一般做黄金的导购工资会稍微高一点,虽然都是拿提成效益工资,但是因为黄金没有便宜的东西动辄就要上千块,碰到购物买手镯项链的就要上万块,所以提成拿的也就多一些。在节假日的一些旺季的时候可以看到更高的效益。但是服装来讲相对的比较平稳一,平时不会看到太火爆的场面。而且还会受到品牌和服装价格的影响。再加上现在电商的的打击,很多人都选择在网络上购买衣服所以实体店的服装购买力就大大的减少,这也就直接影响了导购员的工资。而黄金一般还是会选择在实体店购买,所以还是应该做黄金的导购收入会比服装导购要高一些。
卖黄金工作好。
1、工作场所。卖黄金的工作是在店铺内的,在室内工作,而卖房子的工作场所是不固定的,需要在外跑业务。
2、工资待遇。卖黄金的工作有固定的工资待遇,而卖房子的工作没有固定的工资待遇,按单算提成。两者根据工作场所和工资待遇对比,卖黄金工作好。
珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)+工龄工资+提成+加班费。其基本工资一般最低为650元,也有750元和800元的,最高的是900元;工龄工资为在本单位工作每满一年加薪50至100元;加班费是按照国家对加班费的统一规定发放的;而提成则根据销售珠宝品种的不同而有所差异,卖钻石的提成在销售额的1%左右,比如销售员卖了一枚售价为1万元的钻石价值,那么得到的提成就是100元;由于翡翠的利润比钻石大些,所以,卖翡翠的提成在销售额的2%左右;而铂金和黄金的利润很薄,公司得到的利润也只有3%左右,因此销售员的提成也就是在0.6%至0.8%左右。一个月卖得好的话工资6000元到1万还是有的,业绩特别突出的能挣20000元,主要还是看个人的能力和营销的策略了。
金六福。金六福珠宝股份有限公司,是集珠宝营销、研发、设计、制造、零售于一体的知名珠宝品牌。中国黄金和金六福的营业员工资待遇,金六福比较好,中国香港品牌,在制度和待遇方面比较有能力, 坚持“时光流转 自信依然”的品牌主张, 从民族文化与国潮新风中汲取灵感,结合近二十年潜心研究美学设计与现代工艺的成果, 不断在珠宝领域塑造年轻、多元的风格,致力于为更多追求时尚魅力与美好生活的消费者提供优质产品及服务, 通过个性化珠宝传递用心去表达、用爱去体会的人生态度。
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