2022东营市第一中学公开招聘教师简章（东营市一中教师招聘2021）

东营市第一中学2022年公开招聘教师简章

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《关于2022年度学校、医院公开招聘工作有关问题的通知》等文件规定，结合学校实际，现将东营市第一中学2022年公开招聘教师的有关事项公告如下：

一、应聘条件

1具有中华人民共和国国籍;

2年龄在40周岁以下;

3遵守宪法和法律;

4具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

5具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6具备招聘岗位所需要的其他条件;

7法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，服务年限未满的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

在职人员应聘的应于报名时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。

对暂未取得国外学位认证的留学回国人员，采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，须于2022年7月31日前提供国家教育部认证的国外学历学位认证书。

二、招聘岗位

招聘岗位条件、人数等具体要求见《东营市第一中学2022年公开招聘工教师岗位计划一览表》。

三、报名、初审和缴费

报名

报名时间：2022年1月15日9:00—1月25日16:00。

查询时间：2022年1月15日11:00—1月26日16:00。

报名方式:应聘人员登录东营市第一中学网站报名。

应聘人员报名时，如实填写相关个人信息资料。上传的照片为清晰的近期正面免冠证件照，按指定网站提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次自动替换前一次填报信息。招聘单位初审通过后，报名信息不能更改。2022年1月25日16:00报名截止后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。

应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名。应聘人员填报信息必须与本人实际情况相一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件需要咨询时，请直接与学校联系，联系电话0546-6079766。

单位初审

初审时间：2022年1月15日11:00-1月26日16:00。

学校指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

网上缴费

缴费时间:2022年1月15日11:00-1月26日16:00。

通过资格初审的人员，应在规定时间内登录东营市第一中学网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2022年1月27日9:00-28日9:30登录报名网站打印笔试准考证、《东营市第一中学2022年公开招聘教师报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。

拟享受减免报名考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在学校初审通过后，于2022年1月26日16:00前将相应材料拍照，并将照片以电子邮件附件形式，统一发送至邮箱：dyyzjwc@126com，邮件主题应统一为：“费用减免+考生姓名+身份证号”，并拨打0546-6079766电话进行确认。所需提供的证明材料见《东营市第一中学2022年公开招聘教师应聘须知》。

报名结束后，对应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。对于近3年来在公开招聘因报考人数不足取消、核减的专业岗位以及急需紧缺专业的岗位，经事业单位人事综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例。

取消、核减计划在东营市第一中学门户网站予以公告，取消招聘计划的应聘人员应根据公告要求，在规定时间内由本人申请，可改报附件3中其他符合条件岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。

资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

学校负责对进入面试范围人员进行现场资格审查。进入面试范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内向学校提交本人相关证明材料。所需提供的证明材料见《东营市第一中学2022年公开招聘教师应聘须知》。

未按时参加现场资格审查的应聘人员，视为弃权。现场资格审查提交材料不全的应聘人员，规定时间之前到学校提交相关材料，逾期未提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘资格条件的，取消其应聘资格。

四、考核评价

采取笔试和面试方式进行考核评价。笔试和面试均采用百分制计算成绩;体育教师岗位实行面试前置，其他岗位全部实行先笔试后面试。

笔试

笔试各学科只考一科，考试内容为学科专业知识。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由学校根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在报名网站上公布。

笔试时间：2022年1月28日上午9:00-11:30。

面试

1实行面试前置岗位，面试合格分数线为70分，根据岗位招聘计划数与达到面试合格分数线的应聘人数1:5的比例由高分到低分依次确定进入笔试人员;招聘计划数与达到面试合格分数线的应聘人数比例达不到1:5时，按实有合格人数确定进入笔试人员。具体要求见“2022年东营市第一中学公开招聘教师面试前置岗位面试通知”。

2实行先笔试后面试的岗位，面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按该岗位的招聘计划由高分到低分依次确定，其中招聘人数在3人及以下的，按1:5的比例确定;4至5人的，按15人确定;招聘6人及以上的，按1:3的比例确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选在面试资格审查规定时间内，未按要求向招聘单位提供资料的，视为放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次等额递补。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到面试比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为70分。

面试工作由学校组织实施。采取试讲、答辩的方式进行，主要测试岗位所需的基本能力和专业水平,重点考察学科专业素养和专业工作能力。

考试结束后，先面试后笔试的岗位，应聘人员面试成绩和笔试成绩按60%、40%的比例计入考试总成绩;先笔试后面试岗位，应聘人员面试成绩和笔试成绩按60%、40%的比例计入考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单。

五、考察和体检

学校成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察工作根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的通知》执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。体检费用由应聘人员个人承担。

