朋友,用不着紧张!
其实每一个老总都希望应聘者能把自己最真实的一面展现在眼前,把自己的经历老老实实的简述一遍,自己没有珠宝行业经历也没什么,关键是态度。
再有,珠宝店面试,不外乎要涉及珠宝相关问题,如果有可能可以先去对方处看看他们都卖些什么,然后根据这些去查一查相关资料,不要求过分深入。比如与珠宝相关的一些名词:PT代表什么、铂金黄金常用单位、玉器硬度、比重、折射率等。
过分包装,反而会适得其反。
如果你是应聘珠宝销售员,在自我介绍时最重要的是要清楚的向面试官表达你对这个工作的热情,然后通常会要求你做个简单的销售演练,在这个环节最重要的是要体现能够成为优秀销售员的潜质。比如,主动,关注细节,微笑,打开话题的能力等等。是否做过珠宝行业,其实不是太关键的。
最好是正装
因为现在的珠宝公司面对的客户都是高端阶层
接待的客户一般都是一些国外客户
像意大利这些著名珠宝生产基地
穿正装会给给人一种正式的感觉
像金鑫珠宝他们要求员工都穿正装
所以你面试的时候
最好显的职业一点
首先注意自己的仪态礼仪,穿着得体,态度大方一些,说话礼貌点,可以主动点,还有笑容,放轻松点。这个不仅是面试时候要的功夫,其实做销售和客人交流也是如此。首先第一印象搞好一点。
做销售一般大家不仅喜欢外向型的人,还要求对销售有感觉。比如你表擅长服务技巧,对销售有进取心,有经验或者有心得,这些是你在面试中应主动表现出来的。
此外,表现出你对工作有认真负责的态度,并且对于货品的管理和打理都比较到位。
你现在参加培训,对安排你上班的时间估计会有影响,所以你要根据实际打消对方这方面的顾虑并把它转化成优势。
如果这些你都做好了,就应该会更有机会。
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需要了解应聘单位、知己知彼,百战不殆”、多打印几分简历,求职时带上公文包会给人专业的印象,关于着装,银行、公务员、教师等岗位应聘要求着正装,所以平时应准备好一两套得体的西装。
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下,以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段,由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。是公司挑选职工的一种重要方法。需要了解应聘单位、知己知彼,百战不殆”、多打印几分简历,求职时带上公文包会给人专业的印象,关于着装,银行、公务员、教师等岗位应聘要求着正装,所以平时应准备好一两套得体的西装。
面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会,能使公司和应聘者之间相互了解,从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
有效准备有:
(1)充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。单位的性质不同,对求职者面试的侧重点不同。如果是公务员面试,内容和要求与企业公司相差很大。公务员侧重于时事、政治、经济、管理、服务意识等方面。而一位资深人力资源专员说:“面试时,我们都会问求职者对我们公司了解多少,如果他能很详细地回答出我们公司的历史、现状、主要产品,我们会高兴,会认为他很重视我们公司,对我们公司也有信心。”同时还应该通过熟人、朋友或有关部门了解当天对你进行面试考官的有关情况及面试的方式过程。以及面试时间安排,索取可能提供给你的任何说明材料。
(2)使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。“知己知彼,百战不殆”。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。尽量使自己的能力与工作要求相适应。参加面试时,通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。
(3)模拟可能询问应聘的问题。面试前不经过角色模拟,便无法达到最佳的效果。一些负责招聘的人事主管提出,求职者应当乐意提问题,这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题。
(4)对可能遇到的问题进行准备。这项准备有助于认清自己真正的想法,有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。
