2023年湖南郴州市第一人民医院招聘不得报考情形

不得报考的情形

1曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

2尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

5被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6现役军人；

7试用期内的机关事业单位工作人员或未满服务期的机关事业单位工作人员；

8法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

9在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届博士研究生不能以硕士研究生等学历报考，其他情形依此类推）。

计划招聘高学历人员106名，具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《郴州市第一人民医院2023年公开招聘高学历人员计划岗位信息表》

教育局和人才交流中心都可以，但是放在教育局保管费便宜（好像是一个月3元），不算工龄；放到人才交流中心，保管费贵点（一百多一年），但算工龄，选择后者好些。我毕业后档案直接由学校寄到教育局，我就没管了，两年托管费才几十块，工龄就没有。但同学有的在学校时和当地的人才交流中心办了托管，这两年就算没上班，以后有正式的工作单位，这是算工龄的，划算多了，不要因小失大了。

2023湖南电信郴州分公司招聘应聘资格要求如下：

1英语水平要求：全国英语四级考试成绩425分以上。

2身体状况要求：达到国家公务员通用体检标准，且身体康健。

3院校要求：一本本科及以上、西安邮电大学本部及以上。

4在校表现要求：在校期间无记过处分及以上等级违纪违法处理的不良记录，品行端正，学习成绩优良，遵纪守法。

5诚信要求：必须保证应聘资料的准确、真实。应聘过程中有作弊行为的或应聘资料如有严重虚假内容，将取消其应聘资格；已聘用和签订聘用劳动合同的，将解除其聘用劳动合同，或取消聘用。

2023湖南郴州市属事业单位引进人才招聘流程是报名、资格审查、考核、体检、考察、研究、公示、聘用等程序进行，博士研究生采取用人单位面谈面签，随到随招方式引进。

不得报考的情形

1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。

2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员。

5．已纳入郴州市（含县市区）编制管理的在编人员。

6．现役军人。

7．在读的普通高校全日制非2023届毕业生（在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）。

8．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

9．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

#医生招聘# 导语2022年湖南郴州宜章县人民医院公开招聘护理人员12人，报名时间：2022年6月23日-6月24日8:00-12:00，15:00-18:00， 现将招聘公告原文发布如下：

因医院业务发展需要，根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《宜章县人民医院中长期发展规划（2021～2025年）》有关要求，宜章县人民医院2022年面向社会公开招聘护理人员12名，特制定方案如下：

　　一、招聘岗位计划

　1、护理岗位Ⅰ：10名（女性）

　2、护理岗位Ⅱ：2名（男性）

　二、招聘条件

　1、热爱护理工作，有敬业精神及奉献精神，有良好的沟通交流能力。

　2、五官端正，身体健康，无药物、消毒液过敏史。

　3、身高条件：

　①护理岗位Ⅰ：156cm及以上；

　②护理岗位Ⅱ：165cm及以上。

　4、专业资质：护理、护理学专业，全日制大专及以上学历，须持有毕业证（或学籍证明）、护士执业证或护士执业考试合格成绩单。

　5、年龄要求：

　①护理岗位Ⅰ：年龄在26周岁以下（1996年6月1日以后出生），已生育二孩者年龄在28周岁以下（1994年6月1日以后出生）。

　②护理岗位Ⅱ：年龄在26周岁以下（1996年6月1日以后出生）。

　三、报名与资格审查

　1、报名时间：2022年6月23日-6月24日8:00-12:00，15:00-18:00。

　2、报名方式：现场报名。

3、报名地点：宜章县人民医院人事科（1号楼5楼517室）。

　4、资格审查内容及要求：

　（1）本人有效身份证原件及复印件。

　（2）毕业证及学位证。

　①毕业证原件及复印件（有学位证者提供学位证）。

　②学信网查询的学历证明。

　③未取得毕业证的应届毕业生提供学籍证明。

　（3）护士执业证原件及复印件。

　（4）未取得护士执业证的提供护士执业考试合格成绩单。

　四、报考注意事项

　报考人员提交的报考申请材料须真实准确，如提供虚假材料的，一经查实,取消其报考资格，对报考人员的资格审查贯穿考试和聘用工作全过程。

　五、考试安排

　（一）笔试

　1、时间：定于2022年6月27日8：30-10：00

　2、地点：待定。

　3、内容：笔试均采用闭卷考试形式，内容限定为护理相关医学知识，笔试成绩按百分制计分。

　（二）面试

　根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:2的比例确定入围面试人员，如果入围最后一名，笔试成绩相同，均进入面试。

　1、时间：定于2022年6月27日15：00

　2、地点：1号楼6楼小会议室。

　（三）报考人员参加笔试、面试均须携带有效身份证原件，否则不得参加。

　六、成绩信息公布及录取

　1、按笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例计算综合成绩（按四舍五入保留小数点后两位数字），根据综合成绩由高至低择优录取。综合成绩相同的，录取笔试成绩高的。

