员工对老板而言，能力重要还是听话重要？

员工能力与员工听话，对于老板来说都重要。不过，在现实中，大多数老板觉得员工听话至关重要。为何老板更喜欢听话的员工呢？因为听话的员工比有能力的员工更好管理，有能力的员工，不轻易受委屈，工资薪酬低了他不干。受到批评会与理拒争，有能力的员工只认理不管你是谁。受到不公正的待遇，容易跳槽，因有能力，有水平，不管到哪个公司都是一样会得到应有的待遇。而没能力的员工，自觉自己没有资本，也不想钻研技术，不想提高自己的能力水平，满足于现状，涂一生工作安稳，甘愿做一名听话的员工。即时受到委屈，也不敢于老板争论，生怕丢了饭碗。所以，大多数老板更趋向于喜欢这类听话的员工，有这么一个群体能保证公司人员的稳定，免除了经常招聘员工的麻烦。

但是，有智慧的老板更趋于喜欢有能力的员工，因为有能力的员工能为公司增添活力，创造更多的财富。有智慧的老板能知人善用，能掌管高端技能的人才，无疑为企业的发展如虎添翼。

当然，老板一定是喜欢有能力又听话的员工，但一般有能力都不太听话。具体说一下。

一、从古说今，以小说大

1、 其实，一个国家也好比是一个单位，从古至今，我们看到多少有能力的大臣，因为功高盖主，不听皇帝的旨意，最后落得悲惨下场。这里面有两个原因：一是你的能力超过皇帝了，对皇帝的位置造成威胁；二是你的能力超过皇帝了，让其它人感到皇帝无能，对皇帝的威信造成威胁，这样皇帝老板就会让你下课，或是整治你。

2、 结合今天也是一样，作为一个企业，如果员工有能力不听话，那老板的威信就会降低，这样老板宁可失去这个有能力的员工。为什么？因为所有的老板都会认为，企业是我的，是我给与你提供的平台，你才有发挥能力的机会，今天你走了，明天还会有其它有能力人员进入，就是这样简单。除非你有过人的能力，老板离不开你，那真是这样，估计你也不在别人公司工作了，可能自己去开公司了。

3、 我们经常会看到，一些企业好些比较平庸的人在老板那里如鱼得水，很是吃香。这就是因为平庸才听话，因为他们很珍惜这份工作，所以老板很是喜欢。当然，老板也不会全用平庸的人，因为还需要干事业，所以会保留一些不听话又有能力的人员存在，但不会占有很大的份额，这就是老板的用人之道。

二、如何平衡两者关系

作为一名员工，员工理解老板的不易，不管是任何性质的企业，作为一位企业或公司的***，应该都有过人之处。一是他们要承担员工所不能承受的压力；二是看似领导不了解每个人，其实作为每一层次的领导会清楚知道每一个人的工作和动向；三是领导即需要干活的人有需要听话有执行力的人。

所以，了解老板的思维模式，作为员工如果愿意在这家企业发展，那就做个有能力又听话的员工，双方都受益。

员工对老板而言能力重要还是听话重要，要视情况而定，不同的老板有不同的选择。

首先是老板的驾驭能力。员工能力强一般都难驾驭一些，所以驾驭能力弱的老板喜欢听话的员工，便于管理，自己省心。能力强的员工使用得当对公司有利，使用不当其能力不会完全发挥，甚至有时起反作用。所以有的老板走向极端，只用几个亲信，不容外人参与任何重要工作，这样的公司自然难于发展。驾驭能力强的老板大都喜欢能力强的员工，他能让他们发挥能力而不受埋没，能力强的员工也自然服从老板，会给公司带来更多的利益。所以说兵熊熊一个，将熊熊一窝就是这个道理。

其次就要看老板的合作能力和放手能力。聪明的老板自知水平有限，自愿放权请高级人才参与管理，将自己的管理范围缩小到少数几人身上，这样同样可达到好的效果，关键是要有那个格局和心胸，中国的老板很少能做到。

总而言之，有的公司挤掉了一批人才，收集了一批庸才而没落。而有的公司则不断吸收人才淘汰庸才而成长。老板喜欢能力强的员工还是听话的员工，这即取决于老板的能力，更取决于老板的格局。

怎么说呢？这要看你碰到什么样的老板了。有能力的老板，很多时候啊，他已经把决策做好了，他只需要你执行就行了。这样的老板在他眼里听话大于能力，因为他本身的能力已经很强了，他所需要的人啊，只需要听话，按他的方式执行就行了。而有的老板呢？自己本身没有什么能力，但是呢，机缘巧合之下，他坐上了老板的位置，这样的老板呢？他就需要一个能力强的下属来辅助自己，而他自己又没有足够的能力来制约下属，所以呢有时候有很多的迁就和妥协。但是这对他来说是可以接受的，因为毕竟没有下属的话，他什么事情也干不成。但是事实上很多老板能力也不是很强，但是还有点能力。他们必须要有能力的人，也需要听话的人，希望鱼和熊掌都可兼得。所以凡事要具体情况具体分析。

你好，很高兴参与讨论该问题。

阿七认为， 对老板而言，员工既有能力，又听话最重要 。（这不废话吗）非要选一个，能力重要。

前天，家里装修，有个小伙子感觉挺听话的。老师傅让干嘛就干嘛。我开玩笑得问了他一个问题，他说，自己还年轻，多听老师傅的，能多学点东西呗。这回答，我当时感觉还挺满意的。昨天，小伙子一个人来了。寒暄之后，问题就来了，我感觉他基本的工作流程都搞不明白，那活计做得怎能一个“惨”字来形容？最后，我不得不给老板打电话要求换人。不大一会儿，老板就来了说，小伙子跟师傅有一段时间了，肯学又听话，本想这眼见的活计让他自己来就够了……今天，小伙子又来了，看见我，脸上写满了敌意。据了解，昨天的事影响了他的收入。

尽管他对我有敌意，我也没有跟他解释什么。只是希望他能明白，只做听话的乖乖男是不够的。现在想想，老师傅也没让他干什么重要的事情，无非就是找个工具，找个钉子，整理下工具什么的。可他参与了劳动过程的始终，难道一点都吸收不了吗？

由此可见，首先， 听话固然重要，但阿七认为能力更重要 。像这种只会说却没能力做的员工，根本无法帮助老板解决任何问题，即使是听话的，老板也不会器重吧。毕竟我们被招来是帮助老板解决问题的，不是吗？

第二，有能力的人往往都不太听话。据说，马化腾手下就有这么一位不太听话的员工，他喜欢睡懒觉和打 游戏 ，早晨还经常不按时上班，很多次都错过了马化腾的早会，但马化腾也选择不管，不仅如此还要安排专车接送。为什么呢？ 或许老板都明白，但凡有点能力的人大多都不太听话吧 。可见只要你能为老板创造更多的价值，独自撑起一片天，哪怕有点不听话，老板也会用他那宽容的心胸接纳你。

第三，阿七发现只听话的员工都不太有自己的主见。站在大是大非面前更多的是犹豫与无助。 在犹豫与无助的状态下做出的判断大多都是错误的，错误的判断指导错误的行动，错误的行动就意味着损失 。前段时间，为了加强管理应集团要求，要从车间员工里提拔一位车间副主任，经过各项考核与几位车间主任推荐，小佟与小李两名员工得到了提名，但在最后选拔的竞争过程中，平时都很听话的小李同志明显表现出了太多的无助而被淘汰。可见大多数领导都喜欢听话的员工，但听话的员工因为平时都是执行者，很容易就丢失了独立判断能力，面对突发情况表现差强人意，并不能果断应对。

最后，阿七还发现只听话的员工大多 既没有太多能力也没有危机意识 。只盲目依赖老板的示好，安于现状，不思进取。到岗从不主动工作，而是选择被动接受。一旦失宠就负能量爆棚，不能控制自己的情绪，难成大器。

综上所述， 对老板而言，他需要的还是既有能力又听话的员工。但不管你听不听话，有能力去解决问题应该就是职场生存的必备筹码。所以阿七觉得能力会比听话重要一点点。

月光看世界观点听话且有能力领导爱将，听话没有能力领导跟班，不听话但有能力领导又爱又恨，不听话且没能力哪儿凉快哪儿待着去！ 以下我们通过四象限分析法逐个对比分析一下，给您一些参考。

