新商场什么活动能提高黄金珠宝的销售额

进行促销活动是商场提升人气的重要方式,对于黄金珠宝来讲可以采用的活动有：

（1）黄金珠宝本身的价格折扣。直接让利打折等，比如黄金每克优惠30元，还包括买一送一，送小礼品等活动。

（2）宣传活动。在商场外进行大幅度的选择，形式有发广告，比较复杂的是，歌舞、乐队和娱乐演出等等。这种对于提升商场的知名度和吸引人气非常重要，可以和打折促销结合起来。

（3）结合网络进行宣传。微信营销等等。

对于消费者而言，选择某一个店铺消费，如果抛开随意性进店来看，每一个品牌吸引消费者都有其相应的概念和元素。只不过有的迎合大部分消费者，有的只能迎合少部分消费者；有的消费者来了体验好成交，有的消费者来了体验不好离开。但对于同一品牌、同一老板的多家不同店铺而言，需要更多具有特色的服务功能吸引不同需求消费者的更多关注。比如：有的店铺可以强调珠宝的维修功能，维修技师、维修工具、维修工艺、维修标准、维修内容、维修等待区域等等各方面满足珠宝维修的要求，一方面解决自己店铺客户的珠宝维修需要，另一方面也可以通过对外维修服务扩大品牌的影响力和好评度。比如：有的店铺可以强调客户服务功能。咖啡吧、泡茶台、活动区、儿童区、美甲区、寄存区等等，针对不同的客户需求设置针对性的服务项目，设施、人员、服务都有特别的标准和措施，一切解决目标客户的需求为根本性出发点，提升客户的满意度和认同感。顾客满意才是成功的关键！

建议几条：

1、多了解产品所在市场行业情况

2、多了解产品整体销售情况

3、审视自己的销售方式，尽可能找出此珠宝的亮点

4、找出消费者的习惯，并根据你们产品的亮点引导

5、主动、热情、责任、态度（决定你能在销售方向走多远）

6、如何区别目标任务和现实实际情况（与行业脱节的指标过高，也会导致业绩差）

导购员对珠宝店铺的影响力可想而知，直接关乎到整个店铺的经营和生存。如果导购员销售业绩不好，那么整个店铺的收入都会止步不前。销售业绩不好，应该提升导购员的自身素质、教会他们销售经验和必要的销售技巧，也应该对销售的珠宝有一个基本的认识。

一、打造鲜明的品牌形象经营一个品牌，就需要赋予品牌独特的魅力，在顾客的心中留下鲜明的品牌形象，从而获得经营品牌的信心。就南洋品牌而言，多年的经营已经赢得了许多忠实的顾客，口碑良好。那么，此时加盟商需要做的就是维护好品牌形象，凭借已有的品牌强势成功经营加盟店。品牌形象切不可朝令夕改，不要因为贪图一时小利而以次充好，品牌形象一旦破坏，对于自身的经营将形成重创。二、寻找产品的卖点顾客对于产品的购买往往是感性的，受很多外界因素的影响，想要顾客主动购买南洋玉器的产品，就一定要针对目标顾客群找出产品的卖点到底在哪里。比如说，如果前来光顾店面的是年逾古稀的老人，营业员就可将玉石的养生作用作为切入点，为顾客讲述关于玉石的传说，悠远的故事总是容易打动老人的内心。假若前来光顾的是年轻的情侣，那么就可以从产品的情感附加值出发，满足消费者多重心理需要，实现产品卖点多元化。三、加强员工培训员工代表着企业的形象，加盟店的员工代表着品牌的形象，只有高素质的专业型销售人员才能为品牌创造吸引力。正所谓，磨刀不误砍柴功。开业前期，珠宝加盟商需要对员工进行全面的专业知识培训，培训内容包括产品知识和销售技巧。销售人员需要透过一些方式影响消费者的欲望，让产品更加具有吸引力，并让消费者更具有购买力，以影响其想要。作为南洋玉器的销售人员，必须具有玉石文化传播者的身份意识，在销售中向顾客宣导公司的企业文化和品牌理念，让南洋品牌的魅力得到施展。四、成为顾客的朋友顾客就像朋友，我们卖的不单是产品，还有感情。真诚与顾客沟通，站在朋友的角度为其提供可行性建议，充当忠实的听众和情感的参谋，进行顾问式销售，让顾客在消费中获得被重视的感觉。这么一来，可以产生很好的回头客效应，无需广告投入品牌的吸引力也会在消费人群中传播开来。此外，实现加盟店的成功经营需要加盟商坚持不懈的努力，只要用心去做，就一定能够创造不凡的业绩。

着重归纳总结以下几点：

第一、作为销售部门，以市场营销管理人员进行探讨和研究市场决策的战略指导意义，以市场调研适合于产品渠道的路径，以精心组织、统筹管理、合理规划市场化运营业绩，为市场部门提供决策支持和帮助。

第二、作为销售部门，以各部门销售经理或者主管负责每周、月、季度的销售业绩考核评比，以每个档次综合的表现力及贡献力，对于每个部门的绩效考核分数进行评分等级。

第三、作为销售部门，以销售经理或者主管负责定期召开销售会议，以传达销售会议指示要求，对于突出的问题和环节，以进行集中讨论和研究，协调处理这些事情，以销售人员认真听取销售会议，并作好销售会议的记录。

第四、作为销售团队，以培养销售团队的凝聚力和号召力，以增强销售团队的集体荣誉感和使命感，以加强销售人才的梯队建设，以不断完善人才薪酬制度的改革，以建立激励和约束人才队伍的晋升机制，以销售团队共同协作与共同努力下，为创造最佳销售业绩，而作出坚持不懈的努力奋斗。

第五、作为市场营销人员，希望以扎扎实实的，努力的做好每项工作流程，以细心到细致入微的做好每一件事情，为下一步工作事务的展开，做好充分的准备工作就绪。

第六、作为销售工作，以销售人员按质按量的完成销售工作任务及销售指标，以认真落实好销售工作具体任务和相关要求，以共同提升销售工作的效率与效益。

谢谢！