广州一公司招聘助理要陪客户睡觉，这样的要求能招到人吗？

广州一个公司招聘助理要求陪客户睡觉，面对公司的无理要求女生肯定不会同意。大学生刚毕业的时候都迫切的想要找到一份心满意足的工作，殊不知往往最容易掉入别人设置好的陷阱里。女生跟对方在平台上进行交流之后，便加了对方的微信。两个人在畅谈的过程当中，才发现对方是让自己在公司租的房子当中跟客户一直在一起。平时的周六周末就是自己的工作日，只要对方有需求女生就必须要满足。女生对这件事情非常反感，便选择了举报最终有关部门进行了彻查。

现在的男生都是吃着碗里的看着锅里的，因为手里有钱便想着为非作歹。不想让妻子发现自己在外面做的龌龊事，只能够跟公司合作秘密进行。通过公司的名义在外租房子养女生，根本就不会被妻子察觉。男生害怕的原因是因为怕对自己的名誉遭到损毁，因为这样自己所要担负的责任会很大。

女生不管多么想赚钱，都不能够去出卖自己的身体。人的尊严是非常重要的，没有尊严活在世上就像是行尸走肉。父母会为孩子所做的事情丢尽脸面，家长觉得自己根本没有办法给孩子教育好。想赚钱可以通过自己的双手劳动获得，因为这样才是最有价值的。自己上了那么多年的学，千万不要因此而变得十分堕落。

总的来说找工作可以在网上提交简历，面对面的去进行交谈。因为这样才能够了解清楚公司的详细信息，才可以把一些不好的事全部排除。面试的时候走的都是正规流程，不可能会存在有猫腻的事情。一般通过了之后便会进入到公司当中进行实习，往往是最为正式的招聘。一旦发现网络上有诈骗的事情，可以进行实名举报。

恶劣！广州一公司招聘助理竟然要陪客户睡觉，这种招聘涉及违法，必须报警、投诉！这种公司也许是披着合法外表的灰色公司，应该一查到底，避免一些涉世未深的毕业生被骗进这种公司泥足深陷！

小李在应聘过程中被人事经理的话吓懵了，助理一职，竟然是陪客户睡觉，和客户成为男女朋友！这是正当工作？这和卖*嫖娼有何区别？！所幸，小李的三观比较正，没有被高薪所诱惑，她第一时间报了警并且向招聘平台投诉，警方已经介入调查，而这家公司的招聘广告也已经被封禁！在小李看来，这种公司是去不得的，这种公司做的是毁三观的生意，必定不会长久！

招聘平台上什么消息都有，这就需要毕业生们一定要严于律己，不能被高薪诱惑去走捷径，一旦选择了这种公司，便游走在违法的边缘，早晚会付出代价！招聘平台上出现了这种公司，招聘平台也有责任，平台方面应该严格审核登记注册的公司信息，为求职者保驾护航！

网友热议

此事传到网上后，网友纷纷表示，招聘平台既然审核了公司的信息，那么，这家公司的法人、人事经理等等一查便知！很容易就可以查到这家公司做的是什么生意，如果这家公司做的是违法的生意，那么，应该抓获责任人，封禁这家公司，以免更多的人上当受骗！这种公司揭开了一些阴暗面，属实触目惊心！

潜规则

不管这家公司有潜规则，还是一家打着合法公司旗号下的卖*嫖娼窝点，唯有一查到底，才能彻底解决问题！只依靠招聘平台封禁，恐怕难以解决问题！

恶劣！广州一公司招聘助理竟然要陪客户睡觉，对此你怎么看？

一、公司简介

广州市番禺区番发集团有限公司是隶属番禺区财政局管理的区属一级公有企业。公司业务涵盖旅游景区、酒店、旅游服务、交通业务、房地产开发、物业租赁等，员工2200多人。属下二级企业7家，包括广州市番禺宾馆有限公司、广州市番禺区番发房地产有限公司、广州莲花山景区管理有限公司、广州番禺宝墨园有限公司、广州紫坭热电有限公司、广州市番安企业管理有限公司、广州市莲乡海岛旅游开发有限公司。