问题分析

一、听话员工被领导喜欢的原因

1执行力强

不论领导说的对还是不对，都能贯彻执行领导的意图，而不会因为对领导的工作能力质疑或不满意而造成执行阻碍。

大多数领导决策都需要实践来检验，好的执行力可以更顺利的保障工作的开展，并达成预期的结果，所以员工的执行力是非常关键的职业能力。

2管理阻力低

布置工作基本不用担心他会不接受，通常听话的员工也不会提过分的要求，更不会挑刺，所以从管理的角度来讲，这样的人很好用。

好用的人通常都能得领导喜欢，有事儿的时候准时第一个想到你。

3易于掌控

领导基本不会担心你会有什么越举的行为发生，你一直都是领导身边忠实的拥护者和支持者。

二、有能力员工被领导喜欢的原因

1创造性、突破性思维

你总是能够在现有业务范围或工作流程的基础上提出创造性或突破性的思路，为企业的生存和发展带来新的机遇和希望，深得领导重视和喜欢。

2经常超越领导预期的完成工作

领导把一项工作交给你，他基本是放心的，因为他知道你正常发挥的话一定能做得好，能顺利完成任务，甚至超越预期的完成任务。

3独挡一面，为领导减负

有能力的员工通常都能独挡一面，可以对自己职责范畴内的工作自主思考、自主决定，不需要领导事事关心，事事提点，领导只要关心结果就好，过程你完全可以掌控，这样的员工领导用起来最省心。

三、听话、不听话、有能力、没能力的四象限分析

1听话且有能力

——领导的至宝，一定能得到领导的重用，成为领导的爱将。

2听话但没能力

——领导的跟班，一些杂七杂八的事情领导都喜欢让你去做，对你也比较放心，经常还能跟你说点心里话，反正你对领导的地位也构不成什么威胁，只要你一心一意的跟着领导，职位的晋升、薪资的提升也是可以预期的。

3不听话但有能力

——领导对你又爱又恨，爱你的能力，恨你的不听话。如果你没有威胁到领导的地位、威望、目标，那领导通常会容忍你的脾气、你的倔强、你的不服管束，但若你威胁到领导了，一定会被视作死敌，整死为止。

4不听话也没能力

——领导对你就只有一句话“哪儿凉快哪儿待着去！”

四、领导的选择不是一成不变的 领导会根据自身的需要在不同时期做出不同的选择，比如你们公司正处于上升期，各方面都需要有能力的员工冲在前面，为企业打开局面，这个时候，哪怕你不那么听话，也会得到重用，但若有一天企业处于平稳期了，你就有可能被“杯酒释兵权”。 对于有能力和听话这两个指标，不同的领导的承受力是不同的，有的领导大气一些，不太计较工作中的鸡毛蒜皮，那么听话还是不听话，影响没那么明显，只要把本职工作做好就成，但若遇到个气量狭窄些的领导，那不听话的员工，不论你有没有能力，都有可能成为领导的眼中钉肉中刺，排挤和打压是不可避免的。 观点总结职场是一个生态环境，需要一定的平衡性，听话的员工也需要不断的强化自己的专业技能，光靠拍马屁是不能持久的；有能力的员工也要适当收起自己的锋芒，低调办事、低调做人，才能获得更多的职场助力，而不是职场阻碍！

以上拙见，不足之处请见谅，希望对您有所帮助。

听话排第一，能力排第二！

1没能力但听话，等于“有能力”。 因为，能力不行可以通过学习提高来改变。而如果不听话，属于江山易改本性难移。很难通过其他途径来改变。

2有能力但不听话，等于“没能力”。 作为领导，我有一项工作要安排。你很有能力，但总是和我对着干，我怎么敢放心安排你去做事？再有能力也要给我靠边站！

3有能力又听话，等于“完美”！ 这种人，无论在哪个行业都会很快收到领导青睐。哪个领导都会喜欢！

4没有能力也不听话，等于“废材”！ 这种人到哪里基本上都别想有太大发展。

总之，作为员工首先要懂得听话、懂得忠诚，然后不断提高自己的能力，那么你就是“无敌”了！

对老板而言，能力重要，还是听话重要，其实这两者并不一定是对立的， 老板最喜欢既听话又有能力的员工。如果二者不可兼得，老板的选择，取决于老板自身的能力。

对于有能力的老板，没有不听话的员工

能力很强的老板都是企业的精神领袖，他的员工都是追随者，而不是打工者。对领袖的话，肯定是言听计从。

换个角度来说，对于有能力的老板，下面的员工一般都会听话，因为员工的能力没他强，任何一个的技术没他精，看问题没有老板远，你说你听不听话？

特斯拉老总，埃隆马斯克，就是这么个牛人，他之所以能够作出那么多优秀的企业，而且都是高技术含量的企业，就是因为他就是技术牛人。

他提出的要求都很高，没有哪个人员敢跟他辩驳，因为他可以随时开除公司内的任何一个人，自己去接手他的工作，工作业绩原来的员工还厉害。碰到这样的老板，还有不听话的员工吗？

能力不是很强的老板，分两种情况。

1、企业是自己的。

这样的老板一般会以依靠能力强的员工来创造效益，只要能够带来效益，哪怕没有按照自己的意思去办，也无所谓。

有的时候老板还会去哄着那些企业的骨干，生怕他们离职。这时候老板是不会在乎他们是不是听话，只要他们还在这里，给自己创造效益就行了。

2、企业不是自己的，老板也是打工者。

在职场中遇到的大多数老板，或者说是领导，他们本身就是打工者。他们的收益虽然跟绩效挂钩，但更大的利益是跟位置挂钩，只要能在这个位置上，收益就不会差到哪去。

在这种情况下，领导更看中的是听话，而不是能力，只有听话的员工才能够，让他的位置更加稳定。能够给他带来更多的掌控感。

草长之音

对于有能力的老板，就没有不听话的员工。对于能力较弱的老板，要看是否是企业的所有者。

如果是企业的所有者，那么他更看重的是员工的能力。如果不是企业的所有者，那么他更看重的是员工的服从性。

你问员工对老板而言，能力重要还是听话重要？我的答案是：首先能力与听话都是老板需要的，也是员工必须具备的基本条件。二者缺一不可；试想只听话没有能力的员工，那位老板也不会录用的。因为能力䓁于效益；反之亦然，有能力但是不听话，那个老板会长期使用？有句老话说＂干活不由东，累死也无功＂。就像一位经验娴熟的司机朋友，老板要求去土地，他偏要开车去 旅游 点儿，老板能不抄他吗？

其次作为员工应该是两个条件都具备，才能好找工作，上岗工作才可能稳定。因为选择权在老板手中，你无权决定应该具备哪些条件。有人重视能力提高，这是对的；但是忽略听话，这是不对的。职场上的听话，意味着你认同企业文化；遵守企业规章制度；认真执行业务操作工艺技术规定与流程；企业也是是个战斗群体，需要团结一心，步调一致才能得胜利。从这个意义上来说，听话是工作态度的大事。老板常把听话与忠诚划䓁号；

最后在能力与听话二者之间，不是选择问题，而是同时提高的问题。关于能力提高，许多人都讲了不少，这里不再重复；这里着重强调许多人不太重视的听话问题。听话有三种方式与效果。一种是形式上听，行动上走样。可能因为没听懂或者个性强所致，老板是不需要这样员工的；另一种是不仅是表面上接受，而且行动上毫不走样地照着做，老板会认为你靠谱放心；还有一种听话就是不仅 能接受老板的吩咐，而且还能从中发现老板的话中话一一老板还期待什么，在行动中认真对待，细心地揣测，注重细节上的突破，可能取得意外的收获；这样的员工老板会视为知己的。

