网约护士怎么申请

网约护士怎么申请,第1张

1申请前需在我市实体医疗机构进行首诊,由首诊医疗机构明确疾病诊断、制定有关诊疗方案。

2、申请时需在互联网“线上申请”,并提供首诊医疗机构的病历资料、疾病诊断、医嘱处方等有关信息。

3、签协议医疗机构对患者首诊信息确认评估后,还要对患者病情、心理、家庭、护理服务需求等情况以及有关环境进行评估,与患者签订协议等之后才能开展线下护理服务。医疗机构开展“互联网+护理服务”要实行明码标价,并以多种形式进行价格公示,包括项目名称、项目内涵、除外内容、计价单位、价格等。我市“互联网+护理服务”价格按照医疗机构性质实行分类管理,形成多层次价格体系相互补充的格局。公立医疗机构开展的“互联网+护理服务”项目按照现有相关医疗服务项目进行收费,严格项目内涵;入户服务按照相关规定执行。非公立非营利医疗机构开展“互联网+护理服务”项目,按照现行医疗服务价格项目执行,价格实行市场调节;非公立营利性医疗机构可根据供需双方需求,自行设立服务项目,价格实行市场调节。

“网约护士”服务是如何定价的呢?

目前各大“网约护士”平台尚无统一的定价标准,但主要包含护理服务费和交通费两部分。总体来看,护士上门服务的费用要比医院门诊高出不少,一般相当于医院价格的5~8倍。以某平台为例,上门打针、拆线等服务费为139元一次,护士陪诊服务费为198元~208元一次不等。另一个平台“健护宝”,护士的交通费为100元左右,护理费根据服务类型从10元到100多元不等。有患者认为“网约护士”护理费用还是偏高,但也有一些患者表示,护士上门服务省去了坐车和排队的“折腾”,也省了交通费,总体还是合理的。

综上问题所述,申请网约护士需要满足相应条件,需要按照相应的规定去申请。建议有资格有时间的护士可以大胆尝试,相关法规正在完善中。

法律依据:国家卫健委出台的《“互联网+护理服务”试点工作方案》明确规定,提供网约护士的主体必须是取得《医疗机构执业许可证》并已具备家庭病床、巡诊等服务方式的实体医疗机构。派出的注册护士应当至少具备五年以上临床护理工作经验和护师以上技术职称,能够在全国护士电子注册系统中查询。

可以。开展互联网居家护理服务依托的信息平台可由医疗机构独立设置,也可与第三方以签署协议的形式合作建立,其服务端需显示实体医疗机构名称、地址等信息。互联网+居家护理服务将优质的护理服务送入患者家门,有效解决了居家患者的实际需求,方便了行动不便的患者,也减轻了家庭照护的负担。

1 智慧护理的来临

随着智慧医院的全国范围推广!医疗机构将成为现代前言技术的综合试验田,比如人工智能、医疗大数据、5G技术、VR技术、物联网、传感器技术等将率先在医疗智能诊断,医疗机器人、互联网医院、全息医疗等方面深度创新和普及!可以设想随着护理PDA、智能输配液机器人、院内集成护理移动平台等技术的推广,未来护理人员的工作环境和工作方式将发生大的变革,真正的智慧护理和智慧病房将不不断涌现,病人的 健康 指标收集可以通过传感器收集和全息投影的方式展示,同时 健康 数据也会和个人设备互联互通,真正实现护理工作的数字化、移动化、可视化。

2 护理工作内容的大变化

随着护理智慧化的推进,护理的工作内容也会发生大的变革;既往护理人员的病例书写、评估、宣教、质控、重复性的跑腿、加班等要占用大量的时间和精力,智能化的发展将把护士从重复性低效的工作中解放出来,有更多的时间和精力回归临床技术和病人的沟通交流,更好的思考如何参与团队诊疗,而且护理的专业技术和人文将是以后护理工作的重心,真正体现护理工作的价值!

3 护理高等教育迅速发展

在英国、美国等发达国家,护理人员的最低学历已经是本科,与英美相比,我国由于种种原因,护理高等教育发展存在巨大的差距;但随着国家“十四五”规划的“教育强国、 健康 中国”口号提出,以及新冠疫情暴露的公共卫生人才的缺乏,护理高等教育的发展将迎来大的发展契机,全国护理高等院校将不断扩大和重视护理人才的培养,尤其是护理高等院校的数量逐年递增,护理研究生的高校数量也在快速增长;从现在一线城市的三甲医院招聘护理人员信息来看,学历要求开始本科起点;可以预测,未来10年护理本科以上的应届毕业生比列将超过20%,在职护理人员的本科学历(包括在职本科)将占整体队伍的50% 但达到发达国家的水平仍需要更多的时间!

