敖汉旗公安局局长副局长刑警队长详细资料

　　刚满40周岁，有着12年党龄、10年公安局副局长生涯的林玉华，一直以“能吃苦、善作战、肯奉献、敢碰硬”而被同行和一方百姓所称道。从警19年，他先后四次荣立个人三等功，两次荣立个人二等功，多次被评为市、旗两级政法行进工作者；1998--1999年度被评为全市“十佳执法标兵”；2001年，被评为全旗优秀***员；2004年，被评为赤峰市劳动模范。

　　一、能吃苦，视工作为生命的全部

　　1981年，刚从呼盟警察学校毕业的林玉华被分配到敖汉旗贝子府派出所任民警，从那时起，所领导就非常器重这个血气方刚、年轻有为的小伙子，经常给他派任务、压担子，而林玉华也是来者不拒，只要有任务，他就争着上、抢着干。那时的贝子府地区治安形势复杂，治安状况较差，但不管发生什么案子，林玉华总是争先恐后，出现场、找证人、记笔录、抓捕犯罪嫌疑人、化解矛盾纠纷等等，哪样都少不了他。他的老家在敖吉乡，虽然距贝子府不足20公里，可为了工作，他竟然一连两个月没回家，第三个月，他和同事到敖吉乡调查一个案子，案件查完后，只进家门和父母打个招呼就又和同事一起回所。母亲望着瘦了一圈的儿子，心疼得要留他在家住一晚，好弄点营养为儿子补补身体，可他却说所里事太忙，硬是没有答应。

　　1989年，林玉华被调到旗局刑警大队，成了一名刑警。刑警大队给林玉华提供了更广阔的施展空间，他充分利用在警校所学到的侦察知识，并积极将这些理论知识转化为实践工作，因为年纪轻、精力旺、干劲足，他一个人顶几个人用，每年下来，由他所承办的案子占整个中队的二分之一以上，复杂的案子，难啃的案子，他几乎全包了。一次，长胜镇的一个村子发生一起入室盗窃案，村民梁某家十几年积存的一万多元钱被人偷走。由于队里人手紧，林玉华领命后一人赶到长胜，为尽快破案，他拉上一名派出所民警当帮手，只在村里住了两个晚上，就将犯罪嫌疑人赵某抓获。事后，失主紧紧拉住林玉华的手激动地说：小林子，没想到你这么有本事，只用两天时间就破了案，还把钱一分不少地给我追了回来，我们全家人一辈子也忘了你的大恩呀!

　　二、善作战，让犯罪分子无处藏身

　　打击犯罪，保护人民是警察的天职，从穿上警服的那天起，林玉华就用自己的行动践行着这个真理。

　　在贝子府派出所工作期间，贝子府的集贸市场和公共汽车上经常发生绺窃案件，老百姓叫苦不跌。林玉华暗下决心，一定要打掉这伙为害一方的窃贼，他主动向所领导请缨，并得到所领导的允许和支持。林玉华利用自己参加工作时间短、面孔生的优势，每天便衣出动，或混迹于市场小商小贩之间，或以一名普通旅客的身份出现在公共汽车上。经过近半个月时间的观察和跟踪，他终于摸清了窃贼的组织体系、团伙人数、行动规律和窝点。所领导非常重视，经过周密部署，在旗局有关部门的配合下，一举打掉了分别以市场和公共汽车为作案目标的两个特大绺窃团伙，共抓获团伙成员30余人。此后，林玉华凭借这次作战的经验，依然经常到市场和公共汽车上抓窃贼，而且每次都不放空，以至于那一带的绺窃人员每次想作案，都得先打听一下林玉华在不在，只要听说林玉华在，他们就绝不轻举妄动。据统计，仅一年时间里，林玉华共单独或与同事配合，打掉绺窃团伙15个，抓获绺窃人员70余人，为群众挽回损失17万余元。

　　1991年，年仅24岁的林玉华被上级任命为新惠镇派出所副所长。新惠镇是敖汉旗政府所在地，社情复杂，治安形势不容乐观。林玉华到任后，一头扎到社区里，不是到居民家中走访，就是与胡同里的老人唠嗑，再不就到机关、工厂和学校坐谈。由于林玉华说话和气，态度诚肯，又乐于助人，群众都愿意接近他，有困难找他，有什么情况也愿意向他反映。