　2、参考人员请到医院1号楼5楼公示栏查看各招聘环节相关信息，医院不再电话通知参考人员。

　七、体检

　1、按照招聘岗位计划1∶1的比例，以综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

　2、经录取后的人员，由医院统一组织体检，体检合格后方可录用。

　八、人员递补

　有下列情形之一的，取消其录用资格，并根据缺额人数，按综合成绩由高到低依次递补。

　1、体检不合格的。

　2、被确定为体检入围人员，在规定时间内不到指定地点接受体检或主动放弃体检的。

　九、注意事项

　1、疫情防控期间，请做好个人防护，进入医院需佩戴好口罩。

　2、考生需做好自我健康状况监测，出现发热等异常症状及时诊疗和排查，确保参考时身体健康，并请提前准备好个人24小时内健康码和行程码及48小时核酸检测阴性证明。

　3、健康码和行程码均为绿码、经现场测量体温正常且无咳嗽等异常症状者方可进入考场。

　4、以下情况不得参考：近21天有境外旅居史；近14天内有高、中风险地区旅居史；有发热、咳嗽等相关症状；居民健康码为红码或者黄码；未提供48小时核酸检测阴性证明。

　十、纪律监督

　本次招聘工作由宜章县人民医院纪委全程监督，监督举报电话：0735—3731036。

中国工商银行湖南省分行是工总行授权经营的一级分行，扎根于湘楚大地，下辖长沙、株洲、湘潭、衡阳、邵阳、岳阳、常德、张家界、永州、郴州、益阳、娄底、怀化、湘西等14个二级分行，通过全行11000余名员工、520多个营业网点以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，为全省30万法人客户和2459万个人客户提供优质、高效和个性化的金融服务。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，我行始终秉持“以人为本、人才兴行”的发展战略，在大力推动各项业务稳健快速发展的同时，坚持尚贤用能、注重实绩的人才导向，为广大员工打通成长成才的快速通道，提供更加明晰的成长路线和广阔的发展空间，让员工充分享受工行发展的丰硕成果，实现员工与工行的同进步、共发展。

邂逅工行大家庭，共赴金融报国新征程。

新的舞台，新的机遇，新的挑战，未来是充满无限可能的浩瀚星辰!根据发展需要，现热忱邀请优秀毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，点燃希望的火炬，承接理想的光芒，共同铸造美好未来!

一、招聘机构

中国工商银行湖南分行

二、招聘范围

面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2022年1月至2023年7月。

三、招聘岗位(124人)

(一)科技菁英。

主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

(二)客户经理。

主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。

新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

(三)客服经理。

实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。

四、工作地点

应聘人员录用后分配到省分行本部及辖内14个市州的二级分行。

五、招聘条件

各岗位招聘条件详见附件。

六、注意事项

(一)本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

(二)招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。

如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

(六)了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注我们

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中共郴州市北湖区纪委监察局公开招聘工作人员公告

因工作需要，根据北湖区政府第26次常务会议研究同意，北湖区纪委监察局行政效能投诉中心、电子监察监控室拟对外公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

行政效能投诉中心工作人员1名

电子监察监控室工作人员2名

二、资格条件

1、1979年1月1日后出生，男女不限，户口不限；

2、大专以上学历，专业不限；

3、具有较强的写作能力和语言表达能力，普通话流利；

4、电子监察监控室工作人员计算机操作技术等级达省二级（含二级）以上或计算机操作技术中级职称（含中级）以上；

5、具有开拓进取精神和良好的服务意识，身体健康；

6、热爱纪检监察事业，政治素质好，作风正派，爱岗敬业，品貌端正，身体健康。

三、招聘程序

按照报名、考试、体检、考核等程序进行。

（一）报名

1、报名地点：区纪委干部教育室（区委大楼510办公室）联系电话：2220262联系人：邝厚涛

2、报名时间：从本公告发布之日起至2009年12月4日。

3、提交资料：报名表（见招聘公告附件，贴免冠大一寸照片），毕业证、计算机操作证书（限报考电子监察室工作人员)、户口簿、身份证原件及复印件。报考人员提供的证件应真实有效，如发现弄虚作假者，取消报名资格。

4、资格审查：资格审查合格者，电话（或短信）通知参加考试。

（二）考试

考试分笔试和面试，总分为100分，笔试和面试各占50%。

1、笔试

时间：2009年12月8日，具体时间、地点另行通知。

内容：公文写作。

2、面试

时间：2009年12月9日，具体时间、地点另行通知。

内容：信访、纪检监察及相关工作知识、计算机操作等。

根据笔试成绩高低，按照1：3的比例确定面试人选。

（三）体检

时间：2009年12月10日。

根据总考试成绩高低，按照1：1的比例在成绩合格人员中确定体检人选。体检参照国家公务员录用体检标准。体检费用由考生自理。体检不合格的，按考试成绩由高到低依次替补人选。

（四）考核

体检合格后，到报考者所在单位进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力等。

四、聘用

根据考试、考核情况，由区纪委常委会议研究，确定拟聘人员，由区劳动和社会保障局按有关规定办理聘用手续。

五、福利待遇

1、试用期3个月，试用期劳动薪酬800元/月，试用合格后由区劳动和社会保障局按有关规定正式签订劳动用工合同；

2、合同期间，劳动薪酬1000元/月左右，按国家有关规定办理养老保险，医疗保险和失业保险；

3、按机关正常工作作息时间上下班，中午、晚上、双休日、公休日参与区纪委轮流值班；

（来源：高校人才网）