如何利用微信营销玉器月入2万元

应该充分利用微信平台的功能、微信营销有很多种方式，下面大致说下有哪些方式：

1、微信工作号、这是最常见的一种方式，利用定时向客户推送内容进行营销，微信公众号分为订阅号、企业号和服务号，一般企业会选择做服务号或者企业号，而个体运营的是做订阅号；

2、微信群、讲目标人群聚集起来建一个群，进行日常维护和发展，可以举办一些活动来提高活跃度和粘性，从而提高用户对产品品牌的认知，达到营销目的；

3、微信小程序、小程序是一种新的应用形态，不需要下载安装就可以使用，吧小程序和公众号绑定，可以引入更多的流量。

4、朋友圈、这个也是一种营销方式，利用朋友圈合理的发布一些广告，并且要将自己打造成一个形象专家，从而加强营销的效果！

如果你还有其它疑问可以继续追问或私信，如果觉得有帮助。请采纳，谢谢！

首先给大家介绍一下，什么是B2C？

B2C就是businesstocustomer，business就是企业或者商家的意思，2则是to的谐音，customer就是消费者的意思，所以B2C就是企业对消费者的电子商务模式，简单的说就是利用网上资源卖东西。

要做珠宝玉石b2c建设，可参考对庄等商城模式，大家都知道做互联网刚开始比较烧钱。现在简单给大家介绍一下，

1，网站建设，前期内容构建，商城建设要专业团队搭建，比较烧钱

2，网站内容构建，不能一味卖货，要做内容分享

3，广告投放，例如今日头条等平台投放广告，吸引客户。

4，还有其他一些推广技巧以后分享

我开了一个玉器店生意不怎么好！商业高人帮帮忙？谢

玉器老A有言：赚钱的生意都是一样的，不赚钱却各有各的原因。

玉器生意更是如此。

你可以从：商业选址、商品定位、定价、营销方式、当地居民消费水平和习惯、店员绳艺编拴水平等方面去分析。

单纯是位置偏僻可以考虑迁址或变换经营模式。

我开了家烤鸭店，但生意一直不怎么好，请老师帮帮忙

可以好好思考再做决定，谨慎一点更好，但是创业初期也是艰难的；需要坚持下去：

1：需要恒心耐心和坚持、毅力；

2：需要抗压力，不轻易放弃；

3：需要有好的合伙人，互补互帮；也需要诚信，需要互相支援，希望帮到你。

我开了家烤鸭店,但生意一直不怎么好,请各位老师帮帮忙

建议学习王顺杰老师的免费模式，这种模式对现在实体行业特别有帮助，并且王顺杰老师拥有国家智慧财产权局的专利保护。现在全国已经有七十多万家企业成功落地，网上有分享的各个行业的成功案例，非常落地，非常震撼 ，建议你网上搜索王顺杰看一下。

我刚开了一个玉器店,生意不好,请朋友们帮帮忙,出出主意,让货多走一些,我买的是岫玉

可以弄个网店哦！

我开了一个玉器店,生意并不好,有没有高手可以指导下

对于一个商家，宣传是必不可少的，但我所指的不是夸大其辞，首先明白自己的商品定位，有特定目标的其宣传商品。然后，让顾客明白玉器的文化，从今年奥运奖牌的设计（金镶玉）可见，带玉必将成为新的时尚。你所经营的玉器的材质必须有所保证，让顾客所认可，针对不同的消费群体推荐不同的玉石，和田玉，蓝田玉，岫玉等等，玉器更多讲的是内涵，因此在玉器的设计和雕琢上要注意这一点，工艺品毕竟需要有眼光的人，但是平民式的玉器回事销售中的一大亮点。

这是针对玉器而言，对于开店而言，我个人认为抓住的无非两个环节，一进货，二销售，进货如果是自产自销更好，尤其对于玉器这种讲究多的产品，这有利于你的宣传和让顾客信服，还有就是可以加盟连锁店，这样有统一的定价统一的配货，风险会小一些，当然利润也会小一些，如果自己单纯的开店，那应该认清市场的导向，在销售方面，形成固定的销路，是最好的形式，但玉器很难做到在向下一级商铺铺货，但是可以扩大销售渠道，网上销售可以尝试，旅游景点的纪念品销售，及特殊活动的销售都可以尝试，当然我这只是不成熟的建议，任何销售经营是没有固定模式的。