　　1992年秋冬季节，新惠镇许多个体收粮点在夜间发生粮食和钱物被盗案件，一时间人心惶惶，议论纷纷。派出所和刑警队出动了许多警力，并成立了专案组，但始终没有什么线索。林玉华认为只要犯罪分子作案，就一定会留下蛛丝马迹，他利用工作之机有意识地接近群众，向群众了解有关情况。果然，一名群众向他反映，新惠镇居民刘某有一辆三轮车，经常在夜间出动。林玉华立即把刘某列为重点对象，并围绕刘某进行侦查。根据刘某行动的规律，林玉华和战友们精心布控蹲守，终于在一天夜间将正要行窃的刘某及另两名同伙现场抓获。经过审讯，共破获盗窃案件38起，涉案金额达13万元。几个月后，主犯刘某被判处无期徒刑。

　　象这样的案件林玉华记不清破了多少，有人给他粗略地作过统计，在新惠镇派出所的5年时间里，由他单独破获或指挥破获的各类刑事案件多达400余起，抓获犯罪嫌疑人450人，查处治安案件600余起，调解各类纠纷200余宗，救助危难群众180余人。

　　三、肯奉献，为国为民无怨无悔

　　由于林玉华工作成绩突出，1996年4月，刚刚30岁的他就担起了旗公安局副局长的重任，在这个位置上，他先后分管过刑侦、治安、国保、经侦等工作，但无论分管什么，他都会干得非常出色，都能得到上级和下属的认可和好评。

　　从2000年起，林玉华开始分管治安工作，当时，四家子地区的烟花爆竹非法生产盛行，经常发生爆炸伤亡事故，人民群众的生命财产面临巨大威胁。在这种形势下，林玉华认真总结几年来公安机关清理整顿非法生产的经验教训，认为治理烟花爆竹非法生产，就象当年大禹治水一样，不能堵，只能疏。为此，他经过认真调研，向旗委政府提出了“规范烟花生产，创建烟花工业园区，让烟花企业走规范化、合法化生产经营之路”的大胆构想。此后，他又结合工作实际，多次向旗委、政府以及赤峰市公安局和自治区公安厅提出规范烟花爆竹生产的建议。由于他的构想和建议合法有据，实际可行，且符合经济发展规律，因此得到了旗委、旗政府和上级公安机关的一致认可。随后，林玉华上河北、下湖南、跑呼市，又是学习考察，又是申办批文，经过他近一年时间的奔走呼吁，终于使四家子烟花工业园区的建设项目得以开工。

　　在工业园区建设中，林玉华更是马不停蹄，即要当指挥，又要当设计师，还要协调相关事务。他组织治安民警认真学习《烟花爆竹工厂安全设计标准》、《烟花爆竹工厂安全生产规范》以及《烟花爆竹工厂质量标准》等相关资料，还带领民警到外地参观、借鉴烟花爆竹工厂的建筑模式。同时，50多处规范作业区的选址、设计，他都亲自参与，严格要求，坚决把住规范建厂的关口。为了保证质量，他经常吃住在工地，有时一连十几天不回一趟家。

　　在规范建厂工作中，他始终坚持“便民、利民、惠民”的原则，尽最大可能为群众和投资商提供服务。在他主持下，所有作业区的图纸设计、厂区规划都由民警完成，而且不收厂方一分钱，仅此一项，就为投资者节省开支30多万元。对生产户筹备作业区需要公安机关帮助的其他事项，林玉华和民警们保证随叫随到，上门服务。2003年成立危管大队后，林玉华指示在四家子镇设置常住机构和警力，对选址、设计、指导生产、开辟市场等各个环节进行跟踪管理服务。园区烟花爆竹生产户开工生产后，为保证生产秩序和生产安全，林玉华带领民警对园区周边环境进行专项治理，并建立了档案，还先后组织十几期安全培训班，他亲自给安全员们上课，对厂区工人进行安全教育，使生产经营者的安全意识大大增强。与此同时，他还组织警力加大对非法生产的打击力度，严惩非法生产者，使四家子花炮生产不断规范，不断壮大。

　　到目前为止，四家子镇已建立规范化烟花生产厂家81家，近4000户生产户进厂进行规范化生产。2005年，四家子镇花炮产值突破15亿 元，实现利税2000 万元。如今，在四家子镇的带动和影响下，花炮产业已在敖汉形成燎原之势，全旗8个乡镇拥有花炮产业，花炮厂已超过120家，这项历经百年的传统产业，又焕发出新的生机，成为拉动一方经济快速发展的火车头。

