2014重庆财经职业学院教师招聘公告

重庆财经职业学院教师招聘公告

重庆财经职业学院是重庆市人民政府举办，教育部备案，重庆市商业委员会主管，财政全额拨款的全日制普通高等院校。学院办学历史悠久，现有会计、财务信息管理、金融与证券等23个高职专业。

为优化我院人员队伍结构，提高整体素质，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市商委研究、市人社局核准，现面向社会诚聘英才。

二、招聘岗位及要求

（一）招聘原则

坚持德才兼备的标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则。

（二）招聘计划

面向社会公开招聘工作人员28名（详见《重庆财经职业学院2014年招聘工作人员一览表》。

（三）招聘范围和对象

凡符合条件人员均可报名应聘。以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；

因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

未满服务期也未解除选派协议的选派大学生；

试用期内的机关事业单位人员；

现役军人；

在读的非2014年应届全日制毕业生；

具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

（四）招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好品行及职业道德和教书育人的精神；

（4）具有正常履行职责的身体条件；

（5）具备《一览表》 列出的招聘条件；

（6）应届大学生在大学期间没有受过处分；

（7）年龄35周岁及以下（具有中级职称年龄可放宽到40周岁及以下，具有副高级职称年龄可放宽到45周岁及以下，具有正高级职称年龄可放宽到50周岁及以下；已引进的教授、博士配偶年龄可放宽到40周岁及以下；附件1对年龄有特别要求者。年龄、工作经历的计算截止时间为2013年11月19日）

（8）符合《重庆财经职业学院2014年招聘工作人员一览表》规定的其他条件；

（9）自愿在重庆财经职业学院服务5年以上。

（10）符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求。

（五）招聘程序

1、报名时间

（1）应聘处级中干岗位和会计学1、企业管理（财务管理方向）、旅游管理、金融学、企业管理（市场营销方向）专业教师岗位人员

报名时间自2013年11月20日开始，直至招聘满额为止。

（2）应聘其余岗位人员

从2013年11月20日起至2013年12月19日16∶00截止（周末和节假日除外）。 附件：报名表

2、报名材料

应聘人员以电子邮件形式向学院提交《重庆财经职业学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（见附件2，应聘人员只能选择一个岗位报名），并在资格复审时提供以下资料：

（1）身份证明材料：

本人身份证、学历、学位证书（境外获得学历学位者应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，2014年毕业生提供《应届毕业生就业推荐表》）；专业技术职务资格证书或聘书原件及复印件；

（2）证明材料：

各种荣誉证书或获奖证书；教学及科研成果（论文、教材或专著、专利、教学或科研获奖等）；应聘岗位规定条件需要的其他证明材料。

以上材料须提供原件及复印件，同时交近期同底免冠一寸彩色照片4张、经应聘人员签字的《重庆财经职业学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》、《书》（见附件3）。

3、联系人及****

联系人：陈老师、梁老师

联系电话：023-49835824（办） 13752939378 15086693166

电子邮箱：cqcjxy_renshichu@126com

（二）资格审查

1、资格初审

学院对应聘人员提供的《重庆财经职业学院公开招聘事业单位工作人员报名登记表》等有关材料，按招聘岗位条件进行初审。初审合格者，学院以电子邮件或电话方式予以回复确认。

2、资格复审

资格初审合格者，持报名有关材料参加重庆财经职业学院组织的资格复审。

（1）时间

应聘处级中干岗位和会计学1、企业管理（财务管理方向）、审计学、旅游管理、金融学、企业管理（市场营销方向）专业教师岗位人员：根据资格初审情况，适时组织资格复审（以电话通知为准）；

其余人员：资格复审时间为2013年12月21日9:00-17:00。

（2）地点：重庆财经职业学院

3、领取准考证

资格复审合格者，现场领取准考证（参加考试考核人员，笔试费50元用，进入面试者交面试费50元）。

（1）领取准考证时间: 2013年12月21日9:00-17:00

（2）地点：重庆财经职业学院

（三）考试考核

1、应聘处级中干岗位和会计学1、企业管理（财务管理方向）、审计学、旅游管理、金融学、企业管理（市场营销方向）专业教师岗位人员。

经资格审查合格者，采取直接考核的方式招聘，主要考核应聘人员政治思想素质、业务能力。考核时间以电话通知为准。

2、应聘其余岗位人员

采取笔试和面试相结合。拟招聘岗位人数与报考人数比例须达到1:3方能开考，未达到该比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例，无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后可适当放宽开考比例。

