同之前,怎么可能让你放手去发挥呢拜托,请你们用点心去衡量感性及理性的观点如何才能两者兼具,那才是设计的最高境界。

个人对发型师的评价篇三

　就我理发的经验来看：

　1个人觉得在技术层面上来说，很多发型师差距并没有那么大，至少50元一次的跟200元一次的没价位上那么悬殊。

　2与顾客的交流是否顺畅，我觉得这才是影响发型师的最关键因素，他能够非常清楚的懂得客人究竟想要什么样的发型。

　3职业操守，就是别那么墨迹，别不停的向你推销，其实发型师赚钱大部分来源于熟客的“大活儿(烫染护理之类的)”，普通的剪一次没啥赚头。但真正的好发型师都是先立足于剪好头发，剪好了顾客自然常来，来得多了自然会烫染护理什么的。那些以上来就推销这推销那说你发质不好什么的发型师绝对是三流，不管技术怎么样。

　5店面和外貌绝对不是考量发型师的标准，但言谈举止和气质是标准之一，本身品味就挺恶俗的发型师你也别指望他能给你带来什么惊喜。

　4最好是能找到个跟你相熟的发型师，这样他会非常了解你的发质头型性格气质什么的，每次去理发会省很多事儿。

发型师与顾客的沟通技巧

　首先对于新的客人，发型师会用5-10分钟进行技术商谈，他会采取聆听的方式，先了解顾客的希望和要求，了解顾客的职业和性格，然后他会从专家的角度，根据客人的发质、脸型、头形和体形对客人提出建议，使用或画图的形式感性地表达出自己的观点，再通过沟通决定需要的发型制作 方法 。

　对于第一次来店的客人，发型师一般以完美地，实现客人的要求为主，不会过多地提出自己的、个性的创意;对于慕名而来的客人或熟客，发型师才会进行具有自我个性的创意，但这些肯定也是根据客人的特点做出的创意。在制作过程中，不论是不是发型师本人操作，发型师都会经常进行观察，通过自己的举止表现出亲和力，最后做出令客人满意的发型，这样的发型师才是值得信任的优秀发型师。

　形象：干净、整齐、大方又不失时尚和动感的发型师形象是让顾客信任的最好武器，很多发型师把自己装扮的太过出位，染了一头极为夸张的颜色，服饰也比较古怪，那样的形象一般难以让顾客接受，虽然有部分顾客接受，但那也是部分，虽然发型师是头发艺术家，但不要忘记发型师还是服务行业，发型师的形象还是要让大众所接受和喜欢。

　技术：俗话说：“台上一分钟，台下十年功”简单的意思就是好的技术是要付出时间心血去练的。没有人一出世就会有好的技术。发型师想要有精湛的技术需要平时多以练习和同行之间的交流，孤步自封的人永远都不会有好的技术，每一样技术活都有它的诀窍，如果用心去体会和感悟，再加以练习那么一定会在技术上得到进步和超越，有了好的技术还需要在顾客头上得以充分展现，那才是最好的和完美的技术了。

　口才：口才其实就是人们平时语言交际能力，语言是人门表达思想，沟通感情，为人处事的重要交通工具。一个发型师语言水平的高低还直接关系到在这行的成败，一个不善于语言表达的人很难做一个好发型师。很多发型师喜欢强词夺理，把死的说活。那样并不对表口才好，一个成功的发型师必定是一个讲究 口才技巧 ，善于把自己的思想要求通过恰当的方式展现出来，这样的口才，才具有感染力说服力穿透力。

　每天要为很多不同性格，不同 爱好 ，不同要求的顾客服务，那么发型师需要如何才能让所有人满意呢这就需要有经验了，有了经验再加上以上三点，那么一定可以让发型师的上帝满意了。比如：一位经常光顾常客，她是其他同事的熟客了。你的同事不在，你有机会把她变成你自己的熟客了。可是她要求你做回你同事做的发型，你要怎样和她交流和操作呢如果还是做回你同事帮她做的发型，她有999%是不满意的。那就要发型师的口才和她交流了：“你以前的发型很不错，如果在你发型原有的基础上再来点点变化那就会更好了”或“干脆建议她换个发型换个感觉”这样顾客就不会要你做你同事帮她做的事了。如果你的形象口才技术都到位的话，我想她以后一定会是你的熟客。

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4 艺术设计简历范文

5 成功女人的创业故事

80 后发型师作为一个时代的群体，他们有着自己的特点和优点，同时也存在一些缺点。以下是一些可能的缺点：

1 过分依赖科技：80 后发型师在剪发、染发和烫发等过程中，可能过分依赖高科技设备和工具，而忽视了传统手艺的重要性。这可能导致他们在面对一些复杂和特殊的发型设计时，缺乏足够的经验和技巧。

2 缺乏耐心：80 后发型师可能因为成长环境的影响，对待工作或客户缺乏足够的耐心。这可能会导致他们在为客户服务时，沟通不够充分，无法准确理解客户的需求，从而影响发型设计的效果。

3 抗压能力较弱：80 后发型师在面对工作压力和客户投诉时，可能缺乏足够的抗压能力。这可能会导致他们在遇到困难时，容易沮丧和放弃，无法坚持到底。

4 团队协作能力不足：80 后发型师可能因为成长环境的影响，过于注重个人能力和个性，忽视团队合作的重要性。这可能导致他们在团队工作中，缺乏主动性和配合精神，影响整个团队的效率和氛围。

5 眼光局限：80 后发型师可能因为生活和工作经验的局限，对于发型设计的创新和审美趋势的把握能力较弱。这可能导致他们在为客户提供发型设计时，缺乏前瞻性和创意，无法满足客户日益多样化和个性化的需求。

需要注意的是，以上提到的缺点并不是所有 80 后发型师都具备的，个体之间存在差异。同时，这些缺点也不是绝对的，通过不断的学习和成长，80 后发型师可以逐渐克服这些缺点，成为更优秀的发型师。

点评发型师的赞美评语如下：

1、你的理发技艺简直太好了，下次我还要找你给我剪头发。

2、这位理发师的手艺十分高超，我非常喜欢来这家店理发。

3、用思想控制发型轮廓，用眼睛控制左手的角度，用右手控制剪刀与工具。左手控制思想，右手控制工具。

4、他在剪头发时会根据客人的身材特点以及脸部特点帮客人设计发型。

5、染发：色度/宁深一度，不浅半度。色调/宁暗勿亮。

6、技术是男人，思想是女人。发型会随着两者的结合产生，而这个理发师却将二者结合起来。

7、感谢我的托尼老师，这次造型换的很成功。

8、学习发型，只能了解结果。学习技术，可以创造结果。

9、学好助理后，就可以马上学习中工的一些知识。《头皮生理学》《毛发生理学》《烫发原理》《染发原理》这些都是可以在学习完助理后就可以马上学习的东西了。

10、发型师的成功＝勤奋＋爱好＋天分。