　　敖汉旗的花炮产业所以有今天的局面，林玉华功不可没。对此，政府和人民没有忘记。2000年，林玉华被赤峰市人民政府荣记个人二等功；2002年，又被旗委、政府评为全旗工业园区建设先进工作者；2003年，被评为全旗花炮产业专项推进先进个人；2004年，被评为全旗安全生产工作先进个人。同年，光荣地当选为赤峰市劳动模范。

　　四、敢碰硬，一身正气写春秋

　　林玉华执法铁面无私、雷历风行，敢于碰硬，从不为人情和金钱所折腰。

　　2003年，城区派出所民警查获一起涉案金额8万元的赌博案，而参赌这人都是本地有头有脸的人物，当时许多人找他说情，要求网开一面，甚至还有一些有“背景”的大人物给他打电话、写条子，但林玉华就是不“开恩”， 一个一个地挡了回去。他对办案民警说：“你们该怎么处理就怎么处理，只要依法办案，一切后果我来承担!”在他的鼓励下，民警们放开手脚查办案件，并严格依法对所有涉案人员进行了处罚。

　　分管刑侦工作期间，林玉华带领民警将多年横行乡里为害一方的一个恶势力团伙打掉，暂时漏网的团伙头目给林玉华打电话威胁他，认为就是林玉华跟他过不去，并扬言花10万元钱买林玉华的一只胳膊。林玉华不为所动，他义正严辞地回敬道：“不错，就是我跟你过不去，因为我是警察，你是犯罪分子，你不要抱侥幸心理，赶紧投案自首，否则，我早晚会抓住你!”见硬的不行，这个恶首又托人给林玉华送去一万元钱，求林玉华放他一马，林玉华断然拒绝，并让来人给他捎信：“只有投案自首，才是唯一出路。”在软硬不吃的林玉华面前，恶首无计可施，只好选择投案自首。

　　从警19年，林玉华共抵制说情干扰办案者120余人，拒礼贿15万元，他说“公生明、廉生威”，一名合格的人民警察，只有做到公平、廉洁，才能取信于民、才能执法为民。

　　2006年2月，40岁的林玉华又走上了旗公安局政委的岗位，如今他正和局领导班子一起，抓班子、带队伍、严执法、树形象，为创建平安敖汉、推动地区经济发展，一如既往地奉献着自己的青春和才智!

　　一、招聘原则

　按照德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的方法进行。

　二、招聘计划

　本次计划招聘警务辅助人员共60人，其中:男性岗位52名，女性岗位6名，不限男女岗位2名。具体职位要求见附件1。

　三、招聘条件

　（一）基本条件

　1、拥护中国***，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱公安工作，具有良好的品行。

　2、截止2021年11月30日（不含11月30日）前具有敖汉旗户籍。

　3、考生年龄在18周岁以上、30周岁以下（1990年11月30日至2003年11月30日期间出生），政法工作经历和专业技术人才可以放宽至35周岁以下（1985年11月30日）。

　4、具有普通高校全日制专科及以上学历（退役士兵、复转军人可放宽至高中及以上学历）。

　5、男性身高在170厘米及以上，女性身高在160厘米及以上。

　6、具有正常履行职责的身体条件（身体健康，体型端正，无残疾，无纹身）、符合职位要求的工作能力并通过警务辅助人员体检体能测试项目要求。

　7、具备招考职位要求的其他资格条件。

　8、此次招聘的人员须服从用人单位统一调配。

　（二）下列人员不得报考

　1、现役军人;

　2、在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;

　3、机关事业单位正式录用、聘用，纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内);

　4、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　5、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　6、本人家庭成员或近亲属曾被判处刑罚的；

　7、本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　8、曾因吸毒、赌博受到处罚的；

　9、曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；

　10、曾被开除公职或者辞退解聘；

　11、曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘的；

　12、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　13、有较为严重个人不良信用记录的；

　14、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　四、招聘程序

　本次招聘工作按发布招聘简章、报名及资格审核、笔试、体能测试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，相关信息将在敖汉旗人民政府发布。