因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺岗位，按照同一岗位考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

对经递补拟聘人员人选仍然缺员的岗位，经事业单位人事综合管理部门审核同意后，学校可面向达到笔试合格分数线的本岗位报考人员中，按照规定的面试比例由高分到低分依次确定人选，组织安排第二次面试。

被确定为拟聘人选的尚未取得学位学历证明材料的应聘人员，学校可在体检考察后与考生在规定时间内签订三方协议，考生逾期未签订的，视为自愿放弃聘用资格。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员经东营市教育局同意后，在东营市人力资源社会保障局、东营市教育局、东营市第一中学的门户网站上发布，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由学校提出聘用意见，经东营市教育局审核同意后报东营市人力资源社会保障局备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。服务年限按照上级有关规定执行。

七、其他事项

1有关招聘事项信息将通过东营市第一中学网站公布。应聘人员在报名、资格审查、考核评价、体检、考察、公示等期间，应及时关注学校网站发布的公告信息，保持通讯工具畅通。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考核聘用的，责任自负。在招聘组织实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

2拟聘用人员为本年度全日制普通高等学校应届毕业生的，须于2022年7月31日前按规定取得学历、学位证书或国家教育部学历学位认证资料，否则不予聘用。

本简章解释权归东营市第一中学。

咨询电话：0546-6079766

附件：

1东营市第一中学2022年公开招聘教师应聘须知

2东营市第一中学2022年公开招聘教师应聘诚信承诺书

3东营市第一中学2022年公开招聘教师岗位计划一览表

东营市第一中学

2022年1月14日

2020年新昌县教体系统公开招聘教师参加

资格复审和面试有关事项的通知

根据2020年新昌县教体系统公开招聘教师公告，现就资格复审和面试工作通知如下：

一、资格复审安排

1资格复审对象

通过资格初审人员。

2时间及地点

时间：2020年7月30日上午8：30-12：00，下午14：30-17:00。

地点：新昌县教体局一楼会议室。

3资格复审方式

应聘人员凭有效身份证及浙江省健康码“绿码”进入复审地点，主动做好个人防护，并配合工作人员做好防疫工作。

资格复审时，境内应届高校毕业生需提供身份证原件及复印件、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》、应聘岗位所需的证件原件及复印件等相关材料。

境外高校应届毕业生需提供身份证、入学证明相关材料的原件及复印件、应聘岗位所需的证件原件及复印件。

资格复审未通过的，取消面试资格；资格复审合格者，当场领取面试通知书。

二、面试安排

1面试时间

2020年8月1日。

2面试地点

新昌县技师学院。

3面试方式

面试为结构化面试，体育专业、学前教育岗位采用结构化面试加专业技能测试形式进行。

应聘人员按面试通知书载明的具体时间、地点和要求准时参加面试。未准时到达规定地点或不能及时提供面试通知书和有效期内的身份证参加面试的，视作自动放弃面试。

面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。

面试结束后，当天现场公布考试总成绩。根据考试成绩从高分到低分按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。

面试后组织体检，请有关考生提前做好安排。

三、防疫要求

因疫情防控需要，应聘人员凭浙江健康码“绿码”进入考点学校，黄码、红码人员不可进入考点。应聘人员需主动做好个人防护，并配合工作人员做好防疫工作，拒不配合者，取消面试资格。

咨询电话：0575-86023803

新昌县教育体育局

新昌县人力资源和社会保障局

2020年7月21日

根据省委组织部等5部门《关于印发实施〈河北省社区工作者管理办法〉工作方案的通知》有关要求，结合我县社区工作需要，现面向全县公开招聘社区工作人员，充实我县社区工作者队伍。现公告如下：

一、招聘方式及原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，采取择优录用的方式公开招聘。

二、招聘岗位及人数

2023年大名县社区工作者，计划招聘38人。

三、报名条件

具有中华人民共和国国籍;

年龄在18周岁以上、35周岁以下;

具有国家承认的大学本科及以上学历;

综合素质好，身心健康，具备履行岗位职责的身体条件;

本人或父母、配偶具有邯郸市常住户籍。户籍以招聘公告发布之日的前一日户口所在地为准;

凡属下列情形之一者不得报名：

1现役军人;

2受过刑事处罚的;

3受到党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的，以及涉嫌违法违纪正在接受立案调查处理的;

4受到留党察看及以上党纪处分的人员;

5被法院纳入失信被执行人名单的;

6曾经或现在组织参与非法组织或者会道门、邪教组织活动的;

7未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得报考;

