岗位职责
1、接受主管的工作安排,完成卖场销售任务;
2、掌握卖场货品数量;
3、及时向主管人员汇报销售情况;
4、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作。
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首先,导购员的仪表要给人家一种舒服信任的感觉,真诚的服务好每一位顾客。当一位顾客,走进这个珠宝店,这时导购就开始询问顾客有什么需要帮忙的,往往顾客会先沉思一下,再搭理导购,导购也要在这个时候揣摩客户的想法,怎么样去沟通促成交易。
每一位顾客都不喜欢受到欺骗,所以要让顾客感觉到你的真诚,有时候你的产品再好,但由于你本身出现了问题,所以产品没有卖出去;相反,如果产品不是很突出,但是你的真诚服务让顾客觉得很舒服,有些顾客也会买下这个产品。
其次,导购员要有丰富的珠宝知识,由于很多顾客对珠宝知识的欠缺,所以很多人很喜欢听听你讲的一些珠宝知识。
当顾客在挑选珠宝的时候,你可以充分的展示珠宝饰品,这时候的顾客一般都会有一些问题,你就可以根据客户的提问抓住机会介绍相关的珠宝知识。
这也是和顾客之间一个很好的互动交流。抓住客户的特点,让顾客更容易的理解,更觉得你专业,对你更是信任,成交也就一步之遥。
参考资料:
导购员_
一般的珠宝公司根据公司的规模和需求,会组建一个2--5人的珠宝设计团队,你说的这个等级听起来有点怪哦!珠宝设计师当然是白领级别的。珠宝设计师在我们这些其他部门的人看来比较独立,较少与其他部门员工打交道。因为他们的工作需要安静地思考。工资嘛!当然是依个人的能力来定的了,最少的两三千,普通的三五千,高的就上万甚至更多喽!这也要看他画的图符不符合市场的需求,还有就是老板赏不赏识他的作品了。其实珠宝设计师都是精英呀!
珠宝专业就业方向和前景如下:
一、就业前景。
首饰设计在我国仍处于发展阶段,发展还不太成熟,需求量比较大。随着珠宝业的迅速发展,对珠宝设计师的需求正处于飞速上升趋势,一般的工作单位都在各大珠宝公司,珠宝设计院等等。
另外,发饰、服装等领域与珠宝设计关系十分密切,相关的公司会在自己的产品中加入珠宝等贵重物品的元素,因此这些领域也为珠宝设计师提供了发展空间。珠宝设计的高端人才稀缺,不仅是传统的珠宝企业需要,流行饰品行业也急需。
二、就业方向。
国内的珠宝首饰消费者大多还是注重珠宝首饰本身的材料价值,以贵金属首饰的重量和所镶嵌宝石的大小来决定首饰的价值。对产品设计的艺术附加值要求不高。
对于国外市场,国内的珠宝首饰企业主要是以来料加工的方式进行合作。一般都是国外企业提供设计图纸,国内按图纸进行制作加工,再外销海外。
珠宝专业介绍:
珠宝专业要求学生通过专业课程的学习,熟练掌握钻石、红宝石、蓝宝石、翡翠、软玉、岫玉等珠宝玉石的鉴定方法和营销技能。熟悉金银铂钯等贵金属饰品的基本性质和检测方法;熟练掌握珠宝首饰设计、加工和镶嵌技能;了解珠宝首饰评估的方法和玉石鉴赏的能力。
学校首饰类专业的培养目标培养具有良好的思想品德、社会公德和职业道德,具有严谨的科学作风和健康的体魄,从事珠宝首饰设计、制作、鉴定、评价、商贸、摄影等工作的高级专业人才。
培养具有良好素质的能运用现代科学知识、及先进科技手段,从事珠宝首饰鉴定、珠宝价值评估、珠宝首饰营销、首饰设计、宝石款式设计、珠宝橱窗设计、珠宝汇展设计策划、珠宝首饰企业形象设计,具有开拓创新精神的高级技术人才。
以上内容来自高三网。
珠宝专卖店一般都是分两班,一般的一个班三个,加店长一共七个,看店铺的大小和店铺的生意如何而定,最少也要七个吧…
之前的王老板看着店铺持续亏损,手足无措,不知道怎么样去扭亏为盈,也不知道店铺的盈亏平衡点是多少。那么什么是盈亏平衡点呢,盈亏平衡点也就是我们常说的保本点,当销售收入高于盈亏平衡点的时候店铺实现盈利,反之,当销售收入低于盈亏平衡点的时候,店铺就会产生亏损。
用公式来表示,它等于固定成本/(1-变动成本率),再乘以(1+增值税税率)换算为含税销售额,计算非常简单且实用。
如果你是企业经营者,我们一定要了解这个
关键指标存在的意义
如果你是财务人员除了要了解指标的意义外,还需要熟练掌握它的算法,为新开店铺提供详细的财务分析和评估报告,做到事前算赢,用财务人的智慧让开店赢在起跑线上。
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