　(一)报名与资格审核

　1、报名方式：

　报名采用网络报名方式进行，报名网站为敖汉旗人民政府中的敖汉旗公开招聘警务辅助人员报名系统，上传审核报考职位所需的相关材料进行网上报名。

　2、报名时间：

　报名时间：2021年12月20日9:00时—12月21日17:00时。

　资格初审时间：2021年12月20日9:00时—12月22日17:00时。

　3、报名须知

　（1）报名时，应聘人员须填写《报名登记表》，并上传本人近期正面蓝底免冠2寸照片(jpg格式、大小为20KB以下)。应聘人员须用本人有效期内二代居民身份证(或临时身份证、社会保障卡、护照)报名，且报名与参加笔试、体能测试、面试时所使用的证件必须一致。应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交，提交信息后再次核对每一项信息，发现错误的请及时修改，待资格审核通过后打印《报名登记表》(特别提醒：姓名和居民身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。

　（2）报考资格的初审工作在网上进行。一般情况下，资格审核部门在应聘人员网上成功提交报名后的24小时内提出审核意见。对符合岗位应聘资格条件的应聘人员，审核通过；对不符合岗位应聘资格条件而未通过审核的人员，予以提示理由。

　（3）应聘人员在填写个人简历时，须完整填写高中及高中以上学习经历(填写上学起止年月，所读学校名称、专业)以及到报名开始之日前的工作简历(填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作)，时间不能断开或空缺，否则将不予审核通过。

　（4）应聘人员应认真阅读招聘方案，仔细鉴别个人是否符合应聘条件，并对在网上填写材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因填写材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;填报虚假信息或隐瞒重要信息的应聘人员，给予取消聘用等处理。

　4、本次招聘不收费。

　5、户籍及其他各项资格条件取得时间均截止到2021年11月30日。

　6、打印准考证

　应聘人员务必于2021年12月24日8:30时至12月25日17:30时，在敖汉旗人民政府敖汉旗公开招聘警务辅助人员报名系统自行打印笔试准考证。

　（二）笔试

　1、开考比例

　本次招聘不设开考比例。

　截止2021年12月21日17：30，没有达到招聘计划数的岗位，根据报考人数核减招聘计划数或由招聘领导小组研究决定后调整至其他招聘岗位。调整后的岗位计划数在敖汉旗人民政府发布。

　2、笔试时间

　2021年12月26日（具体时间地点详见准考证）。

　3、笔试方式及内容

　笔试以闭卷考试方式进行。主要测试应聘人员的综合素质，内容为公安机关警务辅助人员应具备的基础知识、时事政治、常用法律法规和基本能力等相关内容。一张试卷，满分100分。

　笔试只提供一种汉文试卷。

　4、笔试地点

　详见《准考证》上的考点地址。应聘人员参加笔试时必须携带本人二代居民身份证（或临时居民身份证、社会保障卡、护照）和准考证，否则不准参加考试。

　5、政策加分

　根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加25分予以照顾。

　6、笔试总成绩的计算方法

　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

　7、笔试总成绩公布

　（1）阅卷工作结束后，笔试总成绩将在敖汉旗人民政府公布，根据考试情况划定笔试最低合格分数线。

　（2）笔试总成绩保留小数点后两位小数。

　（3）笔试阅卷工作采用自动化系统，无人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受应聘人员查分申请。

　(三）体能测试

　1、所有参加笔试的考生均进行体能测试，体能测试时间为2021年12月28日，测试地点见准考证。

　2、考生持笔试准考证及本人有效期内二代居民身份证（或临时身份证、护照、社保卡）在面试前参加体能测试，测试标准参考《录用人民警察体能测试项目和标准(试行)》等要求进行。

　3体能测试项目（见体能测试评分标准）

　（1）男子组：100米、1000米、立定跳远

　（2）女子组：100米、800米、立定跳远

　（3）体能测试属于剧烈运动，因个人身体等原因无法坚持体能测试的，患有心脏病、高血压、肝功能异常等疾病的，以及处于妊娠期等不适合剧烈运动的应聘人员，应慎重选择，确保自身安全。如坚持参加体能测试发生意外，后果由应聘人员承担。

　4、体能测试成绩在敖汉旗人民政府公布。

　（四）资格复审

　1、体能测试结束后，根据笔试总成绩、体能测试总成绩，按照招聘岗位数1:3的比例确定资格复审人员；同一岗位因末位笔试总成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入资格复审。资格复审时间和地点另行通知。

