我考过中级宝玉石检验员的证书，下一步可以考什么证书

下一步可以考高级宝玉石检验员。

家宝玉石检验员职业资格证书

职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。

宝玉石检验员

岗位定义

宝玉石检验员——是指能够运用抽样或全数检查方式对贵金属饰品的质量，珠宝玉石的真伪、加工质量、品质分级及镶嵌工艺进行检验及评估的人员。

职业资格

宝玉石检验员 ——按国家标准可划分为国家职业资格五级（初级）、四级（中级）和三级（高级）。

职业资格准入所需证书

劳动保障部核发的《宝玉石检验员》职业资格证书。

国家职业资格证书同这些证书最大的区别在于：国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和的机构来实施的，对劳动者的从业资格进行认定，在全国通用的国家证书。

基本素质与技能要求

◆ 具有相关专业大专以上学历，取得国家职业资格证书；

◆掌握宝玉石的基本概念、分类和命名原则；

◆了解宝玉石相关的结晶、矿物、岩石的地质基础知识，矿床成因类型和资源分布；

◆掌握宝玉石鉴定仪器的结构、工作原理、使用方法、注意事项；宝玉石的基本特性和鉴别特征

◆了解饰品工艺美术的设计原理、设计方法、构图设计同加工的关系；

◆掌握常见宝玉石的加工工艺，懂得饰品镶嵌工艺类型、方法及质量评价体系；

◆了解首饰外观质量的检验要求、标准和方法。

主要工作内容（工作流程）

◆检 验宝玉石的元素含量和物理性质；

◆ 鉴别材质真伪并进行品质分级；

◆ 检验半成品的切磨质量；

◆ 检验原料加工、镶嵌、连接组合成饰品的外观、质量；

◆ 记录、计算、判定检验数据，完成检验报告；

◆维护仪器设备，负责检验室卫生和安全工作。

职业前景

从古以来，珠宝饰品就凭借其自有的美化生活和保值增值两大功能为人们所推崇。随着我国现代经济的高速发展，人民生活水平的不断提高，珠宝行业将越来越呈现出一派繁荣景象，拍卖行业、典当行业的快速复兴都使合格的检验人员供不应求，特别是那些资深的鉴定技师，在该行业里被尊称为“老法师”，受到普遍的尊重和欢迎。

在宝玉石检验工作过程中可以充分享受其中乐趣，增长见闻，积累知识，陶冶情操。随着自己阅历的加深，职业能力将会有较大幅度的提高。

国家职业资格证书有什么用处？

实行国家职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种（职业）"实行准入控制。

未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在国家规定就业准入工种（职业）范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训取得国家职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。

内容简介

《宝玉石检验员(4级)》内容简介：职业资格证书制度的推行，对广大劳动者系统地学习相关职业的知识和技能，提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的作用和意义，也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。

随着我国科技进步、产业结构调整以及市场经济的不断发展，特别是加入世界贸易组织以后，各种新兴职业不断涌现，传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进当代新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展，优化劳动力素质，上海市人力资源和社会保障局在提升职业标准、完善技能鉴定方面做了积极的探索和尝试，推出了1+X培训鉴定模式。1+X中的1代表国家职业标准，X是为适应上海市经济发展的需要，对职业标准进行的提升，包括了对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。上海市1+X的培训鉴定模式，得到了国家人力资源和社会保障部的肯定。

中国地质大学武汉珠宝学院在引进英国宝石协会宝石学课程基础上于 1993 年推出了自己的宝石学课程，分为宝石学初级课程、钻石学课程和宝石学证书课程三部分。凡顺利通过钻石学课程或宝石学证书课程考试者可分别获得 GIC 钻石分级学证书和 GIC 宝石学证书，两个证书都拿到后将授予 GIC 珠宝鉴定师资格证书。自 GIC 课程推出以来，已有上千名学员获得了 GIC 证书，成为活跃在我国珠宝行业的一支重要力量。由于 GIC 证书始终坚持严要求、高质量，得到英国宝石协会的充分肯定，决定凡获得 GIC 证书者可免试英国宝石协会初级（基础）课程而直接参加 FGA 证书课程考试。这是中国大陆和港台地区唯一享有这种资格的证书，在全球范围内也只有少数证书有这种资格。 这表明 GIC 证书已实现了与国际的接轨。

