超五星酒店隐私漏洞测评曝光，酒店都存在哪些漏洞？

超五星酒店，隐私漏洞测评被曝光，从这里也看出来，酒店不仅在设计上，存在着不合理的地方，即便是在管理上，也存在着很大的漏洞。

酒店测评师这样一个职业，我只在电视剧中看到过。但这一次被曝出的测评，正是出自他们的工作体验。

出门在外入住酒店，是一个不可避免的事情。很多人都会觉得，星级越高，相应价格越贵的酒店，入住起来也就越发的安全。

然而这一次的测评，却打了这些超五星酒店的脸，让人们看到了酒店存在的漏洞，可能很多人都出现了后怕的情况。

隐私存在泄露情况

很多高大上的酒店，为了打造自己的观景视野，给住客一个更好的体验，就会选择安装全景落地玻璃。

除了这一点以外，还有可能将酒店的浴缸，放置到落地窗边的位置，让住客能够一边泡澡，一边观赏外面的美景。

殊不知我们在看风景的同时，也成为了别人眼中的“风景”。这样的场景，就如同《断章》里的那句诗歌一样。

晚上通过高层的房间，能够看到对面房间里的场景，也能够看到窗边的浴缸。

这两个情况，不论是哪一个，听上去都非常的骇人。

陌生人能够进入房间

除了可能泄露隐私之外，还存在着一定的安全隐患。测评人员在入住酒店以后，“陌生人”通过拨打电话确认，便轻易地进入到了测评人员的房间。

虽然核对了身份信息，但整个过程却并不严谨，而且“陌生人”，所拨打的电话，并非房客本人电话。

即便是这样的情况下，还是瞒过了前台工作人员，将房卡交给了“陌生人”。

针对酒店存在的问题，我想更多人，都担忧卫生状况，以及相应的个人隐私，是否存在泄漏的情况。

人员测评与选拔技术是指酒店人力资源管理中的人员测评与选拔技术。

人员测评与选拔技术的种类繁多，其中包括个人面试、专业测试、综合测评、智力测试、性格测试、行为面试、组织模拟等多种方式。

在应用人员测评与选拔技术的过程中，酒店管理层需要严格按照公正、透明、科学、合法的原则来进行，确保不造成任何人身或经济上的伤害。同时也需要持续改进和完善人员测评与选拔技术，使其越来越符合实际需求和科学标准，更好地服务于酒店人才队伍的培养和发展。

网络上有一则新闻，引起了很多网友的注意，就是超五星酒店卫生乱象测评。有网友问你担不担心酒店卫生问题，我非常担心酒店卫生问题，主要原因有以下几点？

第一，如果酒店卫生存在问题的话，很可能导致我皮肤过敏。

为什么我这么担心酒店卫生问题，就是因为我本身肤质都是比较敏感的，如果床上有螨虫或者床上很脏的话，我睡一晚上基本上第2天可能会过敏上疹子。

所以我去酒店的时候就特别担心酒店的卫生出现问题，每次我都是带着自己的小毯子去睡觉的。不光如此，有时候我用酒店的一吸到毛巾也可能会出现过敏的问题，我以前没发现，是因为酒店后来去的多了，我才发现每次去不干净的酒店里面住一晚，第2天都会长疹子。

第二，很多人用酒店的一些东西做比较不好的事情。

我相信大家都知道一件事情，就是网络上有很多人都在调侃一个事情，就是很多人住酒店的时候，他往往会用酒店的一些物品做一些不好的事情，比如有很多人他会用酒店的热水壶烫内裤。他觉得这样才是安全干净的，可是有很多人都是用热水壶去喝水的。

所以看到这个新闻之后，我再也不敢喝酒店的热水壶，我怕有人在里边做了一些不好的事情，不光如此，很多人他还把一些烟头什么的都留在房间里面，导致房间里面的烟味特别大。

不管怎么样，我觉得住酒店应该保证9天清洁，而且就算客人留下了一些东西比较脏乱差，我觉得清洁工应该把这些东西都打扫好，酒店应该做好安全卫生问题，这样的话才有更多的人去住这个酒店，才能够保持这个酒店有一个比较好的口碑。

这些酒店在网络博主的测评之下，目前有两个方面的漏洞。

第一，没有按照酒店规则，未准确的确认房间的住客，就让陌生人随意进入他人的房间。

在测评的时候，测试员和非房客的朋友打电话，然后提供了房客的身份证后四位，前台就为测评员提供了房卡。

只要能够获取访客的个人信息，并且知晓访客的身份证号，再有一个可以配合的朋友。那么就可以随意进入房间。

在现在社会，人们的身份证信息泄露问题还是很严重的。虽然这种事件的发生概率很小，但是被有心之人利用的话，那么就是无法挽回的大事故。

所以，酒店还是应该严格的按照规章制度，当有客人来访的话，那么可以让客人在大厅等候或者由工作人员引领到房间，以便确认身份。

第二，在上海宝格丽酒店，发现了房间的设计缺陷。

在测评人员入住之后，发现在自己的房间里会看到隔壁客人的身影，从巨大的反光玻璃上，就可以观察到隔离客人的一举一动。

另外，阳台上放置着浴缸，但是从楼上却可以很清晰的看到楼下浴缸里的场景。

而且，在和酒店经理沟通过后发展，酒店发现了这个缺陷，却因为改建房间工程量大，一直没有实行任何措施。目前也没有相关的说明。

我认为，作为超五星的酒店，为消费者提供了高质量的服务和好的硬件设施。但是最重要的还是要关注好酒店的卫生问题和客人的隐私问题。因为这些直接关系到消费者切身的利益问题。

所以，既然发现了问题，酒店就应该积极的解决和处理，而不是通过隐瞒和拖延来揣摩处理问题。希望所有的消费都能够物有所值。

在日常生活中，我们经常因为各种理由需要在外面住酒店。所以很多人都比较关注酒店的卫生问题。我们也经常可以在网上看到很多人对卫生问题的爆料，虽然部分酒店还是非常卫生的，但是很多酒店因为各种情况对卫生问题都比较忽视，其中不乏一些非常大的品牌。如何处理酒店的卫生问题，我有以下几点建议。

第一、完善卫生管理制度。

很多酒店之所以存在卫生问题，就是对员工的培训和监管力度不够。所以我们应该加强酒店的卫生管理培训以及检查和完善的处罚机制。让员工知道卫生的重要性与其卫生的标准和执行方案。严格监督，随机抽查。让员工时刻的保持酒店的卫生干净。也对卫生服务做的比较好的员工进行奖励，起到模范带头作用。也给顾客留下一个举报机制，让大家一起来监督卫生问题。

第二、对于酒店卫生问题加大法律监管力度。

  之所以酒店卫生有问题，除了是员工本身需要加强管理以外，其实在酒店方面也需要加强监督管理机制。只有酒店认识卫生问题的重要性，才会在这方面下功夫，对于卫生合格标准也会更加严要求，对于卫生打扫的要求才会有所增加。酒店管理严格，自然卫生问题就能够得到极大的改善。

  其实在日常住酒店时，我们也要公平公正的去评价一个酒店的环境卫生。只有集合了大家的力量，才能够让酒店方面正视自己的错误，也能给别人更好的避坑。居住的人少了，销量变低了，自然酒店方面也会意识到卫生问题是多么重要的。希望酒店的卫生问题不再是消费者去提出，而是酒店方面自己能够加大检查的力度，保证酒店干净整洁，才会有更多的消费者继续选择入住。