总之能力与听话二者不可偏废，都应具备。这样才能纵横职场，无往而不胜。

就像图中的风景谁不喜欢呢？

做老板的，当然是希望找到能力强同时又听话的员工，这是最好的结果。可现实呢？并不一定称心如意，因为能力强的员工可能不那么听话，听话的员工通常能力又不那么强。

所以，按题主给出的这个问题，如果鱼与熊掌不能兼得的话，如何做这种二选一的选择题呢？我提供以下三个思考维度给题主参考：

在开始分析前，我们先来做个前提说明：“能力强”指的是工作能力强，“听话”指的是服从管理。

一、企业处在哪个阶段？

企业所处的不同阶段需要用到不同的人，不同的人在不同的阶段发挥不同的作用，帮助企业走过不同阶段的历程。

在这个时期，老板特别需要能力强的人一起开疆拓土，听不听话不是最重要的。

比如我们看看唐僧团队，孙悟空就是有能力但最不听话的典型，每次唐僧被妖怪撸走，都是他以一挡百，上天入地的救回师父。

而在唐僧团队建立的初期，就特别需要这样能力超强的人打下江山，而通常一个团队里面也是这些“孙悟空”的业绩最耀眼，不过这类人毕竟只是少数。

在这个时期，团队就走到了夯实基础，稳步持续前行的阶段，相比能力特别强的人来说，更需要听话的员工。

比如唐僧团队，最听话的非沙和尚莫属，让他干什么就干什么，勇担重担，毫无半句怨言。

但是相对服从管理来说，个人能力就稍有欠缺了，遇事没主见，能及时汇报但不能独立处理妥当。这样的员工强在执行力，能把领导的意图落地，这类人属于团队的大多数。

二、团队缺什么样的人？

没有完美的个人，只有完美的团队。用什么样的人还需要分析当下团队的人员结构。

李彦宏曾在演讲中说到：一个黄金的组合是什么呢？就是一个百度搞技术的人，加上一个腾讯搞产品的人，再加上一个阿里搞运营的人。这段话也说明了：要想创立一个成功的企业，首先要建立一个优秀的团队。

那么，老板究竟是用有能力的人还是听话的人，就要看在那个当下，团队缺乏什么样的人。

facebook创始人扎克伯克这样说：“作为一个想创造些什么的团队来说，真正需要的是一个优秀的团队。我把所有的时间都花在创建团队上。”

如果能力的干将已经足够，再增加这类型的人，团队就很容易各执已见，谁也不服谁，这时就应该增加听话的人，尽管去执行就好了。

如果听话的员工比较多，团队就容易一团和气，老板说，员工做，没有人为老板献计献策，毕竟再牛逼的人始终都是有认知盲区的。这时就应该增加有能力的人，共商共创。

当然，管理者要有博大的胸襟，能容得下不同类型的员工，扬长避短，彼此互补，充分激励并发挥他们的潜力。

三、企业的价值观是什么？

不管企业处于哪个阶段，也不管企业当下需要什么样的人，有选择有能力和听话的员上都需要遵循一个共同点：基本价值观与企业一致。老板在选人时，应该选那些认同企业价值观的人来工作。

价值观是一起共事的基础，如果大家不在同一个“频道”，就不能良好的沟通，也不能上通下达，团队就无法形成凝聚力和战斗力。

因此，是否认同企业的价值观对于是录用一名员工可以成为“一票否决”的标准，这个方向型指标不能选错。

能力重要是因为企业需要战斗力，听话重要是因为企业需要执行力，企业需要多元化人才。老板不应该避免以个人喜好选择，要根据以上三个维度知人善任，人尽其才，物尽其用。

以上。

骤闻老板辞行，我竟然有点接受不了。她像以往完美地做好每件事一样与团队里的每个人做着离职前的最后沟通，希望将所有她能想到的事交代给每个相关的人，甚至连尚未到来和更久的将来可能遇到的事都做了安排。我像个傻傻的中学少女一样呆呆望着她的一颦一笑，宛如与亲密的同学毕业分别，眷恋和惆怅在心里交织荡漾。

生活总会制造那么一些突如其来的玩笑，不经意间撞过来让人猝不及防。不久前我们用鲜花和掌声庆祝老板十五年来的贡献，笑着展望下一个更好的十五年，我们还相约到了燕衔泥柳吐绿的时候一同去踏青，转眼间却要为她送行。她要离职了。

参加完欢送老板的Party，好些天了已经过去，我心里仍然郁结着惆怅。那天晚上已经深夜，窗外静寂无声，灯光里轻雾弥漫，我的愁绪随着窗外的雾气轻舞飞扬。我拿着手机写了一条又一条信息，依然像个傻傻的姑娘，眼泪有点儿不争气，真的有好些年没做这样性情的事儿了。我给老板写了好多条信息，说了许多平常根本不会说的话，却又觉得想说的都没说出来，也不知道如何去说。

老板是我尊敬的女人，她就要起航开始另一段更加壮丽也更富挑战的旅程了，我知道即使舍不得也要撒手，可就是有点不甘心。聚散皆是缘，离合总关情，没想到人到中年竟然还会为了一次雨朋友的别离惆怅若斯。

我和老板相识十四载，相处十二年，亦师亦友。回想这么多年来朝夕相处的点点滴滴，满心温暖和感动。生在今天，能有一个让自己如此舍不得的领导和朋友，我幸运而又幸福。老板是我的人生旅程中邂逅的最美好的人，与老板相处的十几年是我经历的最美的人生风景。我可以不去总结自己的这十几年，但老板是不得不说的人。

老板是我对她的称呼，但她其实是一路走来的朋友，是知心姐姐，是值得尊敬的人。从她聪明地安排与我的第一次偶遇到现在已经十四年，那时候她刚从台湾风尘仆仆来到北京打拼，我在与她毗邻的单位上班，正是她对我的留意和一次特意安排的巧遇，改变了我未来的人生道路，她也带着我们创造了让中国乃至世界刮目相看的成绩。这么多年里，她教会我们明明白白做好三件事天道酬勤，如何做人，怎样做个完美女人。

我还记得第一次跟着她出国，和她住在狭小的房间里，两张小床凑到一起拼成大床，初出茅庐的我忐忑不安，她笑着调侃我说，我比她强，起码我能抱着法国长面包四平八稳地啃出吃油条的范儿，而她就做不到。我们同处在刚刚起步的事业中，就是那么几句轻松的玩笑驱散了我的惶恐和不安，慢慢适应了新的工作，此后便习惯了借助她的聪明而又贴切的鼓舞来跨过遇到的坎儿。因为如此，所以在我心里老板是良师，也是益友，我这一生能有的成就都有老板的影响，我很幸运。

创业的艰难冷暖自知，老板独自带着四岁的女儿只身来闯北京，其中的艰辛可想而知。但我们从她脸上看到的只有微笑，从她的从容当中感受到的只有令人振奋的气场。她用微笑和令人振奋的气场带着我们开创了我们的辉煌，十四年后的今天她名闻全球，我们的事业令人刮目相看。去年的年会上，亚太区乃至全球CEO纷纷发来贺电，祝贺她在过去15年里为公司做出的贡献和创造的成就，所有人一致认为十几年来大家始终接受她的领导，从未易主，这才是她最值得称道的成就，她的个人魅力是大家创造的所有成就的基石。十四年携手走过的岁月让我们每个人明白了天道酬勤的道理。

她是个近乎完美的职场女性。工作从来热情满满，每件事几乎身体力行；她知人善任，团队里每个人都是千里马，而每匹马都是她从茫茫人海中寻觅得来；她的魅力难以抗拒，团队成员从未有人想过要离开；她对事业一丝不苟，从不因哪怕很小的失误损害团队利益；她优雅得令人尊敬，十几年里我只见她冲下属发过两次，而且仅仅问了句：“你在搞什么？”；她善于营造团队氛围，从未有过人事纠纷，所有人相互尊重，仅有的争论为的是集思广益做好工作；她很聪明，多年来的每一次困境在她的智慧面前总是昙花一现。

她是个好领导，是个成功的职场女性，用近乎完美的工作影响着每个人，并且把团队里每个成员都塑造成了能够独当一面的人。如何做个优秀的职场女性，不是说一说就能做得好，但因为看着她做好一点一滴的事，我们才有了今天的职场资历和个人成就。

老板是我们的职场榜样，也是女性中的典范。她有着不胜枚举的优点，最让我欣赏和钦佩的却是她经营家庭和幸福的从容。都说女强人注定享受不到家庭的温暖和幸福，若非这么多年朝夕相处，我恐怕也不会相信终日忙碌的她能将家庭打理得那样和美幸福。