8法律、法规规定不得参加公开招聘的其他情形人员。

四、招聘程序和方法

招聘工作严格按照发布公告、报名及资格审查、笔试面试、资格复审、体检、公示、聘用等程序进行。

发布公告

在大名县人民政府网发布公告。

报名及资格审查

1报名方式：实行现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位，须考生本人到现场报名。

2报名时间：2023年1月6日13:30至10日17:00。

3报名地点：大名县人力资源和社会保障局2楼216房间。

4现场报名提交材料:报名须携带以下原件及复印件一份：

身份证：本人有效期内二代居民身份证原件及复印件1份。

户籍材料：户口本原件及本人户口页复印件1份。

学历学位材料：大学本科及以上学历毕业证原件及复印件1份;有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;境外学历的需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件1份。

社会工作者职业水平证书：已取得《社会工作者职业水平证书》人员提供原件及复印件1份。

无违法违纪证明。

其他有关证明材料。

5资格审查：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入笔试人员，缴纳报名考务费100元。

笔试面试

1笔试内容。笔试包括公共基础知识、国家政策方针、社区及社会相关知识。笔试采取闭卷方式进行。

2笔试要求。笔试时间和地点详见准考证，考生凭准考证和身份证参加笔试，笔试成绩在大名县人民政府网公布。

3确定进入面试人选。按照不高于2:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。

4面试。采取抽签方式决定面试顺序，现场打分，现场公布成绩。面试时间8分钟，满分100分，面试时间和地点详见《准考证》。

5总成绩计算。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

资格复审

根据招聘计划，从符合报名条件的人员中，按照笔试面试综合成绩，从高分到低分排序按1:1的比例确定资格审核对象，对考生进行证件审核。比例内末位综合成绩并列的，按照笔试成绩较高者确定。笔试成绩相同的，根据烈士子女或配偶、党员、学历较高者、基层工作经历较长者、持有《社会工作者职业水平证书》等条件，综合确定进入资格复审人员。证件复审无问题的考生进入体检环节。在证件复审环节出现不合格或者放弃聘用而空出的岗位，按考生综合成绩由高到低的顺序依次递补。

体检

根据资格复审情况，按照1:1的比例确定进入体检人员名单。体检费用由个人负担。体检合格的人员确定为拟招聘人员，体检不合格或放弃体检出现比例名额空缺的，按照本岗位成绩从高到低顺序依次递补。

公示

确定拟聘用人选后，在大名县人民政府网站进行公示，公示时间为5天。公示期间，对反映有不符合招聘条件等问题并查有实据的，取消招聘资格。对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后决定是否聘用。

聘用

公示无反映或虽有反映但经调查核实不影响聘用的，办理聘用手续，并与原工作单位解除聘用合同，放弃原身份和待遇。招聘人员按规定实行试用期制度，试用期1年，试用不合格者终止聘用。县委组织部根据工作需要，合理确定拟聘用人员工作岗位。到岗工作后，由所在大名镇与拟聘用人员签订劳动合同，最低服务期限3年。

管理

日常管理依据《河北省社区工作者管理办法》执行。因工作考核不合格或其他原因解除劳动合同后，一切待遇自然停止。社区工作者任职期间须全职在社区工作，党组织关系转至所在社区党组织。

待遇

社区工作者待遇参照《河北省社区工作者管理办法》执行，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等社会保险和住房公积金。

五、注意事项

1招聘期间，本次招聘公告、通知、各流程时间、地点等信息均在网站发布，请应聘人员随时关注、自行查阅，因个人原因未在规定时间内按要求参加各招聘环节的，由应聘人员承担相应后果。

2本次招聘实行严格的自律机制，资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员对报名信息和审核材料的真实性负责。在任何环节发现应聘人员提供虚假信息或不符合岗位要求情形的，一经查实，取消应聘资格，问题严重的要追究责任，并记入大名县社区工作者招聘诚信档案。

3出现比例内名额空缺时，采取电话通知的方式联系递补人员，请应聘人员保持24小时电话畅通。在接到电话通知后1小时内答复工作人员是否递补，由工作人员进行登记且不可更改;对2次电话联系不上的，视为自动放弃。

4在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。考生应自觉配合做好疫情防控工作，凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其报考资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

政策咨询电话：

大名县委组织部：0310-2750988

大名县人力资源和社会保障局：

0310-6586125

咨询时间：

上午9:00-12:00

下午14:00-17:30

一、“普高体育(篮球)”学科岗位可报考专业：

体育教育、运动训练、社会体育、运动人体科学、民族传统体育、体育田径、体育教育运动训练学、体育教育训练学等；

二、“数字媒体”学科岗位可报考专业：数字媒体技术、计算机与数字媒体技术、数字与媒体技术、数字媒体艺术、数字媒体、计算机网络技术(数字媒体技术)、计算机应用数字媒体、计算机数字媒体等。