（1）笔试

笔试内容为《综合基础知识》，分值100分。笔试采取闭卷方式进行。

时间: 2013年12月22日9:00-11:00

地点：重庆财经职业学院

（2）面试

按拟招聘岗位与报考人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名出现笔试成绩相同时，则并列进入面试。因有关原因出现的缺额，其缺额按该职位考生笔试成绩从高到低依次递补。

面试采取试讲或结构化面试的方式进行。面试分值100分。应聘教师岗位人员采取试讲的方式进行，试讲内容为本专业相关知识；应聘系部秘书、系部辅导员、实践教学中心管理员岗位人员采取结构化面试的方式进行。

面试成绩（保留两位小数）当场公布。面试成绩60分及以上为合格，未达到60分者，不得确定为体检对象。

面试时间: 另行通知。

地点：重庆财经职业学院

应聘其余岗位人员的考试考核总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。

（四）体检

体检人选按拟招聘岗位及人数等额确定。应聘处级中干岗位和会计学1、企业管理（财务管理方向）、审计学、旅游管理、金融学、企业管理（市场营销方向）专业教师岗位人员根据考核成绩确定体检人选。应聘其余岗位人员根据考试考核总成绩从高分到低分确定，若最后一名体检人选考试考核总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先；如面试成绩也相同，则加试一场面试，以加试成绩高者优先。

体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）要求，并结合学院和岗位实际要求执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经学院同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检时间、地点另行通知。

体检不合格或经确认自动放弃体检资格出现缺额的，根据应聘该岗位人员考试考核情况递补（应聘处级中干岗位和会计学1、企业管理〈财务管理方向〉、审计学、旅游管理、金融学、企业管理〈市场营销方向〉专业教师岗位人员根据考核情况确定是否递补，应聘其余岗位人员根据考试考核总成绩从高到低依次递补）。

（五）考察

体检合格者，学院对拟聘用人员进行思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法和学习工作情况、现实表现及是否需要回避等进行考察，对资格条件进行复审。

因考察不合格或经确认自动放弃资格出现缺额时，学院根据考试考核情况确定是否递补。

（六）公示

考试考核成绩等有关事宜，可登录学院网站查询。

拟聘人员在重庆市人力资源和社会保障网及学院网站进行公示。公示时间为7个工作日。

(六)协议及聘用合同签订

经公示无异议或虽有反映但经核实不影响结果的拟聘人员，按程序报市人力社保局审批，完善聘用手续，签订聘用合同。其中，2014届毕业生，应及时签订三方协议书，待毕业后再按规定程序报批。

签订三方就业协议书和办理相关手续的最后截止时间以学院通知的时间为准，在规定时间内未完成相关手续的应聘人员，视为自动放弃拟聘用资格。

2014届应届毕业生须在毕业时取得应聘条件的规定学历、学位证书，并在规定时间内持上述证书（国外留学人员需加持国家教育部留学人员服务中心出具的国外学历学位认证证明）到校工作，否则取消招聘资格。

签订聘用合同的人员工资、福利待遇按上级和学院有关规定执行。

签订聘用合同的人员实行试用期。试用期包含在聘期内。试用期内或期满考核不合格、或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、以及其他提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

（七）有关事项

1、应聘者证件不齐或不符合要求将取消考核资格。

2、应聘者提供的条件、资料虚假或不符合学院招聘有关要求，造成的所有后果由本人负责。

3、招聘专业的资格审查参照《重庆市考试录用公务员专业指导目录（2013年下半年修订）》进行。

4、其他未尽事宜按国家、重庆市及学院有关规定执行。

本简章由重庆财经职业学院负责解释。

为进一步加强专业技术队伍建设，优化人员结构，提升教学科研资政工作水平，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经学校研究、市人力社保局核准，现面向社会公开招聘专业技术人员。