我开了家鞋服店，生意不怎么理想，怎么提高店里的营业额啊？大家帮帮忙。。。。

提供会员积分赠送，或预存赠送活动，广发宣传单，可以首次消费可以赠礼。或有哪些免费礼品派发。

我新开了一个玉器店铺，希望大家帮忙起个名字

玉语轩

开了一间玉器店，没生意怎么办呢？请大家帮忙想点办法吧！谢谢

可以印一些宣传单，找一个便宜有特色和有点意义的东西来吸引顾客，然后再针对上门的顾客来深入交流，让他们对其他的产品感兴趣。

我开了一玉器店 现在生意不太好 想转让又转不掉 怎么办

现在玉器实体店前景是不怎么好，可以转型做网路和徽商的 长久来算比店铺会好些

我开了一个格子店可是销量不怎么样！要怎么做才能做得好！大家帮帮忙，极谢！

最简单也最省钱且有效的是网上宣传，多发帖子，现在是个资讯社会，人们都喜欢上网找咨询

另外就是最传统的宣传方式印宣传单彩页发

这两种方式结合起来效果应该还不错，另外可以采用转介绍方式，让已经租你格子的人进行转介绍并给与一点优惠，相信他们还是愿意的

另外你是哪里的格子铺，其实在你提问的同时就应该把自己格子铺的资讯简单写出来，你是什么城市的，在什么地点的格子铺，这样看到有意向的人也好和你联络呀

和田玉不仅仅是文化复兴，也不仅仅是艺术复兴，现在来看和田玉的内涵更加宽泛了，同时赋予其社会属性、经济属性、金融属性，内涵得到延展，通过文化节的形式，让更多的人参与进来，共同助推，让玉文化繁荣的同时，促进社会经济的繁荣与发展。

这种形式也达到了这种目的，参与的群体广泛化，不仅仅是玉石爱好者及玉石文化的关联者，现在起到玉石搭台，经济唱戏的作用。

扩展资料：

和田玉多注重文化、艺术属性，将来逐步提到社会属性、经济属性的层面进行探讨，和田玉不仅仅是文化形态，还要为经济服务，为社会发展服务，这是今后探讨的主要的一个方向。

将和田玉的艺术形态转变为经济形态，比如积极筹建和田玉交易所，就属于经济形态。经济形态会促进艺术形态的发展，艺术形态也会促进经济形态的深化，会起到一个互动的作用。

果你因为喜欢而选择了珠宝行业，那就要多一点耐心和恒心。珠宝人的职场犹如珠宝一样，讲究“成色、工艺、保值”，而这个过程是需要文火“慢慢炖”，需要自己精心打磨的。

番禺是国内有名的珠宝谷，珠宝业加工贸易量占全国的60%。 应用型技术人才需求迫切，这些珠宝企业招聘对象所涉及的范围包括：珠宝首饰鉴定、设计加工、珠宝首饰销售、珠宝首饰品牌形象维护等诸多领域，这其中又以珠宝鉴定人才和营销人才最为紧缺。

　　在用人观上，珠宝行业有着其行业特殊性。往往很多人因为没有意识到或者无法接受珠宝行业独特的职业发展规律，而选择了中途退出。

　　不少珠宝企业已感到，由于珠宝行业人才的缺乏，已经严重影响到当地珠宝产业链的稳定，另外，缺乏本土化的设计师、有珠宝方面销售经验的人才更是寥寥无几。一家珠宝公司招聘负责人张女士表示，针对珠宝的专业营销人才很少，而且资薪的要求也相对较高，熟练的珠宝加工技术工人稀缺，珠宝高级设计人员的流动性很大。她告诉记者，目前人才市场上一个熟练的珠宝加工技术工人的工资远远高于其他专业的大学生，这就凸显出教育方向与人才市场需求之间的脱节很严重，某些院校的珠宝专业只注重培养珠宝鉴定、首饰设计等方面的学生，因此在珠宝专业方面毕业的大多学的是珠宝鉴定、首饰设计等方面，至于珠宝镶嵌、起板的熟练技工，珠宝行业的专业设计师、专业营销人才却少之又少，因此，就出现了珠宝行业的整体人才稀缺的现象，从市场需求方面来看，珠宝行业的应用型技术人才的数量最少，需求也最为迫切。

　　想入行6张资格证书不可少

　　1珠宝玉石质检师资格证书(CGC)

　　珠宝玉石质量检验师考试制度从1997年开始实施，国家对质量检验师执业资格实行注册登记。该证书作为其从事珠宝玉石质量检验机构关键岗位工作和依法独立执行珠宝玉石质量检验业务的主要依据之一。

　　适合对象：正在从事或准备从事珠宝玉石质量检验工作的人员。

　　2国家注册资产评估师(珠宝)(CPVG)

　　注册资产评估师(珠宝)执业资格专业科目考试制度是国家人力资源和社会保障部和财政部于2003年建立的，目前每两年举行一次考试。该项资格是从事珠宝首饰艺术品评估工作的执业资格。

　　适合对象：从事珠宝、典当、拍卖、保险等行业的评估人员，并取得珠宝评估相关专业(含地质类、经济类)专科学历。

　　3英国宝石协会会员资格证书(FGA)

　　FGA是英国宝石协会(GEMA)的宝石鉴定师资格证书，该协会始创于1908年，在国际上享有盛名。FGA证书1988年由中国地质大学珠宝学院引进中国，采取全中文教学方式。

　　适合对象：具有相关专业背景的从业人员或准备从事该行业的人员。

　　4美国宝石学院资格证书(GIA)

　　美国宝石学院(GIA)始建于1931年，现为全球最大的宝石研究和教育非营利机构。全球公认的钻石分级制度就由其所创立。GIA的主要证书为宝石鉴定文凭(GG)，此项文凭一直被业界视为最负盛名的学术资格认证，获得GG称号的从业者在全球范围内被公认为珠宝行业高级专业人士。