三、“播音主持(礼仪)”学科岗位可报考专业：播音与主持、播音与主持艺术、播音与主持(礼仪文化)、播音等。

四、“电子商务”学科岗位可报考专业：电子商务、网络营销等。

五、“形象设计”学科岗位可报考专业有：艺术设计(人物造型设计)、戏剧影视美术设计(人物形象设计)、戏剧影视美术设计(化妆造型设计)、戏剧影视美术设计(服装与化妆设计)等。

六、“服装展示与礼仪”学科岗位可报考专业：服装表演艺术、服装表演艺术与营销、表演(时装表演艺术)等。

七、“服装设计与工艺”学科岗位可报考专业：服装设计与工艺、服装设计(工程方向)、服装设计与工艺教育、服装设计与工程、服装工艺技术等

八、“电梯维修与保养”学科岗位可报考专业：电梯维修与保养、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化、机械设计及其自动化、机电设备维修与管理、电机与电器、机械工程及自动化、机械设计制造及其自动化、机械制造及自动化等。

九、“烹饪”学科岗位可报考专业：烹饪等。

十、“创新创业”学科岗位可报考专业：工商管理(创业管理方向)等。

十一、“物流”学科岗位可报考专业：物流、物流管理、物流工程、工商管理(物流管理)、物流管理与金融、物流工程与管理等。

十二、“器乐”学科岗位可报考专业：音乐表演(现代器乐演奏)、音乐表演(管弦乐器演奏)音乐学(西洋乐器)、管弦乐(弦乐、木管乐、铜管乐)等。

十三、“舞蹈”学科岗位可报考专业：舞蹈编导、舞蹈学、舞蹈表演、舞蹈师范、音乐教育(舞蹈方向)、音乐表演(舞蹈方向)等。

本办法未尽事宜，由区教育局、区人力社保局会同用人学校酌情研究掌握。

为促进我区教育事业均衡发展，加强教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公招聘工作规程》、《关于做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作有关问题的通知》及省市相关政策规定和要求，现面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划招聘中小学及幼儿园教师71名，其中中小学教师60名，幼儿园教师11名，均为专业技术岗位。具体招聘岗位、人数及相关要求见《红旗区2021年公开招聘中小学及幼儿园教师岗位一览表》。

二、招聘资格和基本条件

具有中华人民共和国国籍;

热爱祖国，遵纪守法，拥护党的基本路线和方针政策,热爱教育事业，具有敬业奉献精神;

符合相应的学历条件；

符合相应教师资格证及专业要求；

符合岗位要求的年龄条件;

适应岗位要求的身体条件;

岗位所需要的其他条件;

有下列情形之一者不得报考：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

4、现役军人、普通高等院校在校生；

5、因违反教师职业道德，被单位开除或解除聘用合同的；

6、国家、省和市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序

报名与资格审查本次报名采取网上报名的方式进行。

报名办法：报名人员只能选择一个岗位报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证、教师资格证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

1、网上报名

填写并提交报名信息，上传照片报考者于2021年7月16日8：00至7月19日17：00期间登录红旗区人民政府网，进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片。考生填写报名信息并上传照片成功后，必须点击“提交审核”。报名资料提交被接收后，系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请报考人员务必牢记。

报考资格审核

各用人单位将安排专人进行网上审核，在报考者提交报名申请的1日内对报考者的报名申请和照片进行网上审核，并提出审核意见。报名申请被接收的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格审核。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位；报考资料不全或电子照片不符合要求的，在报名有效时间内报考者应及时补充或更换并再次提交审查。报名时间截止后，报考者只能查询到审核结果。

网上缴费通过报考资格审核的人员，于2021年7月16日8：00至7月20日17：00期间通过红旗区人民政府网“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试考务费。根据省财政、发改部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费；未在规定时间内缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行用A4纸打印《红旗区2021年中小学及幼儿园教师公开招聘报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。网上打印准考证网上缴费成功的报考人员，于2021年7月27日8：00至7月30日9:00登录红旗区人民政府网，进入“网上报名”系统自行打印准考证，以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。

2、岗位及人员调整

各拟聘用岗位通过资格审查的人数与拟招聘人数比例不低于3：1，达不到开考比例要求的，相应核减或取消拟招聘岗位。岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位，核减或取消的情况将通过红旗区人民政府网站发布公告。

