后勤部的作用与职责是什么？

后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。主要职责: 该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用；简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。

后勤部主要负责善后，基础供应，监督筹备工作，一项活动或者任务的完成离不开各个部门协调合作，共同努力，只有各部门发挥相应的作用，才能更快更好的完成任务。后勤部力量是一个组织的坚实后盾，是一个组织的支柱，发挥着不可替代的作用。

在中国人民解放军队伍里，后勤部是师以上单位后勤机关部门，是主管部队后勤工作的机构。有了后勤部的支持和保卫，才能使其它部门和谐运作，不断接近或者实现目标。当前军队后勤保障主要有“指挥、保障合一型”与“指挥、保障分离”型两种。前者指的是后勤领导机关与后勤部队合而为一，后者则是后勤领导机关与后勤部队相互分离。

后勤部的任务虽然艰辛，但是发挥着巨大的作用，每一个后勤部的成员都应该为之感到骄傲，应该不断的为部门努力奋斗，为整改团队不断努力。

内勤工作是一项通晓全盘、沟通上下、综合服务的工作。既要参与“政务”，又要管好“事务”。如何处理好内勤与领导、内勤与同事的关系，是当好一名合格内勤、发挥参谋助手作用的首要环节。

一是内勤与领导的关系。要解决好自身定位问题，避免两个极端。既要克服惟命是从，不闻不问不考虑，弱化参谋作用的“盲从主义”，又要避免事无巨细，擅做主张，认为这样才是起到参谋作用的“越权主义”。所以要当好参谋，必须摆正自己位置，立足本职之内，做到积极不越权，服从不消极，这才是内勤发挥参谋助手作用的最佳角度和应有的位置。

二是内勤与同志的关系。做好后勤保障工作，热心为同志服务，既是内勤的分内职责，也是当好参谋的前提和基础。因为如果处理不好内勤与同志的关系，不能赢得同志的信任和支持，内勤就很难掌握各种情况信息，就很难发挥领导“数据库”的作用。所以内勤只有从自身做起，处处为同学着想，主动团结、配合同学，与同志建立和谐融洽的伙伴关系，才能够得到同志的尊重和帮助，才能实现工作的良性循环。

后勤部的职责如下：

贯彻执行酒店的各项规章制度，并根据酒店的管理大纲结合本部的实际业务，制定内部的各项管理制度，报总经理审批后，组织贯彻实施。

主持本部部会，及时传达上级指示和意图，听取下级的工作汇报，及时掌握并解决存在的问题，定期向上级领导请示汇报工作。

加强经营管理，利用本部自身的各种条件，面向市场对外经营活动，赚取最大利润来改善员工福利，同时严格财务制度，建立健全本部财务记账、算账、结账、审批等管理制度，定期公布账目，降低消耗、减少损失浪费。

负责本部全面工作，协调好部门内部各单位的关系及与其他部门之间的关系，创造良好的工作环境，保证本部门各项工作的协调顺利开展。

严格管理，加强巡视检查，督促各单位各级管理人员严格按规章制度办事，不断提高各级管理人员和员工队伍素质，提高办事能力和工作效率。

后勤部

后勤部就是以后勤保障为主要工作的部门。该部门直接作用于团体内部其它部门，对其它部门的正常运作具有至关重要的作用，对实现团体目标任务起间接作用；简言之，后勤部是为其它各部门职能能够顺利实现提供物质服务的一个部门。

后勤文员主要是接接电话，收发传真，做一般的表格，统计一般的数据。打些文件等等。

一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。 

二、 负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。 

三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。 

四、 负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语；对未能联络上的记录在案并及时转告；对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。 

