为什么金店老招人，为啥，没弄明白

金店的竞争也是很大的，通常在大型商场里，都有好几家金店销售，几家金店里的导购都很多，几乎每个柜台都有三四名导购，其实原因也很简单，那就是讲排场，让顾客进入金店后，感到这家金店阔气，自己在金店被导购环绕，满足了那些有钱人的虚荣心。

人多了，竞争力就大，所以人员流失的就快，有的员工承受不住压力，就会选择离职，所以金店为了让职位不产生空缺，才会一直招人。

扩展资料

岗位职责 

1、接受主管的工作安排，完成卖场销售任务； 

2、掌握卖场货品数量； 

3、及时向主管人员汇报销售情况； 

4、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 

5、做好所负责区域的卫生清洁工作。 

金店的竞争也是很大的，通常在大型商场里，都有好几家金店销售，几家金店里的导购都很多，几乎每个柜台都有三四名导购，其实原因也很简单，那就是讲排场，让顾客进入金店后，感到这家金店阔气，自己在金店被导购环绕，满足了那些有钱人的虚荣心。

虽然黄金本身是不受腐蚀的，但是其与硫化物的化学亲和力非常强，容易吸附空气中的硫化氢类酸性气体，表面呈现暗色如橙色、棕红色等颜色都有可能。黄金制品的制作完成都需要经过很多道复杂的工序。

以金条、金币章为例它们都要经过熔炼、压片、切坯、执坯、褪火、炸酸、抛光、压制、执边等工序这些工艺过程的工作环境都不可能是真空环境中，每一环节可能会遇到空气中的粉尘、杂质粘附在制品的毛坯上这些杂质在没经过褪火、酸洗的情况下在经过一段时间的存放可能变成红斑。

盘点麻烦和待遇差。

1、盘点麻烦。六福珠宝一直招人是因为珠宝和金店工作比较细致,盘底早晚各一次,有些人嫌麻烦所以走了。

2、待遇差。六福珠宝上班时间为周一至周六，早8:00至晚9:00，周天轮休，一个月工资3000，无其他福利，六福珠宝待遇差留不住人。

在金店上班，肯定有其独特的特点。但是总体来说与做其他的工作不没有什么本质的区别。

自己可以先去实习一下，确实适应了，再考虑入职。

或者，直接去求职。只要自己各方面条件达标，就肯定能胜任了。

老凤祥职位空缺。因为宝鸡市区老凤祥金店招服务人员的要求难度比较高，一些人难以适应，金店服务人员，宝鸡市区老凤祥工资和业绩是联系在一起的，要想收入的多，就必须投入更多的精力和时间。有的人扛不住这个压力，就会选择离职，所以金店为了不让职位有空缺 ，才会一直招职员。老凤祥即上海老凤祥有限公司旗下品牌，由创始于1848年的老凤祥银楼发展沿革而来，商标“老凤祥”的创意，也源于老凤祥银楼的字号，是跨越了中国三个世纪的经典珠宝品牌。

在金店上班好，在金店工作的好处：

1、所处环境安静优雅没有太大的干扰。

2、所处的环境卫生比较良好，不会对身体造成不健康的干扰。

3、需要和客户进行沟通联系，可以锻炼自己的语言沟通能力。

4、工作时间固定，一般上班两班倒一天8-9小时。

新手金店销售注意事项

演练介绍话术时，要注意最好按这样的模式：产品卖点 + 顾客好处 + 证明。

话术举例：

“美女，你可以看看这个宝宝锁，小巧精致，很适合给小孩子戴啊。而且你看，上面还写着“聪明伶俐”，你家宝宝戴这个，以后一定会越来越聪明的。

上次儿童节的时候，有个老顾客一口气买了5个回去，他家孩子一个，另外4个拿去送人。主要是这个价格也划算，就拿这个吧？”

新人前期，只需要对整个接待流程有个大概认知，并不需要做到很熟练。因为实际接待和演练，还是有差距的。