已缴费但招聘岗位被取消又不愿意或不能调整岗位的报考者，凭本人身份证到新乡市红旗区人力资源和社会保障局2楼209室退回本人笔试考务费。

3建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免笔试考务费。免交笔试考务费的人员，在网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片并通过资格初审后，于2021年7月20日8：00-11：00至15:00-17：00到新乡市红旗区人力资源和社会保障局2楼209室办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的应提交以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡；最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。

4本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

考试

按照常态化疫情防控需要，应试者应严格遵守国家疫情防控有关规定，不提供相关证明，瞒报、谎报人员责任自负。考生要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。考试分笔试和面试。

1笔试

笔试科目内容为：职业能力测验、教育理论知识。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试时间2021年7月30日上午9:00-11:30，笔试地点安排在新乡市区学校，考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。

按照国家和省市有关规定享受招聘笔试加分政策的，从红旗区入伍或入学前户籍在红旗区的退役大学生士兵报名参加本次招考，笔试成绩加10分。须在2021年7月20日8：00-11：00，15：00-17:00到新乡市红旗区人力资源和社会保障局2楼209室提交有关加分材料，逾期不再受理。退役大学生士兵加分提供材料：

本人有效身份证；

户口本；

入伍通知书；

退伍证；

符合报名条件的毕业证。

逾期不再受理。

2面试

报考人员在面试前须经面试资格审查，届时考生需提供本人有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证、相应教师资格证及其他相关证件等材料。报考连续三年以上工作经历岗位的人员须提供所在公立学校、幼儿园同意报考证明和单位社保缴费证明或工资银行流水。留学回国人员须提供我国驻外使馆教育文化处出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等。以上材料均须提供原件和复印件，审验合格后交复印件一份，同时提交本人填写的《红旗区2021年中小学及幼儿园教师公开招聘报名表》一式2份。报考人员面试前的资格审查与确认时间在红旗区人民政府网另行通知。进入面试的考生要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试的后果自负。未进入面试确认范围的应试人员，也须保持报名时填写的通讯方式畅通，以免影响递补。通过面试审查者，将发放面试通知单。放弃面试资格的，本人应提交书面声明。未按要求参加面试确认的，视为主动放弃。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩零分的，不得进入面试。因考生主动放弃面试资格出现的空缺，从报考同岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。未按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格，出现的空缺不再递补。实际参加面试的应试人数形不成竞争的，应组织现有应试人员面试。面试人员的面试成绩须达到所在面试小组使用同一面试题本全部应试人员的平均分，形不成平均分条件岗位的须达到75分以上，方可进入体检和考察。面试采取两种方式进行，满分均为100分。一是试讲;二是试讲和专业技能测试相结合。3考试总成绩考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均计算到小数点以后两位数。体检和考察1根据考试总成绩按拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，可争取或调剂名额，未能实现的，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。参加体检人员名单及体检相关要求在红旗人民政府网站上公布。对体检未到或不合格的依次递补。未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。体检标准参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，费用自理。体检具体时间、地点另行通知。2体检合格人员确定为考察对象，由红旗区公开招聘事业单位工作人员领导小组组织考察组，对其进行考察。考察采取审查档案和实地考察等方法进行。主要考察其思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格产生的空缺岗位不再递补，因个人自愿放弃产生的空缺岗位，由红旗区公开招聘事业单位工作人员领导小组根据岗位需要和实际情况确定是否递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。

聘用

1根据考察结果择优确定拟聘用人员，并在红旗区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后办理相关人事手续。公示期间结果有异议的，由红旗区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室按相关规定进行处理。

2聘用人员属于初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行，其工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。新聘用人员最低服务期限为5年。

四、纪律与监督

按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条规定，实行回避制度。

本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在招聘过程中，邀请纪检监察机构进行全过程监督。

参与考务工作的人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为将严格追究责任。

应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。

五、其他事项

本次招聘工作由红旗区公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织实施。

红旗区人民政府网站为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘信息及相关事项，均通过该网站进行发布。报考人员未按照招聘公告、其他与招聘过程有关的公告、通知要求执行的，一律视为自动放弃。

受聘在职人员须按社会保险有关规定自行完善足额缴纳养老保险，开具缴纳养老保险证明，在红旗区参保之前产生的相关问题由个人承担。

受聘人员未按规定时限和要求办理相关人事手续的，视为自动放弃聘用资格。

本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的辅导资料。

报考人员在招聘期间务必经常登录红旗区人民政府网站，查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的责任自负。务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者视为自动放弃。被聘用人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘用资格。考务咨询电话：0373-3089338监督电话：0373-3870119

本公告由红旗区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。红旗区公开招聘事业单位工作人员领导小组2021年7月7日