最近教师招聘比较多，在哪看公告

查看教师招聘公告，获取教师招聘信息的渠道有以下几种：

1、各师范类高校招聘会。师范类高校会举行教师招聘会，大部分教师招聘不会将招聘对象限制在师范生，所以非师范生也可以在师范类高校举办的教师招聘会上找到适合自己的岗位。

2、教育局（各中小学）网站/公众号。一般来说，各个地区的岗位信息都会最早出现在这里，所以直接在官网上找教师招聘信息是最靠谱的，但缺点是需要时常查看，如果有多个想要报考的地区，就需要每天查看大量的网站，比较耗费时间。

3、各地区教师招聘公众号。这类公众号的优点就是把所有地区的教师招聘信息汇总在一处，一般是以省为单位，汇总招聘信息，可以重点关注。优点是信息非常及时且很全面，这里不仅有编制教师招聘，也有代课老师、民办学校、培训机构等教师招聘信息，如果你在应聘教师的路上，这类公众号很值得关注。

教师招聘笔试一般为教育基础只是、公共基础知识和学科专业知识的搭配考核，有教基＋公基，教基＋学科，教基＋公基＋学科三种形式，以教基＋学科为主，各部分内容所占比例不一定。

可以去以下网站看看；

株洲人才网http://wwwhnzzrccom/

http://0733job234net/

http://zhuzhouzp300cn/

株洲教师招聘网http://wwwjiaoshizhaopinnet/hunan/City=%D6%EA%D6%DE&PageNo=1

http://wwwmeijobcom/%E6%A0%AA%E6%B4%B2+%E6%95%99%E5%B8%88__C10f_117

http://wwwteacherolcom/City/zhuzhouasp

如果你本人在株洲的话，建议你去株洲人才市场去看一下```

舞蹈老师可以采取以下步骤来询问机构是否招聘老师：

1 收集信息：首先，你需要了解你感兴趣的舞蹈机构的基本情况，如他们的教学领域、课程设置、师资队伍等。你可以通过访问他们的官方网站或社交媒体账号，或者到他们的实体店了解这些信息。

2 准备简历和教学视频：如果你有教学经验，那么你可以准备一份详细的个人简历，包括你的教育背景、专业技能、教学经验和教学成果等。此外，你也可以准备一段或几段教学视频，展示你的教学风格和水平。

3 联系机构：你可以通过发送电子邮件或打电话的方式与舞蹈机构联系。在邮件或电话中，简要介绍自己，说明自己的求职意愿和相关经历，并询问机构是否有招聘计划。

4 面试准备：如果机构对你的简历和教学视频感兴趣，他们可能会邀请你进行面试。在这种情况下，你需要做好充分的面试准备，包括准备教案、展示教学技巧、回答面试官的问题等。

5 面试后跟进：面试结束后，你可以向机构表达感谢，并询问他们的下一步计划。如果机构表示他们需要时间考虑，你可以给予理解并等待他们的回复。

总之，询问舞蹈机构是否招聘老师需要一定的准备和耐心。通过了解机构的需求、展示自己的能力和教学水平，以及与机构的良好沟通，你有机会找到一份满意的工作。

通过学校官网、校园招聘启事和人事处知道学校招代课老师。

1、学校官网：访问学校的官方网站，查看是否有相关招聘信息发布，学校会在官网上公示招聘代课老师的信息。

2、校园招聘启事：关注学校内的招聘启事，学校会在校内公示栏、学生论坛等地方发布代课老师招聘信息。

3、人事处：直接向学校的人事处咨询是否有代课老师的招聘计划。

教师招聘形式有：编制、合同制、劳务派遣、人事代理、聘用制。

一、编制

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配，由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定，财政部门据此拨款。 通常分为行政编制、事业编制、银行编制以及公益性岗位。教师招聘为事业编制。

二、合同制

这类教师没有编制，而且永远不会入编。教师的工资，参照在编教师发放，也不影响职称评定，但五险一金是按企业险缴纳，而不是事业单位保险，目前来看，这一点主要是退休后养老金的领取额度相差较大。除此之外，合同制教师的稳定性也还可以，如果不出现重大教学事故，基本不存在被解聘的风险。

三、劳务派遣

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

四、人事代理

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。

五、聘用制

聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。

教师招聘考试可分为3种报名方式，一般情况下报名方式分为网上报名，邮箱报名和现场报名：

一、网上报名：

1、注册个人基本信息。

2、诚信考试承诺。

3、阅读《考生须知》。

4、填报个人信息。

5、填报岗位信息每位考生一次只能选报一个岗位。

6、上传个人照片：考生上传的照片将用于打印考生准考证、考场签到表等，并将在本网站保存以供相关单位核查。如使用不合格的照片，将无法通过资格初审。因此，建议考生到专业照相馆拍摄下述规格、尺寸的电子照片，以免由于照片问题，为您带来不必要的麻烦。

7、信息确认。

8、缴费。

二、邮箱报名：

将公告中涉及的身份证，学历证书，户口本，教师资格证的等电子版材料按时发送指定邮箱。

三、现场报名：

将公告中涉及的身份证，学历证书，户口本，教师资格证的等材料的原件及复印件到指定地点确认核实。