陕西启晨教育咨询有限公司

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地址：西安市建国路102号机床大厦203

其培训下列国家职业资格认证：

一）检验人员（质检、化验）国家职业资格包括

从事产品或商品的成品、半成品、原材料、在制品、中间产品、外购件及包装材料质量的检验、检测、检查、鉴定、测试、测定、装试、装校、实验、试验、化验、抽验、抽查、验收、验配、分类、分级、分析、分测、探伤、鉴别、监督、监测等工作的人员。

1．化学检验工（员）：包括从事日用化工、矿物、试剂、溶剂、染料、涂料、水泥、气体、农药、化肥、水处理、煤炭焦化等岗位，用抽样检查的方式对化工品进行化学分析检验的人员（使用化学分析仪器和理化仪器等设备，对半成品、成品、原材料及中间过程进行检验、检测、化验、监测、分析的人员）。

2．材料成分检验工（员）：包括从事金属、硅酸盐类、矿物等岗位，用抽样检查的方式对金属、非金属材料成分进行分析检验的人员（使用分析仪器和设备，对半成品、成品、原材料的成分进行检验、检测、化验、分析、监督的人员）。

3．材料物理性能检验工（员）：包括从事金属、高分子等材料等岗位，用抽样检查的方式对金属、高分子等材料的力学进行检验、检查、测试、实验、试验的人员（使用材料检验仪器设备，对金属、非金属、高分子等材料的成品、半成品、原材料的物理、力学和机械性能进行检验、检查、实验、试验的人员）。

4．食品检验工（员）：包括从事粮油及制品、糕点糖果、乳及乳制品、白酒果酒黄酒、啤酒、饮料、罐头、肉蛋及制品、调味品酱货腌制品、茶叶、食品添加剂及食品内包装材料等岗位，用抽样检查方式对各类食品的成分及卫生、毒性等指标进行测试检验的人员。

5．纺织纤维检验工（员）：包括从事棉、毛、麻、蚕（丝）和化学纤维等岗位，用抽样检查方式对纺织纤维、用仪器或感官进行物理性能、分等定级检验的人员（对棉、毛、麻蚕（丝）和化纤等针纺织品原辅料纤维进行检验、验配、分类、分级、分析的人员）。

6．贵金属首饰钻石宝玉石员：包括从事贵金属首饰、摆件、纪念章（卡）等饰品、钻石原料、半成品、成品等、各类宝玉石等岗位，用抽样或全数检查方式对金银铂等贵金属加工的饰品的质量（贵金属含量、重量及外观）、钻石的真伪和加工质量及品质分级、宝石（玉石、珍珠）饰品的种类和加工效果进行检验、鉴别的人员。

7．产品环境适应性能检验工（员）：包括从事温度、湿度、振动、冲击、盐雾及霉菌等岗位，用抽样检查方式对产品的环境适应性能进行测试检验的人员（从事仪器仪表等产品的机械、生物、化学、气候及电磁等环境适应性能检验、试验的人员）。

8．产品可靠性能检验工（员）：包括从事寿命、平均无故障时间等岗位，用抽样检查方式对产品的可靠性能进行测试检验的人员（使用仪器仪表，对产品、元器件等的寿命、平均无障碍时间和可靠性能等进行测试检验的人员）。

9．产品安全性能检验工（员）：包括从事介电强度、绝缘电阻及漏电电流等岗位，用抽样检查方式对产品的安全性能进行测试检验的人员（从事机电等产品的电气安全性能、易燃安全性能、机械安全性能、化学毒性安全性能检验、检查的人员）。

（二）计量人员

从事计量器具的检定、检查、检测、电测、测量、校准、校验、维修、修理及检斤、计斤、司磅的人员。本类包括下列职业：

1．长度计量工（员）：从事长度量具、光学测量仪器等长度计量器具的计量检定、检查、校准、调整、修理及测量的人员。

2．热工计量工（员）：从事热工仪表、计量泵、温度计、流量计、压力真空计等热工计量器具的计量检定、检测、检查、校准、调整及修理的人员。

3．衡器计量工（员）：从事天平、砝码、磅秤等计量衡器、器具的计量检定、检查、校准、调整、修理以及检斤、计斤、司磅的人员。

4．硬度计量工（员）：从事硬度计、测力仪器、测力传感器、材料试验机等硬度测力计量器具的计量检定、检查、校准、调整、修理的人员。

5．容量计量工（员）：从事计量罐、储液槽、船舶计量舱、金属及玻璃器等容量计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