老板常叮嘱年轻同事的一句话就是别忘了家，女人如果打理不好家，就一定做不好工作。我们团队经常出差，工作与家庭之间总会有些矛盾，所以老板在每个同事出差前都会早早考虑周全，让每个人外出都没有顾虑。她始终认为价值源于双赢，家庭顺心工作才能全心。

老板一年到头在国外和全国各地之间奔走，和家人在一起的时间不多，但即使如此她也将家里安排得井井有条，一家老小其乐融融。她最让我们欣赏的不是事业上的成就，而是能将自己的事业和相夫教子孝敬父母安排的那样协调。我知道几件小事，透过这些小事能够更清晰地看到一个女强人对生活与事业的另一种诠释。

老板和老公感情很好，好得让人艳羡。前些天我们欢送她的Party上，她和老公一起参与了我们特意安排的情感测试，他们事先并不知道，然而测试结果令人吃惊十道题目中除了如果再生个儿子的话该起什么名字这个问题的答案不同之外，其余九道题两个人给出的答案竟然一模一样，夫妻间的默契指数几乎到了百分百！

她和老公的邂逅算不得浪漫，不过携手走过的二十个年头同样令人羡慕，有首歌儿唱道“我能想到最浪漫的事，就是和你一起慢慢变老”，她的爱情对这样一句话做了最好的诠释。虽然十几年来经常东奔西走，但她从不忘记与婚姻和家庭有关的重要日子，从来都会精心准备一份精致的礼物，一定会按时回家精精神神度过特别的日子。老板说做个优秀的女人，先要把这些事做得很好。

老板是个优秀得几乎无可挑剔的女人，和老公恩爱得令人妒忌，但在生活里她仍然是个小女人，同样会有不经意跳出来挠心的小烦恼和小争吵，那些小小的纷争会很快化解，但同时也成就了一个更真实的女人。

老板从不吝惜与我们分享她的生活，尤其是那些有趣的事儿。前不久它还特意跟我们说了一件他们夫妻争执的有趣事儿：今年冬天天气异常冷，偏偏最冷的那几天他们家的地暖出了故障。那段时间她四处奔波很劳累，更加畏寒，呆在家里就想打开空调取暖。偏偏老公是个坚决的环保主义者，非常反对使用空调，于是她前脚走出这间屋，他后脚关掉空调；她刚刚回到这间屋，他又跑去关掉那间屋的空调，结果她走到哪个屋都觉得透骨凉，一来二去竟然感冒了。病倒之后她有点委屈，发点小牢骚说自己在外那么辛苦，回到家还要忍受寒冷。较真的先生这头安慰她，那头却又叫她稍作忍耐，为地球家园多做贡献。她觉得先生说得有理，却又觉得委屈，小女人心性一上来就生了会儿闷气，先生独自出门去了。她一个人在家想了一会儿觉得先生的做法有理，自己需要反省一下，于是拿出一家人前不久去三亚玩的时候从海滩拾回来的贝壳和鹅卵石，认认真真做了个精美的盆景打算送给先生。一阵忙活之后不觉得太冷了，先生也抱着一大堆暖宝宝和毛衣毛裤风风火火回来了，原来他跑出去是买这些装备打算让她武装到牙齿抵御寒冷。她又感动又觉好玩，破涕为笑了。

老板说自己很多时候就是这么无奈地快乐和感动着，崇尚精神生活的她偏偏遇到从事IT工作的较真务实的先生，只好承认矛盾又力求统一，慢慢也就非常默契了。

老板的生活小事儿我听过很多，听她描述自己的生活是一种享受，也是领略另一种境界。倘若每一对夫妻都能如此，这个世界该会多么和谐美好！或许正因为这个世界上如此和谐的夫妻不多，所以她的家庭才显得那样让人羡慕。家庭生活中磕磕碰碰的事儿谁都会遇到，但听老板说她的那些事儿，更像是在学会如何做个好妻子好母亲。

老板是个精致的女人，无论是传统家庭带给她的与生俱来的优雅，还是她的聪慧和从容，或者是她捡到一只流浪的小狗都一定要安顿得十分妥当，点点滴滴都让我敬重而又心怀感恩，她是我的良师，是我的益友。她用她的可爱赢得了爱戴，也用值得尊重的品质赢得了尊重。

“天下无不散的宴席”原来不是轻描淡写，其中浸透着眷恋和惆怅，那是生活的味道。不长不短的十四年里她曾绽放在我的生活里，留下了兰花的淡雅，百合的历久弥香。如今她要起航去开拓新的人生，我不怀疑她的决定，更不怀疑她的智慧，总有百般难舍，也要送上最真诚的祝福，祈盼我的老板、大姐和朋友未来更加幸福健康。

微**剧本：微**《卑劣的现实》（反映现实生活的微**）

深夜，因为被炒鱿鱼而跟老婆吵完架的他一个独自走在路灯下，吸着烟，迷茫的眼神，不知何去何从，走着走着。

突然注意到前面地上有个XX牌钱包，他打开看看，没现金，也没有银行卡，只有一名片，xx公司老总，钱包里没钱让他很失望，在他想扔掉的时候突然又没扔，犹豫了一下，便打了名片上的电话号码：“喂，请问你是XX总吗？” 老总： “是，什么事” 年轻人：“我在路上捡了个钱包，不知道是不是你的。

” 老总：“是我的，你在什么地方我去取” 年轻人 ：“我在XXX你来吧”

见面的时候老总是开着XX牌车来到，结果 年轻人把钱包给了他就转身准备走， 老总叫住了他， 年轻人惊讶的快速说了句：“里面本来就没有钱，” 老总说：“我不是问这个，上车” 年轻人闷了，他不知道老总什么意思。

在老总的勉强下上了车。

到了一家XX酒店停车了，年轻人有点紧张了， 老总对他说：“都这点了，吃点夜宵吧”

吃饭的时候，老总第一句话让小伙惊呆了：“其实那个钱包是我扔掉的，可能怪我没有把它扔垃圾桶里吧。

“

年轻人：”原来是这样，“年轻人饿了，只顾着吃饭了 。

老总：”会喝酒吗？“来一瓶XX酒

年轻人：”会“～～

老总：”你是干什么工作的？“

年轻人：”没有工作，没有技术，没有文化“

老总：”会开车吗“

年轻人：”会“

老总：”明天到我公司来报道，给我当司机“

年轻人：”惊讶+欣喜+怀疑+兴奋“

年轻人工作很认真，仔细，处处做的很到位，也很爱护老总的车。

可他越来越不喜欢这份工作了，因为老总每次应酬都带着他，因为老总记得第一次 与年轻人见面的时候和他喝过酒，很能喝，所以也会经常帮老总代酒，而每次喝完酒后开不了车就找代驾，时间久了他几乎都不是他的司机了。

一次开车接老总去应酬时，年轻人提出他不喝酒了， 老总听似乎很不满意。

老总：”我给你的工资可不地的，在这城市里算是高工资了“

年轻人：”我明白，可我这样下去身体吃不消的“

老总：”在奋斗的道路上你只需要记住一点：你需要谁，这个人需要什么“

微**剧本：校园励志微**《拿什么来爱你》（富二代、独立、创业、坚持爱情、捐献、裸婚）

故事架构：农村长大的姚明成绩一直很棒，高中时喜欢上了温柔，漂亮的女同学欣怡，自卑一直未敢表白。

因学习压力大，高考失利。

欣怡瞒着父母偷改志愿和姚明报考了同一所大学。

走进大学后的欣怡发现此时的姚明已是富二代。

便渐渐疏远姚明，姚明也通过同学得知欣怡此时有了男朋友，不愿打扰她的生活•••••••••直到大学毕业前2月，失恋后的欣怡故意制造了一场与姚明的邂逅•••••••得知欣怡失恋后的姚明想向欣怡表白，此时欣怡得知自己怀了孕，不敢接受表白。

却被姚明说服，同意恋爱一场•••••••姚明的爷爷生病住院，姚明提出结婚，欣怡在医院门口看到到一位80多岁的老人为给孩子看病，自己在街头卖花后感动，，两人同意把姚明父母给两人的20w婚礼钱捐了出去。