　2、资格复审工作由敖汉旗人力资源和社会保障局负责。

　3、资格复审的应聘人员，必须持本人《报名登记表》（一式两份）、《准考证》、第二代身份证（临时身份证、社会保障卡、护照）、毕业证和复印件、在中国高等教育学生信息网（http://wwwchsicomcn）下载打印的中国高等教育学历认证报告或教育部学历证书电子注册备案表，户籍材料（户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明）、个人征信报告一份；退役士兵须提供士兵退役证书，且报名与参加笔试、体能测试、面试、体检时所使用的证件必须一致，报考岗位要求的其他有关证件，以上报名所需的相关材料及证件须带原件及复印件一份。按照规定的时间和地点参加资格复审。资格复审时间和地点在敖汉旗人民政府上另行公布，应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

　4、资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确；凡存在不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假等情形，一律取消聘用资格。

　5、资格复审时报考蒙汉兼通岗位的人员有用蒙语进行对话和用蒙语抄写一段文字的程序，不合格者资格复审不予通过。

　6、对资格复审后出现空缺的岗位，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次递补。

　(五)面试

　1、体能测试结束后，按照笔试总成绩加上体能测试总成绩之和，按由高到低的顺序以1:3的比例确定进入面试人员，面试人数达不到1:3比例时，按照实际人数进入面试。

　2参加面试的考生持准考证及本人有效期内二代居民身份证（或临时身份证、护照、社保卡），按指定时间和地点参加面试。面试时间地点见面试准考证。

　3面试采取结构化面试方式进行，所有岗位考生均须用汉语作答,满分100分，面试成绩保留小数点后两位小数。

　4、面试成绩须达到60分及以上，方可进入下一环节。

　(六)考试总成绩计算

　考试总成绩=(笔试总成绩×40%)+（体能测试总成绩×40%）+(面试成绩×20%)

　考试总成绩保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

　同等条件下，烈士、因公牺牲公安民辅警配偶、子女，公安民辅警配偶、子女、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、退役军人以及具有岗位所需要专业资质或专门技能的人员优先录取。

　(七)体检

　1、根据岗位计划招聘人数，按照每个岗位应聘人员考试总成绩从高到低的顺序，等额确定进入体检和考察的人选。

　2、体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定进行。对于体检不合格、体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格，并按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补。

　3、身体健康,体型端正,无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无残疾、无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志。

　4、视力：单侧眼视力在48以上。

　5、涉毒检测。

　6体检费由报考者自行承担。体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消应聘资格，并按照总成绩由高到低的顺序进行递补。

　体检的具体时间和地点另行通知。

　（八）考察

　1、由敖汉旗公安局按照有关规定和要求组织实施，考察不合格的，取消聘用资格，并按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补。

　2、考察内容参照招录人民警察标准进行，重点考察是否有以下情形：

　（1）本人或家庭成员、近亲属受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　（2）本人或家庭成员、近亲属正在服刑或正在接受调查的；

　（3）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　（4）编造、散布有损国家声誉的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　（5）因吸毒、赌博受到处罚的；

　（6）被行政拘留、司法拘留或收容教育、强制隔离戒毒的；

　（7）被吊销律师、公证员执业证书的；

　（8）被开除中国***党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

　（9）曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定被解聘的；

　（10）曾违反公安机关辅警管理规定被解聘或从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

　（11）有较为严重个人不良信用记录，被依法列为失信联合惩戒对象的；

　（12）其他不适宜从事警务辅助工作的。

　（九）公示

　拟聘用人员在敖汉旗人民政府进行公示，公示期为5个工作日。同时设立举报电话，接受社会监督。公示期间，对实名举报反映的问题经调查属实的，取消应聘资格，所空缺岗位按照总成绩由高到低的顺序进行递补。

　（十）聘用要求及薪酬待遇

　1、由用人单位具体负责实施拟聘用人员培训，不合格者不予聘用。

　2、由用人单位与聘用人员签订劳动合同，试用期为三个月。试用期结束后进行考核，考核不合格的，由用人单位解除劳动合同，所空缺岗位按照总成绩由高到低的顺序进行递补。

　3、上岗后如发现尚未追究和正在追究的违法违纪问题及其他不适合公安机关招聘警务辅助人员岗位要求的情形，由用人单位解除劳动合同。

　4、薪酬待遇：按照敖汉旗公安局警务辅助人员薪酬待遇有关标准执行。

　五、注意事项

　（一）应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。

　（二）应聘人员在招聘期间应密切关注敖汉旗人民政府上发布的各类通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与各招聘环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。