一、学校简介

中共重庆市委党校、重庆行政学院是在重庆市委、市政府直接领导下培养党员领导干部、理论干部和国家公务员的学校，是重庆市委、市政府的重要部门，是培训轮训党员领导干部的主渠道，是开展理论研究和决策咨询的机构。

学校位于重庆市九龙坡区，占地面积360亩，是重庆市首批“十佳园林式单位”。学校建有中央党校教学基地、国家行政学院教学科研基地和重庆市应急管理培训基地，拥有比较先进的教学科研条件和信息化设施，数字资源建设走在全国党校前列。

学校现有教职工350余人，其中正高37人、副高54人，国务院政府特殊津贴专家6人，市级学术带头人4人，博士52人。学校设有13个教研部门，拥有硕士学位授权一级学科1个(政治学)、二级学科点5个、市级重点学科3个，以及公共管理硕士专业学位授权点。

学校坚持推进教学科研资政“三位一体”，2014年共培训各级各类干部1万余人，立项、省部级课题近20项，资政成果获省部级以上领导肯定性批示103人次，正努力建设高水平、有特色、创新型、开放式、现代化的一流省级党校、行政学院。

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取专业测试与综合测评相结合的方式进行。

三、招聘计划

四、招聘范围和对象

1本次招聘面向社会，凡符合招聘条件的人员均可报名应聘。

2以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2015年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

五、招聘条件

1具有中华人民共和国国籍。

2思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，无不良记录。

3符合招聘岗位的专业方向、学历学位等要求，并能在2015年9月1日前凭派遣证(或调动手续)、毕业证、学位证报到。

4理论功底扎实，有较强的教学科研能力和潜质，能胜任招聘岗位工作。

5身心健康，具备招聘岗位要求的身体条件。

6博士年龄在35周岁及以下，硕士年龄在30周岁及以下。

7符合事业单位公开招聘人员回避制度要求和其他条件。

六、招聘程序

(一)报名

1报名时间：自简章发布之日起，至2015年3月10日止。

2报名方式：电子邮件报名、邮寄报名和现场报名三种方式。

3报名要求

(1)应聘人员请下载并如实填写《报名登记表》(见附件)，并将《报名登记表》及个人简历材料发电子邮件、邮寄或直接交到我校组织人事处。

(2)个人简历材料包括本人身份证、本科以来的学历学位证(在国外境外获得学历学位者须提供教育部留学服务中心认证书，下同)、《就业推荐表》(须填写完整并加盖学校印章)、学习成绩单、公开发表的论文、所承担的课题、获奖证书等材料复印件、照片或扫描件。

(3)往届毕业生《报名登记表》须注明档案所在单位和户籍所在地。

(4)应聘人员与其他单位签有就业或工作协议的，须在“备注”栏加注说明。

4****

通讯地址：重庆市九龙坡区渝州路160号重庆市委党校组织人事处师资科;

邮政编码：400041;

联系电话：023-68590624、13983849948(王老师)，

023-68590624、13637950217(汤老师);

电子邮箱：cqdxszk@163com。

(二)资格审查

我校根据招聘条件对应聘人员进行资格审查。

(三)考核

1主要考核应聘人员必需的专业理论功底、语言逻辑表达、职业素养、沟通协调等综合适岗能力。

2考核包括专业测试和综合测评，分值各为100分。根据应聘人员报名情况适时组织。

考核成绩=专业测试成绩×60%+综合测评成绩×40%。

考核成绩采用百分制计算，精确到小数点后两位数。

3应聘人员参加专业测试及综合测评时须提供身份证、学历学位证、科研成果、获奖证书等证明材料的原件备查。

(四)体检

体检人选按各岗位拟招聘人数，根据该岗位应聘人员考核成绩由高到低依次确定。其中，同意聘用的评委不足评委总数的三分之二者，不得确定为体检人选。

体检由学校统一组织，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定，并结合岗位实际要求执行，费用由应聘人员自理。

体检在县级以上综合医院进行。招聘单位或受检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检书面申请，经学校同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检时间、地点另行通知。体检不合格或经确认自动放弃体检资格出现缺额的，按该岗位应聘人员的考核成绩由高到低依次递补。