两人打算裸婚，就现在•••••••

名词：农村长大的富二代 独立 创业 坚持爱情 捐献 裸婚

开始：地点：咖啡厅，

男女主角对视

欣怡：今天那组婚纱照拍完了？

姚：没有

欣怡：昨天那组修好了？

姚：没有

欣怡：亲，你逗我呐，公司那么多事，有闲情跑这来喝咖啡。

姚：今天不是要翻身做主了麽，庆祝一下呗，

欣怡：谁啊，你要翻身做主啊。

（苦笑）来吧，说说吧，又有什么不可抗拒的理由让我把家庭地位让给你。

姚：等会，先喝会咖啡壮壮胆。

出来**题目：拿什么来爱你

时间，晚上9点左右

警察：吆••••••姚明，名字挺大气啊，拿人家脑袋当球了吧！说说吧，怎么回事•••

姚：谁先说

警察不耐烦，生气：你先说。

姚：他非礼我女朋友•••看甲一眼。

警察：怎么回事，你说。

看看甲。

甲， 误会，我••••••我•喝醉了，把那女孩当成了我女朋友。

姚：你丫挺会编理由啊，怎么没把你妈当你女朋友啊！

甲， 说什么呐，我就他妈非礼她怎么地吧•••••

警察：呵，火力挺足啊，您二位喝口水接着来啊•••••••••知道这什么地方吗，牛气啊，两热血少年啊，搁警察局爆粗口，打骂战••••••••••指甲，说说你怎么回事。

甲， 和女朋友吵架了，她说要分手，就在酒吧喝了点酒，后来就记不太清了••••••

姚：幺，和女朋友吵架了，点点头表示同情，理解•••

警察：后来怎么回事，你说•••••••看看姚。

运用优美镜头1（所有说的话都是画面表达）

姚两人说笑着从酒吧门口经过，甲正好晃晃悠悠出来，忽然拉住女孩的手腕，抱住女孩。

甲：别离开我，我以后都听你的，我爱你••••••

女孩极力挣扎，甲抱得越来越紧。

姚呆住（以为甲是女孩的前男友。

）女孩终于挣脱甲，拉着姚的手腕就跑，刚跑两步，姚就停下。

咋啦，他是你以前里男朋友不

不是，我都不人哩他

那他为啥要抱你

我怎么知道，没看见喝醉了麽

上面四句一个画面。

说好了，他不是你前男友，你不认识他

嗯，你想干啥

喝醉就敢欺负我你啊，我弄不死他

倒退一步，转过身来，先踹一脚，接着打甲。

警察：好么，那你出手够中的啊，看把人家打的，既然有误会，那就•••••

姚：对不起，出手重点了，你好，姚明，伸手表示言和，我以为你是故意耍流氓，，我带你去医院看看吧，

伸手言和，你好，赵，不不，是我先不对，应该我倒谦

警察看着旁边一位警察，喝，什么年代了现在，好的够快的啊。

不过话又说回来了，我们还省事了。

旁边警察也笑了。

既让你们都言和了，我就不追究责任了，这样都好，是不是，年轻人，以后做事要冷静，是不是？

姚对甲，向我女朋友道个歉吧，她没有错，，现在肯定吓坏了。

甲应该的，哎，看样子你们是同学吧

姚是啊，我们日职的，一个专业，也是高中同学，

甲惊讶，是吗，我也日职的。

说着，来到警察局外面，看到女孩，姚首先过来安慰，没事•••误会而已，他还是我们校友•---••赵，

甲过来赶紧道歉，对不起，妹妹，吓到你了吧，实在抱歉。

女孩害羞一下，没事没事，你没事吧，我们去医院吧。

没事，休息一下就好了，不打扰你们了，改天请你们吃饭，朝姚做出打电话的手势，又朝两人告别。

姚，怎么样，吓到了吧，这么晚了就不要一个人走了，找个伴一起走啊，女孩子大晚上一个人走很危险的，男朋友也真够可以，就那么放心你一个••••••

欣怡，我没有男朋友

姚，奥，是么，那••••

欣怡，分了，我们不合适。

姚，（表情高兴，自己终于有机会了）既然不合适，就早点分了好，免得以后受伤更深。

太晚了，我送你回家吧。

好啊

你住在哪啊，顺手拦了出租车，

下了出租车，回去吧，我看你上去，打电话••••

恩，拜拜

拜拜

姚上了出租车回了自己家。

两人回想晚上发生的事。

画面：女孩坐着写日记，

在大学的3年时间里，第51次见到他••••••••••今天又见到了他。

不过，这次我并没有躲着他，而是主动走过去，自造了一场邂逅，还有2月就要毕业了，也许这就是最后一次见到他，以后就真的没有机会了••••••自进大学第一次见他就坐在豪车，心里就开始后悔，我们两个不是一路人，他也不再是高中时的他了，••••••••今天，他又主动要送我回家，聊了一路，很是开心，看来，他没有变，只是我想多了，习惯了高中简简单单，朴朴实实的他，看不惯他坐豪车，喝咖啡的样子而已•••••我的春天又要来了吗（呕吐）忽然前男友在女孩这里过夜的情景在脑海闪现。

这时，欣怡短信响了，：睡了吗，明天在哪上课啊，我去接你啊。

落泪，••••••也许，我们从来不会有开始。

趴着桌上哭••••

先是充满屏幕，变小停在屏幕左侧接着出现以下画面：黑白，女孩在一地摊前买东西，不经意抬头看到前方姚在和几个站着朋友聊天，就放下东西，故意低着头向姚方向走去，（走过3步）

姚在床上辗转，从画面左侧自下而上，

姚：（惊喜）欣怡，你怎么在这。

跑到欣怡身边。

欣怡抬头，奥，买点东西，好巧，你也在这儿啊，和朋友聊天啊。

奥，刚吃完饭，就你一人啊，

对啊，

这大晚上的，多危险啊，我送送你吧

不用了吧，朋友等着你呐，

没关系的，你等会我啊，马上过来。

回头向朋友道别，跑过来：走吧，我送你，这大半夜的以后尽量找个伴出门。

转镜头，这时来到一家酒吧门前，(打架那家酒吧)