　（三）考生要妥善保管准考证，一旦丢失将无法进入笔试、体能测试、面试、体检等环节。

　（四）应聘人员报名及考试时需全程佩戴口罩，出示本人健康码和行程码，经现场测量体温方可参加报名及考试。对违反疫情防控要求的应聘人员，一律取消报名及考试资格。

　（五）本次考试笔试、体能测试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　六、本次公开招聘方案中未尽事宜由敖汉旗人力资源和社会保障局、敖汉旗公安局负责解释。

　受新冠肺炎疫情影响，此次公开招聘工作有关程序、步骤、要求等可能会因疫情防控工作需要作出调整，届时将在敖汉旗人民政府发布相关公告，请应聘人员关注。

　咨询电话：0476-4321957、13948469266、0476-4321036

　咨询时间：工作日上午8：30-12:00、下午14:30-17:30

　附件： 2021年敖汉旗公安局公开招聘警务辅助人员岗位表

敖汉公主:古伦公主。皇太极的长女。她的母亲是皇太极的继妻乌兰纳拉的，和皇太极的长子豪格、次子罗格是同一个母亲。晋生于他生命中的第六年三月十二日。田聪七年13岁迎娶蒙古汉朝博尔济吉特氏太吉班迪，被封为敖汉公主。崇德元年，班为敖汉郡王，顺治十三年卒。十一年，公主去世，时年34岁。清太宗的皇位下有14个亲生女儿。在众多的女儿中，皇帝的长女不一定是最高贵的，也不一定是最受宠爱的，不一定有松柏一样的长寿，但她的一生是令人羡慕的。她于金朝末年三月十二日辞掉父母，娶了一个蒙古族媳妇。她的母亲是继妻乌兰娜拉，唐太宗的长子和朔素豪格王子是她的兄弟。他们之间的年龄差是12岁。从他母亲冯季妃的角度来看，乌兰娜拉家曾经是唐太宗福晋的步署。大女儿出生时，后来成为孝皇后的哲哲嫁给了唐太宗，但她只是在母亲乌兰那拉家族之后，在蒙古的侧福晋。而且，哲哲在四年后，也就是1625年，生下了天皇的二女儿马卡塔。因此，皇帝的长女属于嫡出。从此证明她被封为古伦公主。可惜皇帝的大女儿还在襁褓中，她的母亲，因为冬天大摇大摆地进了毛的汗宫，没有拖床，还“侮辱”了长辈，引起了毛的反感。当时，唐太宗正与戴珊为争夺太子之位而明争暗斗。为了不失去可汗父亲的宠爱，唐太宗不惜抛弃了皇帝长女的母亲乌拉娜拉。这一举动虽然得到了太祖的称赞，但作为皇帝的长女，如果没有过错的话，她的生母本应在中宫，公主本人自然也能成为最高贵的皇亲女儿，却因失误早早失去了母爱和依赖。天聪元年六月，蒙古敖汉部弃察哈尔汗投后金，太宗喜出望外。同时答应两个公主给敖汉部。先是太祖的第三个女儿，太宗同父异母的妹妹芒古吉格，被许配给敖汉部的索诺木都令。第二，皇帝的长女被许配给了敖汉部的另一位领主陈赛卓力克。当时皇帝的大女儿7岁，以至于6年才嫁入一等。清朝公主嫁给蒙古同一个部落，并不稀奇。比如唐太宗的科尔沁部，娶了唐太宗的三女儿、四女儿、八女儿。但同时又是清代满蒙婚姻史上唯一一次两位公主一婚的情况，可见唐太宗当时是急于拉拢蒙古敖汉部的。敖汉旗位于辽西。前臣属察哈尔蒙古，姓博尔济吉特氏。他是元太祖忽必烈汗第十五世孙大衍车臣汗的长子图鲁波罗的后裔。他的父亲陈赛李卓图科是索诺穆杜林的弟弟，唐太宗把开元的土地给了他的弟弟，这样他就可以把它归还给老牧羊人。天聪元年十二月，在参加完哥哥索诺木都岭和芒古吉格格的婚礼后的第三天，陈赛李卓图科在盛京宫举行了皇帝长女的订婚仪式，并赠送了铠甲、毛皮、马匹、骆驼等。献给唐太宗，并为他准备了酒席。其中，献骆驼为聘礼是蒙古族特有的习俗，而献鞍马、献铠甲则是蒙、蒙双方共有的古老习俗，是男子因勇敢无畏而遗留下来的妻子。在聘礼的第二天，唐太宗将“都拉尔巴图鲁”的封号授予色臣李卓克图，并赏赐铠甲和鞍马。在田的第三年