4护理网+护理服务将得到普及和推广

新冠疫情的出现加速了互联网医院的 社会 认可和普及,不管是互联网平台还是医疗机构本身都在加速互联网的布局和推广,其中很多医疗机构互联网+护理服务已经是不可或缺的内容,同时这也是疫情期间国家卫健委在不断试点推广的内容;而且随着国内不断涌现出各种各样的互联网+护理服务平台,如互联网+慢病管理/家庭护理/康复护理/上门护理/专科护理等,互联网+护理平台的增多已是大趋势,随着互联网+护理服务平台技术的不断成熟, 社会 认知和公众接受度的提升,护理人员提供专业的互联网+护理服务将得到越来越多的推广,毕竟互联网+改变了 社会 的就医习惯,未来年轻人将更善于使用互联网+护理服务!国家的大环境也会鼓励互联网+ 健康 服务!

5 护理人员的薪资水平和 社会 地位将逐年提升

国际新冠疫情的拐点尚未出现,护理人员作为新冠疫情防控的主要力量之一,得到全世界的不断认可;可以说,新冠疫情让护理工作的价值和作用得以更好的展示在公众视野;随着以后护理高等教育的发展,国内护理群体的整体 社会 认知度和 社会 地位将得到改善,而且随着经济的好转和国家医疗卫生体制的改革,护理人员的薪资水平将逐步恢复和提升;另外,随着护理专科门诊和处方权等的不断 探索 和放开,护理人员为医疗机构不断创收的同时,护理人员的薪资和 社会 地位也会逐年提升!

6 护理人员将是未来 健康 照护的主力军

我国人口老龄化的到来,养老已是我国必须面对的重大 健康 问题,而且随着高龄化和 健康 慢病化的发展,老年 健康 照护和慢性病 健康 照护需要大量的护理人员,未来护理将是养老和慢病 健康 照护的主力军,在老年 健康 和慢病 健康 中发挥重要的作用!

7 专科护理

专科护理发展是未来的必然方向,目前由于缺乏相关的报道数据,从总体来估测,国内专科护士的培养比例尚不足10%,而且培养体系存在地域差异;英美等发达国家对专科护士培训和培养拥有相对成熟的标准体系和配套机制,而且已经细分到亚专科领域;相对英美等发达国家,我们虽然起步较晚,但在专科护理技术培训方面应该已达到同等水平,但在体系的建设和专科开拓方面存在短板,例如美国有NP、ANP、临床护理专家等区分,而国内尚缺乏专科护士的薪资待遇职称配套,无再认证查询体系、也没有护理信息、护理教育等领域的专科护士等。

但实践证明,专科护士体现的是专业知识和技能的融合,是护理学科发展的关键,而且在新冠疫情决战中急重症呼吸等专科护理人员发挥了绝对的优势;所以,可以预见未来专科护士的发展将会越来越好,在深度和广度上将会有大的爆发。相信未来专科护士在护士群体的比例应该达到20%以上,在某些重点专科领域应该达到50%以上。

8 护理科研领域

未来护理科研也将发生大的变革,科研数据等的收集将借助问卷星等众多移动化电子化的工具,科研数据的标准化、数据质量和收集效率将有很大提升,科研工具也将日趋多样化和个性化,更能助力科研人员的工作效率。随着护理研究人员的日趋增多,更多交叉领域的多学科融合、国际合作和大数据项目将会越来越多,护理科研的多学科协作也将变得越来越重要。另外,在SCI论文写作等方面也将借助AI翻译软件,让论文写作和学术交流更容易突破语言的短板。此外,在科研成果转化和利用方面,更趋向于市场化,将会有更多的护理产品得到转化和临床应用,真正体现护理科研的价值。

9 中医护理

随着新冠病毒疫情带来的人们 健康 意识的提升, 中医护理作为传统特色医学一直在努力发展,尤其是中医护理在 健康 保健、慢病康复和 健康 促进中的独特优势,再加上中医护理的文化基础,大众基础,即更容易接受相对传统的治疗方式,更符合国人的习惯,中医护理也将迎来大的发展趋势。近年来随着很多中医医院和妇幼保健院对中医护理专科门诊处方权的放开和 探索 ,中医护理人的收入也开辟了新的路径和领域,更能带动中医护理人才队伍和学科的发展!此外,国家层面也在大力推动中医国际化,随着国际对中医护理的日趋认可,相信中医护理未来也将在世界护理领域占有一席之地。

10 护理产业化

随着 健康 中国的推进和医药器械领域医改的深入,护理相关的医药器械产业国产化替代不断加速,国内护理技术和产品的创新和转化也在加速,而且随着大 健康 领域在医药、养老等领域的投资增加,护理人员作为 健康 产业的中心,不管是在提供养老人才的专业化培训、服务提供,还是融入到护理相关产品企业的产业链中都具有不可或缺的地位和推动作用,相信未来护理产业化的发展方向将会越来越清晰,内容将会越来越具体,相关从业人员也将获得更多发展机会。

当然,护理学科的变化将不止这些领域,护理领域的变化将是全方位的、多层次的,包括护理融媒体领域、 健康 交叉领域、护理人才与创新、护理大数据等,让我们以变化的思维迎接未来确定的变化,相信未来护理会变得更好,更强,更专业!值得我们期待!

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