二、招聘原则

坚持注重实绩、公开、平等、竞争、择优的原则，向社会公开招聘德才兼备、专业水平高、群众公认的优秀管理人才。

三、招聘职位

广州市番禺区番发集团有限公司下属二级企业总经理助理3名。

四、招聘对象和报考条件

（一）招聘对象

工程管理、规划建设类等相关专业管理人员。

（二）报考条件（注：年龄、学历、任职经历的计算均截止至2021年12月31日）

1基本条件

（1）坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，并能结合企业的实际，富有成效地开展工作；

（2）有强烈的事业心和责任感，有胜任领导工作的组织协调能力，具备现代企业经营管理知识，并有一定的经济工作或相关工作经历；

（3）遵纪守法，品行端正，有良好的团结合作能力，廉洁自律，忠于职守，能自觉履行职责，有良好的履职记录和突出的工作业绩；

（4）身体健康；

（5）符合年龄要求。其中：男性要求年龄40周岁以下（1981年12月31日后出生），女性要求年龄35周岁（1986年12月31日后出生）；

（6）符合任职回避的有关规定；

（7）有下列情形之一的，不得参加报考：

①在非区属企业任职期间，因个人原因造成企业经营不善、出现严重亏损的，或在经营管理活动中有重大弄虚作假记录的；

②无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

③受到组织处理或者党纪政纪处分的；

④正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

⑤受过司法机关刑事处罚的；

⑥配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，但子女均已移居国（境）外的；

⑦其他原因不宜担任企业相关负责人职务的。

2资格条件

（1）具有国家承担的全日制大学本科或以上学历（需提供有效学历鉴定证明）。专业要求如下：

（2）在企业中，担任中层副职三年以上并有从事工程管理、规划建设类等相关专业管理工作经验。

（3）具备工程师、高级工程师职称或工程、建筑类执业资格证书任意之一。有注册安全工程师证书优先。

五、报名办法

（一）报名时间

2021年10月14日9：00时到2021年10月28日18：00时止。

（二）报名方式

报考人员登录南方人才网事业单位公开招聘平台（

（三）打印准考证

通过系统资格初审的考生请自行登录南方人才网事业单位公开招聘平台（

（四）报名要求

1报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试资格，或不予聘用，或取消聘用资格。

2招考职位数与参加笔试人数原则上不低于1:10的比例。比例不足的，相应推迟或取消招考。具体情况以南方人才网事业单位公开招聘平台公告为准。

五、考试

（一）笔试

1笔试地点：广州市。

2笔试具体时间、场地以准考证为准。

3笔试方式：闭卷考试。

4笔试内容：考试内容为岗位相关专业知识（工程管理、规划建设类）。考试试题由指定的人事考试机构统一命制;考试不指定复习用书，不划定考试范围，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

5笔试成绩：满分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。成绩将于笔试结束后10个工作日内在南方人才网事业单位公开招聘平台（

（二）资格复审

面试前须进行资格复审，确认报考人员是否具备报考条件。笔试成绩合格的考生，按笔试分数高低顺序、岗位招聘人数与面试人数1:5的比例确定资格复审及面试人员,若笔试合格者少于该比例，则按实际笔试合格人数确定。资格复审人员名单及具体安排在南方人才网事业单位公开招聘平台（

1资格复审时间：笔试结束后10个工作日内（具体以公告时间为准）。

2资格复审地点：广州市。

3资格复审时，应聘人员需提供以下证明材料的原件和复印件（资格复审的复印件不予退还）：身份证、户口簿、学历证、学位证、学历学位鉴定证明、专业技术资格证证书、工作经历证明材料等招聘岗位要求的其它各类证明材料。

工作经历证明需提供下列材料之一：社保部门出具的参加工作后所缴纳的社保等凭证；具有人事管理权限的国有企业出具的工作经历证明，没有上述凭证的可提供与单位签订的劳动（聘用）合同；其它相关有效证明材料等。

（三）面试

1面试人员依笔试成绩高低顺序，按职位拟聘人数与面试人员1:5的比例确定，不足比例的按实际符合面试条件的人数确定。笔试成绩低于60分的不得进入面试。

2面试人员名单在资格复审后10个工作日内在南方人才网事业单位公开招聘平台（

3面试时间和地点以面试准考证为准。

4面试采取半结构化面试的方式，考生须持本人身份证原件及面试准考证参加面试。

5面试试题：由指定的人事考试机构统一命制，主要对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。

6面试成绩：满分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。面试完毕后当场评分、统分，面试成绩将按规定进行公示。面试成绩不合格者，不能列为体检对象。

（四）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+半结构化面试成绩×60%，综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。

笔试和面试综合成绩将在面试后5个工作日内在南方人才网事业单位公开招聘平台（

六、体检

根据应聘人员考试综合成绩从高到低排序按各职位拟聘人数1:1比例确定体检对象。若招聘岗位出现综合成绩同分，则按照面试成绩高低排序。需体检的人员自行前往三甲医院做入职体检，费用自理。体检不合格或体检人选自行放弃体检的，按综合成绩由高到低顺序在具备候选资格的人员中依次递补。