姚躺着给欣怡发了短信：睡了吗，明天在哪上课啊，我去接你啊。

姚刷牙，洗脸，打扮的很帅气。

姚姐姐：今天不是没课吗，干嘛起那么早，还打扮的那么帅气。

约会，不行啊，对了，老姐，借500，以后还你。

有意思啊，以前白给你都不要，今天道借上了，给你2000，

500就可以了，（接过钱，拿了500）给你，500啊，没多拿，

都白给你了，还怕你多拿，都拿着，对女孩不要太吝啬了，

我知道了，这些就够了。

拜拜了，

改天约她，我们见个面啊，

好的

哎，就今天吧，我正好有空，

不行，我们还没确定关系呐

那你那么自信啊，

当然了，我们•••算了，保密，拜拜。

转镜头》姚开着自己车来到加油站，加了200元油，。

又到花店买了一束花，看了一眼表，9点20，开车来到学校，手里拿着花，看到女孩，递给了了她。

你怎么来了，

我来接你啊，怎么昨天发的短信你们看到吗

呃•奥，没看到，昨天回到家就睡了，

好吧，有时间吗，请你喝咖啡吧

算了吧，我还想去图书馆借本书呐

好学生，今天就放假吧明天再去，正好我明天去图书馆还书，拉着欣怡的手上了车

来到咖啡厅

喝点什么？

吧，

两杯

好的，请稍等

怎么，今天感觉你怪怪的，

哪里怪了。

没有什么不开心的事吧。

没有

那就好，想确定一件事，

什么事

你现在真的单身啊

啊，恩

觉得我怎么样，说实话，高中我就喜欢你了，那时候觉得自己根本配不上你，你温柔，漂亮，许多男同学都追求你，根本没有自信•••••

我们不可能

怎么不可能啊，我觉得挺好的啊

高中时我的确喜欢过你，甚至大学开始也喜欢你，这我承认，我喜欢以前的你，简简单单，

现在，我们已经不是一个世界的人了

怎么了，我也有我的理想，我父母挣得钱是他们的，现在我已经长大了。

我不会再去向他们要钱，大学毕业我会去靠我自己的努力挣钱养家，不想啃他们。

我相信你，可••••••••相信以后你就会明白了，现在我根本不可能跟你在一起。

起身走

姚，欣怡，••••••站起来挽留，坐下发呆。

夜晚，姚躺在海边的礁石上，喝着啤酒，发呆••••••

一连几天，要给欣怡打电话，没人接

姚决定到欣怡的住处找她，来到欣怡住处，，开门，你怎么来了。

欣怡一脸憔悴模样。

我打电话你怎么不接，（走进房间，被子没叠，一团乱）。

干嘛不接我电话，我担心•••••••

欣怡要吐，跑到洗手间。

怎么了，生病了，快，我带你去医院•••••

不用了，不是生病了，这就是我不愿和你交往的原因

什么？

前段时间我生日，同学聚会把我灌醉了，他在这过了夜。

他

前男友•••••••我tm特后悔，干嘛喝酒。

给了自己一耳光

那赶快去人流了啊，是不是没钱，我给你。

不是，我让他陪我去，他不承认•••••••为此，我们吵了架，分手了

明白了，畜生••••••，那•••••••今天来不及了，明天吧，我陪你去，我先走了，我赶快去联系一下医院

姚，来休息一下吧。

不用，还是赶快回家吧，

姚拦了出租车，回来家。

来喝点水，赶快休息一下吧，你躺下睡会，我在客厅待着，有事叫我。

不用了，你走吧。

我自己就好了。

前段时间让你受了委屈，以后我不许任何人再欺负你，看不上我没关系，看不上我没关系，以后我就保护你。

因为，爱一个人就是要她幸福，休息吧•••••••

姚在客厅收拾房间。

2周后

两人看到一摆地摊卖戒指的，欣怡，“停车，我送你个礼物”

下了车，试一下这个，好看吗

恩，还行。

就它了，

是把我套住了是吗

对啊，这么好的男朋友不好找了，必须先预定了

那预定你需要拨打什么热线啊

思考，自己拨打10086查去

好，等着。

跑到卖水的地方买了两瓶水。

吃地摊，逛商场，恩爱镜头

海边坐着。

在夜光下，

姚，哎，有件事我很好奇••••

什么事

你高考成绩那么好，为什么选择这所大学啊，你应该有更好的选择的。

我愿意，再说我不想有那么大的压力不行啊。

行，••••

沉默一会

欣怡，你••••••

什么，想问什么，直说

你成绩也不错啊，并且一直在我前面，怎么高考就没考好呐

我啊，说起来话就长了，你知道，我父母是农民，农民的唯一出路就是好好上学，考一所好点的大学，高中我也一直在努力。

可就在高考前2周，我开始变得焦虑，每天头痛，爷爷奶奶带我去医院，医生告诉说这是考前焦虑症，适当减压就行，不能有太大的压力，那时候班主任也是每天的早晚聊天，姚明啊，好好考，家庭咱拼不过别人，只要正常发挥就没问题。

直到高考也一直在焦虑，就考了这成绩。

那你爸妈••

他们啊，在我初中就一直做点小生意，直到我高2，赚了钱，却没告诉我，他们不想影响我高考，害怕我知道他们有钱了，就不努力学习了，就商量高考后告诉我，一直让爷爷奶奶带着。

说起来挺感谢他们的，在农村长大，学会了很多很多城市孩子在教科书上学不到的东西。

没有城市富二代的飞扬跋扈，不能习惯奢侈的生活，追求平平淡淡，简简单单的生活。

我想好了，毕业后，咱们一块创业，简简单单的生活

好啊

说起爷爷奶奶，挺对不住他们的，爸爸妈妈要接他们来城市生活，他们说习惯了农村生活，不想过来。

前几天打电话，他们说唯一的愿望就是等着见孙媳妇

所以，我想趁这次放假带你去见他们，好吗

好啊，放心吧，我一定会让老人喜欢我的，那什么时间去见我爸妈啊

随便，你说什么时间就什么时间。

就这周末吧，学校离我家也就2小时路程

那是不是我要好好倒刺倒刺啊。

不用，自然最好。

转镜头，两人在汽车上。

姚，怎么感觉那么紧张呐，你父母会不会不满意我，我怎么有预感他们会把我赶出家门呐。

电视剧看多了吧你，不会的，我父母人挺好，只要你把我妈征服就行了。

啊，还真有个事妈啊，

女孩瞪一眼，

好吧，一定是个好岳母。

不过，你也要做好准备，我妈一直对我上这所大学不满意。

那••••••咱还是回去吧，我再准备几天。

你还想不想让我跟你去见爷爷奶奶了。

切，不就一更年期妇女麽，好搞定，看我的。

什么？

好岳母，我来了••••••

爸妈，我们回来了，

奥，回来了，做了一路车累了吧，快休息一下，老头，快去倒点水。

不用，叔叔阿姨，我们不累，年纪轻轻的，2小时的车能把我们累着麽，

女孩妈妈，也是，年轻就是好哈

女孩的妈妈，这就是你以前说的那个男朋友。

什么，不是，那个早分2月了，不合适。

要不是您害怕您女儿嫁不出去，我才不早那个呐。

那•••这个•••••

我们早就认识了，高中同学

高中同学？生气，是不是你为了他才瞒我们改自愿的。

是，高中时我就喜欢他了，只是为了你们所谓的上个好大学，就没告诉他，并且我知道，高中时，他也喜欢我。

现在我们在大学相连了。

所以，我希望您支持我们。

你叫什么名字来着？

奥，阿姨，我叫姚明，和打篮球那位巨星同名

我不管你巨不巨星的，我先问你，我家欣怡为了你改志愿的事你知不知道

我知道，阿姨

不要叫我阿姨，是你毁了我家欣怡的前途啊，你说说。

幼儿3年，小学6年，初中3年，高中3年，15年呐，不就是想让她考个好大学，能有个好工作吗，你跟我家欣怡说了什么，让她跟你上这么个大学，这到以后有什么用，会有公司要你们吗。

上不上有什么区别吗？

阿姨，我没有让欣怡上这所大学，我也是从高三班主任那里得知她也选择了这里

没有，？放着一流大学不上，去上3流大学啊，说不定3刘都不是呐。

实话告诉你吧，你们两个谈恋爱，我不同意，根本没有可能，走吧，不要在这里呆着了，看见你就头疼

欣怡急忙拉着姚明出门，那，阿姨，改天我再来跟您解释清楚吧

“改天也不要来了，你们不可能在一起，”一把抓住欣怡，“你回来，不要跟他出去了”

被赶出来的姚明走在街上，坐下，回忆：高中时给欣怡讲题（姚明一直喜欢欣怡，但认为自己是农村人，家庭又不好，决定配不上欣怡）；给班主任打电话，得知欣怡改志愿的情景。

发了一会呆，掏出手机，发出短信。

好好和父母解释，千万不要和他们吵架，我先回去了，改天再向叔叔阿姨解释清楚。

场景：酒吧

酒吧内，姚独自一人坐在酒桌上等女孩，旁边几个穿着妖艳的女孩说说笑笑。

其中一个走了过来。

坐在姚旁边，帅哥，就你一人啊

姚不屑的看一眼，没理她

喝一杯呗，

举起手，特写戒指，对不起，我有女朋友了，今天有约，马上就到了。

就玩玩嘛，喝一杯，又不碍事的。

想喝酒，好啊，我请你。

回头，服务员，给来杯酒。

起身离开，回头我结账，走到另一个座位坐下，又要一杯酒接着喝。

只到喝醉，服务员，结账，帮我联系一代驾。

谢谢

几个两人在一起开心的镜头。

两月后，两人毕业了。

场景：姚开车送欣怡回家，两人坐着车里。

咱们结婚吧，就现在，没有婚礼，没有旅游，没有钻戒，只有你我，

什么，你疯了吧，我还没见你父母呐，不知道他们同意不同意，再说了我父母刚刚对你印象也不咋的啊。

我父母没任何问题，他们从小就对我灌输自己事情自己做主的思想，不会有太多干涉，反倒对我姐找男朋友很伤心，他们认为女儿和儿子结婚不一样，女儿一定要挑个好人家，儿子只要找个普通人家就好，其它一切我做主••••••