五、 负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。 

六、 负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。 

七、 按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。 

八、 完成各项勤杂、采购工作。 

九、 负责公司六楼办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。 

十、 负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等 、关闭情况并做记录。后勤文员属于办公室。

后勤部的岗位职责和主要工作：

（一）负责公司各种文稿文件的打字、复印、校对。

（二）负责文印设备的正确使用和日常保养维护。

（三）负责公司所有文件档案的收发管理，要求各类文件、合同、档案分类存放，按年度、类别编码，便于查找，借阅文件必须办理登记手续。

（四）完成交办的其他工作任务。

（五）保管兼资产管理岗位职责。

（六）全面负责、统一管理公司各类资产实物。

（七）按部门建立资产管理台账，对固定资产、低值易耗品分设帐薄进行管理。

（八）对办公用品用具、后勤物资及劳保福利用品的购置履行验收、签字、入库、登帐、编号并办理领用手续。

（九）帐本要分类记载，每月与财务部材料会计核对账目，要做到帐帐相符、帐物相投。

（十）完成领导交办的其它工作任务。

　　后勤人员应该明确自身的主要工作职责，才能做好自己的工作。以下是我为大家整理的后勤的主要工作职责介绍，仅供大家参考!

　　后勤的工作职责篇1

　1、热爱本职工作，有高度的事业心和责任感，尽职尽责，有奉献精神，保证 教育 教学和教职工工作需要。

　2、负责少年宫固定资产、办公用品、教职工生活福利用品的管理，收有据、存有地，使用有出处，损坏有赔偿。

　3、负责各类物品的登记、上帐、清查工作，建立物品总帐和分类帐，定期清点，做到帐物相符。

　4、妥善保管各种物品，防止丢失和损坏，库存物品摆放整齐有序，领取方便，保持整洁卫生。

　5、严格执行物品发放、物品领用、物品借用制度。

　6、深入实际,了解财产物品使用、保管和需求情况,保证工作需要

　7、厉行节约，及时维修，防火、防盗、防潮，注意安全。

　8、积极完成各种临时性的工作。

后勤的工作职责篇2

　一、全面提升管理理念变管理为服务，本着一切为教师为学生服务原则。负责全校区水电供给、物资财产配备、小型基建维修、教室管理、校园绿化养护以及环境治理等后勤保障。

　二、带头遵守国家法律法规、政策及校规校纪，做好本科全体干部、职工的思想教育工作。

　三、及时传达和贯彻学校的文件和指示，严格执行和落实学校下达的有关规定和任务。

　四、主持科务会议，认真搞好年度、学期计划与 总结 ，督促工作人员认真履行 岗位职责 。

　五、结合学校实际情况，精打细算，全面控制好水电、管理、绿化等部门经费使用。

　六、把 安全生产 作为工作的重中之重，贯穿工作的始终，加强安全生产的检查，加强规范操作，发现不符合操作规程事情和人一定按照有关规定严肃处理。

　七、廉洁自律秉公办事，关心本部门干部、职工生活及困难，增强责任心。

　八、加强学习用科学观点提升服务水平，加强职业道德教育，全面提升职工服务意识，真正做到了服务留人，感情留人。

　九、管理好现有的物资，充分发挥物资利用率，杜绝丢失浪费现象，维护好公共财产的安全与完整。

　十、根据领导的指示要求努力搞好本部门改革和创新。

　十一、做好本部门的开源节流以及后勤社会化工作。

　十二、严格按照各个部门的管理规定规范工作，把握重点环节的重要工作，尤其是小型维修程序、物资处理规定、重大物资采购环节等等。

　十三、完成上级领导交办的其他工作。

后勤的工作职责篇3

　1在后勤副院长(后勤处处长)的领导下，负责总务科全面工作。

　2负责制定本科的 工作计划 、 报告 、总结，拟定有关 规章制度 。

　3负责总务科各项任务分配和考核工作，负责工勤人员的培训、教育和管理。

　4负责审核学院物资供应，回收报废等常规性经费开支。

　5负责学院职工住房的分配、管理。

　6负责学院照明、生产线路以及各种电源、电器设备等的管理和维修工作。

　7做好学院水、电使用的抄表工作和有关房产、水电、公物设备非正常损坏、偷漏和丢失的赔偿处理工

　8负责全科工作计划、文件、总结。负责全科职工的考勤和统计报表。管理档案、各类文件收发工作。

　9负责科务会议记录，全科大事纪要等工作。

　10了解本科各组工作、思想情况。

　11负责各类公物、教学仪器的分配、发放、提出维修计划。

　12提出公物、教学仪器等公物的购买计划，负责验收、入账工作。