6．电器计量工（员）：从事电流、电压、电阻、电功率、电能、电信号、脉冲、衰减、电磁、磁透、磁感应、磁性材料、时间频率、有线电、无线电等电器计量器具的计量检定、检查、电测、校准、校验、调整及修理的人员。

7．化学计量工（员）：从事化工仪表、分析仪器等化学计量器具的计量检定、检查、校准、调整、维修及修理的人员。

8．声学计量工（员）：从事声强、声压、声功率、听力、水声等声学计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

9．光学计量工（员）：从事光辐射、光度、色度等光学计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

10．电离辐射工（员）：从事测量电离辐射剂量、放射性活度的计量器具的计量检定、检查、校准、调整及修理的人员。

目前我国比较通用的证书培训：

1CGC 国家注册珠宝玉石质量检验师，每两年考一次，是我国的最高级别的珠宝专业检测师的培训，考试通过发注册珠宝玉石质量检验师执业资格证书，费用考试费用960元，培训费6500元，食宿自理。地点：北京。时间2010年，因为08年考试已经结束了。

2GIC 中国地大（武汉）珠宝学院培训 发给中国地大（武汉）珠宝学院珠宝鉴定师证书。费用不详。地点：武汉。时间：每年两次

3 NGTC 国家珠宝玉石监督检验中心开设的课程，发NGTC以及国家劳动部的珠宝玉石检验员（中级）职业资格证书（看清楚，跟CGC不一样，一个是执业，一个是职业，一个是鉴定师，一个是检验员），费用约3500左右，食宿自理，地点：总部在北京，各省市不定期开展培训具体时间地点参看NGTC网站：http://wwwngtccomcn/

4FGA 英国皇家宝石协会国际珠宝鉴定师资格证书，这是目前国际最权威的几种证书之一，价格同样很高，约32000元，但学的东西绝对好、

地点，桂林工学院资源与环境工程系珠宝玉石教研室，张良钜教授

中国地大（武汉）珠宝学院 袁心强教授

强烈建议去桂林工学院，因为张良钜教授讲的非常好，而且通过率极高

压力容器基础知识考试题

压力容器基础知识考试题

姓名 得分

一、判断题

1． 压力容器的设计、制造（组焊）、安装、使用、检验、修理和改造，均应严格执行《压力容器安全技术监察规程》的规定。 （ √）

2． 内压圆筒强度计算公式的理论依据是第一强度理论。 （√）

3． 压力容器壳体的最小厚度的规定是为了保证容器的最低强度条件要求。 （× ）

4． 压力容器的设计文件至少应包括设计计算书和设计图样。（√）

5． 材料抗拉强度sb>540MPa的钢制压力容器的C、D类焊缝必须进行磁粉或渗透探伤检查。 （√）

6． 对易燃或II、III级毒性的介质，选用管法兰的公称压力不得低于1MPa。（√）

7． 公称直径大于等于250mm接管的对接焊接接头须20％无损探伤。 （×）

8．外压容器因开孔削弱，所须补强面积比内压容器开孔削弱所须的补强面积大。 （× ）

9． 金属温度是指受压元件内表面的最高温度。 （× ）

10．压力容器的补强圈，应至少设置一个直径不小于M6的泄漏信号指示孔。（√）

11．压力容器设计中，将主要受压元件材料选错，属设计技术性错误。 （×）

12．悬挂式支座设计时仅须考虑重量载荷。 （×）

13．工作压力系指在正常操作情况下，容器顶部可能出现的最高压力。 （√ ）

14．低温容器是指工作温度低于或等于-20℃的容器。 （×）

15．外压容器圆筒体的不圆度是造成其失稳的主要原因。 （√）

16．压力容器壳体的最小厚度的规定是为了保证容器的最低强度条件要求。 （× ）

17．换热器的接管法兰在设计温度>300℃，必须采用整体法兰。 （√）

18．裙座壳的有效有效厚度应不小于塔器的圆筒有效厚度。 （√）

19．GB151-89规定当换热管为U型管时，U型管的直管长度即为公称长度。（√ ）

20．压力容器专用钢板的磷含量不应大于003％，硫含量不应大于002％。（√）

二、填空题

1、 GB150-1998适用于设计压力不大于35 MPa，不低于01MPa的钢制压力容器的设计、制造检验和验收。GB150-1998管辖范围是设计压力不大于35 Mpa不低于01MPa及_真空度≥002MPa。