　　适合对象：具有相关专业背景的从业人员或准备从事该行业的人员。

　　5钻石检验员资格证书

　　该证书是珠宝首饰检验从业人员的上岗资格证书，目的是为学员提供实践机会，培养其对钻石成品进行鉴定、分级的能力。

　　适合对象：在企事业、检验咨询技术机构中从事与钻石质量相关工种的人员及有志从事相关职业的人员，大中专院校准备从事珠宝行业的学生。

　　6珠宝首饰营业员资格证书

　　根据国家人力资源和社会保障部的有关规定，珠宝首饰营业员属于技术工种，实行职业资格证书制度，因此，该资格证书属于上岗证。

　　适合对象：珠宝首饰行业营业员，及打算从事相关行业的人员。

　　珠宝设计：

　　要有美术基础更要紧跟时尚

　　薪资行情：一般刚毕业的设计人员月薪千元左右，经过两年工作实践，月薪会到3000元左右，5年经验以上的成熟设计师月薪大致在8000元至上万元。

　　在大多数人眼中，提到珠宝，可能更注重的是材料成色、分量、保值度等。正因为如此，中国珠宝企业最大的问题就是自主设计水平不高，抄袭行为突出。这点也引起了业内专家的高度重视，番禺珠宝厂商会的有关负责人表示，国内的珠宝设计水平近年进步很快。

　　即使如此，发展迅猛的广东珠宝业对设计人才也仍饥渴不已。“目前珠宝人才的供应肯定存在缺口，单是番禺，每年消化一两百名新的珠宝设计师是没有问题的。”广州番禺职业技术学院珠宝学院院长王昶如是说。“但与时装设计一样，珠宝设计亦十分重视经验。即使在学生毕业后，仍要担当一段时间的学徒，有的企业便由此产生设计人才招聘难的问题。”

　　王昶解释称，珠宝设计要不断追随时尚，要有源源不断的创意。他透露，由于香港的时尚潮流资讯比内地发达，而设计水平也远远领先于内地，故不少内地珠宝企业都把设计中心设于香港。但香港设计人才的待遇水平也远高于内地，这限制了内地企业在香港大量雇用设计人员，从而令内地的珠宝设计人才供不应求。王昶认为，随着内地在时尚资讯方面逐渐与香港同步，在3~5年内，内地珠宝设计水平有望达到香港水准。

　　与珠宝评估相比，珠宝设计的从业要求要低一些，一般要求具有一定的美术基础，对美学有所研究，具有时尚创新能力，因此更适合年轻时尚一族。要想从事珠宝设计这一行业，除了要提高实践技能外，还要培养一定的商业推销意识，并且了解一定的法律知识，从而保护自己设计产品的独特性，多参加珠宝展，抓住一切机会拓宽眼界。

　　珠宝鉴定：

　　入行门槛高 靠经验取胜

　　薪资行情：一般，珠宝评估师的月薪在5000元左右，十年工作经验的资深珠宝评估师的薪水则更为可观。不仅在珠宝企业，典当行、法院、保险公司等，都需要此类人才。

　　珠宝首饰的稀有珍贵，使其蒙上了一层神秘面纱，其产业内部的生产、加工、销售及鉴定辨别，更是一般人难以了解和掌握的。面对柜台中琳琅满目的珠宝玉石，消费者往往不知所措。向顾客推介珠宝首饰产品，宣传珠宝常识与文化，教他们鉴定珠宝的成色和真伪，也成了珠宝首饰营销人员的重要职责。一个好的营销人员不仅要懂得把珠宝鉴定知识告诉给顾客，还要能说出珠宝的颜色以及净度、质地等有什么讲究，使顾客买珠宝时，还能领会到珠宝的相关知识和文化底蕴。

　　珠宝鉴定、评估是十分强调经验和技能的工作，既需要多方面的专业知识，更需要在实践中积累专业技能。尤其是珠宝评估行业，特点是“姜是老的辣”，这个工作绝对是凭经验“吃饭”。在典当行与拍卖行，对于金、铜、白银、白金以及钻石等物品，几十年经验的“老法师”用手掂一掂就可知几分;对于红色玻璃和红色宝石，他们凭借手感便可以分辨出真伪。不过，有些真品还必须依靠专门的仪器设备来帮助辨别。正因为如此，这个行业的入行门槛较高，对从业人员的专业要求相当严格，尽管可通过相关培训掌握一些专业知识，但在技能和经验上往往比较薄弱。因此，拿到资格证书只能表明你有了“敲门砖”，要想有所成就，关键还是要持续学习，多积累经验。一名成熟珠宝鉴定人才的成长期相对较长，需要经过长期的实践打磨，不是大学毕业或者参加一两个培训就能成为鉴定师的。

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珠宝导购的基本要求是：

1 做事细心,认真负责

2 具备一定的珠宝专业知识,有一定的营销经验

3 具备简单的英语会话能力。