(五)考察

体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质修养、遵纪守法情况、学习工作实绩以及是否需要回避等情况进行统一考察，并对其资格条件进行复查。

因考察、资格条件复查不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，不再递补。

(六)公示

考察合格的拟聘人员在“重庆人力资源和社会保障网”(wwwcqhrssgovcn)及学校网站(wwwcqdxgovcn)公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、拟聘岗位等。

(七)聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人选，由我校报市人力社保局审批。

经审批同意聘用的人员，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。相关待遇按重庆市有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期内或期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，或提供虚假材料的人员，取消聘用资格。

七、优惠政策

公开招聘的博士除享受国家规定的工资、福利等待遇外，并享受我校以下优惠政策：

1提供安家费和科研启动费共6万元。

2提供住房一套供租住，租金按政策规定执行。

3提供笔记本电脑一台。

八、纪律要求

公开招聘工作严格执行招聘政策规定，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反者，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并严肃处理相关责任人员。

本简章由中共重庆市委党校、重庆行政学院负责解释。

 

点击下载>>>

1、2015年中共重庆市委党校、重庆行政学院招聘报名登记表（待更新）

2、 2015年中共重庆市委党校、重庆行政学院招聘计划xls

 

　　一、单位及岗位

　（一）重庆两江新区城市管理综合执法支队

　1、综合执法岗一75人；2、综合执法岗二20人；3、内勤岗5人。

　（二）重庆两江新区市场监督管理局

　1、执法辅助岗1人。

　（三）重庆两江新区退役军人服务中心

　1、综合事务岗1人；2、就业创业岗1人；3、国防动员岗1人。

　（四）重庆两江新区交通运输管理中心

　1、船长2人；2、轮机长1人；3、应急救援人员10人。

　岗位具体要求详情见附件1《招聘岗位需求详情表》。

　二、招聘条件

　（一）具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策。品行端正，无违法违纪记录，身心健康。

　（二）年龄在18周岁以上，35周岁（含）以下；有效报名年龄范围为：1984年11月30日之后，2002年11月30日之前出生。

　（三）具有履行岗位职责所需的基本知识技能，有较强的组织协调能力，能熟练操作常用办公软件。

　（四）具有中华人民共和国国籍，具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策；爱岗敬业、敢于担当，有较强的事业心和责任感，遵纪守法、清正廉洁，无违法违纪记录；有较强执行力，具备团结协作，联系群众，乐于助人，品行端正，身心健康，勇于奉献的精神；体貌端正，具备胜任岗位工作要求的身体条件；能够熟练操作办公软件，具有履行岗位职责所需的专业知识技能，有较强的沟通、协调能力。

　以下人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员；因违反事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；现役军人；涉黑涉恶，在公安机关有不良记录的人员，2021届在校学生。

　三、招聘方式及流程

　招聘采取报名和资格审查、笔试、面试、考察、录用的方式进行，各流程具体内容如下：

　（一）网上报名：应聘者可前往两江人力招聘系统（http://119841356:81）报名，报名时间截止2020年11月10日15：00时（以系统报名时间为准）。考生需上传专业技术职称证明电子版（根据附件1中专业职称要求上传）。

　本次报名为诚信报名，请应聘者认真阅读招聘简章及岗位报名条件，考生需对自己报名所填写内容的真实性负责。如在考试过程中发现报名填写内容与真实情况不符，立即取消考试资格。如因个人疏忽提交资料不全或无效或不符合要求以致不能通过初审的，将由应聘者自行承担全部责任。

　（二）资格初审：2020年11月17日以后应聘者可前往两江新区人力资源报名系统（http://119841356:81）查看报名审查结果。

　（三）笔试

　报名初审合格的考生可在11月18日后通过招聘报名系统（http://119841356:81/）打印准考证。笔试具体时间、地点及注意事项等详见《准考证》。

　笔试方式：闭卷答题，总分100分，占总成绩50%；

　笔试时间：待定，具体时间以《准考证》为准；

　笔试地点：待定，具体地点以《准考证》为准；

　笔试范围：参照附件1相关说明。

　（四）面试

　笔试结束后5个工作日后在招聘报名系统（http://119841356:81）公布笔试成绩，应聘者可自行查询。面试比例为1:2，若未达到1:2比例，则全部进入面试；若进入面试最后一名并列，则并列人员全部进入面试。若该岗位报名人数未达到1:1的比例，则该岗位招聘人数按比例进行递减。通知面试人员如主动放弃面试，则按笔试成绩从高到低依次递补。