2、 GB151-1999适用的换热器参数是_ DN≤2600mm，PN≤35MPa，PNDN≤175×104。换热器与管板的连接形式有 固定管板_，_浮头式_，U型管板和填料函__。

3、 压力容器的压力试验目的是 检验容器的宏观强度和致密性能，内压容器的液压试验压力为Pt=125Pd X[σ] /[σ]t，液压试验圆筒的强度条件σt≤09Φσs (σ02)。

4、 标准椭圆型封头的有效厚度不小于 3mm 主要原因是保证标准椭圆型封头的刚度要求。

5、 焊接接头系数φ应根据受压元件焊接接头型式及无损检测的长度比例确定。

6、 介质的毒性程度为极度、高度危害或设计上不允许有微量泄漏的压力容器，必须进行气密性试验。

7、 JB4710-92《钢制塔式容器》标准适用于高度大于10m米，且高度与平均直径之比大于5的裙座自支承钢制塔器。不适用于a）带有拉牵装置的塔式容器

b） 有操作平台联成一体的排塔或塔群。C）带有夹套的塔式容器。

8、 奥氏体不锈钢板许用应力值有两项，一项高值，一项低值，高值适用于允许产生微量永久变形之元件(如筒体)，低值适用于不允许产生微量永久变形之元件(如设备法兰等)。

9、 压力容器壳体上的开孔形状应为_圆形_，_椭圆形__或_长圆形_。

10 设计锥行封头时，封头大端当锥壳半锥角α＞30°时，应采用带过渡段的折口边结构，否则应按应力分析的方法进行设计。

三、问答题

1、 GB150-1998对压力容器壳体开孔补强的孔径有什么限制？为什么？

答：见P92页82条

容器孔边应力集中的理论分析是借助于无限大平板上开小圆孔为基础的。但大开孔时，除有拉（压）应力外，还有很大的弯曲应力，且其应力集中范围超出了开小孔时的局部范围，在较大范围内破坏了壳体的薄膜应力状态。因此，小开孔的理论分析就不适用了。

2、 《容规》中符合哪些条件的压力容器为第二类压力容器？

答：P4页62条

3、 换热器管箱在什么情况下要进行热处理？为什么？

答：碳钢、低合金钢制的焊有分程隔板的管箱和浮头盖以及管箱的侧向开孔超过1/3圆筒内径的管箱，应进行焊后热处理。设备法兰密封面热处理后精加工。

因为热处理使得设备法兰较大变形得以恢复，充分保证了设备法兰的密封性。

4、 换热器的级别在GB151中是如何划分的，在设计、制造上有何不同？

答：以壳程和管程中最高级别的划分作为换热器级别的划分。可以按照管程和壳程的具体实际级别分别进行设计和制造。。

5、 应力腐蚀的主要因素是什么，哪些介质可引起碳素钢和低合金钢应力腐蚀？

答：拉应力和腐蚀介质（环境）存在。

NaOH，湿H2S，液氨, 高温高压氢腐蚀环境

6、 有一带夹套的设备，内筒最高工作压力为真空度200mmHg（003MPa），夹套内的最高工作压力为04MPa，材料均为Q235-A，工作温度200℃，试分别确定设备圆筒和夹套的设计压力P及水压试验压力PT，并简述试验步骤。

答：内筒设计压力：01Mpa; 夹套设计压力: 04MPa

内筒水压试验压力: Pt=01×125×(113/105)=014MPa

夹套水压试验压力: Pt=04×125×(113/105)=054MPa

步骤: 先进行内筒的压力试验, 合格后焊接夹套并进行夹套的压力试验,

注意保证内筒和夹套的压力差限制

具体见GB150 P7页38