老凤祥工作三天有工资。根据查询相关信息显示:劳动者在试用期内只工作三天的,劳动者有工资,用人单位应该按工作的天数支付工资。劳动法有规定试用期内三天是有工资的,试用期内不支付劳动报酬是不合理,且是违法的行为。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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