　面试方式：结构化面试，总分100分，占总成绩50%；

　面试时间：待定（具体考室另行通知）；

　面试地点：待定（具体地点另行通知）。

　面试结果可在两江新区人才网（http://hrliangjianggovcn/）查询。

　（五）资格复审和体检

　核查学历学位证、毕业证、身份证、征信及无犯罪记录等信息。资格复审合格的参加体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》有关标准和要求执行。

　凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，按总成绩得分情况从高到低进行依次递补。

　（六）考察聘用

　体检合格者将按程序进行考察，对其人事档案、政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料。

　考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按综合成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序。

　面试以后环节出现并列的，按照优先条件、面试成绩的顺序确定人选，若均并列，另行组织面试确定人选。

　考察合格者与两江新区人力资源公司签订《劳动派遣合同》。

　四、工资待遇

　工资待遇根据两江新区相关文件规定，并按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金）。

　五、相关要求

　（一）应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘者自负。

　（二）应聘者应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。

　（三）请各位应聘者注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人员做好体温检测和消毒工作。如有发烧、发热、咳嗽等症状请提前告知工作人员。

　六、****

　咨询电话：023-67573931（请在工作时间内9:00-12:00，14:00-17:00拨打）。

　重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。

附件1docx （提取码：ll17）

重庆市电力公司是国家电网公司全资子公司，经营区域覆盖全市38个区县、服务人口约3000万人。当前，随着"314"总体部署和国务院3号文件的有效落实，新一轮西部大开发的启动，三峡工程后续工作全面实施，重庆拉开国家中心城市的建设序幕，迎来了新一轮发展机遇。重庆市电力公司将在国家电网公司的坚强领导下，紧紧围绕市委、市政府提出的扩大开放、改善民生、振兴"两翼"、加快城市建设四件大事，推进"二次创业"，深化"两个转变"，统筹公司发展、电网发展和员工发展，建设国内一流电网、系统一流企业、同行标杆单位，最终实现绿色电网、和谐企业、现代公司、一流业绩，为城乡统筹发展的直辖市建设做出新的更大的贡献！

重庆市电力公司欢迎您的加入，期待明天为你在重庆电力这个广阔的舞台上取得的成功喝彩！现就公司2012年应届毕业生招聘工作公告如下：

一、招聘对象

国家普通高等教育统一招生计划录取或经入学考试到国外留学，全日制普通高等学校本科（二本）及以上学历，专业对口，身体健康的2012年应届毕业生，优先考虑"985"、"211"工程等重点院校毕业生。本科生不超过25岁、硕士研究生不超过28岁、博士研究生不超过33岁，年龄计算截止时间为2012年6月30日。

二、招聘专业

本次公司集中招收应届毕业生专业 全部为电工类专业 ，包括：电气工程与自动化（电气工程及其自动化）、电力系统及其自动化、高压及绝缘技术、电力系统继电保护、输电线路工程、电机与电器、供用电技术等。