七、考察

体检合格的考生作为考察对象。委托南方人才市场对考察对象进行背景调查，并考察该考生的纪检情况，考察合格者列为拟聘用人员；考察对象未按时提供考察材料或考察不合格的，取消聘用资格，并按综合成绩高低顺序在合格人员中递补。

八、任前公示

根据考试、体检、考察结果，经广州市番禺区番发集团有限公司党委研究确定拟聘用人选后，通过南方人才网事业单位公开招聘平台（

九、聘用待遇和管理

（一）获聘人员须自行办理与原工作单位解除劳动关系的有关手续。

（二）获聘人员与任职企业签订劳动合同，实行2个月试用期制度。试用期满经任职企业考核合格的，予以正式聘用（试用期计入聘用年限），首次聘用期为1年，聘用期满后由任职企业与获聘人员另行协商续聘事宜。获聘人员不服从聘任岗位安排或被发现提供虚假报名资料或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

（三）获聘人员任职期间由任职企业管理，按任职企业薪酬福利制度享受相应待遇。

十、招聘工作****

咨询电话：020-84830299（受理时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午2:00-6:00，节假日除外）。

本公告由广州市番禺区番发集团有限公司负责解释。

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一、采购经理（主要职责）

1负责公司采购工作及部门工作，规避由于市场不稳定所带来的风险。

2根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，报副总经理批准后组织实施并督导，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。

3调查、分析、评估目标市场和各部门物资需求及消耗情况，熟悉供应渠道和市场变化情况，确定需要和采购时机。

4完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本。

5审核年度各部呈报的采购计划，统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支，以有效的资金，保证最大的物资供应。

6每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表，呈总经理及财务部经理，以便于上级领导掌握全公司的采购项目。

7监督参与大批量商品订货的业务洽谈，检查合同的执行和落实情况。

8监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。

9制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算，协助财会进行审核及成本的控制。

10进行采购收据的规范指导和审批工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。

11组织对供应商进行评估、认证、管理及考核， 与供应商建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

12负责部属人员的思想、业务等方面的岗前\在岗培训和教育，并组织考核。

二、采购助理（主要职责）

1协助配合经理的部门工作，负责公司采购工作。包括询\比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作； 更新、完善、创新采购工作和流程。

2采购订单的跟进与验收工作。

3进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货及质保工作。

4熟悉和掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。直接负责检查购进物资是否符合质量要求。

5监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息，编制各类采购文件和工艺，并适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理。

6积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本，创造公司最大利润。

工作及责任：

采购方面

1协助配合采购主管的部门工作，更新、完善、创新采购工作和流程；

2进行原材料等其他公司和客户所需的物品筛选、检查、采购、发货及质保工作。

3监督采购物品的系统性，录入各类有关采购的物品信息，编制各类采购文件和工艺，并适时更新修改并作一定的补充，归档形成系统化管理。

4积极与各部门进行沟通，及时了解需求情况，较好的控制成本，创造公司最大利润。

其他方面

5协助并执行公司日常管理事务，检查、督办、协调公司有关决议、文件、指示的执行情况，并将有关信息及时汇总报告给相关人员；

6完善公司采购系统的管理规章制度，督促修改、规范公司各部门的规章制度；

7弘扬公司企业文化，对外对内宣传工作，宣导企业精神，加强各部门团队建设，贯彻实施公司理念；

8起草、传达采购部相关文件或备忘录，协助并组织公司各种活动和会议，并做培训和考核；

9维护公司日常办公秩序和办公环境， 协助完成办公用品与其他物品的采购、维护和管理。

10除了上述本职工作，当公司发生需要各部门协作的任务或工作时，公司利益至上，必须服从公司安排，与各部门人员共同完成任务或工作。

你要懂得基本的物流、催交物料、部门之间协同关系、不合格物料的跟踪及更退知识，下面我给你略讲一下罢：

基本物流，你要当采员下达采购订单后，你要清楚的认识到他所下订单在供应商那边的生产周期是多少，在道路中的运输周期是多少，这样才不至于当主管问及你某某物料什么时候到达仓库时间时不能及时回答出来；

催交物料：当供应商没有及时将所需物料送达到公司仓储时你得时时跟进并告之没有将此批物料送达到公司的利害性及对公司生产进度的重要性；

部门之间的协同：采购助理员要财务、生产、仓库等部门密切合作，遇到有什么情况要及时与他们沟通，如果那一环节没有做好对于你以前晋升采购员-采购主管的日后工作都有一定的影响；

