黄金珠宝厂收发工资一般是多少？

黄金珠宝厂的收发工资标准受到地区、公司规模、岗位等多种因素的影响，因此无法给出具体数字。一般来说，黄金珠宝厂收发岗位的薪资待遇在当地可能是中等偏上水平。具体工资数额还需要结合公司内部实际情况进行调查，包括员工薪资福利制度、个人工作表现等综合因素。在实际操作过程中，一些企业可能会根据员工的实际工作表现或公司的业绩情况对薪资做出相应的调整和提高。所以建议可以先了解当地企业的招聘信息和市场行情，再寻找合适的工作岗位，以确保薪资待遇合理和_

　　珠宝设计师在全国的平均月薪在6000元/月左右，薪资范围在2000~12000元/月；独立珠宝设计师，待遇比较高，而且没有上限。

　　随着珠宝业的迅速发展，目前我国对珠宝设计师的需求正处于上升趋势，一般的工作单位都在各大珠宝公司，珠宝设计院，等等。另外，发式、服装等公司也在自己的产品中加进了珠宝等贵重物品的元素，因此这些领域也为珠宝设计师提供了发展空间。

　　珠宝销售员的工资一般包括基本工资(底薪)＋工龄工资＋提成＋加班费。其基本工资一般最低为650元，也有750元和800元的，最高的是900元；工龄工资为在本单位工作每满一年加薪50至100元；加班费是按照国家对加班费的统一规定发放的；而提成则根据销售珠宝品种的不同而有所差异，卖钻石的提成在销售额的1％左右，比如销售员卖了一枚售价为1万元的钻石价值，那么得到的提成就是100元；由于翡翠的利润比钻石大些，所以，卖翡翠的提成在销售额的2％左右；而铂金和黄金的利润很薄，公司得到的利润也只有3％左右，因此销售员的提成也就是在0．6％至0．8％左右。一个月卖得好的话工资6000元到1万还是有的，业绩特别突出的能挣20000元，主要还是看个人的能力和营销的策略了。

珠宝及贵重金属制造工的工作环境还是比较好的，而且薪资条件也比较不错。这份工作非常适合那些年轻人，不需要做一些体力方面的劳动，主要是一些脑力劳动，但是这个行业的工作门槛是比较高的，如果应聘人员的专业和这份工作没有太大的关系，而且也没有任何的专业技能，很难能够被录取。不过一旦有了1~2年的工作经验，肯定非常的吃香，能力越强，工资自然也会越来越高。

这份工作的工作环境比较干净。因为工作人员需要和各种珠宝以及贵重金属在一起，那么在制作这些东西的时候，必须要在室内完成这项工作，而且室内的温度保持常温有良好的通风。所需求的空气温度以及照明情况的要求，有些珠宝的体积比较小，自然需要良好的照明，而且消防设施都需要做到位，不能有太大的风，也容易让这些金属首饰氧化，从而会造成一些化学变化，影响产品的质量。

薪资条件和大家的能力息息相关。能力越强，肯定有很多的工厂都会重金邀请，但是刚毕业的应聘人员没有太多的专业知识，在上岗的时候肯定也需要长时间的培训，前期训练的工作是比较多的，也确实会让人感觉到比较辛苦，但是只要上手之后就能够变得越来越轻松，没有太大的压力。

这些工作人员的主要工作任务种类还是比较多的，他们需要观看设计图，并且将当中的平面图转换成立体的形状，而且也要制作模具，你要学会焊接，同时也要操作雕刻机，熔化贵金属材料，然后铸造各种首饰。同时要对首饰零件进行切割以及加工。首饰电解以及后期的抛光等装饰处理也是由他们完成的。

工资高，有五险一金。

根据成都六福珠宝的招聘公告显示，在成都六福珠宝上班的职员是有五险一金的，而且工资水平普遍都非常的高，营业员的平均工资能够达到6000元以上。

六福珠宝经营范围包括金银首饰，钟表，通信设备，打火机，服装，玩具，家用电器等的零售，批发与销售。

好。

1、待遇。兴福隆珠宝公司上班的文员有销售额提成；奖金补贴：房补，加班费，全勤奖等。

2、薪资。兴福隆珠宝公司上班的文员底薪是4000-6000元/月，还会有全勤奖，销售提成等，薪资范围是6000-8000元/月。