三、招聘程序

（一）本次招聘为集中招聘，设三个招聘宣讲点。

第一站：西南民族大学集中招聘

1 招聘的单位为25家供电公司，招聘计划40人左右，计划在招聘现场公布。

2宣讲和集中招聘时间：2012年3月7日（星期三）上午9:00开始

3宣讲和集中招聘地点：西南民族大学（老校区）一教513教室。

学校地点：四川省成都市一环路南四段16号

4应聘人员要求，一般本科院校（二本）及以上的电工类专业。

第二站：重庆大学集中招聘

1招聘的单位为直属单位（包括部分供电局、检修分公司、监理公司和送变电公司）和合川、铜梁、涪陵三个供电公司，招聘计划40人左右，计划在招聘现场公布。

2宣讲和集中招聘时间：2012年3月9日（星期五）上午9:00开始

3宣讲和集中招聘地点：重庆大学电气学院六教学楼117室

学校地点：重庆市沙坪坝区沙坪坝正街174号

4应聘人员要求，覆盖全国"985"、"211"工程院校本科及以上电工类专业毕业生，一般本科院校的电工类专业限硕士研究生以上。

第三站：重庆理工大学集中招聘

1招聘的单位为25家供电公司，招聘计划50人左右，计划在招聘现场公布。

2宣讲和集中招聘时间：2012年3月13日（星期二）上午9:00开始

3宣讲和集中招聘地点： 重庆理工大学第三试验楼（教室请留意指示牌）

学校地点：重庆市巴南区红光大道69号

4应聘人员要求，一般本科院校（二本）及以上的电工类专业。

（二）应聘毕业生通过国家电网公司人力资源招聘平台(http://zhaopinsgcccomcn/)报名，按照网上申报流程，注册用户，登录招聘管理系统，查询招聘职位详细信息，根据要求如实准确填写个人应聘信息，并按要求上传相关材料扫描件。

（三）有意参加我单位组织的校园招聘会的学生，请提前到国家电网公司人力资源招聘平台注册报名，填写个人信息，下载同稿《应聘表》后双面打印与本人就业推荐表、就业协议书一并带到招聘现场。

（四）在未到集中招聘的学校举行校园招聘会前，我公司只通过国家电网公司人力资源招聘平台(http://zhaopinsgcccomcn/)接受学生注册报名。

四、相关要求

1 应届毕业生要求在国家教育部正式注册，毕业后取得国家教育部印制的全国普通高等学校毕业生报到证、毕业证、学位证。国外毕业生要求本科及以上学历、学位且必须在2012年7月底前取得国家教育部认证机构评估认证。

2应聘毕业生要求大学前三年（研究生前两年）补考或重修科目不超过3门，必须通过大学英语四级考试（取得425分及以上的成绩），必须通过国家（或学校所在地省级）计算机二级考试。县级供电公司可放宽到招聘可适当放宽。

3身体健康（签订就业协议时出具近期体检证明），无明显生理缺陷，无精神病及其它严重影响工作的疾病。

4其他信息请关注国家电网公司人力资源招聘平台(http://zhaopinsgcccomcn/)和重庆市电力公司网站（wwwcqsgcccomcn）。

五、****

联系部门：重庆市电力公司人力资源部

联系地址：重庆市渝中区中山三路21号（邮编400014）

联 系 人：段华平

联系电话：023-63682316

不靠谱。根据查询搜狐新闻网显示，2023年3月17日，重庆交通开投轨道集团辟谣称，重庆轨道交通公司招聘文员的消息不实，重庆轨道集团未发布招聘信息，也未委托任何中介或个人进行招聘，所以重庆人力资源招聘轻轨文员不靠谱。重庆交通开投轨道集团招聘信息目前只在官方网站、重庆轨道交通官方微博、微信公众号和渝畅行App进行发布，在招聘过程中不收取任何费用。

一、九龙坡区公安分局警务辅助岗 

招聘计划：因工作需要，重庆精诚人力资源管理有限公司受重庆市公安局九龙坡区分局委托，采用派遣制方式面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称辅警）5人。

报名时间：2021年2月23日12:00-17:00

考试考核：笔试、体能测试、面试。

二、武隆区行政事业单位招聘 

1招聘计划：2021年武隆区行政事业单位文职岗招聘5人，具体岗位详见原文公告。

2报名时间：2021年2月23日至2021年2月28日。

3考试考核：本次招聘考试采用面试方式进行。

三、武隆区社区矫正社会工作者招聘 

1招聘计划：2021年武隆区浩口和江口司法所社区矫正社会工作者招聘社会工作者2名，由武隆区司法局统一调配到浩口司法所和江口司法所从事社区矫正工作。

2报名时间：2021年02月23日至02月28日下午5：00

3考试考核：考试分为笔试和面试。

四、开州区行政服务中心招聘 

1招聘计划：2021年开州区行政服务中心招聘21人，具体岗位详见原文公告。

2报名时间：2021年3月1日至3月3日。

3考试考核：本次招聘考试包括笔试和面试，笔试和面试满分均为100分。