还有我父母啊

爷爷又住院了，前几年得了脑血栓，累的••••••每年都要输半月的点滴。

近几年衰老很快，意识也愈来愈模糊，我不想让他认不清我的时候再给他惊喜，就现在，我想要他高兴。

我不想让他有遗憾•••••••当然，我非常喜欢你，一直想要娶你才决定的

给你时间考虑吧，考虑好了给我打电话。

爸妈把爷爷从农村接来了，现在住院打点滴呐，明天带你去看看他们吧，让他高兴一下。

好啊，先见爷爷再说吧

场景：医院病房

爷爷睡了，姚爸妈坐在病房聊天

爸妈，这是欣怡

姚妈妈，欣怡啊，这姑娘多漂亮啊，姚明啊，一定要好好照顾欣怡。

不能亏了人家姑娘。

知道了，妈

欣怡啊，听姚明说他向你求婚了，想结婚让爷爷奶奶高兴，我们对你挺满意的。

只要你们愿意，想做什么我们两个都同意，从小让他跟爷爷奶奶在农村生活就是要他学会独立，自己做主。

我们支持他的决定，你觉得他怎么样啊，告诉阿姨他有没有欺负你，阿姨替你做主。

你们什么时间结婚，叔叔阿姨给出你们20w办婚礼。

谢谢您阿姨，我们挺好的，他没有欺负我。

我对他挺满意的••••••（笑笑）

场景：出来病房。

怎么样，我父母开明吧，改天我们再见一下你的父母吧。

“先不用了，我有决定了。

”看到一位老人正在医院门口卖为凑儿子高额医药费卖花，

什么决定，

是不是我想要什么婚礼都可以，

当然，只要你愿意。

我不想要婚礼，我想把钱娟了来救人命。

好啊，以后给你补办。

不用，我就是要你一辈子都欠我的

够狠你，那位地位是不是很低了

正确。

那以后必须给你补办上````````

喂，你在哪呐，我拿到户口本了，带上你的户口本，没有婚礼，没有钻戒，没有旅游，我们登记裸婚，就现在•••••

哎，好嘞，我们结婚，就现在•••••••••

场景：一间房里，

两人面向坐着床上，旁边放着结婚证，特写结婚证。

镜头慢慢摇到两人脑袋高度，对准脸停住。

姚，我姐为我担保帮我贷了20w，我打算开一家婚庆公司，法人是你。

女孩轻轻吻一下姚。

我妈还在生我气呐。

放心吧，我主动去负荆请罪，在你家呆着做家务，直到妈对我认可，再谈开婚庆公司的事。

姚轻轻吻一下女孩。

我还有一个问题。

说

爷爷看了我们的结婚证，在我们回来的时候悄悄告诉我，希望我快点让他抱个大穷孙子••••••

两人躺下•••

镜头跟着两人的头下摇，后升起，透过窗户，对准一对枝桠啾唧的麻雀••••••

结束，工作人员字幕•••••

接开头，姚拿出两张旅游票放到桌上，把你爸妈哄高兴了，我可累坏了，走吧，蜜月去

怎么，我爸妈，不是你爸妈啊，是啊，咱爸咱妈呗••••••••••哪有结婚俩月了才蜜月的，

不行必须给你补上，省得以后抬不起来

什么，就这就能带起头了，我裸婚哎•••我，不顾父母反对的一小姑娘什么都没有就嫁给你了，到现在还租房住哪，我容易嘛我

好，以后你就是户主，我听你的，再说婚庆公司不才开始嘛，保证让你住上大房•••••••，我欠你的呗，老大••••••••

完

1、梦见公司老板在自己家里办公的预兆

人格之木立于地格土之上，顺应天地自然之妙配，莫作木克土论，此局兆，乃必安泰自在，境遇坚固稳当，如立盘石之安泰一般，能成功发达，容易达成目的，名利双收，顺利发展，幸福长寿，但切戒贪污，否则招凶以受渎职犯法之罪惩。大吉昌

吉凶指数：86（内容仅供参考，不代表本站立场）

2、梦见公司老板在自己家里办公的宜忌

「宜」宜相亲，宜批评不文明行为，宜吃零食。

「忌」忌遛狗，忌洗衣服，忌酒后吐真言。

3、梦见公司老板在自己家里办公是什么意思

本命年的人梦见公司老板在自己家里办公，意味着可望顺利得财，但口舌是非或稍有阻碍。

梦见老板，而且他和你不在同一个生活圈子里，表明他过多地操控和干预了你。

梦见上司，现实生活中想发挥自己的能力但受到阻挠。梦到这个梦时还要注意工作上可能将会惹麻烦。

恋爱中的人梦见公司老板在自己家里办公，说明在不了解的情况下互相沟通，婚姻可成。

梦见公司老板在自己家里办公，按周易五行分析，财位在正北方向，桃花位在正南方向，幸运数字是3，吉祥色彩是绿色，开运食物是酸奶。

梦见老板，是近期工作或生活压力太大的体现。有可能最近工作上会碰到很多阻碍，令你很心烦；也可能生活中有很多麻烦，让你感到非常压抑和焦虑。

梦见老板，暗示是近期工作或生活压力太大的体现，有可能最近工作上会碰到很多阻碍，令你很心烦。老板属于领导阶层，梦中的老板代表着工作压力，还是组织、权力、解决问题的象征。

梦见公司老板在自己家里办公，情感方面出现游戏的心理！今天的你有一点“试试看会怎样”的念头，就算知道不对，也想着自己到时可以随时抽身。主动去示好的状况也是会出现的，你往往采取的是默默关心对方的态度，男你会更为放肆一点。

出行的人梦见公司老板在自己家里办公，建议照原计划进行平安顺利。

怀孕的人梦见公司老板在自己家里办公，预示生男，六七月占生女，慎防动胎气流产。

做生意的人梦见公司老板在自己家里办公，代表反覆不定，多阻碍，重新整顿再开业。

梦见别的公司老板，按周易五行分析，吉祥色彩是**，幸运数字是9，桃花位在正南方向，财位在西南方向，开运食物是葡萄。

做生意的人梦见以前公司老板，代表得财利称心如意，利市三倍。

做生意的人梦见原公司老板，代表徵用新进人才，重整经营有财利。

梦见在昏暗办公室办公，会出现让你感到拘谨的场合，对方提出的要求往往让你感到为难呢！尽力而为就可以了！今天整体的气氛比较适合休养生息。你不妨把工作/学业安排得轻松一些。和恋人的相处，你依然是付出较多的一方，不过又有什么关系，爱的分量总是难以衡量的。

本命年的人梦见公司老板去世，处事勿贪多，注意饮食卫生保重身体。

怀孕的人梦见公司老板，预示生男，夏占生女。分娩困难宜小心。

恋爱中的人梦见在昏暗办公室办公，应该打开僵局，各自反省，有好结果。

梦见公司老板死了，这两天似乎有爱神眷临，让你人气飙涨，无论工作上或团体间，都有人拜倒在你自信迷人的风采下，单身的你有机会邂逅新恋情，有伴侣的你也能感受另一半的关怀疼爱，倍受礼遇，如同被女王或帝王般的对待，堪称本日的当红明星喔！

恋爱中的人梦见在老家看见了公司老板，多方面沟通、婚姻可成。

主演：何润东甜小天小柏大维辰君

别名：《Myelleoss》《Myelleeauty》

导演：李虹

编剧：燕子

年份：2010

地区：内地

语言：汉语普通话

片长：104分钟

上映日期：2010-07-30

类型：剧情情志

剧情介绍

为生计奔波的IT打工仔大雄过着平凡的生活，阴错阳差，让他邂逅了开豪车的富二代女小爱。在遭遇一连串让人啼笑皆非的_事后，大雄迫不得已卖身为奴。在随后的日子里，小爱的美丽天真，大雄的勇敢善良，让这对不打不相识的欢喜冤家彼此渐生情愫。

没过几天大雄就受聘来到梦寐以求的公司上班，但老板Emma的出现让他瞠目结舌，她竟然与小爱长的一模一样!仅仅是巧合吗还是孪生姐妹还是一个阴谋大雄工作时面对着强势干练的Emma，生活中面对着活泼天真的小爱，他仿佛置身于一个如梦似幻的世界。

突然出现的父亲、神叨叨的公司主管、制造麻烦的Emma表哥从此大雄的生活不再平静，而这背后似乎潜藏着更大的玄机!扑朔迷离，大雄能否从漩涡中走出千丝万缕，小爱和Emma有着怎样的关系百转千回，大雄和小爱能否终成眷属

