珠宝店签合同后就不能辞工吗?

可以离职。

辞职一般有三种情形：

一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；

二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系；

三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

篇一珠宝店员工聘用合同范本

甲方：xx有限公司

　乙方：

　甲方聘用乙方为公司员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　一、甲方聘雇乙方担任职务。试用时间自年月日起至年月日止。试用期满自动转正。如甲方认为乙方不合要求不必试用期满则按日发给试用期间待遇。如乙方自行终止试用，甲方不付任何费用。

　二、乙方工作职责由甲方依乙方之职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合。

　三、乙方上下班时间、休息、休假等，依公司规定办理。

　四、甲方应按月支付乙方报酬，试用期工资为每月元，试用期满工资待遇每月元人民币。继后考核、升迁、调职、奖金、休假等，均按甲方规定办理。

　五、乙方每月工资由甲方次月10日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方提前或推后一日或数日发放。

　六、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进工作者和劳动模范等。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等。

　七、乙方参加甲方公司工作，要遵守甲方一切规定，善尽职责，努力从公，如有违背，服从公司章则处理，如情节重大被甲方解聘亦无异议。

　八、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，离职时，乙方须按员工手册办理有关交接手续。

　九、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同经双方签章起生效。保持持续有效。

　甲方：xx有限公司 乙方(签名)：盖章 身份证号码：

　户口所在地地址：

　年月日 联络方式

篇二珠宝店员工聘用合同范本

甲方：身份证号：

　乙方(受聘人员)：身份证号：

　经甲乙双方协商一致，甲方将位于________________项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日，经共同协商达成以下条款：

　一、承包方式：单包人工工资。

　二、工作内容：图纸所设计的工程内容。

　三、甲方责任：

　1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。

　2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。

　四、乙方责任：员工聘用合同1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。

　2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。

　五、工资结算及付款方式：

　1、乙方工资总额定为________元整(________元整)。

　2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付______元整(_____元整)或每月全额的______%支付，剩余部分工资完工后付清。

　六、违约责任：

　本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金_______元整。

　七、争议解决方式：①双方协商解决。②法院诉讼解决。

　本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。

　甲方签字： 乙方签字：

　年月日 年月日

篇三珠宝店员工聘用合同范本

甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号码：地址：

　根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法，甲方招乙方为试用员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致鉴定本试用合同，共同遵守本协议条款。

　一、试用合同期限

　试用期为个月，自年月日至年月日止。

　二、根据甲方的安排，乙方在工作岗位。

　三、甲方聘用乙方的试用期为一月，月薪为600元，试用期满后，并经考核合格工资为850底薪+50元全勤+1%工资提成，双方根据平等协商原则，签订劳动合同。成任务值根据季节调整,

　四、甲方的基本权利及义务

　1、甲方的权利

　1)有权要求乙方遵守国家法律和店内各项规章制度;员工聘用合同2)在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。

　乙方的行为给甲方造成损失，有乙方赔偿，情节严重的追究其法律责任;

　3)试用期间，乙方由于个人原因发生的疾病景意外事故，由乙方负责;

　2、甲方的义务

　1)为乙方提供必要的工作条件;

　2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及店内规章制度的教育和培训;

　五、乙方的基本权利及义务

　1、乙方的权利

　1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

　2)享有店内规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

　3)试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同。

　2、乙方的义务

　1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

　2)遵守店内各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

　3)维护店内的声誉、利益的义务。

　六、甲方的其他权利及义务

　1、试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

　2、乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

　七、乙方的其他权利及义务

　1、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;

　2、具有参与店内民主管理、提出合理化建议的权利;

　3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

　八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商处理。

　九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　甲方：(盖章) 乙方：(盖章)

　法定代表人：签字：

　签约日期：签约地点

1、正确答案：C。

2、解题过程：

答案A，乙的转托行为无效。该答案错误，理由如下：

题目给的信息，乙的转托行为经甲同意，同时甲乙之间形成的是委托关系，甲委托人，乙受托人，

依据《中华人民共和国合同法》400条，受托人应亲自处理委托事务，受托人经委托人同意，可以将委托事务转托第三人，经同意的转委托，受托人可以直接就委托事务指示第三人，受托人仅就对第三人的指示和对第三人的选任承担责任。

转委托未经同意的，由受托人为自己所转托人的行为承担责任，但在紧急情况下为了保护委托人的利益，而需要转委托的除外。

据此，答案A错误。

答案：B丙与丁签订的合同直接约束甲和丁，该答案错误，理由如下：

题目给的信息，丙在乙经甲同意转委托后，甲是委托人， 丙是受托人，丙与丁订立买卖合同，约定甲委托给丁出售的首饰高于市场价格百分之10，但丙需要赠送给丁箱包。

丙与丁订立的买卖合同，已经超出了甲委托给丁处理首饰销售事务的范畴。

依据《中华人民共和国合同法》402条，受托人在委托人的授权范围之内，与第三人订立的合同，该合同直接约束委托人及第三人，但有确切证据证明该合同直接约束受托人及第三人的除外。

基于丙与丁订立买卖合同的内容，超过甲的授权范围，因此该合同直接约束丙与丁

据此，答案B错误。

答案C，丙应当向甲披露丁，甲可以行使丙对丁的权利，该答案正确，理由如下：

依据事实，丙与丁订立买卖合同，约定出售给丁的首饰高于市场价格百分之10，丙赠送给丁箱包，丙又与戊订立箱包买卖合同，后因戊不交付箱包，导致丁收到首饰后，以为收到赠品为由拒绝支付首饰价款，丙导致丙对甲不能履行义务。

依据《中华人民共和国合同法》403条，受托人以自己的名义与第三人订立的合同，受托人因第三人的原因对委托人不履行义务的，受托人应当向委托人披露第三人，委托人可以向第三人主张受托人对其的权利，但在订立合同之时，第三人知道是该委托人的则不会订立的除外。

因此，丙以自己的名义与丁订立买卖合同，又因为丁的原因对甲不能履行义务，丙应当向甲披露丁，甲可以向丁主张丙对丁享有的权利。

答案：D丙应当向丁披露戊，丁可以向戊主张丙对戊的权利，错误。

依据事实部分，丙与丁形成的是买卖合同的法律关系，而非委托合同的法律关系，因此，因戊不向丙交付箱包导致丙对丁形成的违约，不适用于《中华人民共和国合同法》403条的规定，

据此，答案D错误。

关于丙与丁还有戊之间的法律纠纷如何解决。

依据《中华人民共和国合同法》121条，当事人因第三人的原因违约的，应当按照合同约定向对方承担违约责任或者采取补救错误，当事人与第三人之间的法律纠纷按照合同约定或者有关法律予以解决。

据此，丙应当向丁承担不交付箱包的违约责任，丁应当向丙支付购买首饰的价款，当然，如果甲越过丙向丁主张权利，首饰价款应当直接支付给甲。

丙与戊之间的，因为戊不向丙交付箱包导致丙对丁的违约，依据丙与戊之间的买卖合同约定或者有关法律另案处理。

司法依据《中华人民共和国合同法》121条、400条、402条、403条、404条