天聪七年正月，身为敖汉部太杰的班迪亲自来到盛京城，献上马鞍、甲胄、骆驼、马匹作为婚前彩礼，向太宗求婚。唐太宗也履行了之前的约定，在盛京宫崇政殿大宴十三岁皇帝长女、额尔班弟。从此，皇帝的长女被称为敖汉公主。女人嫁给蒙古王子，蒙古王子，应该和民间一样有嫁妆，但其数量和规模远非常人可比。至于清初公主入关前的嫁妆，清初国史馆档案中有一份关于敖汉公主嫁妆物品的详细清单，从中人们可以略知一二。7年4月18日，唐太宗将敖汉公主送回蒙古本部，送给她作为自己的嫁妆：25匹马，10头骆驼，18个雕花马鞍，3个圆形会计房，1辆象车，1张雕花床，4把雨伞，20个银盘，2个平背壶，1个茶水桶，绣花折叠的女子袍服。袍、衫、素服15套，蟒缎、闪光缎、床上用品5套，28珠金领2个，金手镯1对，脚镯1对，大珠金耳环2对，小珠金耳环4对，戒指5对，金口袋5对，素金佛像2对，背带20条，珠子14颗，红发。除了物品之外，他们还陪着侍从、奴婢，也就是公主的养父母和侍从，五对夫妇，七个女人。同时还额赠绣缎、绣缎袍四件，帷幔一床，枕头两个，白毡三张，红毡三张，袍、袄、素服七套，玉草凉帽两顶，金腰带一条，玉带一条，靴子三双，雕花马鞍三副。上述嫁妆虽然在规模和数量上还不能与清朝入关后的公主嫁妆条例相提并论，但在当时已经相当丰富，包括生活用具、衣服、首饰、家具、牲畜、人力服务等各个方面。而且额又多了一份赏赐，既光荣又体贴，满蒙联姻这份具有政治意义的礼物充满了温情。唐太宗非常重视长女的婚事。他不仅亲自将所有贝勒大臣送至五里之外，大福晋在中宫，福晋在两边，而且在盛大的告别宴会后，他任命蒙古宗室的四位大臣巴布海、拜伊图、贡阿岱、阿岱扎，都带着他们的妻子，为敖汉公主送行，直到敖汉公主抵达蒙古。皇帝的长女敖汉公主在盛京告别了父母，踏上了远嫁位于嫩江流域的蒙古敖汉部的征途。

面试程序和要求

1由招聘工作领导小组办公室组织3至7名相关专业专家组成的评估组进行面试，纪检监察部门全程监督，面试结果直接公布。

2面试时间：公告另行通知。请资格复审合格人员及时关注敖汉旗人民政府网。

3面试主要对应聘者职业素养、思维逻辑、语言表达、岗位专业能力等进行评价，采取实战考核方式，进入企业现场识别风险，排查隐患，满分100分。

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面试资格复审

1面试资格复审工作由招聘工作领导小组办公室负责。从笔试总成绩达到最低合格分数线及以上的人员中，按岗位数与面试人数1:3的比例，从高分到低分确定参加资格复审人员范围，招考岗位合格分数线及以上人数少于3人的，按实际人数进入资格复审范围。同一岗位按1：3比例末位成绩出现并列的人员，均进入资格复审范围。

2进入面试资格复审的考生，资格复审时需提供本人报名时使用的有效身份证件(居民身份证、临时居民身份证、社会保障卡、护照)、毕业证(留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、工作经历证明、劳动合同、技术资格证书、职业资格证等报考岗位要求的其他有关证件。

3进入面试资格复审人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。

4面试时须用国家通用语言文字作答。

5对放弃资格复审或没通过后出现缺额的岗位，按照该岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

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