不合格物料的跟踪及更退：这是每个采购行业常见的问题，也是让采购员最为头疼的事，常常所需物料到达公司后由检验人员抽查出来不合格就要与供应商协调怎么处理不合格物料的更换，在此期间又会重得复第一步直至合格品到库为止；

最后一点就是发票的整理和付款，一般常见情况看与供应商签订的合同为准，付款方式大多分为：月结、货到付款、预付款及压批付款。涉及到采购的知识很多，只有你不断的学习才会掌握到更多的。在此欢迎你加入到采购家庭中来。215594431@qqcom

好。

1、薪资。宁德时代采购助理岗位工资采用底薪+提成+奖金制度，平均月薪：6000-10000元/月，薪资高。

2、福利。宁德时代采购助理岗位具有五险一金，周末双休，年底双薪，节日具有节日福利，福利好。

　　求职简历是采购员向用人单位介绍、推荐自我的名片,下面是由我分享的，希望对你有用。

一

姓　　名： 罗先生

性　　别： 男

婚姻状况： 已婚

　　民　　族： 汉族

户　　籍： 广东-梅州

年　　龄： 30

现所在地： 广东-中山

身　　高： 170cm

希望地区： 广东

希望岗位： 物流/采购类-采购经理/主管

寻求职位： 高阶采购、 采购主管

教育经历

2002-09 ～ 2005-05 华南师范大学 通讯与电子技术 大专

培训经历

2009-12 ～ 2009-12 北京冠卓企业管理顾问有限公司 强势供应商采购成本降低和谈判实战 YES

2006-05 ～ 2008-05 富士康集团 ISO 9001,谈判议价技巧等 NA

公司 2008-08 ～ 至今

公司性质： 外资企业

行业类别： 生物工程、制药

担任职位： 采购专员

岗位类别： 采购工程师

工作描述： 1负责执行国内外采购计划，以确保按时、按质、按量向公司内部客户提 品或服务;

2负责工厂生产、工程、实验室等机械装置仪器的招投标及配件、易耗品等的采购;

3负责工厂新建专案的招投标以及专案进度管理; 近期负责过以下专案：软膏专案土建，洁净车间改造工程，相应配套机械装置的采购;

4负责工厂运营年度合同的签订、执行、监控。处理与协调供应商及内部客户积极沟通年度合同执行过程中出现的问题;

5建立相关的采购资料统计表，并定期进行价格与进度跟踪;

6负责供应商的开发和选择，并采取有效方法进行供应商管理，确保采购的有效性和安全性;

7月度/季度采购节约、cc5,专案进度等报告提交, 每季度与北京、上海事业群沟通采购专案改进

8与公司内外相关部门、单位建立良好协作关系，确保采购任务的顺利完成

离职原因： 个人发展规划

公司 2005-05 ～ 2008-08

公司性质： 外资企业

行业类别： 通讯、电信、网路装置

担任职位：

岗位类别： 采购专员/助理

工作描述： 1负责公司机器部件，工具，维修和保养

2评估供应商报价

3根据PR需求从SAP系统出订单并送签，并管理采购订单

4跟进与加快订单，确保按时交货

5在供应商交货后，及时跟进并获得正确有效的发票

6安排付款和/或退货，负责处理由公司内客户提出投诉

7维护SAP系统,保持其更新状态

离职原因： 个人发展规划

技能专长

专业职称：

计算机水平： 全国计算机等级考试一级

计算机详细技能： 熟悉word,excel,power point---制作相关报表

技能专长： 1谈判技巧,议价技能,成本分析法,财务知识,国际贸易知识

语言能力

普通话： 流利

粤语： 流利

英语水平： CET-4

英语： 良好

其 他： 潮州话 流利

求职意向

发展方向： 力争3年内成为一位称职的经理

其他要求：

自身情况

自我评价： 有教强的逻辑思维能力和表达能力，善于人际交往与沟通，并有很强的团队合作精神。为人正直坦诚，个性开朗，有上进心责任感，乐意与人分享工作及其生活上的所感所获。

二

基本简历

姓　　名： 雷**

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 安徽

身材： 161 cm

婚姻状况： 未婚

年龄： 22 岁

求职意向

人才型别： 普通求职

应聘职位： 精细/日用化工：销售代表、采购专员：化工原料采购、市场销售/营销类：化工原料销售

工作年限： 6

职称： 无职称

求职型别： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 3500--5000

希望工作地区： 广州 广州

工作经历：

公司名称： 广州市三荣塑胶有限公司

起止年月：2008-08 ～ 2008-12

公司性质： 私营企业

所属行业：造纸，印刷，包装

担任职务： 化妆品包材的销售

工作描述： 负责公司部分客户业务的跟进及开发新客户，熟悉软管的生产流程及要求。

离职原因：

公司名称： 广州创越化工有限公司

起止年月：2005-08 ～ 2008-06

公司性质： 私营企业

所属行业：化学化工，生物制品

担任职务： 行政、销售部助理、采购员

工作描述：

2005年8月，负责销售、行政助理方面的工作;主要工作为：公司销售合同、产品订单、产品报价和通知等的制作;公司人员入离职手续、考勤、网路招聘、档案档案管理等行政工作。

