对戒是男方买还是互买

对戒可以由男方买，也可以是互相买，没有确切的要求。

对戒是恋人表达爱意、新人嫁娶必不可少的首饰，小小的指环双双套在相爱的人的指尖，是爱的宣言与见证，它是至死不渝与天长地久的象征，它浪漫而温馨，它甜蜜而梦幻。

情侣对戒与结婚对戒区别：

爱情伦理关系，自主产生，全世界总体是一男一女，与爱情有必然关系，以双方自愿爱情信念（信仰）产生，以自愿爱情信仰（爱情伦理关系）产生算起。属于自愿型伦理，无管控方存在。自愿选定忠诚对象。是产生于情感又超越情感的爱情关系。

婚姻伦理关系，中国现今是民政局婚姻是登记产生，第三方管控介入，（婚姻制度各国各时代情况都不同），以婚姻管控产生，以婚姻管控算起。属于管控型伦理 。婚姻本质属于管控的范畴。被安排忠诚对象，或在限定条件下选定忠诚对象。

最核心的区别，爱情伦理关系是由双方的爱情信念产生的，婚姻关系是由管控产生的。共同点是，都具有伦理的特性，都具有超越性。

基于爱情为基础的现代婚姻关系，一般是爱情伦理关系与婚姻伦理关系的复合存在。

婚戒其实男方买或者女方买都是可以的，这个没有一个严格的规定，目前来看，大部分是由男方买，不过只要女方同意的话，双方一起买也没什么问题。

婚戒是男方买还是女方

都可以。

结婚戒指男方买还是女方买，在大多数人心里，结婚戒指还是应该由男方来买的，但是越来越多的年轻人不再受制于常规，更多的是跟随自己内心的想法走。现在社会大家提倡男女平等，不仅仅是说女性更应该获得尊重，当然也说明着女性也应该去承担一些自己应该承担的责任，而不是躲在身后。所以，结婚戒指是男方买还是女方买都是合情合理的。

不管婚戒指是男方买还是女方买，都应该挑选一个既漂亮又寓意好的戒指。

婚戒是男方买还是互相买

可以男方直接买一对，也可以互相购买赠送给对方。

众所周知，求婚戒指是男生向女生求婚时的定情之物，这自然是要男生购买的，而订婚戒指是情侣双方订立婚约时的信物，也是要由男生购买的。那么，结婚戒指是男方全买还是男女互买呢一般来说，结婚戒指是由男方来买的，原因之一是婚戒均为一对，没有拆开买的道理。原因之二是中国习俗本就如此，国外也习惯于由男方购买婚戒。虽然婚戒的购买大都由男方购买，但是购买婚戒时是由两人一同挑选的。

随着时代的发展，很多人也不拘泥于所谓的习俗，他们认为婚戒不用非得一方承担，两方互买不仅可以减轻经济压力，而且还有一份别样的浪漫。

婚戒带钻还是不带钻好

结婚戒指有不带钻的素金款，也有镶嵌钻石的款式。其中素金款的结婚戒指看起来更低调内敛，并且价格相对来说也比较便宜，通常18K金材质的素金款结婚戒指仅需2000多元一对;人们常用钻石来象征永恒，因此镶钻款结婚戒指也是深受诸多新人喜爱，是市场中比较常见的结婚戒指款式，而镶钻款的结婚戒指本身看起来是比较奢华的，所以价格方面也会比素金款的昂贵一些，通常价格在3000元以上。

所以选择带钻的还是不带钻的结婚戒指，如果没有特殊偏好，可以根据购买预算来选。而如果没有价位方面的要求，建议以镶钻款结婚戒指为主，用钻石来见证你们往后的美好岁月。

婚戒怎么戴

1、根据我国的传统，婚戒通常是戴在左手的无名指上，订婚戒指则是戴在左手的中指。

2、西方国家，信奉将婚戒戴在左手上，为什么呢西方国家的人们认为，左手中有上帝赐予的好运，与心中相连。

3、实际上，婚戒并不是一定讲究戴在哪只手上，心中有爱，就是美好的。而且现在的年轻人，为了最求时髦好看，不会介意具体将戒指戴在哪只手。

结婚钻戒应该由男方买：男人购买结婚戒指是民间习俗的一种习惯方式。

互相买结婚戒指：由于西式婚礼场地的戒指交换，现代年轻人大都举行西式婚礼，每个男人和女人为对方买一枚戒指，在婚礼现场交换结婚戒指。

一起买戒指：为了保证婚戒款式和质量的和谐统一，很多夫妇会在婚前一起购买婚戒。

定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。

没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。

幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。

错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。

沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。

动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。

受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。

省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。

地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。

谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。

误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。

结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)

需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。

评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)

一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站

接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。

哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)

能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。

不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。

少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。