第五集。根据查询相关资料显示，《爱我就别想太多》中钟情为了能够逼走亿万老总而将约会相亲场地选在了民间小饭馆的剧情是第五集。《爱我就别想太多》讲述了亿万身家的李洪海一心想找寻不为钱而来的真爱，他意外邂逅聪明漂亮的年轻设计师夏可可，李洪海隐瞒身份与夏可可交往，两人坠入爱河并结婚。

　跳槽，跳槽，越跳越高，更何况，你还是有幸和你的上司一起跳槽。这不仅意味着你们的才智倍受上司的器重，更意味着你们的职场生涯在上司的提携下上了一个台阶，让你们觉得事业更有了奔头和发展。可是，当你摩拳擦掌、雄心勃勃准备再接再厉大干一场时，新的公司里各种意想不到的问题，特别是错综复杂的人际关系，如巨石挡路般挡住了你前进的步伐，打击了你火热的 ，让你迷惑和痛苦。

　于是，我们需要上一堂关于和上司一起跳槽后的职场心理课。

　 改错课：四大不利人际关系的错误心理

　不因为是跟上司一起跳槽而高傲

　为了寻求更大的发展空间，小乔随同上司一起跳槽了。上司拍着他的肩膀说："小伙子，好好干，我相信你的能力！"小乔听了，满心的欢喜，他觉得上司的这句话不仅让自己对未来有了信心，更证明了自己的能力和价值。这么一想，小乔开始有些骄傲起来，在和新同事说话时，总是时不时的提到自己上司的名字，或者炫耀自己在过去单位的工作业绩，有一回甚至在一位年轻的同时面前摆起了一副当官的架势。小乔认为自己这么做没有什么不好的，谁让自己是随同上司一起跳槽的呢？优秀这是自己的优势！可是，他不知道，他这张扬的做法，在同事心里留下了很不好的印象，大家都觉得他是一个狂妄自大的家伙。久而久之，同事开始疏远他，到最后，只要小乔一炫耀自己，同事就故意讽刺他挖苦他。小乔感到很羞辱，也很困惑，新公司的员工怎么这样不好打交道呢？

　心理解惑：据调查，大多数随同上司跳槽的人都有不同程度的高傲和自大心理，他们普遍认为如果自己不是优秀的，上司会提携自己一起跳槽吗？这种心理是错误的！上司提携你，的确是认可你优秀的一面，是希望你将优秀在新的职场继续发扬光大，达到事业的共同成功。但是你如果将这份优秀以高傲的姿态表现出现，只会让同事反感，他们会通过讽刺或者疏远来"报复"你。这并不是同事的错，也不是你所认为新公司的员工不好打交道，他们的这种"报复"是职场中的一种正常的心理应激反应现象。

　专家指点：想要改变这种糟糕的局面，很简单，平息自己的高傲心理，把自己的优秀用更兢兢业业的工作态度转换到事业中去，随意平和的你，自然会深得大家得喜爱，事业成功后，也自然会让大家刮目相看。

　不要在新的工作环境下谈论过去的工作环境

　子俊随同上司一起跳槽后，发现，新的工作环境还不如以前的工作环境好，于是，常常在新的同事和新的领导面前，有意无意地谈论过去的工作环境，譬如常说："我们原来实怎么做的……"、"我们原来的薪水有多少……"等等。子俊自以为是的想，这样说，新同事和领导会不会对自己刮目相看呢？是不是可以缩短和大家的距离呢？可是，他很快发现，同事开始疏远自己，领导也经常批评自己工作态度不认真？子俊心里很不服气，弄不明白是自己不能适应新的工作环境还是新的工作环境在排斥自己，反正，在他眼里，新工作环境的人际关系太复杂了！

　心理解惑：每个单位有各自不同的气氛和工作风格。最忌讳的是你拿过去的单位做参照物，并且再对同事（或上司）说出："我们原来是怎么做的……"之类的话。

　这样的次数如果多了，每个职场人士都会在心里暗暗皱眉头：原单位那么好，那你为什么还要跳槽？

　专家指点：最好的做法就是，不要在新的职业单位的上司和同事大谈要去的单位给你什么样的待遇，也不要如果自己留在那里会有怎样的前途，更不要因为不满而数落前单位的种种不是，你所暴露这种优越感，不仅不会调和新的人际关系，反而会搞得别人不舒服甚至反感。

　不要企图参与拉帮结派改变人际关系

　阿远和上司跳槽到新公司的第一件事情，就是打听办公室的人际关系，他希望关系复杂一些，最好像原单位一样，存在拉帮结派的现象，这样，他就能加入其中的某一方，不仅能很快融入一部分新的人际关系中去，还能在这个帮派中获得职场的“保护”。很快，阿远就摸清办公室明争暗斗的两大帮派，经过深思熟虑后，他加入了力量较大的一派中去了。可是，阿远很快痛苦地发现，自己成了一个两头受屈的职场新人，自己的帮派经常让自己暗中去破坏对方，而对方则经常找机会“报复”他，搞得阿远两头不是人。更令阿远感到难堪的是，不久前老总在大会上点名批评他，说他作为新同事，不认真搞好工作，却混入职场帮派，尔虞我诈……说得阿远在下面抬不起头来，心里也委屈得不行：我这样做，还不是想改善人际关系，然后一心搞好工作吗？

　心理解惑：无论是随同上司还是个人跳槽的职业人，在新的工作环境之处，大多喜欢摸清职场的人际关系，一是出于人的本能的“偷窥”欲望，因为人会在陌生的环境下窥探别人而获得自我的保护；二是出于加入某一帮派而获得部分融洽的人际关系。这种做法是大错特错的，这种做法只会令自己更受伤害，即便是融洽的人际关系，也只是一小部分，成了一大部分的职场“敌人”。只有拥有了更多良好的人际关系，你才有可能获得职业生涯的成功。可是，当你想要完全融入这个环境时，只会感到很困难。因此，这个办法是得不偿失的。

　专家指点：职场中拉帮结派的现象并不少见，你所要认同的就是摒弃这种错误的心理认为，即便是被他人怂恿，也不要参与进去；你要明白，建立长久的健康的人际关系需要一定的时间，要站在长远的角度看待这个问题。

　不要向新同事提供工作机密

　和上司跳槽之前，袖秀很是认真地看了一些关于职场心理方面的书籍，从而知道，在新的工作环境，不可以谈论过去的工作环境，不能自高自傲，可是，等她信心百倍的去公司上半时，才知道，原来要建立新的良好的人际关系是多么的困难。新的同事几乎对她不理不睬，即便有时候袖秀主动打招呼，大家也只是很不友好的点点头。不过，好在老总比较器重她，把公司一些较为复杂的工作放心地交给她去做。袖秀发现，只要自己一从老总办公室出来，大伙就对她亲热起来，问长问短。开始，袖秀感到受宠若惊，后来发现，原来，大家都是有目的的，是想从她口里套到有关机密工作的事宜。袖秀开始想，工作机密可是不能随便说的，转念一想，应该没什么吧，这不也是一个我缓解职场人际关系的一个妙法吗？于是，袖秀就将这些机密慢慢告诉了大家。可是，她很快发现，自己冒着危险将这些职场机密的事情吐露给大家，但大家只是对自己好一阵，过一阵又冷淡起来。直到有一天在卫生间里听见有同事在背后说“一个连工作机密都敢出卖的人，估计就不是一个很好的人，这样的人，谁敢和她走近！”等同事走后，袖秀当即就在卫生间里痛哭起来，她不明白，为什么新单位的人际关系这么复杂？

　心理分析：跳槽后，在新的职业环境，因为你是随上司一起跳槽而来，通常会受到新单位领导的重视和器重，会将一些高难的工作交给你去完成，很大一部分涉及到职业机密。

　很多职业人将这些不该说的职业机密随意向同事吐露，目的很简单，只是想化解新职场里的人际关系。这种心理是可以理解的，但这种做法也是错误的。

　专家指点：千万不要为了提升职场形象，而带走原单位的一些材料、客户资源或者是核心技术；也不要为了促进新职场人际关系，而向同事透露不该透露的职业机密。这种做法只会适得其反。败露后，同时会失去两个单位的信任。这种“职场地雷”可是万万碰不得！