2006年3月，采购部：化工原料及包材采购员，负责扩充套件与供应商之间的业务联络洋式进行同之谈判有关方面的工作如有关样品索要、产品价格、付款帐期、商品质量、售后服务、合同及订单的签订等;有良好的沟通技巧、谈判技能，熟悉采购流程及采购渠道，熟悉剧毒化学品的采购及管理流程。

公司名称： 广州中颐鸿富制衣有限公司

起止年月：2004-04 ～ 2005-07

公司性质：

所属行业：

担任职务： 前台文员

工作描述： 主要负责前台接待，档案打印发放，员工考勤及协助行政部经理处理日常事务等工作

公司名称： 宁波奇高电子有限公司

起止年月：2002-12 ～ 2004-03

公司性质： 私营企业

所属行业：电器，电子，通讯装置

担任职务： 质检员

工作描述： 主要负责电子产品的检验

教育背景

毕业院校： 安徽省歙县电大

最高学历： 大专

毕业日期： 2011-06-01

所学专业一： 农业管理

所学专业二： 经济管理

受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校机构 专　业 获得证书 证书编号

2001-03 2002-12 安徽省行知技术学校 计算机 高中

2007-07 2008-01 广州市公安局 剧毒化学品管理资讯系统使用与管理的培训 /

2008-09 2011-06 安徽省歙县电大 农村经济 大专

语言能力

外语： 英语　一般

国语水平： 精通

粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

性格活泼开朗的我，从事人事行政及采购工作有四年经验。对组建人事体系，人事制度等有一定了解;对供应商渠道开发，谈判技巧及经销商管理等有丰富的经验，可经常出差。善于与人沟通，热情诚恳;具有很强的上进心、好学心、耐心和心态;对工作认真负责;原则性和执行力度强，注重团队合作精神。

三

基本资料

姓　　名：zhuna

出生年月：1981年12月10日

性　　别：女

婚姻状况：未婚

户　　籍：广东

现所在地：广东

身　　高：164CM

体　　重：48Kg

民　　族：汉族

工作经验：7年 0月

求职意向

意向岗位： 国内贸易 招聘专员/助理

工作性质：不限

发展方向：人事类,贸易类，行政类

要求地区：广州市区

月薪要求：3000-3500

食宿要求：

教育经历

2005年09月～2008年01月 广东药学院 中药学 本科

2000年09月～2003年07月 广州市财贸管理班干部学院 行政管理 大专

技能专长

职称：

计算机级别：中级

计算机能力：word,excel,操作熟练，

兴趣/爱好：

其它能力：

工作经历

广州公司

职位名称：采购助理

公司行业：贸易·进出口

公司性质：私营企业

公司规模：50-99人

公司描述：家俱生产、贸易

工作描述：负责公司采购业务，国内供应商开发筛选，评估取样;磋商生产周期、价格事宜;制作订单合同，跟踪生产程序，协调货期中各种突 况;处理交货后的对帐结算工作

中国公司

职位名称：话务员

公司行业：专业服务咨询·财会·法律等

公司性质：事业单位

公司规模：1000人以上

公司描述：电信业务

工作描述：接听使用者来电查询、办理业务,推广新优惠及解答疑难,受理投诉建议等协调,平衡客情关系,圆滑处理多方的业务纠纷,完善公司的业务

卓伟公司

职位名称：人事助理

公司行业：服装·纺织

公司性质：港资企业

公司规模：50-99人

公司描述：从事体育用品衣服,鞋,配件销售

工作描述：我是应聘资深销售进入卓伟公司的,头一年的职责是:协助店铺经理管理买场货品的售买,管理产品的进销存记账,店铺的人员情况,以及一些日常的店务等之后公司岗位人事调动,受到公司管理层的认同,调上公司为人事助理文员, 负责人事档案管理,考勤制度的管理和执行,办理社保等

自我评价

本人工作踏实,严紧认真可塑性强,性格温和,适应能力强,能在压力下工作为了更好地提升自己,加强自身的竞争能力,我还报读了继续教育学院,目前正继续攻读本科课程上述的是一些我的简单情况,希望在不久的将来能成为贵公司的一份子,贡献一分光和热