(5)练习处理对你面试不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫经历,即使自己曾经犯过错,也可作为一段可供学习的经验加以陈诉。务必用积极的事情抵消消极的事情,最好不要说有损自己形象的话。
简历应包含的内容有个人信息(包括姓名,性别、毕业院校、电子邮箱、****等必要信息);求职意向(岗位、工作地点、工作性质:全职/兼职等);个人技能;工作经历;项目经历;教育经历(如果是应届生找或是找实习的同学,还可以加上在校所获得的荣誉);自我评价等内容。
材料证明,比如:离职证明,毕业证,学位证,身份证等原件复印件,以及项目成果等。如果面试时面试官要求查看一些文件正本而面试者没有携带地话,是很尴尬且不礼貌的。
笔记本里边应记录有参加求职面试地时间,公司名称、地址、联系人和联系方法,简单记录面试过程、跟进记录等。也可以使用电子记事本。其他岗位,如技术开发岗,着装大方整洁即可,切忌拖鞋、大裤衩、T恤、运动鞋等,会给人一副随随便便的样子。可适当化妆,切忌浓妆艳抹。面试最好不要带首饰,如果非要带,可带一块低调的手表。
如果是高级的珠宝店,要求高点,甚至要求有大专学历呢,基本上身高都要有160,看起来比较亲切时尚,口才好,气质佳,形象好,普通话标准,声音甜美,语言表达能力强,处事灵活。通常是有本地户口或拥有本地户口有一定经济实力的担保人比较容易被聘用。
女生面试时的配饰要注意什么(ABC)
A风格划一
B同质同色
C以少为佳
D夸张个性
面试着装:正装,此为首选,饰物要简单适宜。
(1)皮夹。一件小巧的钱包不易使口袋鼓起变形。但钱包里的东西应是必需品。千万不要把各种信用证、家庭生活照等塞在里面。
(2)手表。一块手表不仅是为了计时用的,而且应是一件装饰品。在你支付能力范围内选择高质量的并和你的衣服相配的名牌。另外,也不应戴米老鼠之类的手表。
(3)手帕。放一块折叠雅致的手帕在你的西装上部的小口袋中,不仅可增加一个男人的情调,而且还可在出现尴尬局面时用它作掩饰。
(4)项链、装饰别针、手镯、耳环等饰物都是男性求职者面试时十分忌讳的。
化妆:
1、面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆,会使面色看起来红润、朝气蓬勃,显得人更有亲和力!勿浓妆艳抹。
2、发型要中规中矩,如果是长头发最好束起来,如果散开一定要干净,最好不要烫发。
3、不宜擦拭过多的香水。
4、不要染指甲,指甲一定要保持整洁。
饰品:
1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的,但要避免戴好几个戒指。同时,小巧的耳环十分令人接受。身体的其他部位千万不可佩带珠宝。
2、面试时带公文包还是大钱包呢?可以带一个,不能两个都带。公文包要比钱包更显威信。
3、戴一个好项链来突出你的套装没有什么不对的,但不要戴假珍珠或者华而不实的珠宝。手镯也是这样。不要佩戴刻有自己姓名的风骚的手镯和珠宝。许多考官发现风骚的手镯太"吸引人"或太幼稚。
衣着:
1、在选择衣服上,套装和连衣裙是比较正式的。女式套装在选配方面较男士西装更为讲究,也更为繁复。但不论什么季节和地区,如果只买一件套装,深色套装是最稳妥、最保险的。
2、过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合会让人觉得不礼貌。裙装长度应在膝盖左右或以下,太短有失庄重。
3、在夏天里,一些女士都会穿着丝袜,不可避免的是丝袜很容易剐破,所以在面试时要多带一双,避免穿着破洞的丝袜的尴尬。
4、面谈时应穿着高跟鞋,最好避免穿着平底鞋。鞋跟3-5厘米
5、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜,颜色勿过于花俏,形式亦不宜暴露。
珠宝行业属于高端消费品~首先你要对珠宝行业有一定的了解。还有对待这份工作要有兴趣这样工作起来才会有热情~还有面试的时候一般都会通过一些简单的问题来考查你的表达能力及逻辑思维。
不用太过紧张~,要有自信~还要保持微笑。
面试前大概了解一下所要面试的珠宝品牌的简介。
希望对你有帮助~
祝你成功~
面试有3点需要注意的。
1、仪容仪表,干净,高雅/清爽/有品位。由于不知道楼主要应聘哪个公司,反正要看起来和应聘公司珠宝产品相匹配的。
2、销售技巧。非常重要对于珠宝产品的了解,不错的艺术品位。这样的员工能更好的向顾客推销珠宝产品。和珠宝产品的客户也有关系,普通的消费者是不怎么购买珠宝的
3、清晰的防盗意识和公司流程意识。珠宝公司通常有防盗的相关流程和操作要求,比如给顾客看产品的时候,柜台要关上/柜台的人数分布等等……这个有印象就OK了。
口齿清楚之类的我就不赘述了。
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