建行怎么代发工资？流程请详说一下？谢谢

单位如要委托代发工资，首先要与我行签定代发工资协议书，用以明确双方责任与可能出现问题的解决方式等内容；对于代发工资业务，我行向委托代发工资的单位收取一定的手续费。

代发工资个人账户不收取小额账户管理费。 

代发工资业务是接受代发工资单位委托，按照与委托单位签定的协议，利用我行在网络、网点和资金清算等方面的资源，代理代发工资单位向其员工（在职或离退休）个人账户发放工资、奖金、福利费、退休金、养老金等的业务。

扩展资料：

企业委托开户行代发员工工资，在实务操作中各大商业银行既有区别又有共性。

(一)签订协议

委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。

(二)开户

委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。

(三)资金划拨

发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。

(四)履约上账

开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。

(五)客户取款

工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。职工取款时需递交工资存折活期一本通或结算卡并填写储蓄取款凭条(见下图)，柜员审核客户填写的凭条内容是否正确，基本内容是否齐全，账号与户名是否相符。

审核无误后，打印取款凭条并交客户确认，客户确认无误后签字。柜员在存折、取款凭条上加盖个人名章，并在取款凭条上加盖现讫章。

建设银行-代发工资

-代发工资

　　企业办理办理建设银行代发工资可以节约财务人员时间、安全、准确、也省去职工领工资保管等麻烦。下面是我整理的一些关于办理建设银行代发工资流程的相关资料。供你参考。

　　办理建设银行代发工资流程

　1签订协议

　委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。

　2开户

　委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。

　3资金划拨

　发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。

　4履约上账

　开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。

　5客户取款

　工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。

使用建设银行网银为企业代发工资的管理员操作步骤

　1使用管理员U盾，直接插入到电脑上，等待在弹出界面输入U盾密码，输入正确可自行跳转到企业网银登陆界面

　2在登陆界面，输入管理员的登陆密码。

　3成功登陆后，会有一个欢迎界面，点击进入系统

　4进入系统后可以看到自己公司的账户信息情况

　5现在因为是管理员登陆，需要发起流程：服务管理-流程管理，打开自定义流程界面。

　6在选项框中选择代发业务，这里是指代发工资业务。

　7选中下面的代发工资流程，并且填写要发的金额，这里以2000为例。如果上面出现之前的流程需要进行删除，选中后点击删除键即可。

　8填写好金额后，输入密码确认发起流程。

　9下一步定制制单员，需要选中左侧框中的名字，并将该人员设置为制单员，点击设置即可。

　10下一步，同上操作，是设置审核员。

　两位人员设置完成后可以点击结束。至此，作为管理员发起流程的工作就完成了。

　11此时我们可以在最初的流程界面上看到新设置好的流程，如果有问题也可以点击修改按钮进行修改。发起流程完成后可以拔出U盾，退出系统了。

银行代发工资手续费

　1、代发工资的银行应是你公司的基本账户银行，一般账户银行也可，需要与银行签署一份工资代发协议。

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　2、在公司的工资手册上的人数应是公司实际在岗的人数，如果与实际不符，银行也只能按照工资手册上的金额发放。

　3、手续费是每笔05元，员工办理的工资卡是不收取年费的。

　4、应该很快就能办下来，具体看各家银行的办事效率了。

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